20.04.2022, 09:08
ответ на вопрос № 19309482
Работнику предоставляется за весь отработанный РАБОЧИЙ год не менее 28 календарных дней независимо от условий приема на работу. Отпуск по соглашению сторон может быть предоставлен по частям, но одна часть не менее 14 календарных дней. Месячный заработок здесь ни при чем. Найдите сами в ТК конкретные ...
Вы умная, потому что там Ваших близких и знакомых не было. По-другому пела бы, если бы близко коснулось, праведница....
А что Вы скажете детям и близким, которых уже нет? Надо по закону , законники. Они могут стрелять, резать, снимать, насмехаться, а мы сидим и следуем ...
Комментарий скрыт.