Как составить коллективное заявление к заведующей детским садом по поводу перевода воспитателя и проблем с приспособлением детей в младшей группе
199₽ VIP
Как оформить коллективное заявление на имя заведующей дет. сада. После перевода воспитателя со старшей группы в младшую многие дети с утра плачут и не хотят идти в группу. После разговора с заведующей она сказала написать заявление. Заведующая сама не против её уволить так как ей давно пора на пенсию но не может этого сделать.
Заведующая сама не против её уволить так как ей давно пора на пенсию но не может этого сделать.
---если у вас есть претензии к воспитателю. жалуйтесь, пишите ЖАЛОБУ на имя заведующей.в ней указывайте в чём заключаются ваши претензии.
СпроситьДоброго времени, Елена Владимировна!
В простой письменной форме и обязательно зарегистрируйте заявление. Могу Вам подготовить заявление. Обращайтесь.
СпроситьПишите в произвольной форме, но можете использовать Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003.
Если с детьми обходятся ненадлежащим образом, то Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
СпроситьПишите в произвольной форме. Просите привлечь к дисциплинарной ответственности (ст. 192-193 ТК РФ)
СпроситьДобрый день, Елена Владимировна!
Перевод работника осуществляется на основании ст.72.1 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника. Для того, чтобы уволить работника нужны основания. В чем заключается Ваша жалоба? (Не может справиться с трудовыми обязанностями?, грубо обращается с детьми?...).
Если несоответсвия работника занимаемой должности, то согласно п.3 ст. 81 Трудового кодекса РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Удачи Вам!
СпроситьЗаведующей детского сада о смене воспитателя. Нашу ясельную группу передают другим воспитателям. Родители думали, что наши дети попадут к Уже знакомому нам воспитателю, имеющему соответствующее образование, и этот воспитатель думал, что наши дети будут у нее, но Заведующая решила передать нас новому воспитателю не имеющего хоть какого-нибудь образования. Помогите написать коллективное заявление заведующей. Заранее спасибо.
У нас в детском саду на группе работает 1 воспитатель. Мы хотим написать заведующей детского сада коллективное письмо, чтобы на группу поставили второго постоянного воспитателя. Подскажите, как правильно оформить такое письмо. Заранее спасибо.
У нас в саду хотят обьеденить группы, чтобы дети от 2 до 7 лет были в одной группе. Родители против. Как правильно написать коллективное заявление от родителей на имя заведующей о том, что мы против?
Вопрос про дет. сад. Дочке 4, водим в группу, где все нравится. Воспитатель всем устраивает. Спрашивали заведующую, она сказала что в этой группе (помещении) с этим воспитателем будем до выпуска. Мы с родителями вложили уже не мало сил и денег на благоустройство группы (игрушки постоянно закупаем, перегородки в туалете, рисунки художником на стенах, итд). Вчера заведующая через воспитателя передала что нас хотят перевести в другое помещение, к другому воспитателю (у которой выпускается группа). Т.к. наша группа предназначена для детей помладше (там действительно маленькие унитазы). Имеет ли она право переводить наших детей? Перевести нашего воспитателя в другое помещение отказывается, т.к. воспитатель которому хотят передать нашу группу против, хочет детей постарше, а не маленьких. Можем ли мы - родители как-то повлиять на ее решение? Мы все против перевода.
У нас в детском саду на младшей подготовительной группе работает 1 постоянный воспитатель. Мы хотим написать заведующей детского сада коллективное письмо чтобы на группу поставили второго постоянного воспитателя, тк из-за этого щи рабочую неделю через группу проходит до 10 разных воспитателей - дети не могут привыкнуть и программа не выполняется в должном объеме. Подскажите как правильно оформить такое письмо. Заранее спасибо.
У нас летом в садике в нашей группе произошло чп, двое трехлетних детей сами ушли с сада, воспитатель этого не заметила, выяснилось это только тогда когда родители пришли за детьми, администрация сада как-то уладила этот конфликт с теми родителями, воспитателя этого не уволили, а перевели в другую группу, сегодня, когда мы пришли в сад, опять эта воспитатель стала работать в нашей группе, могу ли я требовать от заведующей сада чтоб она этого воспитателя убрала с нашей группы или чтоб перевели тогда моего ребенка в другую группу, так как я не доверяю этому воспитателю после того случая?
Ребенку 3 года 9 месяцев, заведующая детского сада отказывается переводить его в другую группу то есть из группы раннего возраста в другую по старше, отправила нас в младшую, хотя должна была в среднюю, ходили на прием 2 раза она нам отказывает говорит нет мест, хотя многие дети из нашей группы ходят в эту группу. Что делать? Куда обращаться?
На нашего воспитателя дет. сада в Районо поступили жалобы от трех родителей, врезультате чего воспитателя перевели в другую группу обьяснив тем, что большинство против ее преподавания в нашей группе. При этом дети этих трех родителей перевелись в другой дет. сад. Что нам необходимо слелать, чтобы вернуть воспитателя, т.к. заведующая опирается на то, что снятие ее с нашей группы произошло по указанию из Районо.
На каком основании заведующая может перевести с основного воспитателя старшей разновозрастной группы стаж 13 лет в одной группе на подменного в младшую и среднюю группу?
Заведующая детским садом снимает воспитателя с группы, воспитатель сильный в методике обучения, нас она устраивает. Вместо неё ставит на группу воспитателя с которым дружит, дети к ней плохо идут, собранности ни какой, все вечно болеют, потому что боится портить отношения с родителями и не снимает с группы больных детей, но она имеет высшую степень в отличии от предыдущего воспитателя. Как нам вернуть предыдущего воспитателя, коллективное заявление на имя заведующий не поможет.