Беременность 12 недель, устратваюсь на работу. Имеет ли право гинеколог написать о беременности в заключении, чтобы об этом узнал работодатель?
Ответить
Мне через месяц рожать все документы есть кроме направления из женской консультации, если я ночну рожать и поеду в роддом не по прописке могут ли мне отказать в родах?
Ответить
Отказать не имеют право
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 февраля 2003 г. N 50 "О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях" женщине предоставляется право выбора врача по ее желанию.
Таким образом, женщине принадлежит право на выбор родильного дома, при этом определяющим является состояние здоровья женщины (наличие сопутствующей патологии) и будущего ребенка, тип и профилизация учреждения родовспоможения.
Как уволится директору, если учредитель игнорирует его заявления. Заявления отправляли по почте. Можно ли директору уволится через суд?
Ответить
Добрый день. Заявление об увольнении, направленное по почте приравнивается к поданному лично (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6). [quote]Руководитель (директор) организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.[/ст. 280 ТК РФ)]
Работодатель по истечении установленного для предупреждения об увольнении срока, обязан издать приказ об увольнении, оформить трудовую книжку.
Работник считается уволенным по истечении срока предупреждения, даже если работодатель не оформил необходимые документы.
Через суд можно потребовать выдать трудовую книжку, СТД-Р и произвести расчет.