Добрый день! Т.к. с Вами не было подписано никаких документов о переводе на удаленную работу, также об уменьшении ставки или изменении должностных обязанностей в меньшую сторону, у Вас есть все основания для обращения с жалобой в трудовую инспекцию. Оклад Вам обязаны были выплачивать в прежнем объеме в любом случае. Выплата премиальной части, если таковая была, тут уже зависит от того, что написано в трудовом договоре и и локальных актах компании. Голословно без составления соответствующих документов заявлять о Вашей некомпетентности работодатель также не вправе. Принуждать к увольнению по собственному желанию также незаконно. Обязательно сохраняйте все письма работодателя, прикрепляйте их к своей жалобе в инспекцию.

Добрый день! Помимо НДФЛ работодатель по договору ГПД с физлицом обязан уплатить взносы в пенсионный фонд и на обязательное медицинское страхование (в ФОМС). Взносы в ФСС по несчастным случаям и профзаболеванием уплачиваются работодателем только если это напрямую указано в договоре.

Добрый день! Доверенность оформить можете, но она должна быть либо заверена банком, в котором открыт Ваш счет, куда пенсия приходит, либо нотариусом.

Добрый день! Инвалидность при таких заболеваниях могут дать, если для этого будут соответствующие медицинские основания. Это решает МСЭК на основании предоставленных медицинских документов.

Добрый день!

Если через 10 дней деньги не придут, то можно написать официальную претензию в адрес продавца, а потом обратиться в суд, если деньги так не вернут.

Добрый день!

Оформление инвалидности возможно, но решение об этом принимает комиссия МСЭК на основании предоставленных медицинских документов.

Добрый день! При увольнении Вашей дочери должны были выдать ряд документов, подтверждающих ее увольнение (трудовая книжка, если ведется бумажный вариант, либо сведения по форме СТД-Р, выписки из СЗВ-М, РСВ, соглашение о прекращении трудового договора, если оно оформлялось и т.д.). Эти документы подтверждают то, что Ваша дочь не обманывала ЦЗН и можно предоставить их в качестве подтверждения ее слов. То, что Почта банк продолжает подавать сведения - это их ошибка и они обязаны самостоятельно ее устранить.

Добрый день!

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. Поэтому в штатном одинаковые должности при одинаковых трудовых обязанностях должны иметь равный оклад. А вот доплаты и надбавки в зависимости от квалификации работника, качества труда и т.п. могут быть различными для одной и той же должности и они должны быть отдельно указаны в штатном расписании.

1) добиться равной оплаты можно попробовать. Для начала стоит попытаться решить этот момент с работодателем, если не получиться, то пожаловаться в трудовую инспекцию или пойти в суд, потребовать выплаты разницы в оплате труда на одинаковых должностях, компенсацию за задержку выплаты зарплаты, компенсацию морального вреда за дискриминацию.

2) Обычно получается примерно 50 % от оклада+компенсационные выплаты, если они есть, т.к. оплата производится за фактически отработанное время, а выплачивается она каждые полмесяца. Все зависит от того, конкретно в какие числа у Вашего работодателя производится выплата зарплаты. Выплата надбавок, премий производится в сроки, установленные работодателем в локальных актах.

Добрый день! Разумеется воспитатель имеет право общаться со своими воспитанниками, в том числе задавать вопросы, иначе он не сможет надлежащим образом выполнять свои обязанности. Только такие вопросы не должны затрагивать персональные данные этой семьи.

Добрый день!

Группу инвалидности при таком заболевании дать могут, но далеко не во всех случаях. Решение об инвалидности принимается МСЭК на основании всестороннего исследования результатов медицинского обследования.

В случае получения инвалидности у Вас будут льготы, соответствующие присвоенной группе инвалидности.

Добрый день!

Если данная продукция заявлена как дезинфицирующее средство не для медицинского применения, то лицензия на фармацевтическую деятельность не требуется.

