Бланк заявления по собственному желанию / Документы - 23 советов адвокатов и юристов
Причина увольнения не указана. Вы просите расторгнуть трудовой договор - ключевая фраза. Полагаю, что это расторжение трудового договора по собственному желанию. Да, по собственному.
Такжемне нужен никакой бланк.
- см. ст. 80 ТК РФ. Это заявление об увольнении по собственному желанию. Если написана в бланке заявление об увольнение (Прошу расторгнуть трудовой договор...
Заключенный...
По следущей причине...).
Это заявление не по собстенному желанию?
Вы просите расторгнуть трудовой договор - ключевая фраза. Полагаю, что это расторжение трудового договора по собственному желанию.
Спросить
Здравствуйте!
Если хотите уволиться по собственному желанию, вам необходимо подать заявление в простой письменной форме, если не принимает, то направьте заказным письмом. Заявление на увольнение пишется в произвольной форме. Зачем Вы требуете какой-то (возможно даже не существующий в вашей организации) бланк? Какой бланк? Вы о чем? Заявление пишется в произвольной форме на чистом листе бумаги. Написали на листе А 4, подали на стол руководителю или через секретаря - вот и всё. А дальше пусть капризничает сам руководитель) Директор не хочет давать бланк заявления об увольении типо говорит давай не капризнечей.
Здравствуйте!
Если хотите уволиться по собственному желанию, вам необходимо подать заявление в простой письменной форме, если не принимает, то направьте заказным письмом.
Спросить
Заявление на увольнение пишется в произвольной форме. Зачем Вы требуете какой-то (возможно даже не существующий в вашей организации) бланк?
Спросить
Написали на листе А 4, подали на стол руководителю или через секретаря - вот и всё. А дальше пусть капризничает сам руководитель)
СпроситьОбращайтесь в ГИТ либо в прокуратуру. Добрый день. Вам необходимо обратиттся в Инспекцию по труду с заявлением о нарушении процедуры увольнения, а затем в суд.
Согласно Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. Такая ситуация, мою сестру вынудили уволиться по собственному желанию. 7 сентября она уволилась. Только 16 сентября кое как выбили трудовую книжку. На биржу не поставили т.к нет данных в пфр. В школу, где работала, каждый день кормят завтраками. Потом говорят, что всё передали. По факту ездили в ПФР, там нет никакой информации. Как быть, можно ли потребовать от школы компенсацию? Прошло полмесяца.
Добрый день. Вам необходимо обратиттся в Инспекцию по труду с заявлением о нарушении процедуры увольнения, а затем в суд.
Согласно Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
Спросить[quote] Вопрос: можно ли указать "настоящую" причину, допустим: "по причине некорректного поведения прямого руководителя" и т.п. формулировки[/quote]-только в трудовую книжку все равно внесут запись об увольнении по собственному желанию. Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу.
Сейчас работаю в бюджетной организации, планирую увольнение. В отделе кадров - стандартные отпечатанные бланки заявлений на увольнение, но причина увольнения заполняется самостоятельно от руки. Как правило, все пишут "по собственному желанию". Вопрос: можно ли указать "настоящую" причину, допустим: "по причине некорректного поведения прямого руководителя" и т.п. формулировки? Спасибо.
Вопрос: можно ли указать "настоящую" причину, допустим: "по причине некорректного поведения прямого руководителя" и т.п. формулировки-только в трудовую книжку все равно внесут запись об увольнении по собственному желанию.Спросить
Алик, с красной строки надо написать простой текст: «Прошу уволить по собственному желанию с такого-то числа». Никаких дополнительных пояснений и обоснований к данному заявлению приписывать и прикладывать не нужно, за исключением тех ситуаций, когда увольнение требуется оформить срочно, без двухнедельного периода «отработки».
Что касается расчета, то согласно ст. 140 ТК РФ,при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Пишется в свободной форме на бланке организации, либо пишите "шапочку компании" и пишите свои требования.
Если есть затруднения - смотрите образец в интернете или обратитесь к юристу. Как правильно написать заявление на увольнение и получить расчет.
