Добрый день!

Согласно ст. 6 Закона 255-ФЗ

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара);

5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара);

6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Соответственно, при превышении количества оплачиваемых дней, указанных в Законе, оплата дней б\л не производится. Но больничный лист предоставлять работодателю необходимо для подтверждения уважительности причины отсутствия на работе.

Добрый вечер! По общему правилу, семье присваивают статус многодетной, когда у отца/матери есть трое и больше детей При оформлении удостоверения многодетной семьи учитывают всех биологических, приемных и находящихся под опекой детей.

Добрый вечер! Если Вы заболели в течение 30 дней с момента увольнения, то у Вашего бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ), указывайте Вашего бывшего работодателя и направляйте ему больничный для оплаты.

Добрый вечер! Согласно п. 5 Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме от 13.08.2006 г. № 491 в состав общего имущества включаются внутридомовые инженерные системы холодного и горячего водоснабжения и газоснабжения, состоящие из стояков, ответвлений от стояков до первого отключающего устройства, расположенного на ответвлениях от стояков, указанных отключающих устройств, коллективных (общедомовых) приборов учета холодной и горячей воды, первых запорно-регулировочных кранов на отводах внутриквартирной разводки от стояков, а также механического, электрического, санитарно-технического и иного оборудования, расположенного на этих сетях.

При наличии отключающего устройства, предусмотренного проектом на стояке в квартире собственника, полотенцесушитель не входит в состав общего имущества. Следовательно, УК не отвечает за надлежащую эксплуатацию полотенцесушителя и не несет ответственность в случае аварии и причинения материального ущерба.

Если полотенцесушитель находится на ответвлении от стояка в квартире, где отсутствуют отключающие устройства согласно проекту, то такой полотенцесушитель является общедомовым имуществом и ответственность за его содержание несет обслуживающая организация. Если такой полотенцесушитель потек, то УК должна бесплатно устранить протечки.

Заявление о смене фамилии от должника или взыскателя составляется в свободной форме. В нем необходимо указать:

- Данные адресата – судебного пристава, который ведет исполнительное производство;

- Данные взыскателя и должника;

- Информацию о смене фамилии и чем она подтверждается (свидетельство о регистрации брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени и т.д.),

на основании которых пристав выносит постановление о замене фамилии, имени, отчества лица, участвующего в исполнительном производстве.

Добрый день! Отдел кадров прав, то есть день для трудоустройства 10.11.2022. Если Вы предоставили б.л. , то работодатель должен оплатить его за период с 26.10.2022 по 09.11.2022.

Добрый вечер!

Ст. ст. 13, 14 Закона 255-ФЗ, в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 статьи 14, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. То есть расчет из МРОТ (с учетом коэф. Ставки), если Вы ранее не работали или не предоставили справку о доходах по форме, установленной приказом Минтруда от 30.04.2013 №182 н.

Добрый день. Сотрудникам, чьи должности сокращаются, должны предлагаться вакантные должности. Работодатель обязан предлагать все имеющиеся вакансии, за исключением вышестоящих должностей или вакансий, имеющихся в другой местности (если иное не предусмотрено коллективным или трудовым договором). Следовательно, работнику могут предложить нижестоящую или нижеоплачиваемую должность.

При сокращении работодатель должен оценить преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников согласно ст. 179 ТК РФ.

Выслуга лет зависит от вида службы.

Добрый день, для движения очереди в данной категории на предоставление квартиры не имеет значение Ваша беременность и рождение ребенка, так как основание постановки - Ваш статус "сирота".

Добрый день, Вас должны были уведомить о сокращении не менее чем за 2 месяца до даты увольнения и предложить имеющиеся вакансии, то есть процедура сокращения нарушена, т.к. Вы пишите, что Вас уведомили за неделю до сокращения.

При сокращения Вам положена компенсация за неотгул. Отпуск из расчета 28 к.д./12 мес.* кол. месяц. Отработан. (если отпуск за период год составляет 28 к.д.) и выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ.

