Вам необходимо обратиться в орган внутренних дел за разрешением на выезды за пределы постоянного места жительства или изменить место пребывания/жительства (по согласованию с ОВД) с соответствующей передачей Вашего надзорного дела в другой орган, который и будет осуществлять надзорные мероприятия по новому месту нахождения.

Ознакомьтесь со статьей «Это гражданская смерть», опубликованной в Новой газете 22.08.2018 г.

www.novayagazeta.ru

Сразу стоит оговориться, что договор Вы вправе расторгнуть, однако необходимо учитывать следующее:

В связи с тем, что договор о целевой подготовке является трехсторонним, возлагающим на все участвующие в нем стороны, взаимные и встречные обязательства, расторжение договора в связи с рождением ребенка не может освобождать студента от обязанности возмещения затрат, понесенных плательщиком на его обучение.

В тоже время, наличие ребенка, как правило, является основанием наступления иных правовых последствий в виде отсрочки исполнения обязательств.

В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (деятельность по реализации функций федерального органа исполнительной власти, которая осуществляется по запросам заявителей в ределах установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации полномочий органов, отнесена к государственной услуге. Подпунктом 4 пункта 2 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. № 699 (далее - Положение), закреплено, что предоставление государственных услуг в сфере внутренних дел является одной из основных задач МВД России.

Составной частью единой централизованной системы федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел является полиция, которая имеет право обрабатывать данные о гражданах, необходимые для выполнения возложенных на нее обязанностей, с последующим внесением полученной информации в банки данных о гражданах, в том числе о лицах, подвергшихся уголовному преследованию, привлеченных к уголовной ответственности, осужденных, реабилитированных, формирование и ведение таких данных осуществляются в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации, в том числе законодательством в области персональных данных (часть 1 статьи 4, части 1-3, 7 статьи 17 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» (далее - Федеральный закон № 3-ФЗ).

Выдача справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования осуществляется по принципу «одного окна» в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг федеральными органами исполнительной власти и органами государственных внебюджетных фондов, результатом предоставления которых является документ, содержащий информацию из информационных систем органов, предоставляющих государственные услуги, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 сентября 2011 г. № 797.

Приказом № 263 в Административный регламент внесены изменения, исключающие осуществление должностным лицом, уполномоченным на

оформление справки о наличии (отсутствии) судимости, анализа судимости на предмет ее погашения в рамках предоставления государственной услуги по выдаче справок о судимости гражданам.

Данные изменения обусловлены отсутствием у МВД России законодательно установленной обязанности по проведению анализа выдаваемой из банка данных гражданам информации о факте судимости и уголовного преследования.

Более того, федеральным законодательством не возложена на МВД обязанность выдавать гражданам справки какой-либо определенной формы о наличии (отсутствии) у них непогашенной или неснятой судимости.

Таким образом, Вам выдали справку о наличии (отсутствии) судимости в соответствии с установленной формой, в которой указывается лишь факт уголовного преследования, без каких 0 либо отметок о погашении или снятии судимости. Данная запись сохраняется в ИЦ пожизненно.

При этом, в решениях от 4 июня 2012 г. № АКПИ 12-439 и от 25 сентября 2012 г. № АЛЛ 12-519 Верховный Суд Российской Федерации указал, что получение информации о судимости в объеме, необходимом заявителю, реализуется на основании части 1 статьи 2 Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» путем устного или письменного обращения.

Попробуйте получить необходимый объем сведений в общеправовом порядке.

Спасибо. Дело в том что дело было открыто в 2002 году, было вынесено условное наказание. То есть дело закрыто, тогда почему в справке о несудимости нет данной информации?

В соответствии с пунктом 23 Порядка оказания медицинской помощи по профилю «Психиатрия-Наркология», являющегося приложением № 1 приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30.12.2015 г. № 1034 н, предварительный диагноз наркологического расстройства устанавливается на основании данных клинического обследования, результатов лабораторных исследований. Основной диагноз наркологического расстройства может быть установлен на основании данных клинического обследования, результатов инструментальных и лабораторных исследований и динамического наблюдения.

Согласно пункту 5 Порядка диспансерного наблюдения за лицами с психическими расстройствами и (или) расстройствами поведения, связанными с употреблением психоактивных веществ, являющегося приложением № 2 к тому же приказу, диспансерное наблюдение организуется при наличии информированного добровольного согласия в письменной форме, данного с соблюдением требований, установленных статьей 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

Исходя из взаимной связи указанных выше положений, для постановки пациента на диспансерное наблюдение, необходимо соблюдение ряда требований в совокупности: подтверждение наличия у пациента наркологического расстройства рядом исследований , а также согласие пациента.

В Вашем случае, насколько я понял, ни одно из поименованных условий выдержано не было. В этой связи рекомендую обратиться непосредственно в НД (к заведующему или лечащему врачу) с вопросом разъяснения оснований проведения дополнительных исследований с возможно неверной постановкой диагноза на основании единственного анализа, чего достаточным являться не может. Вполне возможно, врачи элементарно перестраховываются, и факт сдачи анализов в настоящем времени, повлечет прекращение дальнейших их притязаний к вам.

