Беременность после 8 месяцев / Законы и прочие темы - 102 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
У беременной женщины нет ограничений на расторжение брака, поэтому можете через ЗАГС. Ребенок не от мужа расписались был готов принять но жизнь сложилась так что щас живем раздельно он живет своей жизнью Если у Вас уже видна беременность, то никак. Сможете разместить только тогда, когда ренку исполниться один год Да.
1. Развод при беременности по инициативе жены в ЗАГСе возможен.
2. Если у супругов нет других несовершеннолетних детей и споров относительно раздела имущества, развестись можно и без привлечения суда.
3. У беременной женщины нет ограничений на расторжение брака. В отличие от мужа, жена может подать на развод во время беременности на любом сроке и в течение года после рождения ребенка.
Удачи. Если ЗАГС откажет в расторжении брака, то в суд. Это не сложно. Можете устанавливать отцовство и подавать на алименты. Можно ли развестись без суда по обоюдному согласию в положение в загсе на 8 месяце беременности
Здравствуйте.
У беременной женщины нет ограничений на расторжение брака, поэтому можете через ЗАГС.
СпроситьРебенок не от мужа расписались был готов принять но жизнь сложилась так что щас живем раздельно он живет своей жизнью
СпроситьТем не менее, придется подождать, далее устанавливать отцовство. Все делается в судебном порядке.
СпроситьЕсли у Вас уже видна беременность, то никак. Сможете разместить только тогда, когда ренку исполниться один год
СпроситьДа.
1. Развод при беременности по инициативе жены в ЗАГСе возможен.
2. Если у супругов нет других несовершеннолетних детей и споров относительно раздела имущества, развестись можно и без привлечения суда.
3. У беременной женщины нет ограничений на расторжение брака. В отличие от мужа, жена может подать на развод во время беременности на любом сроке и в течение года после рождения ребенка.
Удачи.
СпроситьЕсли ЗАГС откажет в расторжении брака, то в суд. Это не сложно. Можете устанавливать отцовство и подавать на алименты.
СпроситьПраво на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы. До истечения шести месяцев работодатель обязан предоставить отпуск следующим работникам по их требованию:
[quote]женщинам ‒ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
мужу в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
совместителям одновременно с отпуском по основной работе.[/quote]
При этом по истечении шести месяцев работы (вышеперечисленные категории работников ‒ ранее) работник имеет право на полный отпуск, предусмотренный трудовым договором, а не на часть отпуска пропорционально отработанному времени. При наличии определенных в данной статье условиях отпуск положен. Положен ли мне отпуск согласно ст 260 в организации 8 месяцев, в отпуск не уходила.
Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы. До истечения шести месяцев работодатель обязан предоставить отпуск следующим работникам по их требованию:
женщинам ‒ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;мужу в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
совместителям одновременно с отпуском по основной работе.
При этом по истечении шести месяцев работы (вышеперечисленные категории работников ‒ ранее) работник имеет право на полный отпуск, предусмотренный трудовым договором, а не на часть отпуска пропорционально отработанному времени.
СпроситьУК РФ Статья 111. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью
1. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни человека, или повлекшего за собой потерю зрения, речи, слуха либо какого-либо органа или утрату органом его функций, прерывание беременности, психическое расстройство, заболевание наркоманией либо токсикоманией, или выразившегося в неизгладимом обезображивании лица, или вызвавшего значительную стойкую утрату общей трудоспособности не менее чем на одну треть или заведомо для виновного полную утрату профессиональной трудоспособности, -
[b]наказывается лишением свободы на срок до восьми лет.[/b] У вас будет судимость, а вот какой приговор вынесет судья, никто не скажет. Муж в суде может заявить. Что претензий не имеет, что дети есть у вас, что живёте вместе, всё хорошо и т.д. Нанесла мужу тяжкий вред здоровью, суд послезавтра, спустя 8 месяцев, живем вместе уже полгода после случая, что может быть.