Алик, с красной строки надо написать простой текст: «Прошу уволить по собственному желанию с такого-то числа». Никаких дополнительных пояснений и обоснований к данному заявлению приписывать и прикладывать не нужно, за исключением тех ситуаций, когда увольнение требуется оформить срочно, без двухнедельного периода «отработки».
Что касается расчета, то согласно ст. 140 ТК РФ,при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
СпроситьТК направляют заказной или ценной корреспонденцией с отслеживанием движения. Вам необходимо обратиться к Вашему последнему работодателю с соответствующим заявлением.
[quote]Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
(п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).
[/quote]
Буду признательна за положительный отзыв. Я уволилась по собственному желанию. Работодатель отправил трудовую книжку письмом, на почте ее не могут найти, что делать?
Вам необходимо обратиться к Вашему последнему работодателю с соответствующим заявлением.
Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.(п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).
Буду признательна за положительный отзыв.
СпроситьЗдравствуйте.
Пробуйте обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Зависит от того, каким образом было принято заявление в первый раз. Первый раз я писал заявление на стандартном бланке с просьбой уволить по собственному желанию, оно ни где не было зарегистрировано, а лежит у руководителя. Дату поставили сегоднешнюю. Я написал заявление, на увольнение по собственному желанию, но не ставил дату, так как остался работать. Через год, после разногласий с руководством, меня хотят уволить по старому заявлению, тату поставили сами. Как мне делать в такой ситуации.
Здравствуйте.
Пробуйте обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Зависит от того, каким образом было принято заявление в первый раз.
Спросить
Первый раз я писал заявление на стандартном бланке с просьбой уволить по собственному желанию, оно ни где не было зарегистрировано, а лежит у руководителя. Дату поставили сегоднешнюю.
Спросить
Здравствуйте!
Если поставили сегодняшнюю дату, то отсчитывайте 2 недели!
Лучше попросить копию вашего заявления с указанной датой, чтобы в случае разногласий можно было подавать в трудовую инспекцию!
СпроситьЕсли в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ). Добрый вечер, Любовь!
Если на предприятии нет специальных бланков, пишите заявление об увольнении по собственному желанию в произвольной форме. В заявлении указываете дату увольнения отсчитав три дня с даты подачи заявления.
Например, если заявление напишете сегодня, то простите уволить Вас по собственному желанию 22 апреля 2019 г. И работодатель обязан удовлетворить Вашу просьбу. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. как я должна написать заявление, чтобы не отрабатывать 2 недели.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).
Спросить
Добрый вечер, Любовь!
Если на предприятии нет специальных бланков, пишите заявление об увольнении по собственному желанию в произвольной форме. В заявлении указываете дату увольнения отсчитав три дня с даты подачи заявления.
Например, если заявление напишете сегодня, то простите уволить Вас по собственному желанию 22 апреля 2019 г. И работодатель обязан удовлетворить Вашу просьбу.
СпроситьДоброго вам дня, даже если работодатель сказал писать вам заявление об увольнении по собственному желанию, вы не обязаны это делать, скажите, что впрокуратуру жалобу напишете. А что если я писала заявление на приём на работу но работодатель не провёл меня по базе и я месяц работаю, но в бланках прихода на работу я есть и мои росписи. Я работаю в кафе барменом официантом, работаю официально, 7 мая я начала работу, вчера по неким причинам мой работодатель сказал писать по собственному желанию увольнительное, в конце месяца у нас аванс, 15 числа каждого месяца зарплата, я сижу без денег месяц уже, и сегодня она мне заявила что не даст аванс а только при расчёте 15 числа, что мне делать..
Доброго вам дня, даже если работодатель сказал писать вам заявление об увольнении по собственному желанию, вы не обязаны это делать, скажите, что впрокуратуру жалобу напишете.
Спросить
А что если я писала заявление на приём на работу но работодатель не провёл меня по базе и я месяц работаю, но в бланках прихода на работу я есть и мои росписи.
Спросить
Добрый день!