Еще хотел уточнить, я очень просил врача помочь получить мне эту справку побыстрее т к 2 недели на новой работе меня никто ждать не будет, он сказал, что поможет и стал заполнять какие то бумаги, и карту наверно амбулаторную, он вписывал мои ФИО, где учился, где работал, когда первый раз попробовал алкоголь, потом дал подписать какие то бумаги, а потом сказал идти сдавать кровь и записываться к психологу, я понял что справку не удастся получить быстро психонул и уехал, а не мог он меня обмануть и поставить на диспансерный учет, а не на профилактический или без анализов это невозможно?

Согласно ст. 2 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утвержденных ВС РФ 11.02.1993 № 4462-1 (в ред. от 23.05.2018) нотариусом не могут быть лица, осужденное к наказанию, исключающему возможность исполнения обязанностей нотариуса, по вступившему в законную силу приговору суда, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости за умышленное преступление.

Помощник нотариуса должен соответствовать указанному выше требованию (ст.19.1).

Что же касается лиц, обеспечивающих деятельность нотариуса, включая консультантов (исходя из буквального толкования норм права), то на них не распространяется аналогичный запрет в силу закона.

Вместе с тем, учитывая особый публично-правовой статус нотариуса, вследствие которого к последнему и его помощнику предъявляются повышенные репутационные требования, полагаю, что трудоустройство в нотариальную контору с неснятой (непогашенной) судимостью представляется крайне маловероятным, в том числе ввиду подконтрольности нотариальной деятельности.

Из содержания ст. 31.1 КоАП РФ, устанавливающей порядок вступления в законную силу постановлений и решений, и ст.ст. 30.1, 30.9 КоАП РФ, регулирующих порядок обжалования постановлений по делам об административных правонарушениях и решений, вынесенных по жалобам на эти постановления, вытекает следующее.

Порядок вступления в законную силу постановлений и (или) решений по делам об административных правонарушениях зависит от того, кем рассматривалось дело.

1. Если дело рассматривалось несудебным органом (должностным лицом), то его постановление может быть обжаловано в районный суд (п.п. 2, 3 ч. 1 ст. 30.1 КоАП РФ), а решение судьи районного суда, принятое по жалобе - в вышестоящий суд, то есть в областной или другой соответствующий ему суд (ч. 1 и ч. 2 ст. 30.9 КоАП РФ).

Подача и рассмотрение жалоб осуществляются согласно ч. 3 ст. 30.9 в порядке, установленном ст.ст. 30.2-30.8 КоАП РФ.

Возможность обжалования решения судьи областного или другого соответствующего ему суда в таком же порядке КоАП РФ не предусматривает, следовательно, оно вступает в законную силу немедленно после вынесения (п. 3 ст. 31.1 КоАП РФ).

2. Если дело рассматривалось мировым судьей или судьей районного суда, то его постановление может быть обжаловано в порядке, установленном ст.ст. 30.2-30.8 КоАП РФ, только в вышестоящий суд: соответственно в районный суд либо в областной или другой соответствующий ему суд (п. 1 ч. 1 ст. 30.1 КоАП РФ).

Возможность обжалования в таком же порядке решения судьи вышестоящего суда ст. 30.9 КоАП РФ не предусматривает, следовательно, оно вступает в законную силу немедленно после вынесения (п. 3 ст. 31.1 КоАП РФ).

В дальнейшем возможен только пересмотр вступивших в законную силу постановлений и решений по делам об административных правонарушениях лицами, указанными в ч. 3 ст. 30.11 КоАП РФ, по протестам должностных лиц органов прокуратуры, перечисленных в ч. 2 той же статьи, и жалобам лиц, указанным в ст.ст. 25.1-25.5, ч. 1 ст. 30.1 КоАП РФ.

Иными словами, если первой инстанцией по вашему делу был государственный орган, уполномоченный рассматривать дела об административных правонарушениях, то постановление вступает в силу, при условии своевременности его обжалования, после прохождения третьей инстанции (то есть после двух обжалований), а в случае рассмотрения дела по первой инстанции в суде, постановление вступает в силу после однократного принесения жалобы в вышестоящий суд.

При этом обжалование не вступившего в законную силу постановления по делу об административных правонарушениях осуществляется в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления (ст.30.3 КоАП РФ), а вступившего – в течение неопределенного срока, так как последний не установлен законодательством РФ.

Необходимо признать мужа недееспособным или ограниченно дееспособным, чтобы исключить возможность совершения им сделок.

Кроме того, можно подумать об обращении в органы внутренних дел с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст.159 УК РФ в отношении лиц, указанных Вами выше.

Вместе с тем, Ваши слова о том, что мужа втянули в сообщество, настроенное, скажем так, против государства, может быть квалифицировано по соотвествующей статье УК уже в отношении него. Поэтому обращение в ОВД способно повлечь и указанные последствия. Очень серьезная дилемма.