Добрый вечер! При желании и по состоянию здоровья Вы имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии инвалидности 2 группы. Если группа инвалидности установлена без срока переосвидетельствования, она может быть снята только в случае – если инвалид сам примет решение пройти экспертизу в МСЭ или Минздрав пересмотрел критерии, по которым она присваивается, в документах обнаружились технические ошибки, которые привели к необоснованному назначению нетрудоспособности,

выявлены неточности или подделка документов.

Добрый вечер, в отдел социальной защиты населения по месту жительства Вашего брата (документально подтвердив родство).

Добрый день!

Чтобы получить помощь социального работника, нужно направить заявление в Центр социального обслуживания своего района. Это можно сделать лично, попросить помочь кого-то из родственников (родство должно быть подтверждено официально) или вызвать представителя Центра на дом для оформления всех бумаг. Также вы можете проконсультироваться с представителем Центра соц. облуж. О том, как получить социальную помощь (так она может предоставляться как платно так и бесплатно, каждый случай рассматривается отдельно учитывается доход и заболевание и сама предоставляемая услуга).

Добрый день! Режим рабочего времени и выходных дней должен быть указан в Вашем трудовом договоре и (или) в правилах трудового распорядка. Соответственно, Вы работаете согласно условиями Вашего трудового договора.

Добрый день, можно заявить ходатайство о допуске в качестве представителя Вас при рассмотрении дела (присутствие Вас и соистцов в этом случае обязательно) ст. 53 ГПК РФ.

Добрый день, можно заявить ходатайство о допуске в качестве представителя Вас при рассмотрении дела (присутствие Вас и соистцов в этом случае обязательно) ст. 53 ГПК РФ.

Спасибо за комментарий. Уточните, пжл, именно нотариальные доверенности необходимы?

Добрый вечер!

Согласно пункту 1 части 2 статьи 39 Закона об исполнительном производстве исполнительное производство может быть приостановлено судом при оспаривании исполнительного документа или судебного акта, на основании которого выдан исполнительный документ.

При этом суды должны учитывать, что при подаче апелляционной, кассационной или надзорной жалоб (представлений) правом приостанавливать исполнение судебного акта наделены только суды апелляционной, кассационной и надзорной инстанций. Правовым последствием приостановления исполнения судебного акта является приостановление исполнительного производства, возбужденного на основании соответствующего исполнительного документа. То есть если нет решения суда ап. инстанции о приостановлении ИП, то ежемесячные платежи должны взыскиваться.

Добрый день! Период временной нетрудоспособности включается в стаж работы, который рассчитывается для отпуска и не уменьшает период ежегодного оплачиваемого работодателем отдыха ст. 121 ТК РФ.

Добрый день!

Согласно ст. 74 ТК РФ О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Соответственно, для того чтобы определить Ваш режим рабочего время, Вам необходимо посмотреть Ваш трудовой договор и доп. соглашения к нему, в части указания времени работы. Если Ваше рабочие время в документах зафиксировано до 17.00, по работодатель должен применить 74 ТК РФ.

Добрый день! Если Вы не представили справку по форме 182-н, то расчет будет исходя из МРОТ, тк Пособие по беременности и родам в 2022 году равно. Доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета, а доход работодателю не известен) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета.

Соответственно, для увеличения сумм выплат предоставьте справку по форме 182-н от предыдущего работодателя, если при трудоустройстве ее не представляли.

Добрый день! Если работник обучается по заочной форме, учебный отпуск оплачивается в размере среднего заработка. В этом случае расчет учебного отпуска проводится аналогично расчету ежегодного отпуска.

Используемый в расчете средний заработок определяется путем умножения среднего заработка за день на количество дней учебного отпуска. Ст.ст. 174-176 ТК РФ.

