Юлия,

ТК РФ разрешает работать на нескольких работах одновременно. Такой режим называется совместительством. Он предполагает, что у вас есть:

основное место работы — предприятие, с которым вы заключили трудовой договор раньше или где выполняете больше задач;

места работы по совместительству, где вы можете работать в выходные или по вечерам, но не дольше четырех часов в сутки.

При этом нормами действующего законодательства не установлена ответственность для работника за то, что он имеет две трудовые книжки и в связи с этим трудоустроен по основному месту работы в двух организациях. Работодатель может узнать сделав запрос в пенсионный фонд или если пенсионный фонд попросит уточнение в форме СЭВ-ТД, этот отчёт сдаёт каждый работодатель при приёме или увольнении сотрудников.