В общем, во избежание самых негативных последствий, обратитесь для начала к частно-практикующему психиатру, проконсультируйтесь по существу.

Согласно части 1 статьи 34 Кодекса Хабаровского края об административных правонарушениях от 24 июня 2009 г. N 256 (с изменениями и дополнениями) совершение в многоквартирных домах, индивидуальных жилых домах (части индивидуального жилого дома), на придомовых территориях индивидуальных жилых домов, в общежитиях действий, в том числе выполнением ремонтных работ, использованием телевизоров, радиоприемников и других звуковоспроизводящих устройств и (или) источников шума, нарушающих тишину и покой граждан, с 22 до 10 часов местного времени в выходные и нерабочие праздничные дни и с 22 до 7 часов местного времени в будние дни, при отсутствии признаков мелкого хулиганства, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

Указанные действия, совершенные с 13 до 15 часов местного времени, кроме нерабочих праздничных дней, установленных статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

При этом, в силу части 2 той же статьи, повторное совершение административных правонарушений, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей.

Посмотрите информацию на сайтах мировых судей, в юрисдикцию которых входит рассмотрение дел по вашему прошлому и настоящему местам жительства.

Во-первых, если Вы небыли должным образом оформлены, то привлечь Вас за недостачу ТМЦ в порядке, предусмотренном ТК РФ, невозможно до вступления в законную силу обвинительного приговора суда. Во-вторых, доследственная проверка не обязательно повлечет возбуждение уголовного дела, тем более, с присвоением Вам статуса подозреваемой или обвиняемой. И, наконец, в третьих, если внесете хоть копейку в счет погашения ущерба, то для правоохранительных органов этого будет достаточно для констатации факта признания Вами вины.

Однако, если Вы уверены в собственной добросовестности, то ничего не платите. Если будет вынесено постановленте об отказе в возбуждении дела, то конечно никто ничего не сможет с Вас взыскать. Аналогичные последствия наступят и при возбуждении дела без лица или в отношении любого иного лица.

Вам необходимы: акт по форме Н-1 (если составлялся), и подтверждающие моральные и физические страдания документы (в частности, выписки из истории болезни). Необходимость предоставления иных доказательств будет зависеть от хода рассмотрения дела в суде.

Если вы "работали" по договору ГПХ, то заказчик вашим работодателем являться не может, т.к. существовавшие между вами правоотношения были урегулированы нормами гражданского, а не трудового законодательства.

В соответствии с частью 4 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 2.2 определения от 19 мая 2009 г. N 597-О-О, в целях предотвращения злоупотреблений со стороны работодателей и фактов заключения гражданско-правовых договоров вопреки намерению работника заключить трудовой договор, а также достижения соответствия между фактически складывающимися отношениями и их юридическим оформлением федеральный законодатель предусмотрел в части четвертой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации возможность признания в судебном порядке наличия трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором гражданско-правового характера, и установил, что к таким случаям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Данная норма Трудового кодекса Российской Федерации направлена на обеспечение баланса конституционных прав и свобод сторон трудового договора, а также надлежащей защиты прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении, что согласуется с основными целями правового регулирования труда в Российской Федерации как социальном правовом государстве (статья 1, часть 1; статьи 2 и 7 Конституции Российской Федерации).

Таким образом, до признания судом ваших отношений с заказчиком трудовыми, никакие нормы трудового законодательства к ним применены быть не могут, включая положения о выдаче документов, связанных с работой.

В соответствии со ст.231 ТК РФ разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд.

Следовательно, по данному вопросу Вам следует обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой.

При этом отмечу, что медицинскими документами самими по себе не могут быть установлены причинно-следственная связь между действиями (бездействием) работодателями и заявленными пострадавшим последствиями. Заболевания или травмы как таковые не свидетельствуют о том, что они возникли или были получены на производстве. Продется доказывать.

В решении Верховного суда РФ от 07.05.2015 г. № АКПИ 15-198 отмечено, что Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам им пользователям помещений в МКД, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 № 354 не предусмотрена возможность определения раздельно норматива потребления в отношении отопления на общедомовые нужды и норматива потребления в жилом (нежилом) помещении

В развитие данной правовой позиции нижестоящие суды исходят из нижеследующего:

Услуга отопления не может предоставляться автономно в каждом отдельном помещении многоквартирного дома. Отопление в многоквартирном доме в силу физических особенностей передачи тепловой энергии не может основываться только на наличии или отсутствии в конкретном помещении радиаторов отопления, поскольку проектируемая теплоотдача и, как следствие, поддержание нормативной температуры воздуха в помещении может достигаться путем теплоотдачи всех устройств, входящих в состав системы отопления дома. И при демонтаже радиаторов отопления обогрев помещений многоквартирного дома не прекращается. Установка в помещении газового или электрического оборудования, само по себе не свидетельствует о неиспользовании системы центрального отопления.