Доброе утро! В ст. 57 ТК РФ к числу обязательных для включения в трудовой договор условий относятся, в т.ч. условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). И обязателен для включения в договор конкретный размер тарифной ставки или должностного оклада. Доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, либо указываются в трудовом договоре, либо в нем делается отсылка к соответствующему локальному нормативному акту (положению об оплате труда, положению о премировании), коллективному договору, соглашению, предусматривающим основания и условия выплаты таких сумм. Если выбран вариант с отсылкой к локальным актам, у работодателя должно быть подтверждение того, что работник ознакомлен с ними под подпись.

Также работодатель должен направить каждому работнику уведомление об изменении оклада и его причинах – не меньше чем за два месяца до таких изменений.

Если работник согласен, нужно письменно оформить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада.

Если работник против, то в соответствии со ст. 74 ТК РФ следует письменно предложить ему иную имеющуюся работу (как вакантную, соответствующую квалификации, так и вакантную нижестоящую или нижеоплачиваемую), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Вместе с тем, может быть уменьшен оклад согласно ст.ст. 155-157 ТК РФ.

Добрый день, больничный лист, Вы взять можете, только оплата по нему производится не будет. Ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями) регулируются условия и период оплаты. Больничный лист необходим работодателю и работнику, в том числе для подтверждения уважительности причин отсутствия работника на работе.

Доброй ночи! Согласно ст.ст. 127 и 140 ТК РФ, Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увол. По собств. Желанию и по соглашен. Сторон. Для расчета компенсации за неиспольз. Дни отпуска, причина увольнения значения в данном случае не имеет.

Здравствуйте! Без действующего паспорта брак не зарегистрируют. Временное удостоверение личности не подойдёт.

Дождитесь замены паспорта и заново подайте заявление в загс.

Здравствуйте, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", ГЛ. 39 ГПК РФ.

Добрый вечер! Согласно ст. 122 ТК РФ, право на первый ежегодный отпуск возникает не раньше, чем через полгода работы. Однако это правило исполняется не всегда, поскольку существуют основания, требующие отпустить работника на отдых в любое удобное для него время (также ст. 122 ТК РФ). А при отсутствии оснований работодатель МОЖЕТ пойти работнику навстречу и согласовать досрочной отпуск.

Добрый день! ГПК РФ Статья 131. Форма и содержание искового заявления

ГПК РФ Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

При подаче искового заявления истец обязан направить ответчику и другим лицам, участвующим в деле, копию искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют ст 132 ГПК

Если нет документов, подтверждающих направление ответчику искового заявления, судья - выносится определение об оставлении искового заявления без движения ст. 136 ГПК РФ.

Здравствуйте! Согласно ст. 128 ТК РФ, отпуск Без сохранения заработной платы предоставляется работнику в связи со смертью близких родственников - до пяти календарных дней.

Здравствуйте! Если на период отпуска приходятся праздничные дни, то дата окончания отпуска, исчисленная исходя из его продолжительности, переносится на количество дней, соответствующее числу праздников, то есть фактически у Вас не 5 дней, а 6 (в субботу, если у Вас не 5-ка с выходными в субботу и воскресенье) ст. 112 ТК РФ. Если обычная 5-ка, то в понедельник 07.11.2022

С САЙТА ПФР

Как оформить СНИЛС иностранному гражданину

У каждого гражданина Российской Федерации должен быть документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. В нем указывается страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).

Таким документом может быть карточка СНИЛС – страховое свидетельство, выданное до 1 апреля 2019 года, или уведомление о регистрации на бумажном носителе.

Регистрации в системе ПУ подлежат также иностранные граждане и лица без гражданства:

- постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации;

- временно пребывающие на территории Российской Федерации.

Для оформления СНИЛС иностранному гражданину (лицу без гражданства) необходимо иметь документ, удостоверяющий личность (паспорт или вид на жительство).

Если документ, удостоверяющий личность, заполнен на иностранном языке, необходимо предоставить его нотариально заверенный перевод.

Зарегистрироваться в системе ПУ иностранный гражданин может через своего работодателя либо самостоятельно в любом территориальном органе ПФР.

