Аттестация на соответствие занимаемой должности воспитателя - 168 советов адвокатов и юристов

За 30 лет в должности мастера производственного обучения проходила курсы повышения квалификации неоднократно (последние в 2011 году) по направлению образование и педагогика. Год назад перевели в должность воспитателя среднего профессионального заведения. Можно ли пройти курсы повышения квалификации для аттестации (108 часов) или нужно пройти переподготовку (256 часов). Образование высшее, но не по направлению педагогика иобразование.

Проведена аттестация на соответствие занимаемой должности воспитатель, в апреле 2019 года. Работник принят был на работу с 26.12.2016 года. Нарушены ли нами сроки аттестации на соответствие занимаемой должности?

Я учитель истории, в мае 2013 г. ушла в декретный отпуск, в сентябре 2013 г. вышла на работу. Должна ли я проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?

Устроилась на работу 10.10.2019 воспитателем. Могу ли я уже 10.10.2021 проходить процедуру аттестации на соответствие занимаемой должности или только после 10.10.2021.

У меня высшее пед. образование. Работаю в Москве в ЦССВ воспитателем по высшей категории. Мы принадлежим Департаменту соцзащиты г.Москвы. Департамент обязывает нас проходить курсы переподготовки 1 раз в 5 лет за свой счёт (32 тыс) и каждый год курсы повышения квалификации не менее 72 ч (бесплатные пока), ссылаются на то,что мы теперь принадлежим не образованию, а соцзащите. В противном случае грозятся уволить за несоответствие занимаемой должности. Правомерно-ли это. Диплом после переподготовки действителен только для работы в Москве и в этом Департаменте. Спасибо.

Отец работает в школе учителем. Также он является классным руководителем одного из классов. Одна из его учениц (возраст 14 лет), уже более 2-х месяцев не появляется в школе. При этом известно, что она сожительствует с мужчиной (возраст 21 год) и ведет явно асоциальный образ жизни (алкоголь и пр.). На все уговоры о посещении занятий не реагирует. Скажите, какую ответственность при этом несет классный руководитель и как в соответствии с законом нужно отреагировать.

4 года ребенок впервые пошол в сад. Два воспитателя работают посменно. Хотябы первое время попросила посмотреть завтракаёту ли ребенок. Одна без проблем, забираю спрашиваю, ответит ел или не ел. Другая говорит что не знает и не обязана следить, посадила за стол и все. Хотелось бы знать обязана законно или нет?

Работаю в ДОУ. Но работодатель просит выходить на дежурство. За каждый выход я пишу заявление о согласии выхода на работу, изначально было обьявлено что за выход в дни самоизоляции будет отгул, но теперь сказано что мы обязаны выходить дежурить. Законно ли это и как должно быть на самом деле?

Работаю воспитателем в саду, после двух лет отработки нужно проходить аттестацию, параллельно учусь на заочке на психолога, имею ли я право отказаться и перенести квалификацию?

Должны ли проходить помощники воспитателя в дошкольном учреждении аттестацию на соответствие должности?

РАботалоавоспитателем с 3 курса, училась по специальности специалист по социальной работе вышла в декрет, потеряла место в саду т.к работала на мести главного работника, Могу ли я будучи без категории на базе высшего образования поступить на профессиональную переподговку автономно. Воспитателем ДОУ.

, встал вопрос о том что в ДОУ должен работать повар с соответствующим образованием.

Я воспитатель первой категории. Стаж 36 лет. 53 года. Уже получаю пед. пенсию. Необходимо ли мне опять подавать на 1 кв.категорию или можно добиться её автоматически.

У нас реорганизация детского сада и меня как юридическое лицо убирают я аттестуюсь на первую категорию, по должности воспитатель а аттестационного листа нет что делать?

Имею высшее экономическое образование.

Хочу работать в детском саду.

Могу ли по закону пройти переподготовку на "Воспитатель дошкольной образовательной организации (520 часов)".

Получу Дипломов о профессиональной переподготовку установленного образца.

Возьмут ли меня работать воспитателем?

Если я работала заместителем руководителя по воспитательно-методической работе и перехожу на старшего воспитателя, сохранится ли моя первая квалификационная категория.

Скажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду, через несколько месяцев я ухожу в декретный отпуск, нужно ли мне проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?

До моего назначения директором школы на должность воспитателя был принят человек без педагогического образования. На данной должности он проработал 1 год. В течение года никаких курсов переподготовки он не проходил. Могу ли уволить его как неправомерно принятого на работу?