Иными словами, снижение платы за услуги отопления соразмерно уменьшению тепловой нагрузки в жилом и нежилом помещении (при демонтаже, отключении, уменьшении поверхности нагрева приборов отопления, установленных в жилом помещении согласно проектной и (или) технической документации на многоквартирный дом, равно как и снижение температуры воздуха в жилом помещении при помощи термостатических регуляторов, ограничивающих количество тепла, поступающего в отопительные приборы) не предусмотрено.

При этом судами особо подчеркивается, что освобождение отдельных собственников от оплаты услуги по отоплению перекладывает бремя содержания общего имущества многоквартирного жилого дома на иных собственников жилого дома, чем ущемляет их права и законные интересы.

Исключительная обязанность собственников помещений нести расходы по содержанию общего имущества пропорционально доли помещения, находящегося в его собственности, императивно установлена законом, поэтому такая обязанность не может быть переложена на иных лиц - соседей или ресурсоснабжающую организацию.

Начисление платы за коммунальную услугу по отоплению помещений, должно и производится в соответствии с Правилами № 354 и установленными ими формулами, поскольку иного порядка, равно как и возможность применения указанных формул (либо изменения каких-либо величин формул) в случае перевода жилого помещения в многоквартирном доме на автономную систему отопления, закон не предусматривает. Само по себе наличие разрешения на установку автономной системы отопления, об обратном не свидетельствует.

Право потребителей на отказ от предоставления и оплату услуг централизованного отопления в многоквартирном доме, подключенном к централизованной системе отопления, может быть реализовано посредством отключения от централизованной системы отопления многоквартирного дома в целом, а не отдельных его помещений, что возможно осуществить в рамках реконструкции многоквартирного дома.

Из вышеизложенного следует, что действующее законодательство не предусматривает возможности осуществления «смешанного» теплоснабжения в отдельно взятом здании, поэтому начисление платы производится на общих основаниях.

Согласно ч.1 ст. 84 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

В соответствии с ч.1 ст. 32.2. КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Согласно ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа.

Согласно пункту 2 Порядка диспансерного наблюдения за лицами с психическими расстройствами и (или) расстройствами поведения, связанными с употреблением психоактивных веществ, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30.12.2015 г. № 1034 н, диспансерное наблюдение представляет собой динамическое наблюдение, в том числе необходимое подтверждения наличия стойкой ремиссии заболевания.

Состояние ремиссии подтверждается явками пациента к лечащему врачу на осмотр, с одновременным прохождением необходимого объема лабораторных исследований крови и мочи, из которых будет следовать вывод об отсутствии следов алкоголя.

При этом осмотр врачом-психиатром-наркологом (врачом-психиатром-наркологом участковым) пациентов, находящихся под диспансерным наблюдением, осуществляется: в течение первого года ремиссии - не реже одного раза в месяц; находящихся в ремиссии от 1 до 2 лет - не реже одного раза в шесть недель; находящихся в ремиссии свыше 2 лет - не реже одного раза в три месяца.

В случае наличие подтвержденной стойкой ремиссии не менее трех лет у пациентов с диагнозом "синдром зависимости" врачебной комиссией принимается решение о прекращении диспансерного наблюдения – снятия с учета в связи с выздоровлением (п.12 Порядка).

Таким образом, для прекращения ДН необходимо являться в течение установленного срока на прием к врачу и подтверждать состояние стойкой ремиссии документально. В этом и состоит смысл динамического (диспансерного) наблюдения.

В зале судебного заседания (которым может быть и кабинет судьи) ведется протоколирование (не во всех случаях), включая аудио. Вот копию аудиозаписи вы вправе запросить.

Согласно ст.7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О ветеранах" ветеранами труда являются награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В решении Верховного суда РФ от 07.05.2015 г. № АКПИ 15-198 отмечено, что Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам им пользователям помещений в МКД, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 № 354 не предусмотрена возможность определения раздельно норматива потребления в отношении отопления на общедомовые нужды и норматива потребления в жилом (нежилом) помещении.

Вместе с тем, если отказ от подключения жилого помещения к централизованным системам отопления был оформлен разрешением на перепланировку (изменение инженерных сетей) квартиры и до введения в действие соответствующей нормативно-правовой базы, т.е. до 2011 года, то следует использовать общие правовые средства защиты права, обратившись в органы прокуратуры по месту жительства с жалобой, в обоснование которой указать следующие доводы:

Согласно ч. 1 ст. 4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.

В силу ч. 1 ст. 422 ГК РФ договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.

Указанный принцип является фундаментальным, направленным на формирование состояния правовой определенности участников гражданских правоотношений, стабильность и неизменность их правового статуса, исключающего возможность произвольного изменения тех условий, на которые были первоначально согласились.

Иное толкование способно привести одну из сторон договора к чрезмерно обременяющим и избыточным обязательствам, заведомо возлагающим на нее бремя расходов за услугу (индивидуальное центральное теплоснабжение), которая ей фактически не оказывается. И т.д.