При личном обращении в территориальный орган ПФР регистрация в системе ПУ осуществляется в режиме реального времени, на руки иностранному гражданину выдаётся «Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта», где в числе прочих сведений указан СНИЛС.

Степень вреда здоровью:

Легкий - Срок нетрудоспособности до 21 дня. % утраты общей трудоспособности до 10%. Пример: Сотрясение мозга.

Средний - Срок нетрудоспособности от 21 до 120 дней. % утраты общей трудоспособности от 10 до 30%. Пример: Переломы.

Тяжелый - Срок нетрудоспособности от 120 дней. % утраты общей трудоспособности от 30%. От 40% могут устанавливать инвалидность.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 24 апреля 2008 г. N 194 н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕДИЦИНСКИХ КРИТЕРИЕВ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТЕПЕНИ ТЯЖЕСТИ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО ЗДОРОВЬЮ ЧЕЛОВЕКА.

Здравствуйте, Вам необходимо привести в соответствие документы, начиная с документа в котором появилась ошибка.

Площадка действительно может находиться в собственности одного дома. Точнее, не дома, а всех его жильцов. То, что находится на территории дома, — собственность его жильцов. То, что на территории муниципалитета, — собственность муниципалитета. Собственники квартир на общем собрании могут решить, что территорию вокруг дома надо огородить, а на площадку пускать только своих. Или разрешить проход для всех, но ограничить пользование площадкой.

Для того чтобы определиться кто может пользоваться площадкой, надо определить, кто владеет территорией и оборудованием.

Здравствуйте!

Вам необходимо фиксировать недопуск Вас на работу, (свидетели, которые в последующем не откажутся давать показания в суде или не изменять их не в вашу пользу. Также необходимо произвести запись разговора на диктофон, а если будет возможность записать на видеокамеру),

Звоним на номер телефона Государственной инспекции труда (необходимо сохранить его в телефоне заранее) и сообщаем об этом произволе инспектору и позвонить в 02 (все разговоры там записываются) и сообщить, что находимся по такому то адресу и нас не пускают на работу. Полиция выезжать на такие сообщения не обязана, но принять сообщения и зафиксировать его она обязана по приказу МВД.

Далее необходимо уведомить работодателя о том, что вас не допускают до работы. Если вы работаете у индивидуального предпринимателя необходимо уведомить его.

Со своего мобильного телефона вы звоните секретарю в приемную руководителя либо непосредственному руководителю и узнаете, почему вас не пускают на работу. Все разговоры, если есть возможность, записываете на диктофон. В нашем случае, работодатель решил не отвечать на наши телефонные звонки, но факт того что мы звонили зафиксирован (можно запросить детализацию телефонных соединений).

Если в той организации, где вы работаете, имеется секретарь или ответственное лицо принимающее корреспонденцию, пытаетесь вручить ему письмо. Не забудьте на втором экземпляре получить отметку, если вы этого не сделаете доказать, что вы отдавали такое письмо будет практически невозможно. Но и здесь вы можете столкнуться с проблемой, секретарь просто откажется принимать письмо и ставить отметку о принятии.

Далее идете на телеграф и направляете телеграмму работодателю с уведомлением о вручении (копию телеграммы просите у оператора) или же пишете заказное письмо с уведомление о вручении или письмо с объявленной ценностью с описью вложения и уведомлением о вручении. Содержание телеграммы или зак. письма:

«Я, Петров ИИ, дата и время пришел на работу, такой-то из сотрудник ФИО не допустил меня до рабочего места. Считаю, что я незаконно лишен возможности трудится. Прошу сообщить, когда и как я смогу приступить к исполнению своих должностных обязанностей».

После этого, если у Вас есть желание, вы можете лично посетить Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру (по месту нахождения работодателя). Там в канцелярию вы отдаете свои заявления и получаете входящий номер. Таким образом, еще раз фиксируется происшествие.

Все вышеперечисленное сделать обязательно, иначе вы можете быть уволены за прогул.

