Больничный на 2 месяца - 1103 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! На то время, когда жене будет выплачивать пособие по беременности и родам за второго ребенка (в народе называемое декретными) , то она может получить только одно, выгоднее будет получать пособие по беременности и родам, так как сумма больше. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. День добрый, если она работает и оформила больничный по беременности и родам, тогда не может за этот период одновременно получит 2 вида пособия, может муж или другой родственник за этот период оформить пособие по уходу за ребенком на 1 го ребенка. Полагаются ли выплаты по уходу первому ребёнку, которому 1 год и 1 месяц, если жена уходит в декрет в это время второй раз?
Здравствуйте! На то время, когда жене будет выплачивать пособие по беременности и родам за второго ребенка (в народе называемое декретными) , то она может получить только одно, выгоднее будет получать пособие по беременности и родам, так как сумма больше. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Спросить
День добрый, если она работает и оформила больничный по беременности и родам, тогда не может за этот период одновременно получит 2 вида пособия, может муж или другой родственник за этот период оформить пособие по уходу за ребенком на 1 го ребенка.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Обязаны выплатить в ближайший день выплаты заработной платы после сдачи листка нетрудоспособности. Мама почти 5 месяцев на больничном 2 больничных сдали и еще один на руках. Не оплатили ни копейки.
Зависит о того какой характер повреждений. Например: неосложненный перелом ключицы, осложненный,.. как будет происходить лечение и реабилитация... Далее ВВК и соответственно её решение. Добрый день. Всё решит ВВК. Вам обязаны оплатить страховку и если лечение у Вас превысит 2 месяца, то Вас направят на ВВК, там примут решение, если перелом не сложный, то продлят больничный. Увольнение Вам не грозит, если конечно Вы перелом получили не в криминальном эпизоде. Работаю в мчс сломал ключицу могут ли комиссовать.
Зависит о того какой характер повреждений. Например: неосложненный перелом ключицы, осложненный,.. как будет происходить лечение и реабилитация... Далее ВВК и соответственно её решение.
Спросить
Добрый день. Всё решит ВВК. Вам обязаны оплатить страховку и если лечение у Вас превысит 2 месяца, то Вас направят на ВВК, там примут решение, если перелом не сложный, то продлят больничный. Увольнение Вам не грозит, если конечно Вы перелом получили не в криминальном эпизоде.
СпроситьПособие выплачивается в размере в зависимости от страхового стажа и среднего заработка рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Если до приема на работу стажа вообще не было, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Я бы хотела узнать как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком, в сети пятёрочка, работаю три месяца.
Пособие выплачивается в размере в зависимости от страхового стажа и среднего заработка рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Если до приема на работу стажа вообще не было, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить--- Здравствуйте, как оформили так и увольняйте, если это срочный трудовой договор. То по выходу основного сотрудника на работу, мы же не читали трудовой договор. Удачи Вам и всего хорошего.:sm_ax: Здравствуйте! По [b]п. 2 ст. 77 н[/b]ужно увольнять сотрудника, который 4 месяца работал за основного сотрудника находящегося на больничном. Всего доброго! По какой статье увольнять сотрудника, который 4 месяца работал за основного сотрудника находящегося на больничном? По ст.77 п.2 или ст.79 ТК РФ?
--- Здравствуйте, как оформили так и увольняйте, если это срочный трудовой договор. То по выходу основного сотрудника на работу, мы же не читали трудовой договор. Удачи Вам и всего хорошего.
Если сотрудника предупредили о сокращении за два месяца и этот срок истек в выходной, не обязательно ждать рабочего дня, чтобы оформить увольнение. Прекращать трудовой договор в выходные не запрещено. Сократить работника нельзя только в день, когда он в отпуске или на больничном.
Главное - чтобы был соблюден 2-месячный срок предупреждения об увольнении, предусмотренный ст. 180 Трудового кодекса РФ.
