Ирина, здравствуйте. Необходимо обратиться в суд. Готов вести Ваше дело. Обращайтесь.

Да, супруги могут заключить брачный договор, которым изменить режим собственности и установить, что квартира (ранее принадлежавшая жене) станет единоличной собственностью мужа, а коттедж (нажитый в браке) - единоличной собственностью жены. Брачный договор должен быть составлен в письменной форме и обязательно нотариально удостоверен; по закону им можно изменить режим собственности в отношении всего имущества, отдельных видов имущества или конкретных вещей.

Здравствуйте. Столкнулись с чем?

Михаил, здравствуйте. Претензия будет считаться правомерной. Более того, этот шаг сыграет на пользу Вашей позиции в суде. Обращайтесь за составлением претензии к юристу, отправляйте заказным письмом на юр адрес организации.

Далее суд, если не будет ответа.

Здравствуйте. Возможно, это мошенники нельзя сказать однозначно. Однако, данная биржа не зарегистрирована как финансовый субъект В РФ. Офисы в РФ также отсутствует. Сто процентов повод насторожиться.

Также смущает, что поддержка диктует Вам порядок действий смотря на демонстрацию экрана смартфона. Перепроверьте информацию и никому не платите и не сообщайте информацию, которой могут воспользоваться мошенники.

Николай, здравствуйте. Через МФЦ можете банкротиться после закрытия ИП из-за отсутствия имущества, на которое может быть обращено взыскание (пункт 4 части 1 статьи 46 Федерального закона № 229-ФЗ). Также у Вас должен отсутствовать какой-либо доход.

Поскольку ИП открыты, банкротиться через МФЦ не можете. Необходимо работать с ситуацией , Вы ее запустили. Могу досконально разобрать Вашу ситуацию и помочь закрыть этот вопрос.

Людмила, здравствуйте. Могут быть основания для перерасчета не более чем за 6 месяцев (Постановление Правительства РФ №354). Ваш порядок действий:

- Ваш сын по возможности должен зарегестрироваться по месту пребывания.

- Подайте заявление в УК/ТСЖ (т д) о перерасчете (Основание: раздел VIII Правил №354). К заявлению приложите доказательства проживания Вашего сына отдельно . Например договор найма жилого помещения.

- В случае отказа, требуйте письменной формы.

Также прошу учесть:перерасчёт по правилам может быть произведён: при подаче заявления до начала отсутствия или не позднее 30 дней после возвращения; максимум — за 6 месяцев подряд.

Учитывая обстоятельства в Вашей ситуации, рекомендую консультацию с юристом, который вникнет в ситуацию и скажет точные перспективы.

Тахир, здравствуйте. Поскольку сейчас обращаетесь за советом на сайт, могу предположить, что действовали в своих интересах самостоятельно. В таких случаях лучший вариант - обращение к грамотному юристу. В обращениях и прочих упомянутых Вами документах важны формулировки, ссылки на нормативные акты. Не менее важно уметь грамотно работать с ситуацией, по щелчку такие вопросы не решаются.

Даже сейчас, для понимания наличия перспективы необходимо изучить материалы дела. Однако, заниматься этой ситуацией ,в первую очередь, рекомендую именно в правовом поле, заручившись поддержкой профессионала. Привлечение СМИ может обернуться боком или не дать никаких результатов. Можем обсудить Ваш вопрос, обращайтесь.

Нет - категорично отказывать в приёме архивных справок только потому, что в тексте не указаны номера приказов неправомерно, если справка оформлена как архивная (с реквизитами фонда/описи/дела/листа, подписью/печатью архива и/или приложены копии документов, на которых она основана) и содержит сведения о периодах работы/должностях/заработке. При этом Пенсионный фонд вправе запросить дополнительные подтверждения или разъяснения в архиве/организации, если представленные документы недостаточно понятны или их нельзя проверить.

Ниже - что делать пошагово и какие нормы опирать при жалобах.

Что требовать от архива / работодателя:

Попросите архивную справку в полном виде (не «уточняющую»), с обязательными реквизитами:

- наименование архива/организации; номер архивного фонда (Ф.), номер описи (Оп.), номер дела (Д.) и лист (л.).

- конкретное изложение фактов: должность, период работы .

- подпись уполномоченного лица и печать архива; при возможности — приложение копий документов, на основании которых сделана справка (копии лицевых счетов, ведомостей, выписок из приказов).

Пример формулировки запроса в архив:

«Прошу выдать архивную справку о периодах работы Ф.И.О. в (наименование организации) с указанием должностей и дат, с указанием поисковых данных (Ф., оп., д., л.) и с приложением копий лицевых счетов и выписок из приказов (если имеются).»

Если организация-работодатель ещё существует — запросите у неё архивную справку / заверенные копии приказов о приёме/увольнении и лицевых счетов.

Приносите оригинал архивной справки с реквизитами и печатью, а также заверенные копии приложенных документов (лицевые счета, выписки из приказов). Согласно правилам, если трудовая книжка отсутствует или неполна, в подтверждение стажа принимаются: справки, выписки из приказов, лицевые счета и т.п. (перечень в нормативных актах о подтверждении стажа).

Если в ПФР будет отказ :

Попросите письменный мотивированный отказ — с указанием, на каком нормативе или каком конкретном документе основан отказ. По общему правилу ответы на обращения должны быть мотивированы.

Если в отказе нет законной ссылки или он кажется необоснованным - подайте в территориальное отделение ПФР заявление о повторной проверке с прилагаемыми архивными справками и копиями. В заявлении укажите, что справка оформлена с реквизитами и приложены копии лицевых счетов/документов (перечислите).