УК РФ Статья 111. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью
1. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни человека, или повлекшего за собой потерю зрения, речи, слуха либо какого-либо органа или утрату органом его функций, прерывание беременности, психическое расстройство, заболевание наркоманией либо токсикоманией, или выразившегося в неизгладимом обезображивании лица, или вызвавшего значительную стойкую утрату общей трудоспособности не менее чем на одну треть или заведомо для виновного полную утрату профессиональной трудоспособности, -
наказывается лишением свободы на срок до восьми лет.
СпроситьВсё зависит от условий контракта, который он добровольно подписал. Юристу нужно видеть текст, но обычно контракт заключают минимум на год. Ваш муж теперь попал в рабство, уволиться до истечения контракта будет проблематично даже не реально. Получается он возможно и не сможет уволится после испытательного срока? А то что его сразу увезли на Украину, законно? Муж ушёл служить в армию 28 октября, я была б на 7-8 месяце беременности. Осталось два месяца до дембеля и их путём обмана и общения злотых гор завели на контракт, конечно же муж подписал, хотел за три месяца заработать денег и вернуться домой на месяц позже. В итоге их сейчас увезли на границу Украины и никто не знает как будет дальше … Я одна с нашим ребёнком, которого он даже не видел.. не знаю как быть и что ему делать? Что бы уволится по истечению испытательного срока. Помогите, пожалуйста!
Всё зависит от условий контракта, который он добровольно подписал. Юристу нужно видеть текст, но обычно контракт заключают минимум на год.
СпроситьВаш муж теперь попал в рабство, уволиться до истечения контракта будет проблематично даже не реально.
СпроситьПолучается он возможно и не сможет уволится после испытательного срока? А то что его сразу увезли на Украину, законно?
СпроситьНарушений не усматиивется, он же контрактник и его вправе были направить на Украину для выполнения воинского долга.
СпроситьДа, можете. Вы сами выбираете когда вам уйти в отпуск по БИР после 30 недель. Я работаю в школе учителем. Я ухожу в декретный отпуск 3 августа в 7 месяцев беременности. Могу ли я уйти в декретный отпуск после 8 месяцев беременности?
Это не юридический, а сугубо медицинский вопрос. Если не пьете 8 месяцев-срок более чем достаточный то не должно быть плохого анализа. Никто не может Вам дать 100 процентную вероятность, что анализ будет хорошим или плохим. Здесь ещё всё зависит от особенностей организма. Я после лишения прав, сдала кровь на стд во время беременности, не пью 8 месяцев. Может ли прийти плохой анализ?
Если не пьете 8 месяцев-срок более чем достаточный то не должно быть плохого анализа.
СпроситьНикто не может Вам дать 100 процентную вероятность, что анализ будет хорошим или плохим. Здесь ещё всё зависит от особенностей организма.
СпроситьТатьяна, увы, но ничего больше, кроме алиментов на содержание ребенка после его рождения. Но, для этого потребуется установить отцовство в судебном порядке, если отец малыша не пожелает пойти в ЗАГС и подтвердить свое отцовство. Ув. Татьяна, алименты на ребенка можете взыскать только после его рождения. Больше ничего не взыщите. Но сначала придется установить отцовство. По вопросу прописки, могу ли я требовать прописать ребёнка, на его жилплощади, после установления отцовства? Простите, а что может входить в эти веские основания? Подскажите пожалуйста?! Что я могу взыскать по закону, с отца ребёнка (в браке не состоим), помимо алиментов? Сейчас, я на 8-ом месяце беременности?!
Татьяна, увы, но ничего больше, кроме алиментов на содержание ребенка после его рождения. Но, для этого потребуется установить отцовство в судебном порядке, если отец малыша не пожелает пойти в ЗАГС и подтвердить свое отцовство.
СпроситьУв. Татьяна, алименты на ребенка можете взыскать только после его рождения. Больше ничего не взыщите. Но сначала придется установить отцовство.
СпроситьПо вопросу прописки, могу ли я требовать прописать ребёнка, на его жилплощади, после установления отцовства?
СпроситьНет. На это требуется его письменное согласие или соответствующее решение суда. Но добиться положительного решения в суде не просто по такому вопросу. Нужны веские основания.
СпроситьМожете взять отпуск перед декретом. Согласно ст.260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по её желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Здравствуйте.
