Больничный за свой счет - 1605 советов адвокатов и юристов
Согласно статье 56 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, обязательные работы отбываются в местах, определённых органами местного самоуправления. Как правило, это территории организаций, где есть соответствующие условия.
В соответствии со статьёй 81 Трудового кодекса РФ, если человек работает по основному месту работы, то отпуск, больничные и другие виды отгулов за счёт работодателя не предоставляются. То есть если человек будет отрабатывать обязательные работы на своём основном месте работы, то на это время у него не будет оплачиваемых выходных или отгулов. Здравствуйте
125 вопросов
вип-0
Переводите вопрос в ВИП, или донат минимальный киньте Суд приговорил к наказанию в виде 300 часов обязательных работ. Если имеется основное место работы, то эти часы отрабатываются на ней?
Согласно статье 56 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, обязательные работы отбываются в местах, определённых органами местного самоуправления. Как правило, это территории организаций, где есть соответствующие условия.
В соответствии со статьёй 81 Трудового кодекса РФ, если человек работает по основному месту работы, то отпуск, больничные и другие виды отгулов за счёт работодателя не предоставляются. То есть если человек будет отрабатывать обязательные работы на своём основном месте работы, то на это время у него не будет оплачиваемых выходных или отгулов.
Спросить
Здравствуйте
125 вопросов
вип-0
Переводите вопрос в ВИП, или донат минимальный киньте
СпроситьЕсли вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный. Закон это разрешает: ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Это работает, только если вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не в отпуске за свой счет. Также это не распространяется на учебный отпуск или на ситуацию, когда работник сразу после отпуска увольняется. Екатерина, нужно "открывать больничный", т.к. отпуск можете продлить на дни нетрудоспособности (ст. 124 ТК РФ). Конечно необходимо.
Затем, в силу Трудового Кодекса - вам по заявлению продлят отпуск на количество дней которые вы не отгуляли. Так как вы фактически не отдыхали - а болели. Если человек в отпуске заболел, До стационарного лечения, ему Нужно открывать больничный?
Если вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный. Закон это разрешает: ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Это работает, только если вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не в отпуске за свой счет. Также это не распространяется на учебный отпуск или на ситуацию, когда работник сразу после отпуска увольняется.
Спросить
Екатерина, нужно "открывать больничный", т.к. отпуск можете продлить на дни нетрудоспособности (ст. 124 ТК РФ).
Спросить
Конечно необходимо.
Затем, в силу Трудового Кодекса - вам по заявлению продлят отпуск на количество дней которые вы не отгуляли. Так как вы фактически не отдыхали - а болели.
СпроситьОбычно за свой счет. Его же не перевозят специальной машиной или санавиацией. В этом случае берется отпуск за свой счет. А больничный по месту жительства закрывают. Мужа отправили на обследование по направлению по форме 057 в онокоцентр Блохина. Больничный по месту жительства был закрыт. В центре не открывают листы больничные. Кто должен был открыть больничный лист ему? Человек работающий.
Обычно за свой счет. Его же не перевозят специальной машиной или санавиацией. В этом случае берется отпуск за свой счет. А больничный по месту жительства закрывают.
СпроситьВсе зависит от основания премии, если за рождение ребенка то не могут. Ст. 101 Закона об исполнительном производстве указывает те виды выплат на которые пристав не может обратить взыскание. Если в платежке бухгалтер не проставил код-идентификатор платежа 2, 3, 4 или 5 (ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ), то списание законное (код поставили 1).
У вас ещё с больничного спишут.
Пишите приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения по вашему региону, т.к. он выше чем в России (15 669,00 руб.) - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, потом и ч. 5.2. ст. 69 ФЗ можете использовать. Нахожусь в декретном отпуске. Мне дали премию. Имеет ли право пристав, списать 50% в счет долга?
Все зависит от основания премии, если за рождение ребенка то не могут. Ст. 101 Закона об исполнительном производстве указывает те виды выплат на которые пристав не может обратить взыскание.
Спросить
Если в платежке бухгалтер не проставил код-идентификатор платежа 2, 3, 4 или 5 (ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ), то списание законное (код поставили 1).
У вас ещё с больничного спишут.
Пишите приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения по вашему региону, т.к. он выше чем в России (15 669,00 руб.) - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, потом и ч. 5.2. ст. 69 ФЗ можете использовать.