И в крайнем случае, Вы можете самостоятельно подать исковое заявление в суд о признании незаконным недопуска на работу, обязать работодателя допустить вас до работы и взыскать с него компенсацию за незаконное лишение возможности трудиться.

Здравствуйте! Частью 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ установлено, что если работник направил заявление о замене календарных лет расчетного периода после того, как ему было назначено и выплачено соц. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ФСС сделает перерасчет, но не более чем за три года, предшествующие дню подачи заявления о замене.

Доброй ночи! Попросите владельца этого магазина сделать копию Вам пока она есть (тк видео было в местах свободного общего посещения (собрания, концерты, стадионы и т.д.) при условии, что информация о частной жизни не была основной целью съемки).

Пишите жалобу на действия сотрудника ГИБДД.

Доброй ночи!

Согласно положениям статьи 1092 ГК РФ суд с учетом возможностей причинителя вреда вправе взыскать платежи на будущее время единовременно, но не более чем за три года. Такой порядок взыскания допустим по требованию потерпевшего при наличии уважительных причин (например, при предполагаемом выезде должника за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства, когда исполнение решения суда станет невозможным либо затруднительным, а также при тяжелом имущественном положении потерпевшего, имеющего на иждивении детей и нуждающегося в получении единовременной суммы для покрытия необходимых расходов).

Дополнительные расходы возмещаются в пределах сроков, определенных заключением медицинской экспертизы. Если при рассмотрении дела будет установлено, что потерпевший нуждается в соответствующих услугах и имуществе (санаторном лечении, протезировании и т.п.), но достаточных средств для их приобретения не имеет, суд может обязать причинителя вреда предварительно оплатить стоимость таких услуг и имущества.

Невыплата сумм возмещения вреда или ненадлежащее исполнение обязательства (выплата сумм возмещения вреда в меньшем размере, чем положено) может служить основанием для взыскания процентов в порядке, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 ГК РФ.

Но суд может отказать в данном требовании, тк не установит уважительных причин.

В суд. процессе надо будет еще доказать кто причинил вред, тк процессуальное решение полицией не принято.

Здравствуйте! Согласно ст. 13 Федерального закона «Об оружии» аэрозольные и другие устройства, снаряженные слезоточивыми или раздражающими веществами, электрошоковые устройства и искровые разрядники отечественного производства регистрации не подлежат и их могут приобретать граждане РФ, достигшие 18 лет, Но если он есть у мальчика 13 лет, то применять этот мальчик его не имеете права.

Здравствуйте! Неправильная прописка в паспорте - это ошибка, совершенная по вине должностных лиц. Такой паспорт обязательно подлежит замене "в связи с обнаружением ошибочности либо неточности внесенных в него данных" по причине технического брака (это важно). В случае технического брака нужно обратиться в то же территориальное подразделение МВД России, в котором ранее получался паспорт.

Добрый вечер! Не может, если убийство было только умышленным.

Если совершено по неосторожности или из-за заболевания, то сможет наследовать.

В Санкт-Петербурге все пенсионеры по возрасту и предпенсионеры (те, кому до пенсии осталось 5 лет и менее) не платят транспортный налог за один легковой автомобиль мощностью до 150 л. с.

Добрый вечер! Это Обязанность работодателя! Если не выдают, то напишите заявление о выдачи расчетных листков и обязательно его зарегистрируйте! Это будет доказательством, если возникнет дальнейший спор.

Согласно ст. 136 ТК РФ.

Добрый вечер, В соответствии с ч.4 ст.30 ЖК РФ собственник жилого помещения обязан поддерживать данное помещение в надлежащем состоянии, не допуская бесхозяйственного обращения с ним, соблюдать права и законные интересы соседей, правила пользования жилым помещением, а также правила содержания общего имущества собственников в многоквартирном доме.

Согласно п.п.«в» п.19 Правил пользования жилыми помещениями, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 21.01.2006 года №25, в качестве пользователя жилым помещением собственник обязан поддерживать надлежащее состояние жилого помещения.