Спасибо! Я хотела бы получить положительные решения Верховного Суда о неправомерном взыскании за индивидуальное отопление в МКД. На основе этих решений можно подавать в суд.

Согласно ст.7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О ветеранах" ветеранами труда являются награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Из ваших вопросов непонятно, что именно Вас интересует первично:

1) Не извещение о подготовке к судебному разбирательству? Тогда непонятно, какое судебное извещение вы не принимаете на почте. В конце концов, дело по существу не рассмотрено, оно находятся в стадии рассмотрения, и вам никто не препятствует принять в нем участие и (или) представить возражения. Даже если подготовка (беседа) прошла без вашего участия в условиях отсутствия у суда доказательств вашего извещения, это обстоятельство само по себе не предрешит исхода судебного разбирательства.

2) От получения или неполучения судебной корреспонденции по итогу вы ничего не добьетесь.

Согласно ч. 2 ст.117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

В силу ч. 2 ст. 165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Иными словами, сторона по делу считается извещенной о времени и месте судебного заседания и в случае, когда из указанного им места жительства (регистрации) поступило сообщение о невручении корреспонденции в связи с истечением срока хранения.

3) Что касается целесообразности участия в судебном разбирательстве (вопрос «что дальше делать с судебным заседанием?»), то в данном случае, законодатель предоставляет Вам право выбора.

Одновременно с этим добавлю, что тяжелое материальное положение заемщика (должника) не освобождает его от обязанности исполнять обязательства надлежащим образом (в установленные сроки и размере).

Судебный участок мирового судьи, сумма иска 61 629,80 если быть точнее, без гос пошлин... Не понимаю, что вызывает у вас сомнения? Или вы считаете, что в Московском регионе судятся только за миллионные суммы?

Согласно пункту 11 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 05.12.2007 N 121 «Обзор судебной практики по вопросам, связанным с распределением между сторонами судебных расходов на оплату услуг адвокатов и иных лиц, выступающих в качестве представителей в арбитражных судах» расходы по выплате премии представителю, работающему по трудовому договору в той организации, интересы которой представлял в суде, возмещению не подлежат, поскольку они не подпадают под понятие «судебные расходы, распределяемые в соответствии со статьей 110 АПК РФ».

В тоже время, расходы на проезд и проживание в гостинице штатных работников лица, участвующего в деле, в связи с судебным процессом подлежат возмещению как судебные расходы стороны по делу (возмещаемые элементы расходов представителя – работника).

При этом отмечу, что законодательством прямо не запрещается штатному специалисту по праву, участвовать в качестве представителя от имени юридического лица, с котором он состоит в трудовых отношениях, и по гражданско-правовому договору. Вместе с тем, данная схема увязывается в форму злоупотребления правом, преследующая целью причинение имущественного ущерба контрагенту, что при определенной совокупности обстоятельств может стать основанием для уголовного преследования такой стороны.

Полагаю, если представительство в судах не входит в должностные обязанности штатного юрисконсульта к примеру, то его допустимо привлечь в качестве представителя по конкретному делу на основании договора оказания услуг.

P.s. желать кого-то "поиметь" нехорошо, ведь могут "поиметь" и тебя)

К сожалению, сведения, внесенные в ИЦ МВД России, хранятся в ней пожизненно. При этом сам по себе факт их хранения не нарушает прав граждан... Проблемы начинаются на стадии их обработки различного рода третьими лицами.

К примеру, в соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 2 определения от 09.11.2017 г. № 2508-О, ограничение, не указываемое в приговоре в качестве наказания, в силу закона применяется как следующее самому факту осуждения и, не будучи уголовным наказанием, тем не менее является общеправовым последствием судимости, которая за пределами уголовно-правового регулирования приобретает автономное значение и влечет за собой не уголовно-правовые, а общеправовые, опосредованные последствия, которые устанавливаются не Уголовным кодексом Российской Федерации, а иными федеральными законами исходя из природы и специфики регулирования соответствующих отношений, не предполагающих ограничений уголовно-правового характера.

Ограничения, связанные с судимостью, не могут иметь общий характер и влиять на жизнь постоянно и всеобъемлюще.

Статьей 65 ТК РФ предусмотрен исчерпывающий перечень документов, которые работодатель вправе требовать у соискателя в приеме на работу, в том числе справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Отказ в приеме на работу должен быть мотивирован. Отмечу также, что в настоящее время не существует более эффективных правовых способов защиты от необоснованного отказа в приеме на работу, кроме обжалования действий работодателя. Удачи.

По общему правилу, диспансерное наблюдение по поводу заболевания, осуществляется на добровольной основе. При этом порядок диспансерного наблюдения (учета) за лицами, страдающими психическим расстройствами, в установленном порядке не опубликован.

Срок служебной командировки - это период, длящийся со дня выезда работника в командировку по день приезда из нее. Это следует из абз. 2 п. 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749.

