12.04.2020, 18:10
ответ на вопрос № 17223596
Руководитель может заставлять, но вы можете и имеете полное право отказаться. Для решения этих вопросов есть трудовая комиссия. Можете обратиться туда с заявлением, но в этом заявлении можете попросить не указывать Ваши персональные данные работадателю в соответствии со статьей 358 ТК РФ. Таким ...
А если не уколешься - отстранит работодатель от работы.
Вот и приходится выбирать из двух зол....
Судя по всему никто....
Интересно а почему нельзя работать дистанционно не привитым сотрудникам, а только с медотводом? Где логика? Если уж сделали вакцинацию обязательнои д...