Совпадение истечения 2-месячного срока предупреждения о предстоящем сокращении с нерабочим (выходным) днем не свидетельствует о незаконности увольнения. Очень прошу помочь: сотруднику выдано уведомление о сокращении, в котором указано, что его должность будет сокращена с 13.06.17 и изменения в штатное расписание вступят в силу с 13.06.17. НО! То есть получается, что 12.06.17-день увольнения, но это выходной день, как и 11.06 и 10.06. Каким числом правильно уволить сотрудника? 12? 9? Пожалуйста, подскажите.
Если сотрудника предупредили о сокращении за два месяца и этот срок истек в выходной, не обязательно ждать рабочего дня, чтобы оформить увольнение. Прекращать трудовой договор в выходные не запрещено. Сократить работника нельзя только в день, когда он в отпуске или на больничном.
Главное - чтобы был соблюден 2-месячный срок предупреждения об увольнении, предусмотренный ст. 180 Трудового кодекса РФ.
Совпадение истечения 2-месячного срока предупреждения о предстоящем сокращении с нерабочим (выходным) днем не свидетельствует о незаконности увольнения.
СпроситьУтро доброе, 1 больничный оплатят как положено по закону, 2 больничный оплатят в размере 60%, 3 б/л оплатят, если он был продолжением 2 го б/л, если нет--нет.
Срок предъявления б/л к оплате--6 месяцев. Я была уволена с работы 31.12.2016. У меня больничные листы: 1. с 09.12.2016 по 23.12.2016. (я работала вахтовым методом и этот больничный пришелся на межвахту, но я так и не сдала его работодателю так как сначала не знала еще об увольнении, а потом в связи с болезнью и удаленностью работодателя не смогла сделать этого)
2. с 24.01.2017 г по 27.02.2017 г.
3. с 28.02.2017 по 24.03.2017 г.
Имею ли я право на оплату этих больничных. В данный момент я не работаю. Спасибо.
Утро доброе, 1 больничный оплатят как положено по закону, 2 больничный оплатят в размере 60%, 3 б/л оплатят, если он был продолжением 2 го б/л, если нет--нет.
Срок предъявления б/л к оплате--6 месяцев.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, все переводы только по согласию работника. Есть исключительные случаи, когда работодатель может перевести без согласия, но Вы о них не указали. Таким образом, Вы вправе сообщить о нарушении Ваших прав в государственную инспекцию труда. Удачного решения вопроса! Доброго времени суток! .Изменить существенные условия труда они могут соблюдая процедуру (за 2 месяца уведомить о понижении зарплаты, понижении в должности). Если вы не согласны с изменением, именно вас как мать одиночку, по этому основанию уволить не смогут. Правомочно ли перевод матери одиночки находящейся на больничном на ниже оплачиваемую должность.
Здравствуйте! Нет, все переводы только по согласию работника. Есть исключительные случаи, когда работодатель может перевести без согласия, но Вы о них не указали. Таким образом, Вы вправе сообщить о нарушении Ваших прав в государственную инспекцию труда. Удачного решения вопроса!
Спросить
Доброго времени суток! .Изменить существенные условия труда они могут соблюдая процедуру (за 2 месяца уведомить о понижении зарплаты, понижении в должности). Если вы не согласны с изменением, именно вас как мать одиночку, по этому основанию уволить не смогут.
СпроситьЗдравствуйте! Если страховой стаж менее полугода пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. Я работаю кассиром в магазине 2 месяца. Другого стажа у меня нет, сейчас нахожусь на больничном уже 20 дней. Скажите сколько я получу по боль. Листу если оклад 12500 р. А у меня еще статус матери одиночки. Только на больничном я была по своей болезне. Спасибо.
Здравствуйте! Если страховой стаж менее полугода пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.
СпроситьСидеть - можно сколько угодно. Просто ограничения по оплате будут.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.[/quote] После получения инвалидности 2 группы по общему заболеванию и после открытия больничного листа сколько можно сидеть на больничном? Инвалидность дали на 1 год.
Сидеть - можно сколько угодно. Просто ограничения по оплате будут.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособностиСпросить3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.
Добрый день. Если вы отсутствовали на рабочем месте по уважительной причине, то увольнять вас за прогул нельзя и у вас есть возможность восстановиться на работе в судебном порядке. Срок для обращения в суд, всего один месяц с даты увольнения. Добрый день уважаемый гость. Вам необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании з.п за вынужденный прогул. Удачи Вам и вашим близким. Доброго времени суток!