Срок командировки определяется работодателем. Он зависит от объема, сложности и других особенностей служебного поручения (абз. 1 п. 4 Положения о служебных командировках).

Командировка может быть как однодневной, так и длительной. Вместе с тем она не может быть бессрочной, поскольку согласно ст. 166 ТК РФ командировкой считается служебная поездка на определенный срок, установленный для выполнения работником конкретного служебного поручения.

Максимальный срок служебной командировки законодательством не установлен.

Согласно ст. 62 Закона об образовании, лицо, отчисленное из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по инициативе обучающегося до завершения освоения основной профессиональной образовательной программы, имеет право на восстановление для обучения в этой организации в течение пяти лет после отчисления из нее при наличии в ней свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором указанное лицо было отчислено (ч. 1). Порядок и условия восстановления в организации, осуществляющей образовательную деятельность, обучающегося, отчисленного по инициативе этой организации, определяются локальным нормативным актом этой организации (ч. 2).

Можно поступить в колледж на заочное отделение на базе 9-ти классов (по новому), например.

В соотсветствии с ч. 3 ст. 68 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об образовании в Российской Федерации" получение среднего профессионального образования на базе основного общего образования осуществляется с одновременным получением среднего общего образования в пределах соответствующей образовательной программы среднего профессионального образования.

Согласно части 7 статьи 60 Федерального закона диплом о среднем профессиональном образовании выдается лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, и подтверждает получение среднего профессионального образования.

На основании изложенного, диплом о среднем профессиональном образовании, выданный лицу, получившему среднее профессиональное образование на базе основного общего образования, подтверждает освоение таким лицом образовательной программы среднего профессионального образования с одновременным освоением образовательной программы среднего общего образования в пределах соответствующей образовательной программы среднего профессионального образования.

В силу положений абзаца 3 пункта 1 статьи 10 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 52-ФЗ страховщик освобождается от выплаты страховой суммы по обязательному государственному страхованию, если страховой случай находится в установленной судом прямой причинной связи с алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением застрахованного лица.

В данном случае, страховой случай (смерть в результате суицида) находится в прямой причинной связи с алкогольным опьянением застрахованного лица, что исключает право выгодопртобретателя на получение страхового возмещения.

Согласно ст. 86 УК РФ лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу.

В свою очередь, лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред (ст. 76 УК РФ, ст. 25 УПК).

Прекращение уголовного дела оформляется постановлением (ст.ст.212, 239, 254 УПК РФ).

Таким образом, судимость как правовой статус, при прекращении уголовного дела по любому основанию, не возникает.

В соответствии с чч. 1, 3 ст. 112 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон об исполнительном производстве) в случае неисполнения исполнительного документа в срок для добровольного исполнения на должника налагается денежное взыскание в виде исполнительского сбора, который устанавливается по общему правилу в размере семи процентов от подлежащей взысканию суммы или стоимости взыскиваемого имущества, но не менее одной тысячи рублей с должника-гражданина

При этом нормами того же Закона должнику предоставлена возможность обратиться в суд с заявлением об оспаривании Постановления судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора, с иском об отсрочке или о рассрочке его взыскания, об уменьшении его размера или освобождении от взыскания исполнительского сбора.

Таким образом, службой судебных приставов с Вас взыскан штраф и исполнительский сбор в общей сумме 1100 руб.

Следует отметить, что за несвоевременную уплату штрафа уполномоченным органом в отношении Вас может быть также возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.20.25 КоАП РФ и наложен штраф в двукратном размере от суммы ранее неуплаченного штрафа, т.е. еще 200 руб.

В соответствии с ч.1 ст. 32.2. КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Согласно ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа.

Требование о взыскании задолженности и есть заявление имущественного характера, оценка которому приведена в исковом заявлении (62 тыс. руб.). В свою очередь, требования имущественного характера, не подлежащие оценке, в деньгах выражены быть не могут (например, требование об освобождении имущества от ареста и т.д.). Соответственно в Вашем случае госпошлина подлежит исчислению исходя из заявленной суммы иска.

Работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя (пункт 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации")

Ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации не содержат исчерпывающего перечня уважительных причин увольнения по собственному желанию.

В соответствии с п. 5.6 "Инструкции по заполнению трудовых книжек", утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, при расторжении договора (увольнении) по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин.

Таким образом, основанием увольнения в любом случае будет п. 3 ст. 77 ТК РФ а вот формулировка увольнения может содержать сведения о причине.

Пунктом 1 Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. N 5/12-21 "О порядке применения пункта 16 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 г. N 1117 "О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. N 198/12-21), предусмотрено, что уважительной причиной увольнения является необходимость ухода за больными членами семьи.

Учитывая изложенное, причиной увольнения следует указать необходимость ухода за больным членом семьи или ребенком инвалидом.