Если ПФР снова отказывает - обжалуйте:

сначала — письменная жалоба в территориальное отделение ПФР (или вышестоящее управление ПФР) и к уполномоченному по правам человека/омбудсмену;

параллельно (или после отрицательного ответа) — административный иск в суд об оспаривании бездействия/решения органа (порядок/сроки - по КАС РФ). Сроки обращения в суд: см. КАС РФ; обязательно приложите все документы, письменные отказы ПФР и архивные справки.

Нормативы, на которые можно опираться (основные)

Перечень документов, допускаемых для подтверждения стажа (включая справки, лицевые счета, выписки из приказов): нормативы и разъяснения о подтверждении стажа и порядок назначения пенсий .

Федеральный закон «Об архивном деле в РФ» (№125-ФЗ) — об обязанностях архивов и порядке формирования реквизитов и выдачи архивных справок.

Правила составления/оформления архивных справок и методические рекомендации (формы и требование указывать фонд/опись/дело/лист; возможность прилагать копии документов).

Федеральный закон об обращениях граждан (№59-ФЗ) и Кодекс административного судопроизводства РФ (КАС) — порядок подачи обращений и обжалования решений органов власти (ПФР).

Практические советы:

Добейтесь, чтобы в архивной справке буквально были поисковые данные (Ф., Оп., Д., Л.) и подпись/печать. Это критично - многие отказов связаны именно с отсутствием реквизитов, а не с отсутствием приказов.

Попросите архив приложить копии лицевых счетов и/или копии той части дела, где есть записи; это сильно повышает шанс принятия справки ПФР.

Если архив указывает, что информация «подтверждена лицевыми счетами», но не может найти приказы — приложите письменное объяснение архива о том, что по учёту личного состава приказы не сохранились, и укажите, на каких документах основана справка (лицевые счета, ведомости и т.п.).

Что необходимо иметь для посещения ПФР:

Оригинал архивной справки с реквизитами (Ф./Оп./Д./Л.).

Заверенные копии лицевых счетов/ведомостей/приказов (если есть).

Копия паспорта и СНИЛС.

Заявление о приёме документов + просьба выдать письменный ответ при отказе.

Тел/e-mail сотрудника ПФР, принявшего документы (или отметка в журнале приёма) — очень пригодится при обжаловании.

Ольга, добрый вечер. Первое, что Вам необходимо сделать - выплатить компенсацию потерпевшему в ДТП пассажиру, если он или его представители того требует. Характер повреждений, причиненных пассажиру, исходя из Вашего описания, скорее всего, классифицируется как легкий.

Правовые последствия, если дойдет до судебного разбирательства:

- ч. 1 ст. 12.7 КоАП РФ штраф за управление ТС без прав 5000- 15 000 т.р.;

- ч. 3 ст. 12.7 КоАП РФ штраф за передачу ТС штраф за передачу ТС 30 000 т.р.;

- ст. 5.35 КоАП РФ

Это не все, но на это стоит обратить внимание сто процентов. Поскольку водителю 14 лет, административная ответственность перенесется на Вас. Я рекомендую до судебное урегулирование вопроса.

Рина, добрый веечер. Да, работодатель действительно должен предоставить Вам возможность встречать ребенка из школы при условии, что он не достиг 14 летнего возраста. Это закреплено в ст 93 ТК РФ:

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

Вам необходимо написать соответствующее заявление. Далее работодатель обязан его рассмотреть и согласовать удобное для Вас время. Обратите внимание - заработная плата будет начисляться согласно отработанному времени.

Здравствуйте. Лишение родительских прав в связи с алкоголизмом/ наркоманией, предусмотренное в ст 69 СК РФ, возможно, согласно практике, в случае наличия медицинских документов, подтверждающих это. К ним мы отнесем:

- справку из наркологического диспансера;

- выписку из истории болезни;

- акты медосвидетельствования;

Также к весомым доказательствам относятся:

- привлечение по ст. 20.21 КоАП;

- привлечение по ст. 12.8 КоАП;

В Вашем деле будут полезны свидетельские показания и материалы органов опеки. Однако, 2 выше указанные категории не могту заменить медицинские документы.

Вы описали ситуацию не очень подробно, но в таких делах нюансы и детали имеют большое значение. Лишение родительских прав - крайняя мера, для которой у суда должно быть достаточно оснований.

Исходя из написанного Вами, нельзя однозначно сказать как будет разворачиваться ситуация. Лучшим решением будет проконсультироваться с юристом, который вникнет в ситуацию, задаст нужны вопросы и расскажет Вам досконально, что можно сделать. Для Вас могу стать тем самым юристом.

Само собой. Карты можете получить только в отделении или доставкой, которая осуществляется представителем банка.

В упрощенном порядке можете банкротиться если:

- долги не превышают 500 000.

- закрыты ИП в связи с тем, что приставы не нашли доход/имущество.

В остальных случаях банкротиться можете через профильные организации или искать компромис с кредиторами.

Берите письменный отказ, далее пишите жалобу.

Михаил, не хотите платить - обращайтесь к юристу, который составит аппеляционную жалобу, предварительно вас проконсультировав.

Не будете платить, взыщут за счет вашего имущества. и имущества остальных членов кооператива.

У вас как у учащегося колледжа по специльности право есть возможность пользоваться консультантом бесплатно, как и у вашего брата.

Ответ отключен модератором

Приветствую. Необходимо двигаться поэтапно.

- Направьте досудебную претензию продавцу автомобиля.

- В случае отсутсвия реакция, обращайтесь в суд.

Могу составить досудебную претензию и проконсультировать более подробно.

здравствуйте.спасибо за ваши ответы. к сожалению не указал сразу такого существенного факта как покупка у перекупа и в договоре купли продажи не фигурирует его ФИО. знаю только имя отчество дом. адрес и телефон. из доказательств скученного пробега история авто на дроме. возможно ли в таком случае привлечь продавца к ответственности если по договору авто куплено у юр. лица? спасибо.

