Имеет-ли право работодатель заставить отрабатывать две недели, если причина увальнения перемена места жительства? И в каких случаях можно уволиться без отработки?
Ответить
Здравствуйте! По общему правилу (ст.80 Трудового кодекса РФ) Вы должны предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели.
Этот срок может быть уменьшен по соглашению сторон.
Также по ст.80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Например, в моей практике невозможность продолжения работы признавалась в случае, когда ребенку потребовалось срочное длительное лечение в другом городе и родители были вынуждены срочно уехать.
Невозможность выполнения работы определяется в каждом конкретном случае с учетом всех обстоятельств.
С уважением и удачи!
Что можно сделать, чтобы моей безработной дочери, алкогольно зависимой никто не мог выдать кредит?
Ответить
Здравствуйте! Вы можете требовать ограничения ее в дееспособности в судебном порядке на основании статьи 30 Гражданского кодекса РФ. В случае, если суд примет решение об ограничении дееспособности, то Ваша дочь сможет совершать самостоятельно только мелкие бытовые сделки, а все другие сделки только с согласия попечителя. С уважением и удачи!
Здравствуй сгорела машина в гараже. Страховка ОСАГО. Возгорание произошло от замыкания проводки в гараже. Могу ли я получить страховку?
Ответить
Здравствуйте! К сожалению, не можете. Полис ОСАГО по закону не предусматривает выплаты при указанных Вами обстоятельствах, поскольку указанное происшествие не является дорожно-транспортным, а также не является страховым случаем по Федеральному закону от 25.04.2002 N 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств". С уважением и удачи!
Я гражданка Молдавии, но мама из России. Мы долгое время жили в Молдавии. Теперь родители и братья переехали в Ликино-Дулево и получили гражданство РФ. Я подала документы на гражданство еще больше полугода назад, но в ОВИРЕ задерживают все документы. В мае я получила временное проживание с регистрацией на 3 года... У меня забрали паспорт и дали справку. Должны были 26 мая вернуть паспорт, чтобы я могла подавать на гражданство и вот до сих пор его нет, а документы нужно подавать до 1 июля, чтобы успеть сделать гражданство по ускоренной системе. Я хотела спросить, если мне не успеют выдать паспорт и я не успею подать на гражданство до 1 июля этого года, то я буду ждать гражданства 5 лет? или есть какой-то закон, позволяющий получить гражданство раньше, по причине того, что у меня вся семья - граждане РФ? Спасибо заранее за ответ-я очень жду!
Ответить
Уважаемая Светлана!
Вы можете приобрести гражданство РФ на основании п. "а" ч. 1 ст. 14 Федерального закона "О гражданстве РФ", в соответствии с которым "иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста восемнадцати лет и обладающие дееспособностью, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктом "а" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона (это условие касается пятилетнего срока проживания на территории РФ), если указанные граждане и лица:
а) имеют хотя бы одного родителя, имеющего гражданство Российской Федерации и проживающего на территории Российской Федерации..".
Для этого Вам необходимо:
1) получить разрешение на временное проживание в России;
2) прожить один год в России;
3) подать в ОВИР заявление о выдаче Вам вида на жительство (приложив необходимые документы - какие именно, можно будет узнать при подаче заявления);
4) после получения вида на жительство обратиться с заявлением о приеме в гражданство РФ по вышеуказанному основанию и приложить документы:
- вид на жительство;
- документ, подтверждающий наличие законного источника средств к существованию;
- документ, подтверждающий владение русским языком, если заявитель не освобождается от представления этих документов;
- свидетельство о рождении заявителя;
- паспорт гражданина Российской Федерации родителя, проживающего на территории Российской Федерации, с отметкой о регистрации по месту жительства;
- документ об отказе от имеющегося иного гражданства, а при необходимости - и квитанцию о заказном почтовом отправлении, за исключением случаев, когда отказ от иного гражданства не требуется.
В случае, если Вы пойдете по этому пути, то 5 лет ждать не придется, чтобы подать заявление о приеме в гражданство. Тем более разрешение на временное проживание у Вас уже есть. Осталось решить вопрос с видом на жительство.
Удачи!
Как правильно написать ходатайство в суд о запросе расчётного счёта у организации - должника, чтобы дальше ходатайствовать об аресте этого счёта. Или сразу писать ходатайство об аресте счёта, а суд сам сделает запрос. Разъясните пожалуйста.
Ответить
Здравствуйте!
Обратитесь к судье с ходатайством "о принятии мер по обеспечению иска в виде наложения ареста на денежные средства, находящиеся на счете (счетах) ответчика".
В ходатайстве укажите, что сами не можете получить сведения о расчетных счетах и попросите суд сделать соответствующий запрос, а также непосредственно укажите: "прошу наложить арест на денежные средства в размере (цена иска) находящиеся на счете (счетах) ответчика".
Имеет ли право председатель тсж отказать в выдаче справки о составе семьи, если имеется небольшой долг за квартиру (долг образовался в результате, того что меняли трубы, собирали по 4000 руб. такую сумму, да еще квартплату я оплатить сразу не могу, поэтому плачу ежемесячно, но частями. Председатель орет, хамит, обзывается, нормально не разговаривает, кидает трубку, закрывает дверь. Куда можно обратиться по поводу таких действий председателя? Г.Пермь Анна Большое спасибо!
Ответить
Действия председателя неправомерны. Вы вправе обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия органа некоммерческой организации (в данном случае ТСЖ). При этом к действиям, подлежащим судебному обжалованию относятся как единоличные, так и коллегиальные действия. Также, рекомендую взыскивать моральный вред, который причинен неправомерными действиями председателя.
Если не хотите судиться, попробуйте вынести вопрос о действиях председателя на общее собрание. Иногда помогает.
На нашем предприятии введен режим работы 4 дня в неделю по 8 часов. Это оформлено соглашением к трудовому договору. Распоряжением по подразделению работникам устанавливают конкрентые дни недели. У меня рабочие дни - понедельник, вторник, среда, четверг. Мне не разрешили работать 15 июня, и объяснили это так: 12 июня совпадает с моим выходнам днем, поэтому выходной переносится на следующий рабочий день, то есть на 15 июня согласно ст.112 ТК. При этом норма часов остается 167. Я считаю, что этот перенос не законный. Во первых потому, что по ст.112 ТК переносятся выходные дни, которые являются именно выходными, а мне переносят выходной день, который фактически является вынуженным выходным. Во-вторых, перенос выходных по ст.112 абзац 3 не должен влиять на размер зарплаты, то есть если переносим выходной день, то и норму рабочих часов в месяце тоже уменьшают. А у нас и норма часов не меняется и количество отработанных дней уменьшается. Как Вы считете кто прав в этой ситуации?
Ответить
Здравствуйте, Татьяна!
При соблюдении всех условий введения режима неполной рабочей недели:
- у Вас увеличивается количество выходных дней (не только суббота и воскресенье, но и те дни, которые для Вас на Вашем предприятии являются выходными) и уменьшается количество рабочих;
- перенос выходного, на который приходится праздничный день вполне правомерен (15 июня вы не должны работать);
- такой перенос не должен повлиять на размер оплаты Вашего труда, если Вы получаете оклад.
Посоветуйте, пожалуйста: Нашей организации (городская поликлиника) нужно заказать новую печать. Какие документы нам необходимы для изготовления печати? Должны ли мы потом регистрировать свою новую печать и в каком государственном органе? Спасибо.
Ответить