Больничный по уходу оплачивается / Трудовое право - 779 советов адвокатов и юристов
Должны оплачивать больничный. Здравствуйте.
Датой увольнения у Вас будет день, указанный в заявлении, поскольку это увольнение по Вашей инициативе.
Больничный по уходу за детьми не оплачивается после увольнения, к сожалению. Поэтому оплачен он Вам будет только на период работы.
С уважением. 31 августа написала заявление об увольнении по собственному желанию с 14 сентября и ушла в ежегодный отпуск с 1-14 сентября. 12 сентября у меня заболел ребенок и мне был открыт больничный по уходу за ребенком, пока до 16 сентября. Оплатят ли мне такой больничный? И какая будет дата увольнения?
Здравствуйте.
Датой увольнения у Вас будет день, указанный в заявлении, поскольку это увольнение по Вашей инициативе.
Больничный по уходу за детьми не оплачивается после увольнения, к сожалению. Поэтому оплачен он Вам будет только на период работы.
С уважением.
СпроситьРаботодатель будет оплачивать вам больничный. Здравствуйте!
Больничный по уходу за ребенком-будет оплачен только до даты увольнения
Потом-нет
В течение 30 дней после увольнения больничные оплачиваются только в случае болезни самого работника
Поэтому, если есть возможность-отзовите заявление об увольнении, пока на ваше место не приглашен другой работник. Здравствуйте 🤝
В такой ситуации, будет оплачиваться больничный лист до увольнения. Лучше отозвать заявление, отсидеть больничный. А потом уволиться
с уважением. Написала заявление об увольнении из детсада со следующей недели. Заявление об увольнении передано в бухгалтерию. А тут мой ребенок ногу сломал, сегодня за больничный пойду. Подскажите, какие варианты у меня теперь возникают в отношениях с работодателем?
С уважением, Саида.
Здравствуйте!
Больничный по уходу за ребенком-будет оплачен только до даты увольнения
Потом-нет
В течение 30 дней после увольнения больничные оплачиваются только в случае болезни самого работника
Поэтому, если есть возможность-отзовите заявление об увольнении, пока на ваше место не приглашен другой работник.
Спросить
Здравствуйте 🤝
В такой ситуации, будет оплачиваться больничный лист до увольнения. Лучше отозвать заявление, отсидеть больничный. А потом уволиться
с уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы планируете уволиться после выхода с больничного, то конечно он оплачивается. Здравствуйте.
Да, будет оплачен. Больничный лист, оформленный в течение 30 дней после увольнения, оплачивается работодателем по месту последней работы. Тем более что уволиться вы хотите после больничного. Конечно будет оплачен. Не ясен термин "рассчетаться". Если это "уволиться", то это всё по договоренности с работодателем. И здесь его слово, каким числом вас уволит по собственному в течении 14-дневного срока, когда вы должны были уведомить о своём уходе с работы. Добрый день. Если вы планируете уволиться после выхода с больничного, то конечно он оплачивается. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! В данный момент я нахожусь на больничном, но после больничного хочу расчетаться в связи с семейными обстоятельствами, будет ли мне оплачен больничный?
Здравствуйте. Если вы планируете уволиться после выхода с больничного, то конечно он оплачивается.
Спросить
Здравствуйте.
Да, будет оплачен. Больничный лист, оформленный в течение 30 дней после увольнения, оплачивается работодателем по месту последней работы. Тем более что уволиться вы хотите после больничного.
Спросить
Не ясен термин "рассчетаться". Если это "уволиться", то это всё по договоренности с работодателем. И здесь его слово, каким числом вас уволит по собственному в течении 14-дневного срока, когда вы должны были уведомить о своём уходе с работы.
СпроситьДобрый день. При увольнении с работы женщина теряет право на получение пособия по беременности и родам (больничный лист оплачивается только застрахованным гражданам, т.е. работающим, как замена утраченного заработка, ст.2 Федеральный закон 255-фз). Но остается право на получение единовременного пособия при рождении ребенка (в 2022 г. 20472,77 р.) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из минимального размера 7677,81 р., для чего следует обратиться в Пенсионный Фонд. Для уточнения права на дополнительные выплаты следует так же обратиться в ПФР или органы соцзащиты. Моя дочь на третьем месяце беременности, скорей всего ей придется уволиться по состоянию здоровья. Как ей будут оплачиваться все выплаты по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до трёх лет.