Здравствуйте, чтобы проводить инструктаж по ОТ самостоятельно нужно Пройти обучение по охране труда самому

Руководитель организации обязан пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда, чтобы иметь право обучать своих сотрудников.

Это делается в аккредитованной организации или в ЦОТ (Центре охраны труда).

С 1 сентября 2022 года действует новый порядок — Постановление Правительства №2464 от 24.12.2021.

Обучение можно пройти очно или дистанционно.

Выдается протокол проверки знаний и удостоверение.

✅ 2. Издать приказ о назначении ответственного за охрану труда

Если обучение прошёл руководитель — он может быть этим ответственным.

Оформляется приказ, в котором указывается, кто отвечает за ОТ в организации.

В малых организациях часто назначается сам директор.

✅ 3. Разработать и утвердить программу инструктажей

Необходимо подготовить программы:

Вводного инструктажа

Первичного инструктажа на рабочем месте

Повторного, внепланового и целевого инструктажа

Их можно разработать самостоятельно или взять типовые и адаптировать под своё предприятие.

✅ 4. Оформить журналы инструктажей

Обязательно ведутся:

Журнал регистрации вводного инструктажа

Журнал инструктажей на рабочем месте

В них фиксируются все факты проведения инструктажей.

✅ 5. Организовать обучение сотрудников, если есть опасные условия труда

Если у кого-то из работников:

есть вредные или опасные условия труда по результатам СОУТ (спецоценка условий труда),

или работа связана с производственным оборудованием,

тогда им нужно проходить обучение в учебных центрах, а не только инструктаж.

✅ 6. Проводить инструктажи по графику

Вводный — при приёме на работу.

Первичный — до допуска к работе.

Повторный — раз в 6 месяцев.

Внеплановый — при изменении технологии, нормативов и т.п.

Целевой — при разовых работах, командировках и т.д.

Могу помочь с:

С шаблонами приказов и журналов.

С программой инструктажей под твой профиль деятельности.

цена договорная , в зависимости от того, что именно требуется.

Здравствуйте. Отец, ранее осужденный судом (2017 г.) к выплате компенсации потерпевшей стороне в размере 1,3 млн руб., имел 1/3 долю в квартире, на которую был наложен арест (с регистрацией ограничения в Росреестре) для обеспечения исполнения обязательств по данному судебному решению. Родители выписали его из квартиры, чтобы избежать реализации через приставов. В 2024 году отец подписал контракт о выходе из исправительной колонии, затем ушёл на СВО и погиб при выполнении боевого задания. Сейчас наступает срок вступления в наследство его доли квартиры родителями.

В связи с этим возникает вопрос, возможно ли с учетом участия отца в СВО снять арест с его доли и, соответственно, отменить (или пересмотреть) обязательство по выплате компенсации морального ущерба, а также какие меры следует предпринять.

Анализ и правовая позиция:

Наследование и арест имущества:

При вступлении в наследство (по закону – согласно ГК РФ) имущество умершего, включая его долю в квартире, переходит к наследникам. Однако обязательства, возникшие до смерти (в том числе судебное решение о выплате компенсации), переходят к наследникам в порядке продолжения исполнительного производства. Это означает, что арест, наложенный для обеспечения исполнения обязательства, будет действовать и после вступления в наследство. Сам факт вступления в наследство не влечёт автоматического снятия ареста, если решение суда, вынесенное ранее, остаётся в силе.

Участие в СВО и его влияние на обязательства:

Участие в СВО (и гибель в ходе исполнения боевого задания) может рассматриваться как отягчающее обстоятельство для оценки заслуг гражданина в рамках некоторых социальных и пенсійных режимов, однако в гражданском праве (в частности, в обязательствах по компенсации морального ущерба) данное обстоятельство не является основанием для автоматического освобождения от исполнения обязательств. Гражданское обязательство по компенсации морального вреда, вынесенное судом, остаётся действительным, и специальные законодательные нормы, которые прямо предусматривали бы отмену (или автоматический пересмотр) таких компенсационных обязательств в связи с участием в СВО, отсутствуют.

Возможные меры для наследников:

– Подача заявления в судебный или исполнительный орган об освобождении ареста:

Наследники (родители) могут обратиться с ходатайством об отмене (или снятии) меры ареста с доли в квартире. При этом необходимо обосновать, что изменились обстоятельства (смерть должника, переход имущества в наследство, а также, возможно, фактические изменения в финансовом положении) и что наличие ареста осложняет ведение хозяйственной деятельности по наследуемому имуществу. Для этого применяется Федеральный закон «Об исполнительном производстве» (№ 229-ФЗ).

– Пересмотр обязательства по компенсации:

Если имеются основания полагать, что обстоятельства исполнения обязательства изменились (например, изменение финансового положения должника, появление новых обстоятельств, связанных с участием в СВО), наследники могут попытаться инициировать процедуру пересмотра судебного решения. Однако следует понимать, что пересмотр решения о компенсации морального ущерба по общему правилу возможен только при наличии существенных оснований (например, доказанное необоснованное завышение суммы или изменение обстоятельств, предусмотренных ст. 119 ГК РФ об изменении обязательств по сделкам). Сам факт гибели в СВО не является основанием для отмены обязательства.

– Консультация с юристом по наследственному и исполнительному праву:

Рекомендуется обратиться к опытному специалисту для подготовки необходимых исковых заявлений или ходатайств – как для снятия ареста, так и для обжалования (или пересмотра) условий исполнительного производства по выплате морального ущерба. Важно своевременно подать такие заявления, чтобы защитить права наследников и обеспечить возможность распоряжаться наследуемой долей.

Практическая позиция:

– Наследники вступают в наследство, при этом арест, наложенный для обеспечения исполнения судебного решения, сохраняется.

