Больничный лист бывшему работодателю / Трудовое право - 933 советов адвокатов и юристов

Уволилась 20.08.2020 г. С 21.08.2020 г. по 11.09.2020 г. находилась на больничном. С 25.08.2020 г. зарегистрировалась в центре занятости. Могу ли я больничный сдать для оплаты бывшему работодателю.

Как и кем: работодателем, фондом социального страхования или органами социальной защиты оплачивается наёмному работнику длительный больничный лист, если он начался до увольнения и продолжается после увольнения?

Всем добрый день. Я сейчас нахожусь на больничном листе, закрыто 2 б/листа, открыт 3-ий. хотела сдать б/лист в организацию, где работала до болезни, руководитель отказывается принять б/лист, объясняя тем, что меня уволил. Обратилась в ФСС, они говорят, что принимают б/листы только от организаций. Что мне делать?

В какой срок я могу предоставить больничный лист бывшему работодателю для получения его оплаты? (и на основании какого закона/статьи, что бы работодатель меня не отправил обратно с этим больничным)

Ситуация следующая: уволена по сокращению штата 14 сентября, больничный лист с 28 сентября по 9 октября, т.е. болезнь наступила в течении 30 дней с момента сокращения. Состою на учете в центре занятости.

6 июля я уволилась по собственному желанию.13 июля заболела. Открыт больничный лист.16 июля меня признали безработной и поставили на учет в центр занятости. Вопрос такой: могу ли я одновременно стоять в ЦЗН и сдавать на оплату больничные листы бывшему работодателю? Это не нарушает закон?

Если я уволилась с работы неделю назад и встала на учет в центр занятости, могу ли я предоставить больничный лист бывшему работодателю? Или центр занятости влияет на это?

Работодатель направил письменный запрос в поликлинику о подлинности больничного листа через две недели после увольнения работника. Поликлиника подтвердила, что больничный подлинный и выдан обоснованно. При увольнении расчетный листок выдан не был. Ранее заработную плату работодатель выплатил только после обращения работника в трудовую инспекцию.

Правомерны ли действия работодателя в части проверки больничного через 2 недели после увольнения?

Был на больничном с 4 по 17 декабря 2013 года. Больничный лист передал в бухгалтерию 19 декабря 2013 года. 19 декабря написал заявление об увольнении по собственному желанию с 31 декабря 2013 года. 31 декабря получил расчет по окладу и компенсации за неиспользованный отпуск. Выплаты по больничному листу в окончательный расчет не включены и не выплачены до настоящего времени 23 января 2014 года. Подскажите правомерны ли действия работодателя при окончательном расчете?

Если уволилась с работы по собственному желанию и ещё не устроилась на новую работу, прошло три недели, заболела и обратилась в поликлинику, больничный лист надо брать? И кто будет его оплачивать?

Получаю пособие по безработице в размере 5400 руб. (с районным коэффициентом), в местной поликлинике мне предлагают лечь в больницу... Нужно ли брать больничный лист для центра занятости и будет ли оплата Б/Л так как я не работаю.

Я в нахожусь в декретном отпуске, нужно ли мне брать больничный лист если заболел другой, мой, ребенок, либо я сама? И как он будет оплачиваться? СПАСИБО.

Добрый день!

Недавно уволилась с прежнего места работы. Меня рассчитали на следующий день после увольнения. А больничный лист до сих пор не оплачен, так как согласно внутренним документам организации больничный оплачивается после получения оригинала БЛ в Н.Новгород (Централтный офис) Прошла неделя, до сих пор оплаты нет.

Правомерны ли такие расчёты с уволенным сотрудником?

Спасибо!

Я уволился с работы по собственному желанию, в день моего увольнения меня положили в больницу. Теперь мой непосредственный бывший начальник не хочет принимать от меня больничный лист обосновывая это тем, что работодатель находится в другом городе и мне самому нужно везти больничный туда, хотя раньше все заявления отправлялись начальником. Вопрос: правомерно ли это? Или мне стоит посетить прокуратуру?

Будет ли мне оплачивать больничный лист по уходу за ребенком бывший работодатель если я не устроилась еще на новую работу.

Да,больничный вам будет оплачен Вы же не обязаны выполнять просьбу директора об увольнении сейчас Ирина, здравствуйте! Уволенному, в том числе по сокращению, работнику больничный лист оплачивается в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября. Срок оплаты больничного бывшим работодателем - ближайший день выплаты зарплаты в организации. Директор просит уволиться по собственному желанию. Вы не обязаны это делать. Больничный лист оплачиваться будет, но мало по каким соображениям Вы не хотите увольняться именно сейчас.. Работаю в школе. Нахожусь на больничном. Решила уволиться после выхода с больничного. Директор просит, чтобы я уволилась сейчас. Будет ли мне оплачиваться больничный лист после увольнения?