Пишите жалобу в трудовую и прокуратуру:
Главная Документы ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Так же можете обращаться в суд.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДоброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Обращайтесь в вуз и пишите заявление об отчислении, после написания заявления будет издан приказ об отчислении и вам отдадут ваши документы. Вы можете забрать документы, сославшись на статья 32 закона о защите прав потребителей, расторгнув договор с образовательным учреждением. Здравствуйте, Андрей! Вы можете подать заявление на отчислении из ВУЗа и забрать Ваши документы.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Андрей, здравствуйте!
Подходите в учебный отдел вуза и скажите им о своем намерении. Вполне возможно они Вам сразу дадут бланк для заполнения. Должны написать, ПРОЩУ ОТЧИСЛИТЬ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, ссылаться на закон необязательно. Сразу узнайте, когда будет приказ об отчисилении и когда можно получить документы. Хочу отчислиться с вуза с первого курса. Что для этого нужно? Как можно забрать аттестат об среднем образовании?
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Обращайтесь в вуз и пишите заявление об отчислении, после написания заявления будет издан приказ об отчислении и вам отдадут ваши документы.
Спросить
Вы можете забрать документы, сославшись на статья 32 закона о защите прав потребителей, расторгнув договор с образовательным учреждением.
Спросить
Здравствуйте, Андрей! Вы можете подать заявление на отчислении из ВУЗа и забрать Ваши документы.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Спросить
Андрей, здравствуйте!
Подходите в учебный отдел вуза и скажите им о своем намерении. Вполне возможно они Вам сразу дадут бланк для заполнения. Должны написать, ПРОЩУ ОТЧИСЛИТЬ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, ссылаться на закон необязательно. Сразу узнайте, когда будет приказ об отчисилении и когда можно получить документы.
СпроситьДоброго времени суток.
Не имеют права уволить по такой причине или заставить уволиться.
Если Вам не прекратят поступать такие угрозы, обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда и (или) прокуратуру. Заставить Вас уволиться никто не имеет права. Увольнение работника по собственному желанию, в порядке ст. 80 ТК РФ - следствие только его желания, не более того. Не хотите увольняться, не увольняйтесь. Наличие задолженности по кредиту не является основанием для увольнения, в силу ст. 81 ТК РФ. Если уволят - восстанавливаетесь через суд в течение 1 месяца со дня увольнения (не тратя время на переписки с работодателем/трудовой инспекцией/прокуратурой - не помогут, и срок пропустите). И самое главное - не вздумывайте подписывать никаких заявлений/бланков/чистых листов/новых должностных инструкций и т.п., иначе потом ничего не докажете. Меня заставляют уволиться и причина Гдет зарплатой карты так как в сбербанке у меня долг, могут они заставить волится и по какой статье?
Доброго времени суток.
Не имеют права уволить по такой причине или заставить уволиться.
Если Вам не прекратят поступать такие угрозы, обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда и (или) прокуратуру.
Спросить
Заставить Вас уволиться никто не имеет права. Увольнение работника по собственному желанию, в порядке ст. 80 ТК РФ - следствие только его желания, не более того. Не хотите увольняться, не увольняйтесь. Наличие задолженности по кредиту не является основанием для увольнения, в силу ст. 81 ТК РФ. Если уволят - восстанавливаетесь через суд в течение 1 месяца со дня увольнения (не тратя время на переписки с работодателем/трудовой инспекцией/прокуратурой - не помогут, и срок пропустите). И самое главное - не вздумывайте подписывать никаких заявлений/бланков/чистых листов/новых должностных инструкций и т.п., иначе потом ничего не докажете.
СпроситьВ связи с чем должны уволиться по собственному желанию В любом случае не стоит писать никакого заявления. Основание для увольнения по увольнению прописаны в ст.81 ткрф. 1. Ни в коем случае не увольняться по собственному желанию, не подписывать никаких бланков заявлений и пустых листов. Потом ничего не докажете.
2. Договариваться с начальством либо об увольнении по сокращению, с соблюдением всех гарантий, установленных ст.ст. 178 - 180 ТК РФ, либо об увольнении по соглашению сторон, с выплатой увольняемым в конкретные сроки конкретных денежных сумм.
3. При нарушении Ваших прав (допустим, надуманных увольнений "по статье") - обжаловать такие увольнения в судебном порядке в течение 1 месяца со дня увольнения. Нашему коллективу из 30 человек предложило вышестоящее руководство уволиться по собственному желанию. Какие мы имеем права? И какие действия необходимы для уволенных лиц?