Да, можете взять отпуск независимо от проработанного времени, ст.260 ТК РФ. Могу ли я взять отпуск перед декретом на 28 дней, если проработала в организации 8 месяцев?
Можете взять отпуск перед декретом. Согласно ст.260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по её желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, можете взять отпуск независимо от проработанного времени, ст.260 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Пособие по беременности и родам выплачивается работающим женщинам, поэтому если вы уволились по собственному желанию то не имеете право на данное пособие по прежнему месту работы. Исключение составляют случаи, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения, если увольнение связано с
1) переводом мужа на работу в другую местность, переездом на место жительства мужа;
2) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
3) необходимости ухода за больными членами семьи или инвалидами 1 группы. Уволилась за месяц до декретного, работала на 0.8 ставки, положены ли мне декретные?
Здравствуйте!
Пособие по беременности и родам выплачивается работающим женщинам, поэтому если вы уволились по собственному желанию то не имеете право на данное пособие по прежнему месту работы. Исключение составляют случаи, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения, если увольнение связано с
1) переводом мужа на работу в другую местность, переездом на место жительства мужа;
2) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
3) необходимости ухода за больными членами семьи или инвалидами 1 группы.
СпроситьЗдравствуйте. Вы в любой момент можете уйти в отпуск по уходу за первым ребёнком (если ему ещё не исполнилось 3 года). Потом пойдёте в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за вторым ребёнком. Ребенку исполнилось 1.5 года вышла на работу и проработала 8 мес. сколько нужно проработать чтоб снова выйти в декретный отпуск, на данный момент я в положении.
Здравствуйте. Вы в любой момент можете уйти в отпуск по уходу за первым ребёнком (если ему ещё не исполнилось 3 года). Потом пойдёте в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за вторым ребёнком.
СпроситьДобрый вечер.
Придти на биржу и написать заявление. До 8 месяцев вполне можно трудоустроиться. Если нет будете получать пособие с соцзащиты. Скажите пожалуйста я уволилась с работы и поняла что беременна, сейчас на третьем месяце. Как мне поступить встать на биржу труда? На работу устроиться не получается.
Добрый вечер.
Придти на биржу и написать заявление. До 8 месяцев вполне можно трудоустроиться. Если нет будете получать пособие с соцзащиты.
СпроситьДень добрый.
Отец ребенка обязан содержать мать своего ребенка за 8 недель до родов и на протяжении 12 недель после родов вне зависимости от того, состоят ли родители ребенка в браке или нет. Если мать вследствие беременности или из-за расстройства здоровья, вызванного беременностью или родами, неспособна себя содержать, то отец обязан обеспечить ее содержание до улучшения здоровья. Аналогичное действует, если у матери из-за заботы о ребенке нет возможности получать доход. Обязанность содержания начинается за четыре месяца до рождения ребенка и заканчивается по истечение трех лет с рождения ребенка. Жили с молодым человеком, я сейчас беременная и он ушел от меня. Могу ли я подать на содержание себя как беременной сейчас? Официально не зарегистрированы.
День добрый.
Отец ребенка обязан содержать мать своего ребенка за 8 недель до родов и на протяжении 12 недель после родов вне зависимости от того, состоят ли родители ребенка в браке или нет. Если мать вследствие беременности или из-за расстройства здоровья, вызванного беременностью или родами, неспособна себя содержать, то отец обязан обеспечить ее содержание до улучшения здоровья. Аналогичное действует, если у матери из-за заботы о ребенке нет возможности получать доход. Обязанность содержания начинается за четыре месяца до рождения ребенка и заканчивается по истечение трех лет с рождения ребенка.
СпроситьНачисление пособия по БиР должно производиться в течение 10 рабочих дней, после чего производится выплата пособия в ближайший день выплаты заработной платы, установленной локальным нормативным актом организации. Перерасчет пособия в том же порядке. Да. До 23 июля работодатель должен произвести перерасчет пособия и 7 августа выплатить. То есть если я подавала заявление на перерасчёт 8.07,а заработная плата у меня 7 числа каждого месяца, значит перерасчёт должны произвести 7 августа? Работодатель должен заявление со справкой передать в фсс, после чего фсс делает перерасчёт.Сегодня 24.07,а работодатель ещё не передал заявление в фсс, и не рассмотрел его, только справку 182 н принял. Подскажите так и должно быть? Пересчет все равно будет в августе? В течение какого времени после написания заявления о перерасчете пособия по беременности и родам, с приложенной справкой 182 н, должны произвести перерасчёт или хотя бы отправить это заявление в фсс?