В соответствии с ч.1.3 ст. 32.2 КоАП РФ при уплате административного штрафа лицом, привлеченным к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного главой 12 настоящего Кодекса, за исключением административных правонарушений, предусмотренных частью 1.1 статьи 12.1, статьей 12.8, частями 6 и 7 статьи 12.9, частью 3 статьи 12.12, частью 5 статьи 12.15, частью 3.1 статьи 12.16, статьями 12.24, 12.26, частью 3 статьи 12.27 настоящего Кодекса, не позднее двадцати дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа административный штраф может быть уплачен в размере половины суммы наложенного административного штрафа.

Вам необходимо установить наличие и причину профессионально заболевания, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 № 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний".

Обращайтесь в госинспекцию труда для установления факта сокрытия несчастного случая, признании его как связанного с производством и составления акта Н-1 (в порядке ст.229.3 ТК РФ). При любом исходе внеплановой проверки ГИТ следует предъявить иск в суд о компенсации морального вреда, а в случае подтверждения результатами проверки ГИТ бытовой травмы, заявить требования, аналогичное обращению в ГИТ (признании несчастного случая, как связанного с производством и составления акта Н-1).

В соответствии с ч.1 ст. 25.15 КоАП РФ, лица, участвующие в производстве по делу об административном правонарушении извещаются или вызываются в суд, орган или к должностному лицу, в производстве которых находится дело, заказным письмом с уведомлением о вручении, повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование извещения или вызова и его вручение адресату.

В постановлении Пленума ВАС РФ от 20.11.2008 N 60 "О внесении дополнений в некоторые постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, касающиеся рассмотрения арбитражными судами дел об административных правонарушениях" сказано, что КоАП РФ не содержит оговорок о необходимости направления извещения исключительно какими-либо определенными способами, в частности путем направления по почте заказного письма с уведомлением о вручении или вручения его адресату непосредственно, следовательно, извещение не может быть признано ненадлежащим лишь на том основании, что оно было осуществлено каким-либо иным способом (например, путем направления телефонограммы, телеграммы, по факсимильной связи или электронной почте либо с использованием иных средств связи).

На основании п. 10 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 02.06.04 г. № 10 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях», нарушение административным органом при производстве по делу об административном правонарушении процессуальных требований, установленных КоАП РФ, является основанием для признания незаконным и отмены оспариваемого постановления административного органа, при условии, если указанные нарушения носят существенный характер и не позволяют или не позволили всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело.

Принимая во внимание, что неполучение извещения лишило вас права участвовать в производстве по делу об АП, и не позволило рассмотреть его полно, объективно и всесторонне, то такие нарушения влекут отмену постановления. Однако все зависит от конкретных обстоятельств дела, способа вашего уведомления (вы не написали) и даже от настроения судьи (шутка). Если вы получили извещение в день рассмотрения и органу, рассматривающему дело было об этом известно, то в удовлетворении жалобы может быть отказано ввиду того, что вы не предприняли действий – не направили ходатайства – об отложении рассмотрения дела.

Иски о правах на недвижимое имущество, в том числе на земельные участки, рассматриваются по месту нахождения этих объектов (ст.30 ГПК РФ, ст.38 АПК РФ).

Отношения, связанные с поступлением на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы (далее - федеральная противопожарная служба), ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника федеральной противопожарной службы, являются предметом регулирования Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Согласно ст. 2 названного ФЗ, к правоотношениям, связанным со службой в федеральной противопожарной службе, применяются нормы трудового законодательства Российской Федерации.

В соответствии с ч.7 ст.394 ТК РФ В случае, когда к моменту вынесения решения о восстановлении на работе, работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.

Соответственно, в этом случае, восстановление в ранее занимаемой должности не производится в аутентичном виде. Суд восстанавливает на работу датой, предшествующей дате трудоустройства к другому работодателю.

Поскольку Ваш вопрос прямо не урегулирован Ф 3-141, то применению подлежат нормы ТК РФ.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Статьей 100 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

По смыслу приведенных правовых норм следует, что судебные могут быть взысканы и после рассмотрения дела по существу, в случае, если о их взыскании ранее заявлено не было или суд не разрешил данный вопрос по существу. При этом, требование о присуждении расходов на оплату услуг представителя (в отличие от отнесении расходов по госпошлине) разрешается в качестве факультативного требования исключительного по заявлению (ходатайству) стороны по делу.

Подумалось, что могу применить ст. 99 рек РФ, о потере времени так как заявитель подает одно и тоже на протяжении с 2014 по 2018 года. Что подскажете. Спасибо.

Лица, принимаемые на службу в учреждения ФСИН РФ, должны отвечать требованиям предъявляемым к сотруднику органов внутренних дел (Приказ Минюста РФ от 6 июня 2005 г. N 76 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы")

В свою очередь, гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если он имел или имеет судимость (Постановление ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 05.02.2018) "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации").

При этом запреты и ограничения, связанные с наличием наказаний, вытекающих из норм КоАП РФ, законодательством не предусмотрены.