В связи с чем должны уволиться по собственному желанию В любом случае не стоит писать никакого заявления. Основание для увольнения по увольнению прописаны в ст.81 ткрф.
Спросить1. Ни в коем случае не увольняться по собственному желанию, не подписывать никаких бланков заявлений и пустых листов. Потом ничего не докажете.
2. Договариваться с начальством либо об увольнении по сокращению, с соблюдением всех гарантий, установленных ст.ст. 178 - 180 ТК РФ, либо об увольнении по соглашению сторон, с выплатой увольняемым в конкретные сроки конкретных денежных сумм.
3. При нарушении Ваших прав (допустим, надуманных увольнений "по статье") - обжаловать такие увольнения в судебном порядке в течение 1 месяца со дня увольнения.
СпроситьНе стоит из-за этого переживать. Это требование ФЗ "О персональных данных". Вопрос не в том, что ваши данные кто-то где-то без вашего ведома будет использовать, а в том, что ваши данные в любом случае должны храниться по месту вашей работы. А так как вы по собственному желанию устраиваетесь на работу, то как следствие вы по собственному желанию должны позволить работодателю хранить или при необходимости обрабатывать эти самые данные. В подписи такого заявления нет ничего страшного. Удачи вам! Ухожу на пенсию с мвд отдел кадров требует подписать бланк на обработку персональных данных зачем не могу понять и для чего нужна.
Не стоит из-за этого переживать. Это требование ФЗ "О персональных данных". Вопрос не в том, что ваши данные кто-то где-то без вашего ведома будет использовать, а в том, что ваши данные в любом случае должны храниться по месту вашей работы. А так как вы по собственному желанию устраиваетесь на работу, то как следствие вы по собственному желанию должны позволить работодателю хранить или при необходимости обрабатывать эти самые данные. В подписи такого заявления нет ничего страшного. Удачи вам!
СпроситьДобрый день,
Если Вы уже указали, то документы Вам уже оформили на девичью фамилию, и изменить Вы не измените.
Только через смену фамилии по собственному желанию. Это более длительный процесс - 1-2 месяца. P.S.: пока бланк не распечатали , я имела право вернуть фамилию. А свидетельство распечатывали при мне в день развода :) так что никаких проблем не составило вернуть фамилию )) Завтра у меня регистрация расторжения брака. В заявлении я указала, что прошу присвоить мне девичью фамилию.. А теперь передумала. Можно ли оставить свою нынешнюю фамилию? Согласия бывшего супруга необходимо? И как это можно сделать?
Добрый день,
Если Вы уже указали, то документы Вам уже оформили на девичью фамилию, и изменить Вы не измените.
Только через смену фамилии по собственному желанию. Это более длительный процесс - 1-2 месяца.
Спросить
так что никаких проблем не составило вернуть фамилию ))Оно пишется также, как и для других работников организации Здесь, например, можно скачать:
http://rusjurist.ru/ooo/generalnyj_direktor_ooo_rukovoditel/uvolnenie_generalnogo_direktora_po_sobstvennomu_zhelaniyu/ Мне нужен бланк заявления на увольнение директора ООО по собственному желанию.
Отзывайте заявление, Валентина Анатольевна. Имеете право. Ели вы не подписывали бланк по соглашению сторон, и с момента написания вами заявления не прошло 14 дней, то вы в письменной форме должны уведомить руководителя о том, что передумали увольняться и просите прежнее заявление считать недействительным. Уведомление сделайте в двух экземплярах, один сдайте под роспись вашему секретарю - пусть на вашем экземпляре вам поставят входящий номер и дату. В случае отказа в приеме данного уведомления, вы можете отправить его по почте заказным письмом с описью вложения, так же можете направит на имя директора телеграмму с текстом уведомления. Директор в оскорбительной форме заставил написать пособственному желанию.
