07.04.2023, 09:28
ответ на вопрос № 20397323
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе отсутствовать на рабочем месте по уважительной причине, которая должна быть установлена законом, коллективным договором, трудовым договором, локальными нормативными актами или по соглашению между работником и работодателем. Однако,...
А нахрена вы так отвечаете?! Не хотите - не подписывайтесь!...
Ребята показывают как проходят их будни. Зайдете, подпишитесь и посмотрите....
Заказывал тут лекарства на днях. Сайт простой, разобрался без проблем. Цены порадовали - ниже, чем в аптеках у дома. Доставка быстрая, курьер вежливый...