В соответствии с п.1 ст.1064 ГК РФ вред, причиненный имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

Но если автомобиль припаркован в неположенном месте, то автомобилист несет ответственность.

Добрый вечер! Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет от государства получаете?

Если да, то не допускаются двойные выплаты. Если оплатить больничный папе/бабушке ребёнка, то за один и тот же период мама и папа/бабушка получат пособие по уходу.

1.Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н (ред. от 21.06.2022) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.12.2020 N 61741)

Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Нов судебной практике есть и решения в пользу оплаты и пособия по уходу за ребенком и пособия по болезни.

Хочу уточнить, вероятно я недостаточно чётко описал ситуацию в вопросе.

Мать не работает и не получает декретные. Она ухаживает за двумя детьми, старший из которых имеет инвалидность.

Младший, которому исполнился год который попал в больницу с пневмонией он вообще без помощи не может себя обслуживать, поэтому с ним в больницу легла бабушка, которая ещё работает, вот ей то и нужно больничный получить.

Можете какие-то ссылки на статьи закона привести?

Добрый вечер! Перечень

жизненно необходимых и важнейших

лекарственных препаратов для медицинского применения

на 2022 год (сайт Минзрава РФ, комитета зравоохр. Лен. обл.),

также возможно получить лекарство по назначению врачеб. Комиссии при условии того, что эта комиссия примет решение, что для Вас это лекарство Вам необходимо как жизнен. Необходимо и письменно укажет это в нем.

Перечень лекарственных средств, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.09.2006 № 665 «Об утверждении перечня лекарственных средств, отпускаемых по рецептам врача (фельдшера) при оказании дополнительной бесплатной медицинской помощи отдельным категориям граждан, имеющим право на получение государственной социальной помощи» (далее Перечень). В вышеуказанный Перечень включены лекарственные препараты по международным непатентованным наименованиям.

Со статьей 6.2. Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», и отдельных категорий граждан Российской Федерации, местом жительства которых является Санкт-Петербург («федеральные льготники»),-с Законом Санкт-Петербурга от 10.10.2005 № 487-73 «О льготном обеспечении лекарственными средствами и бесплатном зубопротезировании отдельных категорий жителей Санкт-Петербурга» («региональные льготники»),

- план мероприятий, утвержденный постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.07.2008 №827 «О Плане неотложных мероприятий по социальной профилактике туберкулеза и обеспечению экологической безопасности функционирования противотуберкулезных учреждений Санкт-Петербурга на 2008-2011 годы»,-с планом мероприятий, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.07.2008 №828 «О плане мероприятий по развитию психиатрической службы и мерах по предупреждению отрицательных социальных последствий психических заболеваний и поведенческих расстройств санкт-Петербурге на 2008-2011 годы»,-с план мероприятий, утвержденный постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10.07.2007 №797 «О мерах по развитию онкологической службы Санкт-Петербурга по профилактике, раннему выявлению и лечению онкологической патологии».

По бесплатным рецептам врача при амбулаторном лечении препараты отпускаются по конкретным закупленным торговым наименованиям согласно Перечня.

Здравствуйте!

При перевозке урны с прахом на автомобиле необходимо иметь при себе свидетельство о смерти человека (гербовое или медицинское), чей прах находится в урне, документ из крематория о подтверждении кремации.

Доброе утро!

Принудительное лечение в нашей стране запрещено, если нет решения суда.

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»:

Пациент имеет право на:

8) отказ от медицинского вмешательства;

Муж должен написать заявление об отказе от мед. помощи.

Выбор за ним лечится или нет!

Мужу отказывают, зав.отделением. На какую статью я могу опираться.

Здравствуйте, пока вы стоите на учете у нарколога справка вряд ли поможет.

Необходимо снятие с учета.

Если в графе «личный код» стоит печать круглой формы красного цвета, то отцовство юр ид. точно установлено.

В соответствии с ч. 1 ст. 23 Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

Гл. 8 ГК РФ -защищаются неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемые и не передаваемые иным способом.

Снимать Вас без Вашего разрешения нельзя.