– Для снятия ареста необходимо подать ходатайство (исковое заявление) в суд или заявление в исполнительный орган с обоснованием изменения обстоятельств, опираясь на нормы ФЗ «Об исполнительном производстве».

– Пересмотр или отмена обязательства по компенсации морального ущерба не производится автоматически в связи с участием в СВО; для этого требуется инициатива в судебном порядке с наличием весомых оснований, предусмотренных нормами гражданского законодательства.

Вывод и рекомендации:

Снятие ареста с доли квартиры:

Наследникам следует подать в суд или исполнительную службу заявление (или ходатайство) об отмене меры ареста, ссылаясь на вступление в наследство и изменившиеся обстоятельства (смерть должника, невозможность продолжения исполнения обязательств в прежнем виде). В заявлении необходимо приложить копии вступительных документов, решение суда об обязательстве, а также документы, подтверждающие, что имущество перешло в наследство.

Пересмотр судебного решения по компенсации:

Если наследники считают, что сумма компенсации морального ущерба является необоснованной с учетом изменений (например, в результате участия в СВО или иного изменения финансового положения), они могут обжаловать судебное решение или подать заявление о пересмотре обязательств. Однако следует помнить, что участие в СВО как таковое не освобождает от исполнения обязательства.

Консультация с юристами:

Рекомендуется обратиться в квалифицированную юридическую фирму, специализирующуюся на наследственном праве и исполнительном производстве, для подготовки исковых заявлений и ходатайств. Это позволит грамотно оценить перспективы обжалования и подобрать правильную тактику защиты прав наследников.

Нормативно-правовая база:

Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) – нормы о наследовании и обязательствах.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ГПК РФ) – порядок рассмотрения исков.

Федеральный закон «Об исполнительном производстве» (№ 229-ФЗ) – порядок обжалования и изменения исполнительных мер.

Трудовой кодекс Российской Федерации (при наличии сопутствующих вопросов).

Таким образом, снятие ареста с наследуемой доли возможно при подаче соответствующего ходатайства, а обязательство по выплате компенсации остается в силе, если оно не было пересмотрено судом. Необходимо обратиться к юристу для подготовки исковых заявлений в рамках наследственного и исполнительного производства.

Роман, приветствую. Обратитесь к юристу, который вникнет в вашу ситуацию на 100% и составит грамотную досудебную претензию.

Вопрос 1. Соблюдены ли все сроки, правильно ли 11 число указано в качестве дня увольнения

Если в приказе на сокращение штатной численности (приказ № 1 от 6 февраля) в пункте 1 установлено, что сокращение (то есть прекращение штатного места секретаря) должно осуществляться с 11 [апреля], а работнику на основании приказа (и решения комиссии с протоколом от 07 февраля) уведомление о предстоящем увольнении вручено 10 февраля с указанной датой увольнения 11 апреля, то – при условии, что срок между уведомлением и датой увольнения не короче, чем установлен законом (обычно минимальный срок уведомления при сокращении штата составляет не менее одного месяца) – сроки считаются соблюдёнными.

Таким образом, если фактическая дата увольнения (11 апреля) соответствует содержанию приказа, то уведомление, датированное 10 февраля, предоставило сотруднику достаточный срок для ознакомления и возможного обжалования; от несоответствия дат говорить не приходится, если во всех документах явно зафиксирована одна и та же дата увольнения (11 апреля). Если же в приказе имеются противоречия (например, «с 11 марта» вместо «с 11 апреля»), это может создать основания для обжалования. В описанном случае, при отсутствии иных расхождений, сроковой порядок признан корректным.

Вопрос 2. Как правильно оформить ввод нового штатного расписания

При вводе нового штатного расписания необходимо обеспечить непрерывность кадрового состава предприятия. Если увольнение сотрудника по сокращению происходит 11 апреля, то для корректного перехода на новый штат, удобно оформить приказ таким образом, чтобы в день увольнения (11 апреля) прекратить действие старого штатного расписания, а новый штатный план вступил в силу со следующего дня (т.е. с 12 апреля). Такой подход исключает временной разрыв в кадровом составе и не нарушает права работников – с 11 апреля формально прекращаются трудовые отношения сотрудника, а с 12 апреля новый штат начинает действовать. Если же в приказе «отмена старого и ввод нового» установлена одна дата (11 апреля), то потенциально может возникнуть ситуация, когда новый штат не будет полностью обеспечен в день увольнения, что нежелательно с точки зрения административного процесса.

Вопрос 3. Что делать, если работник не выходит на работу, считая, что его последний рабочий день – 10 апреля

При наличии надлежащего уведомления о предстоящем увольнении с датой 11 апреля, если работник отказывается явиться в установленный день (11 апреля), то его неявка фиксируется в установленном порядке внутренними инструкциями организации (например, составляется протокол о неявке). Таким образом, сотрудник признаётся отсутствующим в день, предусмотренный приказом, и увольнение осуществляется в соответствии с указанной датой (11 апреля). Если работник утверждает, что последний рабочий день должен быть 10 апреля, это основание не отменяет объективно зафиксированного приказом и уведомлением срока увольнения. В таком случае работодатель вправе произвести увольнение в соответствии с установленной датой, а факт неявки в день увольнения не влияет на законность решения.

Вопрос 4. Что делать, если работник возьмёт больничный

Факт временной нетрудоспособности (больничного листа) не отменяет процедуру увольнения по сокращению штата. Если сотрудник начинает получать больничный до или в период, когда подлежит увольнению по приказу, назначенному в рамках сокращения штатной численности, увольнение должно быть проведено в соответствии с ранее принятым приказом. При этом работнику, находящемуся на больничном, сохраняются его права на получение оплаты по больничному, а срок увольнения остаётся неизменным (11 апреля). Если же сотрудник ссылается на больничный как на основание для отсрочки увольнения, необходимо разъяснить, что нетрудоспособность не влияет на сроки увольнения, установленные приказом, и не является основанием для изменения даты увольнения в рамках процедуры сокращения.

