Написать
Подписаться
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 21.01.2022, 12:08

Материалов по ДТП нет в ГИБДД? Вкратце ситуация в ДТП погиб отец, виновник скрылся и не установлен, в ГИБДД заявили что все документы у следователя т.к. возбуждено уголовное дело.

Возможно ли такое, что в ГИБДД нет вообще никакой информации, кроме протокола что обнаружено неопознанное тело?

Ответить

После выезда на место и составления протокола осмотра места происшествия, протокола осмотра трупа, сбора первичного материала (опросы, видео и проч.), сотрудники ГИБДД должны передать весь собранный материал по подследственности в соответствии со ст. 151 УПК РФ.

В данной ситуации возможно возбуждение уголовного дела по ч. 3 ст. 264 УК РФ (нарушение ПДД, повлекшее смерть человека). Расследование производится следователями СУ МВД России.

В ГИБДД можно узнать в какой конкретно отдел был передан материал, а затем созвониться с канцелярией отдела и уточнить, в производстве какого следователя находится материал по факту смерти Вашего отца.

В случае возбуждения уголовного дела Вас или супругу отца могут признать потерпевшими, что в дальнейшем позволит получить материальную и моральную компенсацию с виновника ДТП. Но здесь Вам самому нужно будет инициировать подачу гражданского иска следователю или в суд.

Удачи Вам!

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Липецк, 16.01.2022, 23:21

Уволили из МВД по политической статье, но в заявлении указано "по собственному желанию". Возможно ли трудоустройство в аналогичные структуры (полиция, УФСИН, МЧС и т д)?

Ответить

Доброго времени суток!

Вы могли написать заявление по собственному желанию при любом раскладе, но какое решение принял работодатель - МВД, можно узнать, только ознакомившись с приказом об увольнении (Вас обязаны ознакомить) и с записью в трудовой книжке.

Если всё в порядке, и Вас действительно уволили по собственному желанию, то проблем с дальнейшим трудоустройством возникнуть не должно. Всегда при повторном трудоустройстве гос органы запрашивают личное дело, в котором будет находиться Ваша характеристика и весь послужной список. Но какая бы не была характеристика, если в Вас заинтересованы, как в сотруднике, то на многое кадры могут закрыть глаза.

Удачи Вам.