СпроситьОформлять отпуск за собственный счёт. Мне не продлевают больничный лист до операции, которая будет проходить 17 января 2024 года, что мне делать, и отказывают в оформлении группы?
Здравствуйте. О праве работника на отпуск при смерти родственника говорится в статье 128 ТК РФ. В ней сказано, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотрудникам в случае смерти близкого родственника продолжительностью до пяти календарных дней. Если вы на больничном зачем вам брать отпуск за свой счет? Если вы на больничном, то вам не нужно брать дни. Я на больничном у меня умерла мама. Работадатель после больничного должен предоставить 3 дня?
Здравствуйте. О праве работника на отпуск при смерти родственника говорится в статье 128 ТК РФ. В ней сказано, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотрудникам в случае смерти близкого родственника продолжительностью до пяти календарных дней. Если вы на больничном зачем вам брать отпуск за свой счет?
СпроситьЗдравствуйте
У Вас завершилось банкротство?
Если перевести не могут, то это проблемы на стороне банка или отправителя.
Банкротство тут не причем. Даже при заблокированном счете деньги могут поступать на счета. Добрый день!
"Можно ли перевести оплату за больничный на карту во время процедуры банкротства" - конечно можно!
Деньги все равно поступят на счёт, независимо от того, что он заблокирован.
А вот распоряжаться деньгами может только Ваш фин. управляющий.
Поэтому созвонитесь с ним.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Можно ли перевести оплату за больничный на карту во время процедуры банкротства? Карту мне разблокировали вчера, а деньги за больничный перевести не могут?
Здравствуйте
У Вас завершилось банкротство?
Если перевести не могут, то это проблемы на стороне банка или отправителя.
Банкротство тут не причем. Даже при заблокированном счете деньги могут поступать на счета.
Спросить
Добрый день!
"Можно ли перевести оплату за больничный на карту во время процедуры банкротства" - конечно можно!
Деньги все равно поступят на счёт, независимо от того, что он заблокирован.
А вот распоряжаться деньгами может только Ваш фин. управляющий.
Поэтому созвонитесь с ним.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьЕсли вы не ветеран труда и не инвалид, санаторно курортное лечение, за Ваш счёт, может помочь работодатель, а сколько находиться на больничном, это вопрос к медикам, а не к юристам. 20.08.2023 г было оперативное вмешательство: микрохирургическая фенестрация и флавыктомия L5-S1 слева, удаление грыжи L5 диска. До сих пор очень сильные боли в области поясницы и в тазобедренных суставах. С октября по ноябрь лечение отсутствовало вообще, врач невролог вчера закрыл мне больничный лист не делая никаких обследований. Только предложили в санаторий, когда будет там место. Сколько с моим диагнозом можно находиться на больничном, работаю Педагогом-психологом в коррекционном садике с детьми инвалидами там очень сильная физическая нагрузка с детьми.
Если вы не ветеран труда и не инвалид, санаторно курортное лечение, за Ваш счёт, может помочь работодатель, а сколько находиться на больничном, это вопрос к медикам, а не к юристам.
СпроситьНет, не получится. Елена, здравствуйте. Увы, нет нельзя.
С уважением Добрый день, здесь очередность соблюдена, сначала больничный, далее прошел МСЭ, установили группу инвалидности. Если военная служба, то подлежит увольнению по состоянию здоровью еще до МСЭ. Смотря где работает. Если еще не уволен, но есть неиспользованный отпуск, то можно полностью использовать до увольнения, а потом уже уволиться. Протезирование конечности это не основания для больничного (исключение эндопротезирование, там оперативное вмешательство). Если есть возможность далее работать там же, можно решить вопрос с отпуском за свой счет, чтобы не терять должность. Можно ли снова открыть больничный после установления инвалидности? Муж работающий, ему сделали операцию по ампутации голени (до колена), пробыл на больничном 111 дней, дали вторую группу, но на работу он выйти не может т.к.ожидает протезирования, и после этого хочет вернуться снова на работу.