Рекомендации и ссылки на законодательство

При оформлении приказов, уведомлений и других документов следует строго соблюдать требования Трудового кодекса Российской Федерации в части процедур сокращения штата (например, статьи 69, 178 и 81 ТК РФ) и положения о порядке увольнения по сокращению штата. Также необходимо руководствоваться общими нормами гражданского законодательства о порядке внесения изменений во внутренние нормативные документы организации.

Ссылки на законодательство:

Трудовой кодекс Российской Федерации (Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ)

Постановления Правительства РФ по вопросам сокращения штата и уведомления работников

Приказы Минтруда РФ и нормативные акты, регулирующие процедуры увольнения и кадровые преобразования

Таким образом, при условии, что все уведомления и приказы оформлены корректно, сроки увольнения (11 апреля) считаются законными; для корректного ввода нового штатного расписания рекомендуется установить его вступление в силу со дня, следующего за увольнением (с 12 апреля); в случае неявки работника или его оформления больничного – увольнение проводится в соответствии с установленными приказом сроками без изменения даты увольнения.

Здравствуйте! Возможные для вас риски:

Риски со стороны налоговых органов:

Риск подозрения в отсутствии реальной хозяйственной деятельности или искусственном занижении доходов.[/b]

Длительное функционирование без формирования оборотных средств и прибыли может побудить налоговые органы провести проверку деятельности ООО. В частности, налоговая служба может пересмотреть обоснованность использования средств, полученных по договору займа, в части финансирования операционных расходов. Согласно части 1 статьи 346.43 Налогового кодекса РФ, налоговые органы вправе провести досрочную проверку в случае выявления признаков несоответствия заявленной деятельности фактическому использованию средств, что может привести к корректировке налоговой базы и начислению дополнительных налогов.

Риск переквалификации операций по займам.

Если заемные средства используются для покрытия текущих расходов в течение длительного периода, налоговые органы могут придать сделке иной квалификации, а именно – перевести учредительный займ в статус долевого участия или собственный капитал. Это, в свою очередь, может повлечь за собой перерасчёт налоговых обязательств и дополнительные налоговые проверки в рамках Федерального закона «О бухгалтерском учёте» (№ 402-ФЗ) и других нормативных актов.

Риски со стороны банков и иных финансовых организаций

Риск ухудшения финансовой репутации и ограничений по банковскому обслуживанию.

Нахождение компании в «желтой зоне» по программе «Светофор» ЗСК (программа, применяемая банками для оценки финансовой устойчивости клиентов) может свидетельствовать о повышенном риске неплатежеспособности или недостаточной ликвидности. Это негативно влияет на возможности получения новых кредитных линий, открытие дополнительных расчетных счетов и изменение условий уже существующих договоров банковского обслуживания. Банки могут потребовать предоставления дополнительных гарантий или ужесточить контроль за движением денежных средств.

Риски со стороны иных контрольных органов

Риск проведения проверок со стороны статистических, иных надзорных и контрольных органов.

В случае, если деятельность ООО будет функционировать без получения прибыли в течение длительного времени, контролирующие органы (например, ФНС, налоговая служба, таможенные органы) могут инициировать проверки с целью установления фактического характера хозяйственной деятельности предприятия и анализа использования средств. Это может повлечь за собой административные меры, доначисление налогов, штрафы и иные санкции.

Риск попадания в категорию потенциально банкротных субъектов.

Согласно Федеральному закону «О банкротстве» (№ 127-ФЗ), систематическое отсутствие прибыли, негативный денежный поток и недостаточность оборотных средств могут рассматриваться как признаки финансовой несостоятельности. В этом случае в будущем возможно возбуждение дела о банкротстве, если ситуация не изменится.

Рекомендации для минимизации рисков

Ведение полного и достоверного бухгалтерского учёта.

Обеспечьте прозрачность финансовой деятельности ООО, ведите учёт в строгом соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учёте» (№ 402-ФЗ) и нормативными актами ФНС. Это позволит в полной мере обосновывать использование учредительного займа для финансирования текущих расходов.

Документальное обоснование целевого использования займа.

Важно иметь договор займа, в котором чётко прописаны условия и цели использования внесённых средств. Это поможет доказать, что средства учредителя используются именно по назначению, а не для сокрытия реального дохода.

Мониторинг финансовой устойчивости.

Систематически проводите анализ финансовых показателей ООО (ликвидность, дебиторская задолженность, оборотные средства). При необходимости – привлекайте независимых аудиторов для подготовки финансовых отчетов, что может служить дополнительным доказательством прозрачности деятельности.

Юридическая и налоговая консультация.

Рекомендуется регулярно консультироваться с профессиональными юристами и налоговыми консультантами для своевременного реагирования на возможные изменения законодательства или позицию контрольных органов. Это позволит корректировать стратегию деятельности в целях минимизации рисков, предусмотренных статьями 346.43 НК РФ, ст. 119 СК РФ и положениями Федерального закона «О банкротстве» (№ 127-ФЗ).

Работа с банками.

Взаимодействуйте с банками, предоставляющими услуги в рамках программы «Светофор», для понимания причин включения в «желтую зону» и поиска путей оптимизации финансовых показателей. Возможно, потребуется пересмотр структуры капитала или поиск альтернативных источников финансирования.

Заключение

В условиях отсутствия операционной прибыли и использования учредительного займа для покрытия текущих расходов ООО может столкнуться с рядом рисков: от досрочных налоговых проверок и переквалификации операций по займам до ограничений банковского обслуживания и подозрений в финансовой несостоятельности. Для минимизации этих рисков необходимо обеспечить прозрачность бухгалтерского учёта, документально обосновать целевое использование заемных средств и своевременно консультироваться с профессиональными юристами и налоговыми специалистами.