Начисление пособия по БиР должно производиться в течение 10 рабочих дней, после чего производится выплата пособия в ближайший день выплаты заработной платы, установленной локальным нормативным актом организации. Перерасчет пособия в том же порядке.
СпроситьДа. До 23 июля работодатель должен произвести перерасчет пособия и 7 августа выплатить.
СпроситьРаботодатель должен заявление со справкой передать в фсс, после чего фсс делает перерасчёт.Сегодня 24.07,а работодатель ещё не передал заявление в фсс, и не рассмотрел его, только справку 182 н принял. Подскажите так и должно быть? Пересчет все равно будет в августе?
СпроситьКто Вам сказал, что заявление передается в ФСС? Работодатель самостоятельно исчисляет пособие, выплачивает и затем предъявляет ФСС для возмещения расходов.
СпроситьДля исчисления пособия по беременности и родам берутся два предшествующих года году отпуска по беременности и родам. Если отпуск наступает в 2019 году, то расчет будет произведен из 2017-2018 года. Если в этом расчетном периоде вы находились в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, можете этот период полностью или частично заменить первыми предшествующими годами. В организации отработала 8 месяцев и забеременела вторым ребёнком, могу ли я при уходе в декрет выбрать нааример 2014 и 2019 года для выплат? Так как в период 2015-2018 работала не официально.
Для исчисления пособия по беременности и родам берутся два предшествующих года году отпуска по беременности и родам. Если отпуск наступает в 2019 году, то расчет будет произведен из 2017-2018 года. Если в этом расчетном периоде вы находились в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, можете этот период полностью или частично заменить первыми предшествующими годами.
СпроситьЕкатерина! У Вас не вопрос, а правовая ситуация, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. Обратитесь напрямую к выбранному Вами юристу очно или по электронной почте. После представления своего подробного объяснения и документов, ответите на уточняющие вопросы, и только после этого им будет предложен вариант (или варианты?) решения проблемы.
Удачи! Как возможно оградить себя от преследований? Нахожусь на 8 месяце беременности. Преследует донор (биологический отец ребенка). При знакомстве он позиционировал себя именно как донор, была договоренность, что он никаких прав на ребенка не предъявляет в будущем. Но сейчас он намерен видеться с ребенком (что для меня неприемлемо), всячески угрожает, что у него есть связи, и что в конце концов ему не проблема зайти в подъезд (знает, где я проживаю). Не знаю, на что он способен, и как выйти из этой ситуации.
Екатерина! У Вас не вопрос, а правовая ситуация, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. Обратитесь напрямую к выбранному Вами юристу очно или по электронной почте. После представления своего подробного объяснения и документов, ответите на уточняющие вопросы, и только после этого им будет предложен вариант (или варианты?) решения проблемы.
Удачи!
СпроситьВы можете взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней (статья 260 Трудового кодекса РФ).
Вы можете его взять перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. Этот отпуск не будет считаться в долг?
Расчет количества дней отпуска, который я могу взять без долга такой?
Я пришла в апреле по декабрь 31/12*8=21 с апреля по март 11 месяцев Это 31/12*11=28
31 день это наш отпуск 12 это месяцев в году
Больничный начинается с 28 декабря. Больничный до дня родов входит в расчет отпуска? Я работаю на предприятии с 9 апреля 2013 г.. Отпуск отгуляла до апреля 2018 г. Ухожу в декрет 28 декабря 2018 г. Сколько дней отпуска мне положено за время до декрета? Сколько я могу взять?
Вы можете взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней (статья 260 Трудового кодекса РФ).
Вы можете его взять перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЭтот отпуск не будет считаться в долг?
Расчет количества дней отпуска, который я могу взять без долга такой?
Я пришла в апреле по декабрь 31/12*8=21 с апреля по март 11 месяцев Это 31/12*11=28
31 день это наш отпуск 12 это месяцев в году
Больничный начинается с 28 декабря. Больничный до дня родов входит в расчет отпуска?