Сотрудник ушел на выходные 25 и 26 числа (по графику) на второй выходной (26-го) приносит заявление об увольнении, я увольняю в этот же день. Спустя 1,5 недели, сотрудник заявляет что открывал больничный по уходу за ребенком в день своего выходного, и просит оплатить ему больничный лист. Но я успела его уже уволить. Как мне поступить в данном случае, хотя по уходу за ребенком оплачивает теперь ФСС.

3 августа я уволилась с предприятия по достижению пенсионного возраста, а 5 августа открыла больничный лист. Оплатит ли мне его моё предприятие? Если это имеет какое-то значение: работала в структуре РЖД 33 года Спасибо.

Я сотрудник фсин, 25 марта вышла на пенсию по собственному желанию, 2 апреля легла на операцию открыла больничный, который составил 4 недели, с 2 апреля по 30 апреля, скажите пожалуйста мне этот больничный лист нужно предоставить по месту бывшей работы? Он как то будет оплачиваться?

Если я не ошибаюсь после увольнения в течении 30 суток больничный оплачивпется, спасибо.

СПодскажите можно ли отослать больничный лист на бывшее место работы по электронной почте, и что для этого надо?

Уволился по собственному желанию 08.04.2021, 17.04.2021 попал в больницу, выписался 11.05.2021. Скажите пожалуйста, кто и в каком размере должен оплатить больничный лист? Я отправил эл. больничный в бухгалтерию, сегодня на карту пришли деньги-1100 рублей, от организации где трудился. Спасибо.

Я, инвалид 2 группы, уже много лет получаю пенсию. Последние 8 месяцев работала. 24.02.14 г. уволилась по собственному желанию. С 27.02.14 у меня больничный лист. Как мне будут его рассчитывать, если берется заработная плата, с которой платят страховые взносы за 2 последних года, ведь у меня за этот период, не считая рабочих 6 месяцев в 2013 г., была только пенсия по инвалидности?

С 16 ноября я уволена по собственному желанию, по закону в течении 30 дней, когда бывший сотрудник идет на больничный, то все листы сдает на оплату последнему работодателю, подскажите пожалуйста, имеется ли ограничение на кол-во больничных листов, открытых в течении этих 30 дней?

3 июля я уволился, у меня был открыт больничный лист с 25 июля по 7 августа, но вчера его закрыли - выдав лист продолжение с 8 по 11 августа. Оплатят ли этот лист продолжение мой бывший работодатель?

Спасибо

Здравствуйте, уволена по собственному желанию 15.08.2017 г. Больничный лист с 16.08.2017 г. по 08.09.2017 г. Какие документы необходимо отправить бывшему работодателю вместе с больничным листом? Если направляется почтой, то каким отправлением, чтобы не потерялся. Второй больничный лист с 11.09.2017 по 15.09.2017. Кому его предъявлять, какие ещё необходимы документы?

Я уволилась 02.08.2019 по собственному желанию. У меня был больничный по уходу за ребенком с 30.07.2018 до 05.08.2019. 06.08.2019 года ребенок мой ломает ногу. Могу ли я предоставить больничный лист бывшему работодателю. Либо в ФСС? Чтобы оплатили.

Уволилась 25 марта со соглашению сторон, 29 марта встала на учёт в центр занятости. 26 марта открыт больничный лист. Кому предоставить больничный лист для оплаты?

Я уволена 10 января, заболела 20 января, как мне оформить б,л на прежнего работодателя? И нужно ли ставить галочку на больничном листе что состою на учёте в центре занятости (встала после сокращения 13.01)

Я недавно уволилась и сейчас не работаю официально. В больнице по ошибке мне выписали больничный лист. Как мне быть? Что с ним делать?

Сразу после увольнения попала в больницу, лежала в стационаре 5 дней. Можно ли предоставить бывшему работодателю выписной эпикриз вместо больничного листа, так как уже считалась уволенной по собственному желанию.

28 октября я написала объяснительную, в этот же я пошла на больничный так как данная ситуация спровоцировали ухудшение состояния моего здоровья. Надо сказать, что проступок мой достаточно серьезный. В табеле учета рабочего времени мне проставляют букву Т, что значит больничный лист без оплаты. С 16 ноября я более не являюсь сотрудником данной организации, по-прежнему нахожусь на лечении в больнице. Может ли мой бывший работодатель не выплатить мне мой больничный лист до того момента пока я еще не была уволена и на каком основании? От работы меня не отстранили, да и в принципе не успели, я уже была на больничном, ничего я не подписывала.