Добрый день, здесь очередность соблюдена, сначала больничный, далее прошел МСЭ, установили группу инвалидности. Если военная служба, то подлежит увольнению по состоянию здоровью еще до МСЭ. Смотря где работает. Если еще не уволен, но есть неиспользованный отпуск, то можно полностью использовать до увольнения, а потом уже уволиться. Протезирование конечности это не основания для больничного (исключение эндопротезирование, там оперативное вмешательство). Если есть возможность далее работать там же, можно решить вопрос с отпуском за свой счет, чтобы не терять должность.
СпроситьДоброе утро. Больничный лист оплачивается: 3 дня за счет работодателя, оставшиеся дни зп счет ФСС Как оплачивают больничный, если он взят в отпуске с последующим увольнением? Одна его часть пришлась на отпуск, другая-на период увольнения.
Доброе утро. Больничный лист оплачивается: 3 дня за счет работодателя, оставшиеся дни зп счет ФСС
СпроситьДля работников-инвалидов установлено ограничение по количеству дней больничных, оплачиваемых им за счет ФСС, — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в году. Но есть нюансы. Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь Обращаться нужно в личную почту юриста, (НЕ ЧЕРЕЗ САЙТ) скопировав адрес эл. почты, и вставив его для отправки письма. В противном случае, получите непонятно от кого ответ. Читайте ВСЕГДА ЛИЧНУЮ ПОЧТУ. Работающий инвалид 2 гр. онкозаболевание, проходит лечение (таргетная терапия). Онколог выдал больничный лист, терапевт не хочет продлевать на время лечения. Прав ли он? Говорит у вас есть инвалидность и больничный на 120 дней неположен. Длительность лечения 120 дней
Для работников-инвалидов установлено ограничение по количеству дней больничных, оплачиваемых им за счет ФСС, — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в году. Но есть нюансы. Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь
СпроситьОбращаться нужно в личную почту юриста, (НЕ ЧЕРЕЗ САЙТ) скопировав адрес эл. почты, и вставив его для отправки письма. В противном случае, получите непонятно от кого ответ. Читайте ВСЕГДА ЛИЧНУЮ ПОЧТУ.
Спросить[quote]Могут ли приставы полностью списать деньги за больничный если я и так плачу с работы[/quote]
:sm_ap:
Приставы "списывают" деньги со счёта в банке.
Им по-барабану, как Вы их обзываете: "больничный", "клиничный" или "мозаичный". :sm_ag: Могут ли приставы полностью списать деньги за больничный если я и так плачу с работы
Могут ли приставы полностью списать деньги за больничный если я и так плачу с работы
Приставы "списывают" деньги со счёта в банке.
Им по-барабану, как Вы их обзываете: "больничный", "клиничный" или "мозаичный". 
Все верно при расторжении договора по инициативе работника работник уведомляет работодателя за 14 дней до увольнения, при этом время нахождения на больничном и в отпуске за свой счёт идёт в учёт 14 дней, так же эта обязанность отсутствует если в договоре установлен испытательный срок. Если в трудовом договору указано про испытательный срок, то предупредить об увольнении нужно не за 2 недели, а за 3 дня. Если испытательного срока нет, то срок предупреждения - 2 недели Устроилась на работу в детский садик. 12 октября 18 числа уволилась сказали надо отработать 2 недели. Так ли это
Все верно при расторжении договора по инициативе работника работник уведомляет работодателя за 14 дней до увольнения, при этом время нахождения на больничном и в отпуске за свой счёт идёт в учёт 14 дней, так же эта обязанность отсутствует если в договоре установлен испытательный срок.
Спросить
Если в трудовом договору указано про испытательный срок, то предупредить об увольнении нужно не за 2 недели, а за 3 дня. Если испытательного срока нет, то срок предупреждения - 2 недели
СпроситьВы можете взять больничный лист на уход за больным человеком, если у вас есть справка от врача или медицинского учреждения, подтверждающая необходимость ухода за вашей мамой Больничный не дадут. Берите отпуск за свой счёт, другого варианта нет. Можно ли взять больничный лист по уходу за мамой в больнице ей 81 год после инсульта, пролезована?
Вы можете взять больничный лист на уход за больным человеком, если у вас есть справка от врача или медицинского учреждения, подтверждающая необходимость ухода за вашей мамой
Спросить
Неправомерно. Жалуйтесь в прокуратуру. Нет.