Добрый день. При увольнении с работы женщина теряет право на получение пособия по беременности и родам (больничный лист оплачивается только застрахованным гражданам, т.е. работающим, как замена утраченного заработка, ст.2 Федеральный закон 255-фз). Но остается право на получение единовременного пособия при рождении ребенка (в 2022 г. 20472,77 р.) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из минимального размера 7677,81 р., для чего следует обратиться в Пенсионный Фонд. Для уточнения права на дополнительные выплаты следует так же обратиться в ПФР или органы соцзащиты.
СпроситьОплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник. Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации. Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем. На данный момент у меня больничный, хотя я нахожусь в отпуске и не выйду на работу еще длительный период времени. Меня интересует, как мне будут оплачивать больничный? И будут ли меня тарифицировать на новый учебный год?
Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник. Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации. Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте. Ограничений по длительности больничного нет. Неважно, лечится ребенок дома или в больнице. Тем не менее есть общий лимит: в каждом году оплачивается не более 60 календарных дней за все случаи ухода за ребенком. Если заболевание входит в специальный перечень, то вам оплатят 90 дней. В 2022 году ФСС выплачивает 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Это значит, что при болезни ребенка семи лет и младше не имеет значения стаж родителя и порядок лечения (на дому или в больнице). У ребёнка 6 лет компрессионный перелом позвоночника. Сколько положен больничный маме по уходу за ребёнком?
Здравствуйте. Ограничений по длительности больничного нет. Неважно, лечится ребенок дома или в больнице. Тем не менее есть общий лимит: в каждом году оплачивается не более 60 календарных дней за все случаи ухода за ребенком. Если заболевание входит в специальный перечень, то вам оплатят 90 дней. В 2022 году ФСС выплачивает 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Это значит, что при болезни ребенка семи лет и младше не имеет значения стаж родителя и порядок лечения (на дому или в больнице).
СпроситьБольничный по уходу за ребенком, открытый после увольнения работника, не оплачивают. Больничный по уходу за ребенком, после расторжения трудовых отношений не оплачивается, даже если открыт в течение месяца. Это следует из п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ: оплата больничного бывшим работодателем возможна только по причине заболевания или травмы самого сотрудника. Про оплату листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в этом случае закон не говорит. Я села на больничный с ребенком после увольнения (прошло 10 дней после увольнения). Оплатят ли мне больничный?
Больничный по уходу за ребенком, открытый после увольнения работника, не оплачивают.
Спросить
Больничный по уходу за ребенком, после расторжения трудовых отношений не оплачивается, даже если открыт в течение месяца. Это следует из п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ: оплата больничного бывшим работодателем возможна только по причине заболевания или травмы самого сотрудника. Про оплату листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в этом случае закон не говорит.
СпроситьНет, не оплатят, потому что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Официальное трудоустроена, но нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет. Заболел ребенок ему 2 года, если оформить больничный лист, мне его оплатят?
Нет, отпуск продлевается только если работник болел сам. Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работника наступил случай временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск продлению не подлежит, а листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе. Можно ли узнать, продлевается ли отпуск мамы, если во время отпуска она была на больничном по уходу за ребенком?
Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работника наступил случай временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск продлению не подлежит, а листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе.
СпроситьЗдравствуйте!
Если ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (90 дней, если заболевание тяжелое и входит в специальный перечень). Да больничные оплачиваются с разными кодами. Спасибо!
У меня часть больничных с кодом 09 и часть больничных с кодом 12.
как будут оплачиваться больничные в этом случае:
- 60 дней с кодом 09 + 90 дней с кодом 12 - итого у меня будет в сумме 150 оплачиваемых дней больничного
- или всего 90 оплачиваемых дней?
Не могу добиться от ФССа точного ответа... ( ( (
Спасибо! Разъясните, пожалуйста, как оплачиваются больничные по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет с разными кодами (причины нетрудоспособности).