Ссылки на нормативно-правовые акты:

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 1 статьи 346.43 НК РФ)

Федеральный закон «О бухгалтерском учёте» (№ 402-ФЗ)

Федеральный закон «О банкротстве» (№ 127-ФЗ)

Статья 119 Семейного кодекса РФ (по аналогии: положения, регулирующие изменение финансовых условий при существенных изменениях в составе обязательств)

Постановления Центрального банка РФ по оценке финансовой устойчивости клиентов (программа «Светофор»)

Таким образом, при продолжении деятельности ООО без прибыли до получения первого контракта существует вероятность проведения налоговых проверок, корректировки бухгалтерского учёта, а также ограничения банковского обслуживания, что требует своевременной оптимизации финансовой и управленческой политики предприятия.

В соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации, ребенок, родившийся на территории РФ и имеющий одного родителя – гражданина Российской Федерации, приобретает российское гражданство по праву крови, независимо от наличия или отсутствия у него паспорта.

1. Нормативно-правовая база

Основным нормативным актом, регулирующим вопросы гражданства в РФ, является Федеральный закон «О гражданстве Российской Федерации» (ФЗ от 31.05.2002 N 62-ФЗ) . Согласно его положениям, гражданство приобретается:

по рождению, если хотя бы один из родителей является гражданином Российской Федерации;

в иных случаях – посредством установленной законодательством процедуры приобретения гражданства.

Также следует отметить, что российское гражданство подтверждается наличием документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорт), однако отсутствие паспорта не лишает физическое лицо фактического гражданства, если оно было приобретено по рождению. Таким образом, ребенок, для которого имеется свидетельство о рождении, оформленное в России, и у которого один из родителей – гражданин РФ, имеет российское гражданство с момента рождения.

2. Порядок оформления документа, подтверждающего гражданство

При необходимости оформления паспорта гражданина РФ для ребенка, законодательно установлен следующий порядок:

Обращение в территориальные подразделения МВД (ранее – Федеральная миграционная служба) по месту жительства с пакетом документов, включающим оригинал свидетельства о рождении, документы, подтверждающие гражданство родителя (паспорт гражданина РФ), а также заявление законных представителей ребенка.

В ряде случаев органы, проводящие регистрацию гражданства, могут выдать также специальное свидетельство о гражданстве, подтверждающее принадлежность к гражданам РФ, однако для получения полноценного паспорта процедура обязательна.

Правила оформления и выдачи паспорта для несовершеннолетних регламентированы приказами МВД РФ, что обеспечивает оперативное удостоверение факта наличия гражданства на основании родственной связи.

3. Практические аспекты

Учитывая, что ребенок, о котором идет речь, родился в 2009 году на территории РФ, и один из его родителей является гражданином РФ, гражданство для него приобретено автоматически. Отсутствие паспорта у ребенка не ставит под сомнение его гражданство. Для оформления паспорта или получения свидетельства о гражданстве необходимо обратиться в соответствующее подразделение МВД с предоставлением следующего пакета документов:

Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;

Паспорт гражданина РФ родителя (документ, подтверждающий его гражданство);

Заявление, подписанное законными представителями ребенка, по установленной форме.

После рассмотрения представленных документов и проведения установленной процедуры, будет оформлен документ, удостоверяющий гражданство ребенка, а также, при подаче соответствующего заявления, выдан паспорт гражданина РФ.

4. Вывод

Таким образом, на основании положений Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» (ФЗ от 31.05.2002 N 62-ФЗ) ребенок, родившийся в РФ и имеющий гражданина РФ в качестве одного из родителей, является гражданином Российской Федерации с момента рождения, независимо от наличия паспорта. Для получения паспорта гражданина РФ (или свидетельства о гражданстве) необходимо обратиться в соответствующий орган МВД с пакетом указанных документов, что подтвердит и оформит статус гражданства ребенка.

Эта процедура не требует от ребенка дополнительных действий по приобретению гражданства, так как оно возникает автоматически вследствие наличия гражданского родителя, являющегося гражданином РФ.

Ребенок родился на территории РФ , но отец получил гражданство черен полгода после рождения ребенка . Ребенку 16 лет он не получил паспорт РФ и так же и армянского паспорта нет , как легализовать мне ребенка , паспорт армянский я не хочу , учится в школе в России

о чем идет речь?

Ответ отключен модератором

Здравствуйте. Зависит от самого участка и что хотите на нем делать. Как пример:если жить - ИЖС и т.д.

Анна, аттестация и статус матери одиночки из двух разных опер. Все законно.

Лариса, здравствуйте. Скорее всего, да. На самом деле, дело не то же самое, а другое.

Здравствуйте. Нужно смотреть трудовой договор. Если сроки выплаты, указанные там, нарушены, можете обратиться в трудовую инспекцию. Напишите коллективный иск.

Ольга, здравствуйте. Давайте разберемся в вашей ситуации комплексно:

1. Процедура проведения проверочной закупки и условия совершения сделки

При проведении проверочных закупок органами государственного надзора (в том числе сотрудниками ОБЭП) применяется специальный порядок проверки соблюдения требований законодательства в отношении оборота товаров. В частности, согласно положениям Федерального закона «О защите прав потребителей» (ФЗ №2300-1 от 07.02.1992 г.) , продавец обязан выдавать покупателю платёжный документ (кассовый чек) независимо от договорённостей сторон. Факт того, что сотрудник при совершении сделки просил оформить продажу без выдачи чека, может свидетельствовать о попытке избежать фиксации законодательно обязательных операций, что само по себе является основанием для проверки. При этом оплата посредством личной карты не изменяет обязательность оформления фискального документа.