Справка от врача не является основанием для освобождения от работы по состоянию здоровья. Вам ничто не мешало оформить больничный лист.
Удачи Вам и всех благ! Отсутствовал на работе 2 дня предоставил справку врача но не больничный уволили.
Добрый день. Если вы отсутствовали на рабочем месте по уважительной причине, то увольнять вас за прогул нельзя и у вас есть возможность восстановиться на работе в судебном порядке. Срок для обращения в суд, всего один месяц с даты увольнения.
Спросить
Доброго времени суток!
Справка от врача не является основанием для освобождения от работы по состоянию здоровья. Вам ничто не мешало оформить больничный лист.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток! В данном случае вашему сыну необходимо предоставить приставу документы, подтверждающие его доход для перерасчета долга. Марина. Сыну надо взять в бухгалтерии справку о доходах во время болезни. Обратиться с заявлением к приставу с просьбой провести перерасчет задолженности.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего! Здравствуйте.
Правильным будет расчет по справке 2 НДФЛ из налоговой.
Всего Вам самого доброго и приятного. С уважением Коллектив ООО "ОРИОН". Сын нахоился на больничном после травмы 10 месяцев, за это время у него сформировался долг по алиментам в двое превышающий оплату его дохода по больничному листу? Сейчас продолжает работать на этом же предприятии и платит 50 проц алим. Т.е.текущие 25 и долг. Но сумма долга слишком высока, если считать его доход по больничному, т.е расчет велся с его якобы полной зарплаты? Это правильно?
Доброго времени суток! В данном случае вашему сыну необходимо предоставить приставу документы, подтверждающие его доход для перерасчета долга.
Спросить
Марина. Сыну надо взять в бухгалтерии справку о доходах во время болезни. Обратиться с заявлением к приставу с просьбой провести перерасчет задолженности.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте! К сожалению Вам смогут оплатить только 4 месяца. По истечении 4-х месяцев незакрытый больничный листок не оплачивается. У меня операция по протезированию была 6.12.16. На сегодня прошло 4 месяца. Больничный продлен еще на 2 недели. Я инвалид 3 гр. Будут ли оплачены эти 2 недели,?
Здравствуйте! К сожалению Вам смогут оплатить только 4 месяца. По истечении 4-х месяцев незакрытый больничный листок не оплачивается.
СпроситьЗдравствуйте общий срок больничных листов Как стационарных так и амбулаторных должен быть не менее 2 месяцев спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Мне поставили диагноз: диффузный токсический зоб. тиреотоксикоз. Тяжелое течение. Рецидивирующая форма. Декомпенсированный. Нахожусь 2 недели на больничном, плюс 1 неделю пролежала в больнице, когда гормоны придут в форму будут оперировать. Сколько я должна быть на больничном и пролежать в больнице, чтобы можно было собирать документы на инвалидность.
Здравствуйте общий срок больничных листов Как стационарных так и амбулаторных должен быть не менее 2 месяцев спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Вы получите пособие по беременности и родам на работе. Муж может взять отпуск по уходу за ребенком, только если вы будете трудоустроены. Удачи Вам и всего хорошего! Здравствуйте! Конечно Вам будут выплачены декретные с учетом среднего заработка за 2 года. Увольняться до выхода из декрета я бы не советовала Вам. Сейчас 3 й месяц беременности и на работе не оформлена, сейчас должны оформить в апреле, до этого два года работа в сбербанке средняя зарплата хорошая, будет ли мне выплачен больничный за 140 дней, и когда лучше уволиться, так как муж пойдет в декрет у него з/п больше.
Здравствуйте! Конечно Вам будут выплачены декретные с учетом среднего заработка за 2 года. Увольняться до выхода из декрета я бы не советовала Вам.
СпроситьДобрый день. Если Вас выписывают с больничного, то Вы должны выйти на работу. Через 20 дней снова уйдете на больничный.
