27.12.2023, 02:09
ответ на вопрос № 21009030
Тогда, выше что ответил, не то.
Если вы про отпуск, без сохранения ЗП, то вправе вам отказать, если неуважительные причины.
Выхода два, либо по мединским показателем получить отпуск, для лечения, либо уволиться.