Дмитрий

г. Омск
На сайте с 04.07.2016
Поставил 0 лайков и 0 дизлайков
Стена
0
Вопросов
3
Отзывов
8
Публикаций
0 / 0
Подписчиков
9

Контакты

Адрес: Россия, Омская обл., Омск

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
14.07.2023, 10:34
Отзыв на ответ по вопросу №20618435:
Необходима консультация по заключению брака с иностранкой. Документы. Сроки.
Дмитрий
г. Омск
Ответ:
Добрый день! Вашему вопросу посвящен раздел 7 семейного кодекса. Брак можно заключить в учреждениях ЗАГС на территории России, в дипломатических и консульских органах, либо в ведомствах зарубежного ...
Геннадий получил(а) отзыв
Отзыв:
Коротко и понятно. Спасибо
17.07.2023, 08:27
Отзыв на ответ по вопросу №20616581:
Мама подарила дом, остается там прописана. Сохраняться ли льготы на коммунальные услуги? Она инвалид 1 гр.
Дмитрий
г. Омск
Ответ:
Льготы на ЖКУ начисляются независимо от того, в собственности жилье или предоставлено по социальному найму. Если инвалид проживает в муниципальном или государственном жилье, то кроме льгот на ...
Отзыв:
Спасибо за ответ!
14.07.2023, 12:02
Отзыв на ответ по вопросу №20618565:
Определение легальности требования о регистрации на госуслугах на рабочем месте - ссылки на кодексы в помощь
Дмитрий
г. Омск
Ответ:
Добрый день! Это все происходит в добровольно-прнудительном порядке, как и везде. Законодательно нигде это не закреплено, но в вашем трудовом договоре, возможно, будут какие-нибудь упоминания ...
Елена получил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за ответ!
Показать ещё

Мои консультации

14.07.2023, 09:32
ответ на вопрос № 20618503 Добрый день! В статье сказано: не уходить из места постоянного проживания (пребывания). То есть за пределы постоянного места жительства выходить нельзя. Любые перемещения должны согласовываться с контролирующим органом.
14.07.2023, 09:27
ответ на вопрос № 20618595 Добрый день! У вас отпуск с сохранением з/п? Или отпуск за свой счёт? Вы написали: "очередной отпуск", следовательно, это отпуск за свой счёт, тогда в действиях работодателя нет ничего противозаконного.
14.07.2023, 09:25
ответ на вопрос № 20618587 По российскому законодательству работник должен предупредить своего работодателя о планах уволиться за 14 дней. Это не значит, что завершить трудовые отношения раньше не получится. Бывает, что руководству легко заменить работника и не нужно долго передавать дела. Такое завершение отношений ...
Вопросы
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Москва в подписчиках с 14.07.2023 09:32
Подписаться
Сургут в подписчиках с 14.07.2023 09:27
Подписаться
Гаврилов-Ям в подписчиках с 14.07.2023 09:25
Подписаться
Показать ещё