Минпросвещения России от 28.05.2020 N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений" (вместе с "Разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций")
[quote]10. Денежное вознаграждение за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Аналогичный порядок применяется также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.[/quote] В расчет больничного не берется оплата классного руководства. Правомерно ли это?
Нет.
Минпросвещения России от 28.05.2020 N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений" (вместе с "Разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций")
10. Денежное вознаграждение за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Аналогичный порядок применяется также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.Спросить
За 3 дня больничного вы получите в кассе получается так как их оплачивает работодатель.
В течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда осуществляет выплату пособия путем перечисления средств на банковский счет, указанный в заявлении или почтовым переводом.
Зайдите в личный кабинет фсс и посмотрите что указано там в разделе пособия. Я получаю зарплату через кассу. Сейчас я на больничном. Как я получу свой больничный? И где?
За 3 дня больничного вы получите в кассе получается так как их оплачивает работодатель.
В течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда осуществляет выплату пособия путем перечисления средств на банковский счет, указанный в заявлении или почтовым переводом.
Зайдите в личный кабинет фсс и посмотрите что указано там в разделе пособия.
СпроситьКонечно нет, больничный это больничный, он не компенсируется за счет отпуска. Я была на больничном 7 дней могу ли все эти 7 дней забрать из дополнительного отпуска?
Законно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания. Законно.
Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н
при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков. Я брала 3 дня без содержания и в последний день я заболела и открыла этим днем больничный. Но по итогу этот день мне не оплатили, как больничный, ссылаясь на то, что я оформила день без содержания и его оплачивать не будут. Скажите пожалуйста, законно ли это?
Законно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания.
Спросить
Законно.
Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н
при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков.
СпроситьЗдравствуйте, работодатель не прав, при подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы. Это касается периодов ежегодного отпуска, отпуска за свой счет, больничных и т. п. На них уменьшается норма конкретного периода. При этом часы отсутствия уменьшают именно рабочее время (см. письма Роструда от 18.05.2011 № 1353-6-1, от 01.03.2010 № 550-6-1). Был на больничном, теперь говорят надо отработать эти дни, так как у меня недаработка общих годовых часов. Правомерно такое решение или нет?
Здравствуйте, работодатель не прав, при подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы. Это касается периодов ежегодного отпуска, отпуска за свой счет, больничных и т. п. На них уменьшается норма конкретного периода. При этом часы отсутствия уменьшают именно рабочее время (см. письма Роструда от 18.05.2011 № 1353-6-1, от 01.03.2010 № 550-6-1).
СпроситьБольничный по уходу за ребенком надо брать. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком. Как можно оформить отцу отпуск за свой счёт,по уходу за ребенком? Если мать нетрудоустроенная находящаяся по уходу за ребенком попала в больницу?
НЕТ, только отпуск (без содержания) за собственный счёт бабушка может оформить на этот период. Могут ли дать бабушке больничный по уходу за ребенком 6 месяцев.. Мать ложится на опирацию
НЕТ, только отпуск (без содержания) за собственный счёт бабушка может оформить на этот период.
СпроситьДобрый день!
Формула такая:
количество дней, проведенных в болезни х (% выплат по стажу/100) х совокупный размер средней зарплаты за 2 года.
Три первых дня болезни работника компенсирует работодатель за свой счет. Далее перечисления идут из Фонда соцстрахования. Оплачивают как рабочие дни, так и выходные.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Как рассчитывается больничный лист.
Устроен по ТК
Проработал в кампании 2 месяца (до этого нигде официально не работал).
Умею стаж 6 лет (во время учебы в университете получал пособие по уходу за инвалидом 1 степени)
Добрый день!
Формула такая:
количество дней, проведенных в болезни х (% выплат по стажу/100) х совокупный размер средней зарплаты за 2 года.
Три первых дня болезни работника компенсирует работодатель за свой счет. Далее перечисления идут из Фонда соцстрахования. Оплачивают как рабочие дни, так и выходные.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьМожно, если работодатель не против. Можно ли после закрытия больничного взять отпуск за свой счет?