Работаю в ДОУ с 2001 г в должности воспитателя. В 2002 году закончила курсы Введение в должность воспитателя. В 2010 г. получила диплом по направлению психология, бакалавриат. Имею ли я право занимать должность воспитателя?

Слышала, что педагоги, пенсионного возраста, имеют право получать имеющуюся квалификационную категорию еще год не аттестовываясь, после того, как закончится срок их аттестации, в случае, если они собираются закончить свой трудовой стаж через год. Это написано в каком-то постановлении Красноярского края.

Я окончила в 1981-1982 пед класс с отрывом от призводства, на протяжении всего времени проходила курсы повышения квалификации. С 01.12.15 заведующая отстраняет меня от должности воспитателя, так как пед класс это не образование, имеет ли она на это право? Аттестация у меня еще годна до 2017 года. Что мне делать помогите. Спасибо.

Работаю воспитателем в ДОО. Хочу перейти на должность учителя начальных классов или учителя математики. До этого аттестовывалась на высшую категорию по должности преподаватель. С ней же перешла в сад. Подтвердила высшую категорию в мае этого года но уже по должности воспмтатель. Сохранится ли данная категория при переходе в школу или необходимо будет начинать все с 0?

Я работаю воспитателем 10 лет в детском саду. Все 9 лет работала на группе кратковременного пребывания на 0,75 ставке без педагогического стажа. Только в 2022 году меня поставили на полную группу и руководитель сразу стала требовать сдачу соответствия занимаемой должности, при этом мой сын « инвалид» посещает этот сад.

Было письменное обращение родителя-соседа заведующему ДОУ о том, что произошло рукоприкладство ребенку 3-лет, причем не 1 раз. (С ней поделилась об этом сама мама ребенка). При беседе с родителями данное сообщение подтвердилось, но от письменного обращения отказались, аргументируя жалостью к воспитателю и пониманием трудности работы. Сама воспитатель тоже подтвердила, но отказалась от написания обьяснительной. Но есть аудиозапись: она признавала свой поступок, объясняет по попе в легкой форме шлепнула., вместо признания своей вины, пустилась в обвинения заведующего в нечеловечности и т.д. О ее грубом отношении был уже сигнал, зафиксирован только протоколом. Составлен акт об отказе. Если соблюсти алгоритм наказания, то только замечания должно быть, а сам поступок-рукоприкладство заслуживает увольнение по моему.

Как мне-заведующему поступить правильно?

Я работаю воспитателем в дет. саду 30 лет, раз в 5 лет прохожу курсы в декабре снова прошла, образование-учитель труда и черчения, мне 55 лет. Дело в том, что мне говорят, что я должна пройти переквалификацию. Хотелось бы знать должнали я переквалифицироваться? Еще,у меня дома дочь инвалид 1 группы по зрению, муж инв.3 гр.и свекр.79 лет гиперто-к (не могу часто отлучаться) и какими льготами я могу пользоваться на работе? (дочке 30 лет самост-но не может передвиг-ся?Заранее благодарна вам.

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос: достаточно ли диплома о высшем образовании учителя для работы воспитателем в школе с 1 января 2017 года?

Валентина Захаровна.

Посоветуйте, что делать. Работаю в детском саду заведующим. Сделала замечание помощнику воспитателя. После этого она демонстративно перестала со мной здороваться. Я полагаю, что так как мы с ней находимся в трудовых отношениях, она обязана соблюдать правила элементарного этикета и вести себя подобающим образом, тем более, что работает в дошкольном образовательном учреждении. Взывание к совести ни к чему не привели. Подскажите пожалуйста, какие конкретные меры воздействия я могу принять к человеку, если он не понимает элементарных вещей? Спасибо большое заранее.

'

Трудовую деятельность в качестве учителя начальных классов начала в августе 1993 года. В период с 2003-2008 гг. получала заочное обучение в ВУЗе с отрывом от работы, при этом была ставка учителя +надомное обучение. Будет ли входить срок обучения в ВУЗе в льготный стаж при выслуге лет? С уважением Алена Евгеньевна.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, в таком вопросе: я впервые прохожу аттестацию как воспитатель ДОУ. В данном учреждении проработала 2 года и подала заявление на аттестацию, но в последствии узнала что береммена и буду уходить в декретный отпуск. Подскажите сохраниться моя категория на 5 лет или мне все таки аттестоваться после отпуска по уходу за ребёнком. Спасибо.

