17.03.2016, 19:49
ответ на вопрос № 2612753
Здравствуйте..Как заставить начальника отдела кадров дать письменное объяснение отказа в предоставлении работы и что грозит этому начальнику в случае доказательства факта необоснованности отказа. С чего лучше начать?