Спасибо за обращение. На работе попадаю под сокращение, в больницу попаду на 2 месяца без денег, у меня ребёнок и жена на 5 месяце. Ничего нельзя сделать чтобы не выписывали до операции? Выписывают с больничного с диагнозом - здоров, или я ошибаюсь? Меня выписывают с больничного после 200 дней, перелом поясничного позвонка со смещением, но спина болит, назначена операция через 20 дней.
На работе попадаю под сокращение, в больницу попаду на 2 месяца без денег, у меня ребёнок и жена на 5 месяце.
Спросить
Вам обязаны выплатить при сокращении все необходимые выплаты и плюс еще надо будет встать в Центр занятости на учет. После операции Вам, возможно, положена инвалидность.
СпроситьДоброго времени суток!
На работе вам обязаны оплатить листок нетрудоспособности. При увольнении вам обязаны будут выдать окончательный расчет со всеми выплатами. Также за вами сохраняется заработок до 3 месяцев. Но для получения за третий месяц нужно встать в ЦЗ не позднее 14 дней после сокращения.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
СпроситьНичего нельзя сделать чтобы не выписывали до операции? Выписывают с больничного с диагнозом - здоров, или я ошибаюсь?
СпроситьДоброго времени суток!
Неизвестно, про какой месяц Вы спрашиваете, по какому графику Вы работаете, и получаете ли Вы зарплату в указанном размере постоянно.
Обратитесь к своему бухгалтеру за расчетом.
Удачи Вам и всех благ! Здравствуйте! Больничный будет рассчитываться из среднего заработка за 2 года, предшествующих больничному в размере 100 %. Я получаю в месяц 30 тыс. Стаж 26 лет. Была на больничном 21 день. Сколько я получу зарплату за месяц.
Доброго времени суток!
Неизвестно, про какой месяц Вы спрашиваете, по какому графику Вы работаете, и получаете ли Вы зарплату в указанном размере постоянно.
Обратитесь к своему бухгалтеру за расчетом.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Больничный будет рассчитываться из среднего заработка за 2 года, предшествующих больничному в размере 100 %.
СпроситьОтпуск начался 27 декабря, а должен был закончиться 17 января травму получил 9 января, отгулял 2 недели до травмы и оставалось до гулять до травмы 8 дней--значит на 8 дней после больничного продлевается отпуск. Если я был на больничном три месяца во время отпуска, сколько у меня должен продлиться отпуск после больничного. Отпуск начался 27 декабря, а должен был закончиться 17 января травму получил 9 января, отгулял 2 недели до травмы и оставалось до гулять до травмы 8 дней. Сколько мне продлиться отпуск после больничного.
Отпуск начался 27 декабря, а должен был закончиться 17 января травму получил 9 января, отгулял 2 недели до травмы и оставалось до гулять до травмы 8 дней--значит на 8 дней после больничного продлевается отпуск.
СпроситьПрошу Вас проконсультировать меня по следующему вопросу: работаю по агентскому договору более 2 лет. Сейчас беременна, через 2 месяца уходить в декрет. Положены ли мне какие-либо выплаты от работодателя и имеет ли он право уволить меня как только я принесу больничный лист на 140 суток. Спасибо!
[b]
В этой ситуации трудовое законодательство на вас не распространяется, а следовательно, какие-либо выплаты вам не полагаются. [/b] Вы работаете по агентскому договору, а не по трудовому. Никаких выплат, в вашем случае со стороны работодателя не будет. Трудовое законодательство на вас не распространяется. Прошу Вас проконсультировать меня по следующему вопросу: работаю по агентскому договору более 2 лет. Сейчас беременна, через 2 месяца уходить в декрет. Положены ли мне какие-либо выплаты от работодателя и имеет ли он право уволить меня как только я принесу больничный лист на 140 суток. Спасибо!
Прошу Вас проконсультировать меня по следующему вопросу: работаю по агентскому договору более 2 лет. Сейчас беременна, через 2 месяца уходить в декрет. Положены ли мне какие-либо выплаты от работодателя и имеет ли он право уволить меня как только я принесу больничный лист на 140 суток. Спасибо!
В этой ситуации трудовое законодательство на вас не распространяется, а следовательно, какие-либо выплаты вам не полагаются.