Здравствуйте!
Если ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (90 дней, если заболевание тяжелое и входит в специальный перечень). Да больничные оплачиваются с разными кодами.
Спросить
Спасибо!
У меня часть больничных с кодом 09 и часть больничных с кодом 12.
как будут оплачиваться больничные в этом случае:
- 60 дней с кодом 09 + 90 дней с кодом 12 - итого у меня будет в сумме 150 оплачиваемых дней больничного
- или всего 90 оплачиваемых дней?
Не могу добиться от ФССа точного ответа... ( ( (
Спасибо!
СпроситьЕсли ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком, но всего не больше 45 дней в год; - в случае ухода за больным ребенком-инвалидом больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в год. То есть я отдаю каждый месяц 13% дохода государству, а мне больничный лист по уходу только 15 дней оплатят? Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком 11 лет при лечении в стационаре (если ребенок прикован к кровати минимум на один месяц) .ФСС оплатит только 15 дней? Или весь период?, Опираясь на мой стаж!
Если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком, но всего не больше 45 дней в год; - в случае ухода за больным ребенком-инвалидом больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в год.
Спросить
То есть я отдаю каждый месяц 13% дохода государству, а мне больничный лист по уходу только 15 дней оплатят?
Спросить
ТО И ЕСТЬ, см. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022) Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
(в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 30.04.2021 N 126-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
и вы не платите все 13 % в ФСС!
СпроситьДа, больничный отцу оплатят. А мужу с какого перепугу он должен оплачиваться, НЕ ЗНАЕТЕ СЛУЧАЙНО? Он что детей у вас рожает? [b]НЕТ ОДНОЗНАЧНО![/b] Я ушла по уходу за ребенком в 2020 году за вторым ребенком, в 2021 году продлила по уходу до 3 х лет, в 2022 году ушла сразу по уходу за третим ребенком, сейчас больничный лист на первого ребенка мужу оплачивается или нет?
Ответ отключен модератором
А мужу с какого перепугу он должен оплачиваться, НЕ ЗНАЕТЕ СЛУЧАЙНО? Он что детей у вас рожает? НЕТ ОДНОЗНАЧНО!
СпроситьПри страховом стаже от 5 до 8 лет размер выплаты по больничному составит 80% от среднего заработка, а при страховом стаже до 5 лет - 60%. В 100% размере независимо от страхового стажа работника оплачиваются больничные по уходу за детьми до семи лет включительно. Минимальная выплата по больничному в 2022 году составляет 456 рублей 66 копеек в день.
Для детей в возрасте от 8 лет правила останутся прежними (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Больничный выплачивается в следующих размерах:
При лечении ребенка в амбулаторных условиях: за первые 10 календарных дней — в зависимости от страхового стажа, за последующие дни — в размере 50 % среднего заработка;
при лечении ребенка в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) — в зависимости от страхового стажа. У меня вопрос. Я нахожусь с ребёнком 12 лет на дневном стационарне. Сколько процентов от зп оплатится больничный лист? Продолжительность лечения в дневном стационарне с 16 по 27 число включительно.
При страховом стаже от 5 до 8 лет размер выплаты по больничному составит 80% от среднего заработка, а при страховом стаже до 5 лет - 60%. В 100% размере независимо от страхового стажа работника оплачиваются больничные по уходу за детьми до семи лет включительно. Минимальная выплата по больничному в 2022 году составляет 456 рублей 66 копеек в день.
Для детей в возрасте от 8 лет правила останутся прежними (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Больничный выплачивается в следующих размерах:
При лечении ребенка в амбулаторных условиях: за первые 10 календарных дней — в зависимости от страхового стажа, за последующие дни — в размере 50 % среднего заработка;
при лечении ребенка в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) — в зависимости от страхового стажа.