Если для медицинского применения, то требуется

ст. 12 ФЗ от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"

Добрый день! В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Т.е. если отпуск у Вас с 16.12., то он должен быть выплачен не позднее 12.12. За задержку выплаты отпускных можно потребовать от работодателя выплаты денежной компенсации в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. (ст. 236 ТК РФ). Также можно пожаловаться в трудовую инспекцию.

Добрый день! Если по Москве, то Комитет ветеринарии города Москвы.

Добрый день! Конечно можете. Это Ваше право. Но при этом снимается ответственность с врачей, которые заявили о необходимости госпитализации, и Вы берете ее на себя.

Добрый день! Этот момент нигде в нормативных актах не прописан. Заведующий не обязан предупреждать о своем присутствии, контроль за работой подчиненных одна из прямых его функций.

Нормативных актов, где была бы прописана обязанность методиста предупреждать о своем приходе также нет. Поэтому это на его усмотрение.

Добрый день! Срок камеральной проверки по таким вычетам 3 месяца. Отсюда дата 11.02.2022. А после нее, если КНП не выявила никаких нарушений в течение месяца Вам будет произведен возврат налога.

Добрый день! В соответствии со ст. 18 ФЗ О защите прав потребителей

Потребитель в случае обнаружения в товаре недостатков, если они не были оговорены продавцом, по своему выбору вправе:

потребовать замены на товар этой же марки (этих же модели и (или) артикула);

потребовать замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены;

потребовать соразмерного уменьшения покупной цены;

потребовать незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом;

отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы. По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить товар с недостатками.

Если на куртку не был установлен специальный срок ее службы или гарантийный срок, то покупатель может предъявить такие требования в течение 2 лет со дня покупки.

Добрый день!

Представитель директора вправе подписывать документы, указанные в доверенности, в течение срока действия этой доверенности. Не важно уволился он или нет. Если Вы не хотите, чтобы он это делал, то доверенность надо отозвать.

Добрый день! Для начала можно написать жалобу в тех. поддержку ВК. Если они ничего не сделают, то можно подать жалобу в Роскомнадзор или заявление в суд

Ст. 152.1. ГК РФ

1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии - с согласия родителей. Такое согласие не требуется в случаях, когда:

1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах;

2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования;

3) гражданин позировал за плату.

3. Если изображение гражданина, полученное или используемое с нарушением пункта 1 настоящей статьи, распространено в сети "Интернет", гражданин вправе требовать удаления этого изображения, а также пресечения или запрещения дальнейшего его распространения.

Добры день! В соответствии со ст. 13 ФЗ Об основах охраны здоровья граждан в РФ

Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.

В п. 4 той же статьи говорится о том, что

Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается: 2) при угрозе распространения инфекционных заболеваний, массовых отравлений и поражений

Однако при этом необходимо понимать, что здесь речь идет о предоставлении сведений (т.е. предполагается, что это должно делаться по некоему запросу), а не о повсеместном распространении такой информации всем подряд.

Поэтому медработники поликлиники не вправе были распространять такую информацию.

Какая ответственность может быть за это для тех, кто распространил такую информацию:

- дисциплинарная (по месту работы)

- гражданско-правовая (возмещение материального и морального вреда, если он был)

- административная (ст. 13.14.КоАП)

- уголовная (ст 137 УК РФ)

Добрый день! Данный вопрос не юридический, а скорее к тех. поддержке сайта госуслуг. У меня возникла 2 недели назад точно такая же проблема. Я просто зашла на госуслуги на следующий день в черновик заявления и сайт дал возможность выбрать время. Попробуйте, вдруг тоже сработает.

Добрый день! Открыть ООО сможете, но стоит иметь в виду, что на Вашу долю в ООО (которая является Вашей собственностью) может быть обращено взыскание при некоторых условиях - п. 1 ст. 25 ФЗ Об ООО

Обращение по требованию кредиторов взыскания на долю или часть доли участника общества в уставном капитале общества по долгам участника общества допускается только на основании решения суда при недостаточности для покрытия долгов другого имущества участника общества.

