06.07.2022, 12:22
ответ на вопрос № 19516274
Ни запрета на заключение срочного трудового договора с молодым специалистом, ни специального основания, позволяющего заключить с данной категорией работников срочный трудовой договор, действующее законодательство не предусматривает.
Вы можете принять молодого специалиста на работу по срочному ...
1.кабан
2.скорпион
3.сени
4.генетика
5.царицын
6.альпы
7.алюминий
8.песо
9.пакистан
10.заключить мирные соглашения...