СпроситьЗдравствуйте, есть разные обстоятельства, когда заболел, если до начала простоя, в период и после простоя продолжает болеть. Если даты начала и окончания нетрудоспособности приходятся на период простоя, пособие по временной нетрудоспособности работнику не назначается и не выплачивается. Как и другим сотрудникам, заболевшему в таком случае оплачивается время простоя. Оплачивают ли больничный лист по уходу за ребенком, во время простоя завода и оплаты труда за 2/3
Здравствуйте, есть разные обстоятельства, когда заболел, если до начала простоя, в период и после простоя продолжает болеть. Если даты начала и окончания нетрудоспособности приходятся на период простоя, пособие по временной нетрудоспособности работнику не назначается и не выплачивается. Как и другим сотрудникам, заболевшему в таком случае оплачивается время простоя.
СпроситьДобрый день.
После увольнения не оплачиваются больничные по уходу за детьми и родственниками. Такой вопрос, уволилась 11 апреля, заболел ребёнок, нужно ли брать больничный лист? Его оплатят?
Добрый день.
После увольнения не оплачиваются больничные по уходу за детьми и родственниками.
Спросить
Могу ли я открыть больничный лист, если я уволилась с организации, проработала три года, официально.
Если заболели в течение 30 дней после увольнения и никуда не устроились за это время, можете открыть больничный и после выздоровления предъвить его бывшему работодателю. При расчете больничного в этом случае страховой стаж работника не учитывается и пособие начисляется, исходя из 60% его среднего заработка за последние два года. Больничные по уходу за детьми в данном случае не оплачиваются. После увольнения из организации в течении 30 дней вы вправе открыть больничный лист. Могу ли я открыть больничный лист, если я уволилась с организации, проработала три года, официально.
Если заболели в течение 30 дней после увольнения и никуда не устроились за это время, можете открыть больничный и после выздоровления предъвить его бывшему работодателю. При расчете больничного в этом случае страховой стаж работника не учитывается и пособие начисляется, исходя из 60% его среднего заработка за последние два года. Больничные по уходу за детьми в данном случае не оплачиваются.
Спросить
Здравствуйте. Больничный лист оплачивается родителю по уходу за ребенком.
В случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
При лечении ребенка в стационарных условиях б/л расчитается в зависимости от страхового стажа. Размер б/л при пересчете на полный месяц не может быть меньше МРОТ с учетом районного коэффициента (если такой применяется). Ребёнок 9 лет находится на стационарном лечении, у ребёнка перелом, лежит на вытяжке. Я - мама, с ней на больничном, предположительно будем лежать не менее 21 дня. Вопрос: мне оплатят больничный в полном объеме?
Здравствуйте. Больничный лист оплачивается родителю по уходу за ребенком.
В случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
При лечении ребенка в стационарных условиях б/л расчитается в зависимости от страхового стажа. Размер б/л при пересчете на полный месяц не может быть меньше МРОТ с учетом районного коэффициента (если такой применяется).
СпроситьЗа один период времени мама может находится либо в отпуске по уходу за ребенком (и соответственно получать пособие по уходу), либо осуществлять уход за больным членом семьи (и получать пособие по временной нетрудоспособности) получение двух пособий за один период противоречит действующему законодательству. Но вы вправе прервать отпуск и оформить больничный. Может ли мама, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, брать больничный в случае болезни ребёнка? И будет ли он оплачиваться.
За один период времени мама может находится либо в отпуске по уходу за ребенком (и соответственно получать пособие по уходу), либо осуществлять уход за больным членом семьи (и получать пособие по временной нетрудоспособности) получение двух пособий за один период противоречит действующему законодательству. Но вы вправе прервать отпуск и оформить больничный.
СпроситьУ Вас есть основное место работы? Если есть, то больничный будет оплачиваться по обоим местам работы. На совместителя распространяются все гарантии, как и на основных работников. Если в приказе указано премировать всех работников то премию должны выплатить и Вам. Если в приказе перечислены работники которым выплачивать премию, то выплатят только им. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Ни каких выплат я уже не получаю как 7 месяцев, до 1,6 получала.
Устроилась на работу по совместительству по договору на 0,5 ставки. У меня такой вопрос, мне сказали что мне не будут оплачивать больничный из-за этого. Правильно ли это?
И ещё такой вопрос, из за совместительства я не имею права получать премию к празднику, когда все ее получили?