Спросить
Вы работаете по агентскому договору, а не по трудовому. Никаких выплат, в вашем случае со стороны работодателя не будет. Трудовое законодательство на вас не распространяется.
СпроситьВаш работодатель не прав ни по одному пункту: об изменении графика работы нужно предупредить письменно за 2 месяца. А больничные листы оплачивает ФСС, а не работодатель. Я работаю в дошкольном учреждении которое с 1 июня закрывается на капитальный ремонт. Нас переводят на 3/4 оклада и при этом обязывают ходить каждый день на работу и не оплачивать больничные листы. Прав ли наш работодатель?
Ваш работодатель не прав ни по одному пункту: об изменении графика работы нужно предупредить письменно за 2 месяца. А больничные листы оплачивает ФСС, а не работодатель.
СпроситьЗдравствуйте,
• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка
• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего. Для расчёта пособия по временной нетрудоспособности берётся общий страховой стаж. Непрерывность уже ни на что не влияет, как это было ранее. Как будет рассчитываться оплата по больничному, если мой страховой стаж прервался перед Новым Годом (меня заставили написать заявление по собственному желанию) и работу я смогла найти только сейчас (спустя 2 месяца)
Для расчёта пособия по временной нетрудоспособности берётся общий страховой стаж. Непрерывность уже ни на что не влияет, как это было ранее.
Спросить--- Здравствуйте, Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат
[Уголовный кодекс] [Глава 21] [Статья 159.2]
1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев. Удачи Вам и всего хорошего. Где больничный на 2-3 купить в ульяновске? Выручайте.
--- Здравствуйте, Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат
[Уголовный кодекс] [Глава 21] [Статья 159.2]
1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить[quote]Обязательно ли предупреждать за 2 месяца работника об изменении или отмене стимулирующей выплаты, если в дополнительном соглашении к трудовому договору указан срок?[/quote]
Ничего не будет. Второй больничный оплатят со второго дня. Была на больничном у терапевта по 22 число а генеколог новый завела с 21 числа, я не предупредила ее что на больничном уже. что делать теперь. На работе проблемы будут.
Обязательно ли предупреждать за 2 месяца работника об изменении или отмене стимулирующей выплаты, если в дополнительном соглашении к трудовому договору указан срок?
Ничего не будет. Второй больничный оплатят со второго дня.
СпроситьВам б/л будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%.
если где-то работали в эти годы предоставьте справку формы 182 н, а так получите исходя из МРОТ копейки. Работаю 2,5 месяца на новой работе... заболел ребенок, оплатят ли мне больничный лист?
Вам б/л будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%.
если где-то работали в эти годы предоставьте справку формы 182 н, а так получите исходя из МРОТ копейки.
Спросить[quote]1.что писать в больничном листе в графе место работы? 2. пособие по нетрудоспособности будет выплачено? И кем? 3. куда отнести больничный лист: на предприятие или в ФСС?[/quote]
Ничего не нужно писать и не брать больничный вообще. Если вы не работаете с декабря, то никто вам пособие не выплатит. Здравствуйте. Если Вы уже уволены, и с момента увольнения прошло более 1 месяца, то оплата больничного листа Вам не положена.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Наше предприятие расторгло договор 1 декабря с 80% работников, в том числе и со мной. Предприятие еще существует (на стадии закрытия). на данный момент я нигде не работаю. 7 марта мне назначена операция по квоте. Вопрос: 1.что писать в больничном листе в графе место работы? 2. пособие по нетрудоспособности будет выплачено? И кем? 3. куда отнести больничный лист: на предприятие или в ФСС? СПАСИБО.
1.что писать в больничном листе в графе место работы? 2. пособие по нетрудоспособности будет выплачено? И кем? 3. куда отнести больничный лист: на предприятие или в ФСС?
Ничего не нужно писать и не брать больничный вообще. Если вы не работаете с декабря, то никто вам пособие не выплатит.
Спросить
Здравствуйте. Если Вы уже уволены, и с момента увольнения прошло более 1 месяца, то оплата больничного листа Вам не положена.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
