31.03.2022, 16:38
ответ на вопрос № 19239316
Добрый день!
Принудительное написание заявления об увольнении по собственному желанию сотрудника незаконно
При этом и Вы, и работодатель может предложить расторгнуть договор по соглашению сторон, определив размер компенсации в твердой денежной сумме/количестве окладов.
