Контакты
Отзывы
еще не могу отвечать на вип вопросы, по этому пишу вам в отзыве:
ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ч. 1 ст. 4, ст. 60 ТК РФ).
Дополнительные обязанности могут быть возложены на работника только с его согласия.
Назначать ответственными за пожарную безопасность можно только лиц, которые по занимаемой должности или по характеру выполняемых работ отвечают за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты (п. 4 Правил противопожарного режима в РФ).
Если работник не согласен на дополнительную работу, то работодатель не вправе требовать от работника ее выполнения.
Если работник не согласен на дополнительную работу, он может не подписывать приказ.
Назначение лица ответственным за пожарную безопасность регулируется трудовыми отношениями, основанными на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах работодателя (Письмо> МЧС России от 13.06.2019 N 3227-1-1-8 «О порядке назначения лица, ответственного за пожарную безопасность» ).