Добрый день! То, что Ваша компания исключена из реестра малого и среднего предпринимательства не мешает взыскивать долги. Исключение из реестра означает, что компания не сможет получить, например, доступ к каким-нибудь мерам поддержки малого и среднего бизнеса в рамках федеральных или местных программ, или усложнит получение кредита в ряде случаев.

Добрый день! В соответствии со ст. 7 ФЗ "О ветеранах" № 5-ФЗ от 12.01.1995 г. ветеранами труда являются лица

награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Поэтому факт наличия наград в данном случае обязателен для получения звания ветерана труда. Без них звание не присвоят.

Добрый день! В соответствии с п. 5 Указа Президента № 914 от 14.08.1992 г. каждый приватизационный чек имеет определенный срок действия и он указан на самом чеке.

Срок действия приватизационного чека не может быть менее одного года и более двух лет. По истечении срока действия приватизационных чеков они считаются погашенными и изымаются из обращения.

Поэтому Ваши ваучеры могут иметь сейчас возможно какую-то ценность только для коллекционеров.

Добрый день!

Билет можно купить по военному билету, по загранпаспорту либо по временному удостоверению личности, которое можно там же, где Вы меняете паспорт. По справке не продадут, если для приобретения билета требуется паспорт.

Добрый день! Данный диагноз при наличии хронических и затяжных психических расстройств с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями находится в перечне медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством (Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2014 г. N 1604). Поэтому если у Вас именно такой случай, то к сожалению, права Вы получить не сможете. Попробуйте пообщаться с врачом о возможности снятия этого диагноза.

Добрый день! К сожалению закон ФЗ-217 от 29.07.2017 г. "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" не предусматривает каких-либо льгот по уплате взносов. Решение о снижении размера взносов вправе принять общее собрание СНТ.

Добрый день! Льготы есть. В ст. 333.38 Налогового кодекса указано, что

От уплаты государственной пошлины за совершение нотариальных действий освобождаются:

2) инвалиды I и II группы, дети-инвалиды, инвалиды с детства - на 50 процентов по всем видам нотариальных действий

5) физические лица - за выдачу свидетельств о праве на наследство при наследовании:

- жилого дома, а также земельного участка, на котором расположен жилой дом, квартиры, комнаты или долей в указанном недвижимом имуществе, если эти лица проживали совместно с наследодателем на день смерти наследодателя и продолжают проживать в этом доме (этой квартире, комнате) после его смерти;

- имущества лиц, погибших в связи с выполнением ими государственных или общественных обязанностей либо с выполнением долга гражданина Российской Федерации по спасению человеческой жизни, охране государственной собственности и правопорядка, а также имущества лиц, подвергшихся политическим репрессиям. К числу погибших относятся также лица, умершие до истечения одного года вследствие ранения (контузии), заболеваний, полученных в связи с вышеназванными обстоятельствами;

- вкладов в банках, денежных средств на банковских счетах физических лиц, страховых сумм по договорам личного и имущественного страхования, сумм оплаты труда, авторских прав и сумм авторского вознаграждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности, пенсий.

- Наследники, не достигшие совершеннолетия ко дню открытия наследства, а также лица, страдающие психическими расстройствами, над которыми в порядке, определенном законодательством, установлена опека, освобождаются от уплаты государственной пошлины при получении свидетельства о праве на наследство во всех случаях независимо от вида наследственного имущества

- 14) физические лица - за удостоверение доверенности на получение пенсий и пособий

Я бы рекомендовала Вам посмотреть эту статью целиком, т.к. в ней есть также еще специфические случаи предоставления льгот, которые я не стала указывать в ответе.