Ели вы не подписывали бланк по соглашению сторон, и с момента написания вами заявления не прошло 14 дней, то вы в письменной форме должны уведомить руководителя о том, что передумали увольняться и просите прежнее заявление считать недействительным. Уведомление сделайте в двух экземплярах, один сдайте под роспись вашему секретарю - пусть на вашем экземпляре вам поставят входящий номер и дату. В случае отказа в приеме данного уведомления, вы можете отправить его по почте заказным письмом с описью вложения, так же можете направит на имя директора телеграмму с текстом уведомления.
СпроситьПереговорить с работодателем. Если все же уволит по статье, обжаловать увольнение в суде, в связи с поданным ранее заявлением на увольнение по собственному желанию. А если я не хочу больше общаться с руководителем.И какие претензии я могу предъявить почте письмо заказное адрес с фирменного бланка почему они его куда то перенаправили? Объясните пожалуйста как действовать в такой ситуации я отправил заказным письмом с уведомлением заявление на увольнение по собственному желанию но почтовый поисковик пишет что письмо пришло к моему начальству и его перенаправили по другому адресу хотя я писал правильный адрес, меня хотят уволить по статье и не принимают мое заявление что же делать?Cпасибо.
Переговорить с работодателем. Если все же уволит по статье, обжаловать увольнение в суде, в связи с поданным ранее заявлением на увольнение по собственному желанию.
СпроситьА если я не хочу больше общаться с руководителем.И какие претензии я могу предъявить почте письмо заказное адрес с фирменного бланка почему они его куда то перенаправили?
СпроситьМожете направить претензию заказным письмом с уведомлением на юридический адрес работодателя. Но, при личном общении больше шансов договориться и обойтись без суда.
СпроситьКонечно, можете. Никаких причин, кроме "собственное желание", в бланке заявления указывать не нужно. Могу ли я без всякой мотивации (тем более-не криминальной) поменять фамилию с иванова на петрова. Нет ни творческого, ни сценического псевдонима. ПРОСТО ТАК! ?
Конечно, можете. Никаких причин, кроме "собственное желание", в бланке заявления указывать не нужно.
СпроситьЗдравствуйте! можете согласно Приказа Минздрава РФ №1243 Чтобы получить прикрепление по собственному желанию, вам необходимо обратиться к администрации выбранной поликлиники с заявлением. Подписывая согласие на ваше обслуживание, главный врач организации обязан уведомить об этом вашу страховую компанию.
Список документов для прикрепления к поликлинике по собственному выбору
Заявление на имя главного врача организации (бланк должны выдать в приемной, или вы можете написать его в свободной форме, сославшись на Федеральный закон, упомянутый выше);
страховой полис ОМС + копия;
копия паспорта.
Подробнее на Medkrug.RU: http://www.medkrug.ru/article/show/kak_prikrepitsja_k_poliklinike_po_sobstvennomu_vyboru Я прописана в другом городе, Мариинский-Посад. Полис ОМС выдан там же. Могу ли я прикрепиться и встать на учет в женскую консультацию в г.Москва, если у меня нет тут регистрации? Что для этого нужно?
Чтобы получить прикрепление по собственному желанию, вам необходимо обратиться к администрации выбранной поликлиники с заявлением. Подписывая согласие на ваше обслуживание, главный врач организации обязан уведомить об этом вашу страховую компанию.
Список документов для прикрепления к поликлинике по собственному выбору
Заявление на имя главного врача организации (бланк должны выдать в приемной, или вы можете написать его в свободной форме, сославшись на Федеральный закон, упомянутый выше);
страховой полис ОМС + копия;
копия паспорта.
Подробнее на Medkrug.RU: Подробнее ➤
Спросить
Как отозвать написанное заявление об уходе с работы в декрете и право на увольнение ребенка до 3 лет
Вы вправе отозвать заявление. По собственному желанию могут уволить и до 3-х лет. Можете согласно ст.80 ТК РФ
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Спасибо большое!а как правильно отозвать это заявление?существует ли какойто бланк? Я мама в декрете, ребеночку 1,7 а на работу я вышла когда ему было 9 месяцев, недавно а точнее 2 дня назад на работе произошел конфликт и я написала заявление по собственному желанию а теперь жалею (как быть? Как отозвать заявление и имеют ли право уволить до достижения 3 х лет ребенку? Спасибо!