СпроситьЗдравствуйте, Нина!
Взыскать алименты Вы можете без расторжения брака. После рождения ребёнка подавайте в суд по месту своего жительства исковое заявление о взыскании алиментов.
Согласно ст.12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей. Я нахожусь в декретом отпуске на 9 месяце беременности, состою в браке. Муж зарегистрирован в другом городе, поэтому при подаче на развод, мне отказали. Что делать? Подавать на элементы сразу или когда родится ребёнок? Муж деньгами не помогает. У меня другого дохода нет. Можно ли в таком случае по рождению будет оформить пособие га первого ребёнка по новому закону, эти 10.000?
Здравствуйте, Нина!
Взыскать алименты Вы можете без расторжения брака. После рождения ребёнка подавайте в суд по месту своего жительства исковое заявление о взыскании алиментов.
Согласно ст.12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.
Спросить[b]УК РФ Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
[/b]
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов. Комиссия проходят после оформления уже на работу? Могут ли потом отказать если мой срок 8 недель.
УК РФ Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
СпроситьЗдравствуйте! Апелляцию можно ему подавать течении 10 дней после вручения приговора. Обжаловать можно только вид и размер наказания, поскольку суд проходил в особом порядке. Ходатайство об УДО можно подавать после отбытия 8 месяцев. Факт Вашей беременности на УДО не повлияет. Здравствуйте! Осужденный, а также его защитник вправе обратиться с апелляционной жалобой в течении 10 суток в вышестоящий суд. Мужа взяли под арест 2.06.18 по статья 158 часть 2. Сегодня был суд. Дали 2 года строго по особому порядку и 6 месяцев отмечаться. Скажите как подать апеляцию и когда можно подавать на удо. Я беременна. Но мы не в официальном браке.
Здравствуйте! Апелляцию можно ему подавать течении 10 дней после вручения приговора. Обжаловать можно только вид и размер наказания, поскольку суд проходил в особом порядке. Ходатайство об УДО можно подавать после отбытия 8 месяцев. Факт Вашей беременности на УДО не повлияет.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, к сожалению не можете, Вам нужно в суде устанавливать факт признания отцовства. Удачи и всего доброго. Вам следует обратиться в суд после рождения ребёнка подать заявление об установлении факта признания отцовства в отношении ребёнка. Здравствуйте! Сможете, но только в случае, если вам удастся в судебном порядке установить отцовство. Других вариантов нет. У меня беременность 8 месяцев. Гражданский муж умер. Могу ли я записать ребёнка на его фамилию? Оформить пенсию на ребёнка?
Вам следует обратиться в суд после рождения ребёнка подать заявление об установлении факта признания отцовства в отношении ребёнка.
СпроситьЗдравствуйте! Сможете, но только в случае, если вам удастся в судебном порядке установить отцовство. Других вариантов нет.
Спросить☼ Здравствуйте, Отпуск на работе предоставляется согласно графика отпусков, который утверждается работодателем в начале календарного года
Желаю Вам удачи и всех благ! Лиана, добрый день!
Нет, не положен, так как за время нахождения в отпуске за ребенком до 3 лет ежегодный отпуск не копится, а значит дни отпуска у Вас скопились за 4 месяца - это 8 дней, а не 2 недели. Возможно, если Вы не брали отпуск перед родами (11 дней которые набегают за время нахождения в отпуске по беременности и родам).
Всего Вам наилучшего! Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ [quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]
Так что если остался отпуск, то можете его взять. Я с декрета вышла на работу с сентября 2016 года, положен ли мне отпуск за 2016 2-х недельный.
☼ Здравствуйте, Отпуск на работе предоставляется согласно графика отпусков, который утверждается работодателем в начале календарного года
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЛиана, добрый день!
Нет, не положен, так как за время нахождения в отпуске за ребенком до 3 лет ежегодный отпуск не копится, а значит дни отпуска у Вас скопились за 4 месяца - это 8 дней, а не 2 недели. Возможно, если Вы не брали отпуск перед родами (11 дней которые набегают за время нахождения в отпуске по беременности и родам).