Нет не сможет так как информация о лечении является конфиденциальной Ирина, детский сад какой-то. Как вы просто так лежите в больнице третий месяц. Больничного не оформляли. Отпуска за свой счет видимо тоже. Работодателю нужно решать, что с вами делать. Увольнять за прогул или что? Видимо вас разыскивали с работы, обзвонили больницы и нашли в тубдиспансере. Я бы так и сделала на их месте. Нет, не сможет. А какой документ вы представите работодателю Здесь два вопроса: 1. сейчас все больничные электронные, поэтому видно кто и когда их выдал и 2. за отсутствие на работе в течение трех месяцев вас могли просто уволить за прогул (при удаленной работе не выход на работу в течение трех дней уже основание для увольнения). Врачебная тайна, работодатель никак не узнает. У меня обнаружили туберкулез, в результате я лежу в больнице 3 месяц, я больничный не оформляла, устроена официально, в больнице сказала что не работаю. Может ли бухгалтер с работы узнать что я нахожусь в тубдиспансере?
А как же тогда так получилось, что как только мня положили в больницу, то заведующая дала телефон старшей по дому в сэс что бы договорится с ней о дезинфекции подъезда при этом сообщив где я нахожусь, в результате весь мой дом знает где я и чем болею. На что мне врач сказала что она должна проинформировать жильцов и обезопасить их.
Спросить
Ирина, детский сад какой-то. Как вы просто так лежите в больнице третий месяц. Больничного не оформляли. Отпуска за свой счет видимо тоже. Работодателю нужно решать, что с вами делать. Увольнять за прогул или что? Видимо вас разыскивали с работы, обзвонили больницы и нашли в тубдиспансере. Я бы так и сделала на их месте.
СпроситьНет дело в том, что я сказала что я на обследовании и первое время работала удаленно, пока мне не стало совсем плохо, просто мои функции выполняют другие специалисты. Вопрос в том что может ли бухгалтер с работы узнать что я нахожусь в тубдиспансер при том условии что я до сих пор официально числюсь.
СпроситьУверена, что может. Диагноз ей не скажут, а что вы там проходите лечение, могут сказать.
Спросить
Никакой я предупредила, меня ценят как работника, наверное поэтому я не хотела создавать им проблем, пока я не буду безопасна я не собираюсь выходить на работу! Если это продлится долго ну уволюсь по собственному желанию. Я просто не хочу им врать, в случае если у них есть доступ о моем положении.
СпроситьЗдесь два вопроса: 1. сейчас все больничные электронные, поэтому видно кто и когда их выдал и 2. за отсутствие на работе в течение трех месяцев вас могли просто уволить за прогул (при удаленной работе не выход на работу в течение трех дней уже основание для увольнения).
СпроситьА как же тогда так получилось, что как только мня положили в больницу, то заведующая дала телефон старшей по дому в сэс что бы договорится с ней о дезинфекции подъезда при этом сообщив где я нахожусь, в результате весь мой дом знает где я и чем болею. На что мне врач сказала что она должна проинформировать жильцов и обезопасить их.
СпроситьЭтот работник специально так делает, что его не уволили за прогулы
А вы ему напишите сообщение, если он не появится в ближайшие дни то вы его уволите за прогулы с 26 июля составив на этот счет соответствующие акты (стст 192 и 193 ТК РФ) Составляйте акты о прогулах Так вам его и надо было с 26.07.2023 увольнять. А теперь вам надо оплачивать больничный и прогулянные дни. Работник прогуливал с 26 июля, на работе не появлялся, на звонки не отвечал, с 5 августа по 4 сентября находился на больничном, 5 сентября на работу не вышел, а 6 сентября прислал заявление по ватсапу об увольнении без отработки с 5 сентября. Как правильно поступить? Если уволю его 5 сентября, должна буду оплатить все прогульные дни. На контакт не идет, сам не появляется, общаемся в письменных или голосовых сообщениях через мессенжер ватсап. Ссылается, что его нет в городе, будет после 18 сентября, предлагает вместо себя пообщаться с отцом или его девушкой.
Этот работник специально так делает, что его не уволили за прогулы
А вы ему напишите сообщение, если он не появится в ближайшие дни то вы его уволите за прогулы с 26 июля составив на этот счет соответствующие акты (стст 192 и 193 ТК РФ)
Спросить
Так вам его и надо было с 26.07.2023 увольнять. А теперь вам надо оплачивать больничный и прогулянные дни.
Спросить