2. Изъятие никотинсодержащей продукции и вопросы маркировки

Организация оборота табачной продукции регулируется Федеральным законом №294-ФЗ от 22.12.2008 г. «О государственном регулировании производства и оборота табачной продукции» , а также сопутствующими нормативными актами. В соответствии с данными актами на табачные изделия обязательно должна быть установлена система маркировки посредством системы «Честный знак». При этом закон предусматривает возможность применения как автоматизированной маркировки с использованием ЭДО-систем, так и домаркировки с соблюдением соответствующих требований.

В описываемой ситуации в протоколе проверки сотрудник указывает, что товар является немаркированным, несмотря на наличие фактически установленных идентифицирующих знаков, подтверждённых данными системы «Честный знак». Дополнительное указание сотрудника на то, что в информации производителя должен быть отражён статус индивидуального предпринимателя (ИП), свидетельствует о необходимости строгого соблюдения всех обязательных элементов маркировки, предусмотренных законодательством. При этом следует отметить, что наличие в системе сведений о проверенном товаре создаёт объективное основание предполагать, что маркировка имела законную силу. Разногласия, вызванные временным несовпадением – изъятие произведено 24 февраля, а аннулирование маркировок по законодательству произошло 1 марта – требуют тщательного правового анализа с учётом принципа законности и даты вступления в силу соответствующих изменений.

3. Соблюдение процессуальных норм при осуществлении проверки

Деятельность проверяющих органов должна быть основана на строгом соблюдении процессуальных норм, установленных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации (УПК РФ) и Кодексом об административных правонарушениях (КоАП РФ) ,​. К числу обязательных требований относятся:

фиксация всех существенных обстоятельств (например, наличие номера оповещения полиции, надлежащее оформление протокольных документов);

обеспечение объективности и достоверности доказательств (при этом использование личного телефона для фотосъемки может вызывать вопросы относительно надёжности документации);

обязательное уведомление владельца проверяемого объекта о проводимых мерах, что в данном случае не было соблюдено.

Нарушение указанных норм может стать основанием для признания действий органов проверки процедурно необоснованными и последующего обжалования этих действий в судебном порядке.

4. Правовое последствие для владельца магазина и возможные пути защиты

Учитывая описанные обстоятельства, владельцу магазина имеются следующие возможные правовые позиции:

Обжалование изъятия товара. При наличии процессуальных нарушений (отсутствие вызова владельца, неполнота протокольных данных, использование доказательств, зафиксированных на личное устройство) возможно обжалование действий проверяющих органов в судебном порядке с требованием признания изъятия неправомерным и восстановления товарооборота.

Возмещение морального ущерба. Пострадавшая репутация магазина и доведение до общественного резонанса могут служить основанием для требования возмещения морального вреда в случае подтверждения факта злоупотребления полномочиями со стороны государственных органов.

Запрос материалов дела. В соответствии с принципами открытости деятельности органов власти (см. нормы об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов) владельцу следует официально запросить материалы проверки для проведения независимой юридической экспертизы.

5. Вывод

На основании вышеизложенного можно сделать предварительный вывод, что действия сотрудника ОБЭП при проведении проверочной закупки и изъятии никотинсодержащей продукции могут содержать процессуальные нарушения, а также расхождения в оценке законности маркировки товара. В связи с этим рекомендуется:

Провести детальный анализ протокольных материалов с привлечением квалифицированных юридических экспертов.

При обнаружении нарушений обратиться с жалобой в вышестоящие органы и, при необходимости, в суд с требованием отмены неправомерных действий, возмещения ущерба и восстановления добросовестного оборота продукции.

Ссылки на нормативно-правовые акты:

Федеральный закон от 22.12.2008 г. №294-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота табачной продукции»

Федеральный закон от 07.02.1992 г. №2300-1 «О защите прав потребителей»

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ)

Здравствуйте, по гражданскому делу апелляционные жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме

Наталья, скорее обращайтесь в ЗАГС с супругом. Через месяц повторная явка также вдвоем.

Вам н получится банкротится через мфц. Придется обратиться в суд.

По общему правилу, если у супругов есть общие несовершеннолетние дети, развод оформить без судебного разбирательства нельзя – требуется обратиться в суд. Это связано с тем, что при разводе с детьми суд должен решить вопросы места жительства детей, порядка общения с ними и размера алиментов. Исключения возможны только в трёх случаях, когда второй супруг:

• находится в местах лишения свободы на срок от трёх лет,

• признан недееспособным по решению суда,

• объявлен безвестно отсутствующим.

В этих случаях заявление о разводе можно подать в ЗАГС с приложением соответствующего судебного решения, и согласие второго супруга не требуется.

Дети прописаны с мужем,мне сказали что нужно подавать по месту прописки детей,я так поняла нужны следующие документы:паспорта родителей, свидетельства о рождении детей и расписку о том что муж уведомлен о заявлении на расторжении брака,но как эту расписку написать мы не знаем. И как написать о том чтобы нас развели без примирения

Зафиксируйте факт мошенничества и установите самозапрет.

Здравствуйте. Я вам советую обратиться в профильную организацию или,как минимум, к юристу за изучением документов и письменной консультацией.По документам вам понадобитьс:

- Заявление о признании банкротом – образец можно найти на официальном сайте суда или получить консультацию у специалистов.

-Документы, удостоверяющие личность:

-Паспорт (копия всех необходимых страниц);

-ИНН (при наличии);

-СНИЛС.

-Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства (справка о регистрации или выписка из ЕГРП).

-Сведения о доходах и расходах:

-Выписки из банковских счетов (если имеются);

-Документы, подтверждающие отсутствие официального трудоустройства (например, справка с места регистрации, свидетельствующая о статусе безработного или иные документы).

