Можно взять больничный лист на ребенка бабушке если его мама поехала рожать второго ребенка.
Можно взять больничный лист на ребенка бабушке если его мама поехала рожать второго ребенка.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/08/30x30/2f7ef897157cc58ed8487867ec691f14.jpg)
Татьяна Николаевна, здравствуйте
Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю. Степень родства не влияет на порядок оплаты.
© КонсультантПлюс, 1992-2022
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201712/14/30x30/371994.jpg)
Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624 н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. В том случае если мать ребенка сама болеет и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, то больничный может оформить бабушка.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Прошу помочь! Может ли бабушка взять больничный лист на внука. Мама находится в декретном отпуске после родов со вторым ребенком.[quote][/quote]
Запрета на то чтобы бабушка взяла больничный здесь нет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/14/30x30/360113.jpg)
Здравствуйте.
Если Вы работаете, то Вам могут выдать больничный по уходу за ребенком, но только если ребенок болен. Если ребенок здоров и ему нет 3-х лет, то на работе Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет без выплаты пособия. Если и пособие хотите, то нужно собрать пакет документов, подтверждающих, что никто из родителей не получает пособия по уходу за этим ребенком.
Если ребенку больше 3-х лет - только отпуск без сохранения заработной платы с согласия работодателя (ст. 128 ТК РФ).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202102/09/30x30/3dc92e9aafb2b1c5b842c222be99ca28.jpg)
На основании, Приказа Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020..., V. Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи,
п. 40. По уходу за больным членом семьи выдается (формируется) листок нетрудоспособности медицинским работником одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/05/30x30/65cf07d8807b772436a0dd262f7664be.jpg)
Заболел ребёнок, следом заболела его мама, может ли бабушка взять больничный по уходу за ребёнком если мама в декретном отпуске до 1,5 лет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202101/19/30x30/7da8c7c34c07644c0d2cd1ffb285245d.jpg)
Здравствуйте, Елена! Если Вы трудоустроены (работаете), тогда вправе взять "больничный". Это предусмотрено Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
СпроситьРебенку 1 год 4 месяца, маму ложат в роддом на 3,5 недели ранньше. Дадут бабушке больничный?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте! Нет,не дадут,ребенок не болен.Бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком,если работает.Мать выйти из отпуска по уходу и взять больничный лист,по окончании болезни вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьСкажите пожалуйста если я Поехала рожать, астарший ребёнок остался с бабушкой на это время дадут больничный лист или нет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Ребенку 1 месяц. Если да, то кто должен это сделать (больница или детская поликлиника). Больница отправляет в поликлинику, а поликлиника отказывает в выдаче больничного, ссылаясь на новый закон, по которому в подобных ситуациях теперь больничные не выписывают. Что делать в данной ситуации? Бабушку на работе грозят уволить за прогулы. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251905.jpg)
Уважаемая Наталья.
А пусть вам покажут этот "новый закон"!!!
На сегодня действует ПРИКАЗ Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. N 514 "О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ" которым утверждён Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности
В соответствии с п.35 Порядка......Приложение Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2007 г. N 514 "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности" - Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником ОДНОМУ ИЗ членов семьи (опекуну), фактически осуществляющему уход.
Обязательным условием для выдачи листка нетрудоспособности является то, что уход за ребенком осуществляет работающий член семьи. Так, если мать ребенка работает и на время болезни ребенка работу не прерывает, а уход за больным ребенком осуществляет неработающая бабушка, то листок нетрудоспособности не выдается. Если же бабушка РАБОТАЕТ, но в случае болезни ребенка осуществляют фактический уход за ним, то ей должен быть выдан листок нетрудоспособности.
Так, что требуйте выдачи больничного. Звоните в вышестоящие инстанции (министерство (департамент) здравоохранения вашего региона и т.д.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЕсть 1 ребенок ему 6 месяцев... может ли со вторым ребенком уйти в декрет бабушка когда мама будетв декрете с первым ребенком?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/200607/14/30x30/40851.jpg)
Статья 256.Трудового кодекса РФ Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Спросить