Вместе с тем, к сотрудникам военизированных (правоохранительных, силовых) органов предъявляются повышенные требования. Так, привлечение к административной ответственности по ст.12.8 КоАП РФ за правонарушение, совершенное даже во внерабочее время, может повлечь увольнение такого сотрудника (весьма распространенная практика) и суды нередко становятся на сторону нанимателя в спорах данной категории.

Поэтому, учитывая общие требования, предъявляемые к сотруднику ФСИН, заключающиеся в недопустимости нарушения требований действующего законодательства РФ, полагаю Ваши шансы на трудоустройство в названную организацию равны нулю.

Нет, не можете.

Лица, принимаемые на службу в организации МЧС России, должны отвечать требованиям, предъявляемым к сотруднику органов внутренних дел (п.4 приказа МЧС России от 11.11.2009 N 626 "О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы").

В свою очередь, гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если он имел или имеет судимость (Постановление ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 05.02.2018) "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации").

Если речь о диспозиции ст. 264.1 УК РФ ("поймали пьяным второй раз"), то ее санкция предусматривает лишение права управления.

Согласно пункту 12 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 09.12.2008 N 25 (ред. от 24.05.2016) "О судебной практике по делам о преступлениях, связанных с нарушением правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств, а также с их неправомерным завладением без цели хищения" при постановлении обвинительного приговора по статье 264 (части 2 - 6) или по статье 264.1 УК РФ судам необходимо учитывать, что назначение виновному дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью является обязательным, в том числе если к основному наказанию лицо осуждается условно. Неприменение такого дополнительного наказания допускается лишь при наличии условий, предусмотренных статьей 64 УК РФ

В соответствии со ст. 64 УК РФ при наличии исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, а равно при активном содействии участника группового преступления раскрытию этого преступления наказание может быть назначено ниже низшего предела, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса, или суд может назначить более мягкий вид наказания, чем предусмотрен этой статьей, или не применить дополнительный вид наказания, предусмотренный в качестве обязательного. Исключительными могут быть признаны как отдельные смягчающие обстоятельства, так и совокупность таких обстоятельств.

При этом следует учитывать, что назначение наказания осуществляется судом и орган дознания не уполномочен давать Вам прогнозы относительно видов наказания, которые будут избраны судом. Если отсутствуют исключительные обстоятельства для освобождения Вас от назначения наказания в виде лишения права управления, тогда исход предсказуем - прав Вас лишат, а если основания все же имеются, тогда суд будет ВПРАВЕ не назначать дополнительное наказание.

По пункту "б" ст. 20 расписания болезней, установленного разделом II, параграфом 5 Постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 года N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" освидетельствуются лица, имеющие заболевание – умственная отсталость.

Вместе с тем, если речь идет о расстройстве личности, то существуют прямые и опосредованные ограничения, связанные с трудоустройством или занятием определенной деятельностью.

Например, согласно Постановлению Правительства РФ от 29.12.2014 N 1604 "О перечнях медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортным средством" расстройство личности входит в перечень медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством.

Постановлением Правительства РФ от 19.05.2007 N 300 "Об утверждении перечня заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей частного охранника" также предусмотрено медицинское противопоказание при наличии диагноза F61.

Расстройство личности указано в качестве противопоказания п.1.5. Перечня заболеваний, при наличии которых противопоказано владение оружием, и о внесении изменения в Правила оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему на территории Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.02.2015 N 143.

Аналогичным образом, прямо или косвенно, разрешен вопрос и в иных сферах государственного управления, оформления допуска к гостайне (не очевидно), работы в отрасли атомной энергии, в области трнаспортной безопасности и т.д.

О курении чего? Если табака, то ничего не грозит, а если речь о курении марихуаны, то могут поставить на учет на пять лет.

Одним из обязательных условий, подлежащих включению в трудовой договор, является дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом (абзац третий части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудовые договоры могут заключаться как на неопределённый срок, так и на определённый срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен названным кодексом и иными федеральными законами (часть 1 статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации).

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с названной нормой закона по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться, в частности, с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой.

При этом работнику, выразившему согласие на заключение трудового договора на определённый срок, известно о его прекращении по истечении заранее оговоренного периода. Истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, является основанием для прекращения трудового договора.

В соответствии со ст.231 и 232 ГПК РФ Лица, участвующие в деле, их представители вправе ознакомиться с протоколом и в течение пяти дней со дня его подписания подать в письменной форме замечания на протокол с указанием на допущенные в нем неточности и (или) на его неполноту. Замечания на протокол рассматривает подписавший его судья - председательствующий в судебном заседании, который в случае согласия с замечаниями удостоверяет их правильность, а при несогласии с ними выносит мотивированное определение об их полном или частичном отклонении. Замечания приобщаются к делу во всяком случае и должны быть рассмотрены в течение пяти дней со дня их подачи.

Процессуальный срок уже пропущен. Следственный комитет занимается проверкой (ст.292 УК РФ). Сейчас пишу жалобу в ККС. Вопрос: должен ли был областной суд провести проверку по заявлению из Следственного комитета? Материалов проверки нет. Спасибо.