Больничный по срочному трудовому договору - 16 советов адвокатов и юристов

Девушка работает по срочному трудовому договору - 5 декабря у нее заканчивается срок трудового договора. Она находится на больничном. Можем ли мы уволить данную сотрудницу, если она находится на больничном? По какой статье?

Работаю в частной компании.. ооо...по срочному трудовому договору с июля 2017 г. . работа сезонная... так получилось что три недели была на больничном по заболеванию... оплатят ли мне больничный и в каких процентах?

Работник по срочному трудовому договору который истекает 29.08.19 г. 28.08.19 г. он уходит на больничный. Первые 3 дня больничного должен оплатить работодатель. У меня вопрос сколько дней работодатель должен оплатить 2 или 3. Если три, то один день уже выходить за срок ТД. Не является ли это продлением договора.

Я работаю по срочному трудовому договору. При заболевания мне пологается оплата по больничному листу? Мне сказали что больничный мне не будет оплачиваться.

Работаю по срочному трудовому договору. Заканчивается он 29.11.2013

28.11.2013 я ушла на больничный. Имеют ли право меня рассчитать и обязаны ли мне оплатить больничный когда он будет закрыт?

Я проживаю и зарегистрирован в Ханты-Мансийском автономном округе. У моего текущего работодателя я работаю более 7 лет, до этого еще более года у другого работодателя. Все это время работаю вахтовым методом, по срочному трудовому договору В феврале 2014 года я впервые в жизни был вынужден выйти на больничный в течение 7 дней. И получив расчет за февраль, я не досчитался около 50% моего обычного заработка. Мой вопрос следующий: в каком размере в процентном отношении мне должны рассчитать больничный? 80% или 100%, и от какой суммы? От среднего заработка или от оклада? Спасибо за ответ.

Сколько времени мне будет оплачиваться больничный лист по срочному трудовому договору (который был заключен на срок 1 месяц), если я буду нетрудоспособен 6 месяцев?

Мой муж работал по срочному трудовому договору до 30.12.2019 г. С 06.11.2019 г. он находится на больничном по онкозаболеванию. Ему сделана операция, проходит курсы химиотерапии. Как должен оплачиваться больничный?

Я работаю по срочному трудовому договору, в нем не прописан отпуск и больничный, то есть у нас этого ничего нету, я собираюсь в декрет, мне что-нибудь выплатят?

По срочному трудовому договору я оформпена в школу курьером, на месяц. Ставка 7500 согласно МРОТ. Отработав 3 недели я заболела, хочу взять лист нетрудоспособности. Вопрос: как мне будет оплачиваться больничный исходя из ставки 7500 или исходя из того что 2014 2015 год я работала на предприятии и у меня есть справка с предприятия за эти последние 2 года, для оплаты больничных. Страховой стаж выше 8 лет. И еще вопрос если я проболею до конца срочного трудового договора, каким числом мне нужно закрывать больничный.

Между мной и работодателем заключен СРОЧНЫЙ трудовой договор, срок действия которого на срок полномочий главы поселения и истекает в октябре текущего года. Уволить уже могут 26 сентября т.г. но я нахожусь на больничном. Могут ли меня уволить во время больничного (переживаю из-за того что срочный труд. Договор)? Как долго могу находится на больничном? Будет ли оплачиваться больничный в размере 60% в месячный срок после увольнения? Имеет ли значение если я инвалид 3 группы (группа рабочая соответственно)? Заранее Вам признательна.

У меня был заключён срочный трудовой договор до выхода основного сотрудника. В связи с выходом основного сотрудника меня уволили, но в этот момент я был на больничном. Правомерно ли такое увольнение или трудовые отношения должны быть расторгнуты в последний день больничного?

Работаю по срочному трудовому договору. На данный момент в декрете. Договор действителен до окончании беременности и родов. Это 70 дней до родов и 70 дней после. Если вдруг будет кесарево сечение. Больничный же нести на работу?

За день до окончания срочного тр.договора открыл первый больничный. Потом есть один день перерыва в больничном (было воскресенье) . В понедельник открываю новый больничный у другого врача. Как в том и другом случае будет расчитан больничный.?

Вопрос такой. Можно ли в срочном трудовом договоре указать, что отпуск не предусматривается, и в случае ухода работника на больничный, никаких выплат не предусматривается?