У Вас есть основное место работы? Если есть, то больничный будет оплачиваться по обоим местам работы. На совместителя распространяются все гарантии, как и на основных работников. Если в приказе указано премировать всех работников то премию должны выплатить и Вам. Если в приказе перечислены работники которым выплачивать премию, то выплатят только им.
СпроситьПосле закрытия больничного листа, 3 дня оплатит работодатель, остальное - ФСС. Здравствуйте.
Полностью оплачивается период нетрудоспособности. Тем более, что заболели Вы ещё в период работы.
Для сведения. Больничный оплачивается и в случае увольнения, если период нетрудоспособности наступил в течение 30 дней.
С уважением. Написал заявление об уходе во вторник 6 числа, его подписали. Но при этом собираюсь уйти на больничный 5 числа. Работодатель оплатит больничный лист за один день или полностью после закрытия больничного листа? Например за две недели.
Здравствуйте.
Полностью оплачивается период нетрудоспособности. Тем более, что заболели Вы ещё в период работы.
Для сведения. Больничный оплачивается и в случае увольнения, если период нетрудоспособности наступил в течение 30 дней.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. При начислении выплаты по больничному эти 5000 тоже входят. Положены ли 5000₽ за кл руководство если больничные по уходу за больным ребенком, которые оплачиваются 100%?
Здравствуйте. В данном случае больничный не положен и он не оплачивается. Когда вы подписывали договор с ПФР, то вы имели статус трудоспособного, но не работающего официально.
Если даже возьмёте б/л, то некому вам его подписывать, вы же нетрудоустроены и у вас нет дохода, только 1,8 пенсионных баллов в год. Доплату получает престарелый человек и сам вам может её отдавать, а может и не отдавать. Я оформлена через пенсионный фонд по уходу за престарелым. Скажите, пожалуйста, в случае, если я заболею, положен мне больничный лист и оплачивается ли он? Если да, то как оформляется?
Когда вы подписывали договор с ПФР, то вы имели статус трудоспособного, но не работающего официально.
Если даже возьмёте б/л, то некому вам его подписывать, вы же нетрудоустроены и у вас нет дохода, только 1,8 пенсионных баллов в год. Доплату получает престарелый человек и сам вам может её отдавать, а может и не отдавать.
СпроситьТатьяна Николаевна, здравствуйте
Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю. Степень родства не влияет на порядок оплаты.
http://www.consultant.ru/law/podborki/bolnichnyj_list_po_uhodu_za_rebenkom_babushke/
© КонсультантПлюс, 1992-2022 Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624 н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. В том случае если мать ребенка сама болеет и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, то больничный может оформить бабушка. Можно взять больничный лист на ребенка бабушке если его мама поехала рожать второго ребенка.
Татьяна Николаевна, здравствуйте
Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю. Степень родства не влияет на порядок оплаты.
© КонсультантПлюс, 1992-2022
Спросить
Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624 н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. В том случае если мать ребенка сама болеет и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, то больничный может оформить бабушка.
СпроситьАнна, здравствуйте!
После расторжения трудовых отношений, больничный по уходу за ребёнком не оплачивается, даже если открыт в течение месяца. Я уволилась с работы 1 февраля, отработав в организации 14 лет. 8 февраля заболел мой ребёнок, открыла больничный до 21 февраля. Мне оплатят такой больничный лист, открытый не по своей болезни, а по уходу за ребенком?
Анна, здравствуйте!
После расторжения трудовых отношений, больничный по уходу за ребёнком не оплачивается, даже если открыт в течение месяца.
СпроситьЗдравствуйте. Нет не оплачивается и отпуск не продлевается при больничном по уходу за ребенком. Здравствуйте!
В таком случае больничный вообще не выдается
Но если вы умолчали в больнице, что находитесь в отпуске по уходу, то больничный-обычная бумажка, которую можно повесить в рамку на стенку. Оплатится больничный лист по уходу за детьми если я в отпуске? И продлится ли отпуск на дни пока я была на больничном?
Здравствуйте!
В таком случае больничный вообще не выдается
Но если вы умолчали в больнице, что находитесь в отпуске по уходу, то больничный-обычная бумажка, которую можно повесить в рамку на стенку.
Спросить