Всего Вам наилучшего!
СпроситьСогласно статье 260 Трудового кодекса РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Так что если остался отпуск, то можете его взять.
СпроситьДа, конечно имеете право. Обращайтесь в суд. В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Доброго времени суток! Жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка имеет право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от супруга, обладающего необходимыми для этого средствами.
; Это все в одном иске излогать или после развода, подавать следующий? Я нахожусь на 8 месяце беременности. Больше нет сил проживать совместно с супругом, но при этом мы снимаем жильё с которого он меня выгоняет, а идти мне не куда. Я нахожусь в декретном отпуске. Хочу получить развод и алименты на мое содержание пока я нахожусь в декрете и на ребенка, имею ли я право на это?
Да, конечно имеете право. Обращайтесь в суд. В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
СпроситьДоброго времени суток! Жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка имеет право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от супруга, обладающего необходимыми для этого средствами.
;
СпроситьЗдравствуйте. Можете в одном исковом заявлении указать и требование о расторжении брака, и требование о взыскании алиментов на Ваше содержание. После рождения ребенка взыщите алименты на ребенка и на свое содержание до достижения ребенком трехлетнего возраста.
СпроситьЗдравствуйте. Да, вы имеете полное право обратиться в суд с иском о взыскании алиментов на свое содержание на период декретного отпуска.
СпроситьСмотря что имеете в виду. Если пособие по уходу до 1,5 лет - то с даты рождения ребенка, если не работаете, и со следующего дня, вслед за окончанием отпуска по беременности и родам, указанного в больничном - если работаете. Здравствуйте! Пособие по уходу за ребенком начнете получать по окончании больничного листа по беременности и родам, т.е.после 8 сентября. Первую выплату получите в октябре за сентябрь. Если декрет до 8 сентября а ребёнку 2 месяца будет 26 августа, с какого числа я буду получать по уходу.
Смотря что имеете в виду. Если пособие по уходу до 1,5 лет - то с даты рождения ребенка, если не работаете, и со следующего дня, вслед за окончанием отпуска по беременности и родам, указанного в больничном - если работаете.
СпроситьЗдравствуйте! Пособие по уходу за ребенком начнете получать по окончании больничного листа по беременности и родам, т.е.после 8 сентября. Первую выплату получите в октябре за сентябрь.
СпроситьЗдравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. В расчёт возьмут два предшествующих года, но можно в заявлении указать года для расчёта, по которым расчёт велся при первой беременности. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Как будет рассчитан отпуск по БиР если работаю 8 месяцев в данной организации, перед этим была в декрете с первым ребенком в другой организации. Спасибо.
Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
СпроситьВ расчёт возьмут два предшествующих года, но можно в заявлении указать года для расчёта, по которым расчёт велся при первой беременности. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьДоброго времени суток
Конечно это право супруга на расторжение брака. Подавайте исковое заявление в суд на расторжение брака
Удачи Вам в воспитании детей. [quote]Мать лишили родительских прав, детей оставили отцу. Есть ребенок до года, 8 месяцев. Имеет ли право отец расторгнуть брак с лишеной матерью?[/quote]
Олеся Викторовна,
В силу статьи 17 Семейного кодекса РФ существует ограничение права на предъявление мужем требования о расторжении брака.
[quote]Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка.[/quote]
полагаю, в указанной вами ситуации, муж может воспользоваться судебным порядком. Мать лишили родительских прав, детей оставили отцу. Есть ребенок до года, 8 месяцев. Имеет ли право отец расторгнуть брак с лишеной матерью?
Доброго времени суток
Конечно это право супруга на расторжение брака. Подавайте исковое заявление в суд на расторжение брака
Удачи Вам в воспитании детей.
СпроситьМать лишили родительских прав, детей оставили отцу. Есть ребенок до года, 8 месяцев. Имеет ли право отец расторгнуть брак с лишеной матерью?
Олеся Викторовна,
В силу статьи 17 Семейного кодекса РФ существует ограничение права на предъявление мужем требования о расторжении брака.
Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка.
полагаю, в указанной вами ситуации, муж может воспользоваться судебным порядком.
Спросить