Я сейчас уволилась с основного места работы, прошло 4 дня от увольнения, заболела, открыт больничный лист. Должен ли мой бывший работодатель оплатить мне его, если я еще параллельно работаю по совместительству на 0,5 ставки в другой организации?

могу ли я по закрытию Больничного потом его сдать бывшему работодателю? На данный момент я ещё не трудоустроен никуда.

25 мая я уволилась из компании, а больничный лист оформлен со 2 июля, я слышала, что после увольнения гражданин имеет право в течение двух месяцем идти на больничный, кому этот больничный потом передавать? Спасибо.

Я попала на работе под сокращение, встала на учет в Центр занятости населения, первые три месяца мне выплачивает пособие по безработице мой бывший работодатель, я собираюсь уйти на больничный. Подскажите, пожалуйста, в данном случае больничный лист мне надо будет предоставить моему бывшему работодателю или в Центр занятости населения?

Меня интересует такой вопрос. С последнего места работы после увольнения не прошло 30 дн. У меня открыт больничный, сейчас я зарегистрирована как самозанятый и подрабатываю. Мне оплатится больничный лист от прошлого работодателя и страховой по тарифу прошлой зарплаты?

Вот в моем случае уволился с работы по собственному желанию после увольнения через 7 дней узнал что у меня паховая (пупочная) грыжа. Могу ли я как то сделать так что бы открыть больничный лист оплатит ли мне компания в которой я работал.

Я уволилась с работы 24.04.2017 г. 23.05.2017 я попала в больницу. В этот месяц я успела встать на учет в центр анятости и признать себя безработной. Подскажите имею ли я право обратиться на бывшую в работу с больничным листом чтоб мне его оплатили. Так как еще не прошло больше 30 дней с момента умольнения?

Уволилась с основной работы по соглашению сторон 30 января 2015 г. (заставили уйти). Осталась работать по-совместительству на другой работе. Могу ли я принести на основную работу для оплаты больничный лист от 25 февраля? Больничный лист пока еще не закрыт. Или мне работодатель его не оплатит?

С работы меня попросили написать заявление на увольнение. Я написал по собственному желанию. Неделю в поиске работы. Но тут заболел. Вызвал врача на дом. Врач пришел на дом, осмотрел меня поставил диагноз ОРВИ. Могу ли я взять больничный лист даже если я уволился? Пока я не выздоровлю, на другую работу я не смогу устроиться?

Можно уволенному сотруднику, находясь на больничном листе, устроиться на другую работу. Кто в этом случае будет оплачивать больничный лист.

Здравствуйте! В данный момент я без работы, может ли мне предыдущая работа оплатить больничный лист?

Добрый день! Ситуация такая: с 08.2016 по 06.2017 работала в одном месте. С 08.2017 по н.в. работаю в другой организации. Столкнулась с тем, что рассчитали больничный по мрот. Прошерстила интернет, научилась считать больничный... с нынешним работодателем понятно, не предоставляла справку №182 за 2015 год. при предоставление они пересчитают. Но тут выяснилось, что предыдущий работодатель, тоже рассчитывал больничный по мрот, несмотря на то, что данные за 2015 им предоставляла. Вопрос: как и куда мне теперь обратиться, чтоб бывший работодатель пересчитал больничные?

Я уволена 05 апреля 2017 - по настоянию директора гимназии - возраст 66 лет, а 05 мая 2017 попала в стационар. У меня больничный лист по 07 июня еще не закрыт. Оплатят ли мне его и куда сдавать б/лист. Спасибо!

Будет ли мне оплачен больничный лист, если я уволилась по соглашению сторон 20 марта, а на бюллетень пошла 15 марта и до настоящего времени продолжаю болеть.

08.08.2015 г. уволился с работы по ст. 77 ТК (изменение определённых сторонами существенных условий трудового договора). 09.08.2015 г. встала на учет в службу занятости, и за первую половину августа получила пособие по безработице. 23.08.2015 г. в связи с болезнью открыт больничный лист (до истечения 30 дней с момента увольнения). Могу ли я предъявить его для оплаты на прежнее место работы (мне это выгоднее даже при 60% оплате), или его оплатит только служба занятости в пределах выплачивает ого мне пособия по безработице?