-Перечень кредиторов и долгов с указанием сумм задолженностей:

-Копии договоров, кредитных соглашений, расписок, платежных поручений и иных документов, подтверждающих наличие долгов. Учтите, что долги, образовавшиеся до брака, следует дополнительно документально обосновать

(например, договоры или иные подтверждающие документы с датами).

-Документы, подтверждающие наличие имущества:

-Документы на недвижимость (свидетельства о праве собственности, выписки из ЕГРН);

-Документы на движимое имущество, если оно есть.

-Документы, подтверждающие семейное положение и наличие иждивенцев:

-Свидетельство о браке;

-Свидетельство о рождении ребенка;

-Документ, подтверждающий инвалидность ребенка (справка или заключение компетентного органа).

-Дополнительные документы (при наличии):

-Документы, связанные с ипотекой (хотя ипотечный кредит оформлен на мужа, их можно приложить для полноты картины финансовых обязательств, если они каким-либо образом отражаются на вашем имущественном положении).

Подаете в арбитражный суд.

Безналоговый период для продажи недвижимости, приобретённой по договору уступки прав требования по ДДУ, начинается с даты полной оплаты прав требования согласно договору. То есть отсчёт срока владения ведётся не с момента регистрации права собственности или получения Акта приема-передачи, а именно с даты, когда вы внесли всю сумму, предусмотренную договором уступки.

При этом минимальный срок владения для освобождения от НДФЛ составляет:

3 года, если объект является вашим единственным жильём (или если применимы иные льготы);

5 лет – во всех остальных случаях.

Безналоговый период для продажи недвижимости, приобретённой по договору уступки прав требования по ДДУ, начинается с даты полной оплаты прав требования согласно договору. То есть отсчёт срока владения ведётся не с момента регистрации права собственности или получения Акта приема-передачи, а именно с даты, когда вы внесли всю сумму, предусмотренную договором уступки.

При этом минимальный срок владения для освобождения от НДФЛ составляет:

3 года, если объект является вашим единственным жильём (или если применимы иные льготы);

5 лет – во всех остальных случаях.

Полина, добрый день. Какой у вас вопрос?

Елена, добрый день. Если. вы курили на территории садика, мог. Опишите нормально, что произошло. То же самое касается грубой формы.

Никита, приветсвую. В вопросе мало конкретики. Однозначно могу сказать, что вам нужно найти Адвоката, который будет ходить с вами на такие мероприятия, если еще этого не сделали. Стратегию защиты обсудите с ним.

Согласно практике применения Трудового кодекса РФ, работнику разрешается отозвать заявление об увольнении до того, как оно вступит в силу. Однако, если работодатель уже направил работнику письменное приглашение к продолжению работы (например, в виде предложения перевода или иного распоряжения, свидетельствующего о намерении заполнить вакантное место другим сотрудником), то право отозвать заявление утрачивается.

Таким образом, если другой работник был приглашён в письменной форме, отзыв заявления невозможен. Если же письменное приглашение не было сделано, работник имеет право отозвать своё заявление.

Можете расторгунть.

Александр, статья 126 ТК РФ позволяет заменять денежной компенсацией только ту часть отпуска, которая превышает 28 дней. Таким образом, дополнительные дни отпуска, предоставленные сверх установленного минимума, являются предметом соглашения между работником и работодателем. Если трудовым договором или внутренними документами организации не предусмотрена возможность денежной компенсации за эти дополнительные дни, работодатель вправе отказать в их компенсации и предложить перенести неиспользованный день на следующий отпуск.​

Можете отказаться, если в трудовом договоре не прописано обратное.

Юрий, приветсвсую. Два варианта:

1. Заключаете соглашение с плательщиком алиментов.

2. Подаете иск в суд. У Легоставева А.В. спрашивали, где взять образец. Не советую. Только вчера ко мне в офис приходили по аналогичному вопросу. Соствлю иск, проконсультирую на предмет того, что говорить, скажу какие документы подготовить для суда.

Иван,согласно Федеральному закону от 24 июля 2023 года № 338-ФЗ «О гаражных объединениях и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», исключение члена гаражного кооператива за задолженность должно происходить с соблюдением определённых процедур. В частности, член кооператива должен быть уведомлён о наличии задолженности и приглашён на общее собрание, где будет рассматриваться вопрос о его исключении. Отсутствие уведомления о задолженности и неприглашение на собрание являются нарушением процедуры исключения.

Обращайтесь к юристу и в суд.

Аля, добрый день.

Если ваш номер телефона использован без вашего согласия для привязки к банковской карте другого лица, это может рассматриваться как неправомерное использование ваших персональных данных. В первую очередь, вы уже сделали правильный шаг – обратились в банк с заявкой на разъединение. Помимо этого, вы можете обратиться в правоохранительные органы (полицию) с заявлением о совершении преступления, связанном с несанкционированным использованием ваших персональных данных.

В зависимости от конкретных обстоятельств (наличия доказательств, факта получения выгоды или причинённого ущерба) действия бывшего сожителя могут быть квалифицированы по одной из следующих статей Уголовного кодекса РФ:

Статья 159 УК РФ (мошенничество), если его действия были направлены на получение имущественной выгоды путем обмана с использованием ваших данных.

В отдельных случаях возможна квалификация по статьям, связанным с неправомерным использованием персональных данных, если установлено, что он умышленно использовал ваши данные без разрешения.

Помимо обращения в полицию, можно также подать жалобу в прокуратуру для проведения проверки по факту незаконного использования ваших персональных данных.

Очень важный момент, что все должно быть доказуемо, должен быть умысел и хоть какая-то выгода от совершенных им действий, либо же его действия должны были причинить вам какой-либо вред.

Если всего этого нет, то увы, коллеги вам уже об этом написали. В случае же, если вы добровольно дали ему возможность использовать свой номер, лучше ничего не делать.

Если есть доказательства, возможны действия с вашей стороны описал выше.