04.09.2019, 17:37
ответ на вопрос № 16271783
Наличие или отсутствие прописки не является основанием для того, что бы вам запретили увольняться. Правила одно: необходимо написать заявление в письменной форме за 2 недели до предполагаемой даты увольнения (ст 80 Трудового кодекса РФ)