Я работаю воспитателем на группе компенсирующей направленности для детей с тяжёлыми нарушениями речи, а образование среднее специальное - учитель начальных классов. В связи с введением ФГОС ДО на работе требуют пройти переподготовку либо принести справку или договор об обучении на дошкольном факультете. Я с 2012 года учусь на факультете специальное дефектологическое образование (учитель-логопед). Теперь не знаю что делать: переводится на дошкольный факультет или мой диплом всё-таки подойдёт для работы в детском саду?

Я работаю помощником воспитателя в детском саду, не имея педагогического образования. Заведующий ставит вопрос или увольняться или идти учиться. Есть ли закон где прописано с каким образованием должен работать помощник воспитателя?

В Центре образования есть структурное подразделение интернат. В интернат приезжают дети из соседних сел у которых есть родители, но в селах нет школ. В интернате дети находятся только в течение учебного года и потом разъезжаются по домам. Воспитателям интерната установлена 30 часовая рабочая неделя, а ставок всего на 40 детей выделили 3,2. Никак не можем вложиться ни по времени работы ни по времени отдыха. Постоянно получается переработка. Дети пока живут в интернате находятся там круглосуточно. Смогли бы уложиться и по количеству ставок воспитателей и по времени работы, если бы продолжительность рабочей недели у воспитателя была бы 36 часов. Какая продолжительность должна быть у воспитателя интерната, если интернат не специализированный (не для детей сирот и т.п.)? Можно ли установить воспитателям интерната 36-ти часовую рабочую неделю?

Работала в детском саду воспитателем и училась заочно сначала в педучилище с 1989 г по 1992, а затем в пединституте с 1992 по 1996 г. войдут ли в льготный стаж учебные отпуска.

Произошла драка с соседями. В полиции признали как обоюдную драку. Ходила на скорую снимала побои. Побои лёгкой тяжести. В полиции сказали что административное правонарушение. Сама работаю в детском саду помощником воспитателя. Будут ли у меня проблемы на работе? И могут ли меня за это уволить?

Работала в школе воспитателем группы продленного дня. По диплому"Специальное дошкольное образование", квалификация: Воспитатель детей дошкольного возраста с отклонениями в развитии и с сохранным развитием. Была аттестована на этой должности (1 категория) но срок категории закончится 6 июня 2019 года. Имею ли право работать с таким дипломом на продленке в школе? Могут ли меня уволить при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком по несоответствию должности?

Как оформить коллективное заявление на имя заведующей дет. сада. После перевода воспитателя со старшей группы в младшую многие дети с утра плачут и не хотят идти в группу. После разговора с заведующей она сказала написать заявление. Заведующая сама не против её уволить так как ей давно пора на пенсию но не может этого сделать.

Я проработала в детском саду воспитателем более 20 лет. Образование у меня среднее. Заканчивала педагогический класс. А сейчас мне говорят, что я не имею право работать в детском саду. В связи с этим у меня вопрос - есть ли смысл заканчивать курсы переподготовки или все равно уволят?

Должен ли тренер, работающий на ставку (24 часа в неделю), дорабатывать до 40 часов в неделю 16 часов методической работой на рабочем месте?

Могу ли я работать воспитателем имея диплом бакалавра по направлению подготовки 44.03.03 Специальное (дефектологическое) образование?

С супругой оформили домашний детский сад, прикрепились к местной школе. Она числится как воспитатель домашнего детского сада. Всвязи с сложившимся "коронобесием" директор школы настаивает на сдаче анализов на короновирус и на антитела. Угрожают отстранением от работы. Есть ли законные основания на отстраниние?

Работаю старшим воспитателем 15 лет со средним специальным образованием. В связи с новым законом меня просят освободить должность. Имеют ли право? Можно ли внутри организации создать комиссию, что бы они решили - соответствую я своей должности или нет?

Имеют ли право уволить воспитателя дс, если у нее высшее пед. образование "Начальные классы". Руководство утверждает, что с 1 января 2018 года если воспитатель дет. сада не прошел переобучение, его должны увольнять.

Я работаю учителем истории и 0,5 ставки зам директора. В этом году планируется нанрузка 15 часов. Школа не сельская. Пойдет ли по совокупности данная нагрузуа в льготный пед стаж?

Хотела бы знать свои права на работе

Работаю в бюджетной сфере (младший воспитатель).

На данный момент есть справка то что ребенок инвалид (категории нет) просто ребенок инвалид! Что по закону по поводу работы я имею права требовать (оплачиваемые выходные, сколько дней и т.д.)

Заранее Спасибо большое за информацию.

Как доказать, что в 2011 году не сохранялась квалификационная категория у воспитателя при переходе на должность старшего воспитателя?