Вы вправе отозвать заявление. По собственному желанию могут уволить и до 3-х лет.
Спросить
Можете согласно ст.80 ТК РФ
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Спросить
Спасибо большое!а как правильно отозвать это заявление?существует ли какойто бланк?
СпроситьПишите в такой же форме как на увольнение, только просьба вернуть ранее написанное заявление и допустить к работе.
СпроситьПрогул будет. И никак не исправишь.
Тяжело было в поликлинику пойти и больничный взять? Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. После того как отработал полторы недели из двух меня оштрафовали на 300 рублей за опоздание на 10 минут (опоздания у меня большая редкость). После чего я попросил напичатать бланк заявления за свой счёт (хотел на 3 дня написать) мне последовал ответ Не кому работать по этому не напечатают я нашёл у себя в столе чистый бланк и заполнил его, оставил на столе начальника, его самого в кабинете не было реакции не знаю перед этим сфотографировал его на телефон.
Прогул будет. И никак не исправишь.
Тяжело было в поликлинику пойти и больничный взять?
СпроситьТатьяна, здравствуйте! Вам УЖЕ 18 лет, Вы совершеннолетняя. Лишить род. прав отца уже нельзя. Да Вам это и не нужно. Вы имеете право просто обратиться в о/ЗАГС, где Вам дадут бланк заявления на перемену имени (фамилии), который Вы заполните, оплатите гос. пошлину, фамилию можете указать любую, ту, которую захотите. Через месяц вы будете счастливым обладетелем новой фамилии и, надеюсь, новой, еще более счастливой жизни..
Удачи!
С уважением,
Харченко О.В. У меня такой вопрос, мне 18 лет, моя мама второй раз замужем, с биологическим отцом не общаюсь вообще, я хочу взять фамилию и отчество отчима, но без лишения родительских прав биологического отца. Имею ли я право просто по собственному желанию сменить фамилию и отчество? Какие бумаги для этого нужны? Куда обратиться? Заранее спасибо...
Татьяна, здравствуйте! Вам УЖЕ 18 лет, Вы совершеннолетняя. Лишить род. прав отца уже нельзя. Да Вам это и не нужно. Вы имеете право просто обратиться в о/ЗАГС, где Вам дадут бланк заявления на перемену имени (фамилии), который Вы заполните, оплатите гос. пошлину, фамилию можете указать любую, ту, которую захотите. Через месяц вы будете счастливым обладетелем новой фамилии и, надеюсь, новой, еще более счастливой жизни..
Удачи!
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЗапись д.б. ''Переведен на должность.................... по собственному желанию''. Ни в коем случае не делайте записей о переводе на нижестоящую должность, это будет ошибка.
Новый трудовой договор (бланк) оформляте как с вновь принятым работником, все расписываете как обычно. Как правильно оформить следующую ситуацию: Председатель правления банка подал заявление об освобождении от должности и просит перевести его на нижестоящую должность. Какой приказ надо издать: о прекращении трудового договора (т.е. это означает увольнение?) или оформить перевод на нижестоящую должность? Что писать в трудовой книжке? Как оформлять новый трудовой договор?
Запись д.б. ''Переведен на должность.................... по собственному желанию''. Ни в коем случае не делайте записей о переводе на нижестоящую должность, это будет ошибка.
Новый трудовой договор (бланк) оформляте как с вновь принятым работником, все расписываете как обычно.
СпроситьЧитайте также:
- Писать ли заявление по собственному желанию
- Как писать заявление по собственному желанию
- Если после заявления об увольнении по собственному желанию
- Заявление на увольнение по собственному желанию трудовая
- Заявление по собственному желанию статья
- Заявление по собственному желанию директора
- Заявление по собственному желанию и больничный
- Заявление по собственному желанию без отработки
- Как писать заявление на увольнение по собственному желанию
- Заявление на увольнение по собственному желанию что писать
- Заявление по собственному желанию при сокращении
- Заявление на увольнение по собственному желанию статья
- Заявление по увольнению работника по собственному желанию
- Просят написать заявление по собственному желанию
- Заявление на увольнение по собственному желанию на больничном