Добрый день! Да, может. В соответствии со ст. 260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя

Добрый день! Можно указать ОКВЭД 85.41.9, 93.29.3, 93.29.9

Добрый день! Трудовой договор, не важно срочный или бессрочный, в соответствии со тс. 67 ТК РФ

заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

. Т.е. у Вас он должен быть на руках сразу при его заключении. А заключен он должен быть в течении 3 рабочих дней с момента фактического допущения к работе, не позднее, т.е. в этот период Вы и должны быть с ним ознакомлены. Если по каким то причинам Вы не получили свой экземпляр на руки, то можно написать работодателю заявление о выдаче дубликата трудового договора (в 2 х экз., один остается у Вас с отметкой ответственного лица в приеме этого заявления). Если работодатель отказывается выдавать дубликат, можно написать в трудовую инспекцию жалобу, где описать данную ситуацию.

Добрый день! Экономический паспорт предприятия не является документом, обязательным для функционирования Вашей организации. Данный паспорт - это документ, в котором содержится обоснованный вывод независимых квалифицированных экспертов, построенный на анализе ликвидности, финансовой устойчивости, законности операций, эффективности работы Вашей организации. Это результат добровольной сертификации. Он может потребоваться, например, для участия в тендерах, контрагенты могут его запрашивать. Но оформлять его или нет - это исключительно Ваше добровольное желание.

Добрый день! Данный диагноз при наличии хронических и затяжных психических расстройств с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями находится в перечне медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством (Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2014 г. N 1604). Поэтому если у Вас именно такой случай, то к сожалению, права Вы получить не сможете.

Добрый день!

В Законе о шуме МО указано, что:

Не допускается нарушение тишины и покоя граждан:

с 21.00 до 8.00 часов в будние дни (с понедельника по пятницу включительно);

с 22.00 до 10.00 часов в выходные (суббота, воскресенье) и нерабочие праздничные дни;

Закон МО о шуме распространяется на следующие действия:

- использование звуковоспроизводящих устройств и устройств звукоусиления

- крики, свист, пение, игра на музыкальных инструментах

- применение пиротехнических средств, повлекшее нарушение тишины и покоя граждан

- проведение ремонтных работ, переустройства и (или) перепланировки жилых помещений

- проведение земляных, ремонтных, строительных, разгрузочно-погрузочных и иных видов работ с применением механических средств и технических устройств

- иные действия, повлекшие нарушение тишины и покоя граждан

Шум пылесоса может подпадать под последний пункт.

Добрый день! Нет, не правомерны. При фактическом допущении работника к работе трудовой договор должен быть заключен работодателем не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допущения к работе (ст. 67 ТК РФ). По соглашению сторон условия об испытательном сроке могут быть согласованы в трудовом договоре (ст. 70 ТК РФ). Т.е. если работодатель хочет установить испытательный срок, то сначала все равно происходит оформление на работу, а уже в договоре указываются условия про испытание.

Добрый день! Если у Вас есть какие-либо доказательства того, что Вы работаете охранником в вашей организации (например, оформленный пропуск, любые приказы, где Вы фигурируете и т.п.), то Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, где написать о том, что Вы фактически работаете там то, на таких то условиях, но трудовой договор с Вами не был заключен. В общем описать всю ситуацию. Написать такую жалобу можно на сайте трудовой инспекции Вашего региона.

Добрый день! В данном случае вы обязаны в силу закона предоставить запрошенные налоговой документы, если они связаны с предметом проверки и не были предоставлены в налоговую ранее. Передача таких договоров является в соответствии с п.3 ч.1 ст.3 ФЗ-152 обработкой персональных данных и в данном законе указан ряд случаев, когда допускается обработка персональных данных без согласия субъектов персональных данных. В вашем случае это

п.2 ч.1 ст.6 ФЗ-152 - обработка персональных данных без согласия субъектов персональных данных допускается, если она необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором РФ или законом, для осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на оператора функций, полномочий и обязанностей

Добрый день! По сути это мошенничество - ст. 159 УК РФ.

Добрый день! Попробуйте уточнить, есть ли такая выплата позвонив в МФЦ Тверской области.