Больничный при работе по совместительству - 508 советов адвокатов и юристов
Как вы будете работать, если на больничном по уходу за ребенком? Для этого и открывается больничный, чтобы вы осуществляли уход надлежащий. По закону работник обязан соблюдать дисциплину труда (ст. 21 Трудового кодекса РФ). При этом необходимость ухода за больным членом семьи может идти вразрез лишь с режимом труда на основной работе. Запрет на работу по совместительству, в период больничного по уходу за членом семьи, не установлен. Екатерина, официально на полный рабочий день вы работать не сможете. Либо по совместительству, либо не официально.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Могу ли я работать в частной организации, если по основному месту работы в гос. учреждении у меня открыт больничный лист по уходу за ребёнком до 7 лет?
Как вы будете работать, если на больничном по уходу за ребенком? Для этого и открывается больничный, чтобы вы осуществляли уход надлежащий. По закону работник обязан соблюдать дисциплину труда (ст. 21 Трудового кодекса РФ). При этом необходимость ухода за больным членом семьи может идти вразрез лишь с режимом труда на основной работе. Запрет на работу по совместительству, в период больничного по уходу за членом семьи, не установлен.
Спросить
Екатерина, официально на полный рабочий день вы работать не сможете. Либо по совместительству, либо не официально.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьСамо по себе - ничто этому не препятствует. Просто это будет нарушением режима лечения, и Вам больничный могут оплатить в уменьшенном размере. Можно ли мне пройти медкомиссию на работу по совместительству, если нахожусь на больничном по основному месту работы.
Само по себе - ничто этому не препятствует. Просто это будет нарушением режима лечения, и Вам больничный могут оплатить в уменьшенном размере.
СпроситьБольничный оплачивается по основному месту работы. Работник по внутреннему совместительству ушёл на простой по вине работодателя. По основной должности продолжает работать. Во время простоя, ушёл на больничный. Больничный оплачивается ему только по основной должности, а по внутреннему совместительству простой? Или больничный оплачивается по обеим ставкам?
2-х основных работодателей не бывает, так же как и не должно быть двух трудовых книжек: теперь будете решать, где основное место работы, а где совместительство. При двух работах так сейчас, увы, не бывает, что где-то показал, а где-то нет. Решать будете вы - придется откуда-то увольняться. А смысл в 2-х книжках, если стаж двойной вам не идет. ФСС найдет ошибку.
Не может быть двух основных мест одноврнеменно.
По одному будет идти расчет б/л. Открыл б/л, 2 основных работодателя (2 книжки).
Теперь ФСС оказывается видит работодателей и направляет обоим уведомление о больничном (я 1-му не собирался показывать больничный), хотел только предъявить на второе место.
ФСС направил обоим работодателям уточняющие письма с просьбой уточнить, является ли данное место основным. Оба работодателя подтвердили, что да.
Как быть с больничным, ФСС и разрулить с работодателями? Прошу консультации.
2-х основных работодателей не бывает, так же как и не должно быть двух трудовых книжек: теперь будете решать, где основное место работы, а где совместительство. При двух работах так сейчас, увы, не бывает, что где-то показал, а где-то нет.
СпроситьРешать будете вы - придется откуда-то увольняться. А смысл в 2-х книжках, если стаж двойной вам не идет.
Спросить
ФСС найдет ошибку.
Не может быть двух основных мест одноврнеменно.
По одному будет идти расчет б/л.
СпроситьЕлизавета обращайтесь с жалобой в прокуратуру и главное управление ФСС. Трудоустроена на 2 работах, на 1 (основной) нахожусь в отпуске по уходу и работаю на 0,5, на 2 (по совместительству) работаю на 0,5 ставки. Везде более 2 лет. Оформила больничный лист, отправили в фсс с работы по совместительству, используя заработок с основного и применив замену лет. ФСС отказал в выплате, мотивируя тем что должен использоваться только заработок с работы по совместительству, т.к. я уже получаю пособие используя эти года. Я не нашла юридических подтверждений отказа, как быть?
Отпуск по БИР - это выплата больничного листа. Берется средний заработок за последние 2 года для расчета пособия.
Пособие по уходу до 1,5 лет, это 40 % от среднего заработка
Пособие выплачивается по основному месту работы. У меня есть два вопроса. Как выплачиваются декретные выплаты, если быть точнее то выплаты по поводу отпуска по БиР и по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если трудоустроена на новое место работы? И положены ли декретные выплаты на работе по совместительству (внешнее совместительство на 0.25 ставки)?
Отпуск по БИР - это выплата больничного листа. Берется средний заработок за последние 2 года для расчета пособия.
Пособие по уходу до 1,5 лет, это 40 % от среднего заработка
Пособие выплачивается по основному месту работы.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга.
Будет то, что у Вас будет оформлен БЛ, а куда и предъявлять ли его - только Ваш выбор. Что будет, если сдать болн. Лист по внешнему совместительству, а на основной работе не сообщать о больничном продолжать работать.
Здравствуйте, Ольга.
Будет то, что у Вас будет оформлен БЛ, а куда и предъявлять ли его - только Ваш выбор.
СпроситьНе обязательно, одна работа может быть по совместительству. Бл по основному месту работы. Работаю на двух работах официально по двум трудовым, ушёл на больничный, на работе сказали так нельзя нужно с одной работы увольняться!?
Не обязательно, одна работа может быть по совместительству. Бл по основному месту работы.
СпроситьВы сможете уточнить в бухгалтерии. В 2021 году работал на основной работе и по совместительству.
Сейчас заболел.
Фсс как оплатит больничный?
Работодатель не имеет права проверять, был ли соблюден больничный режим, это право только у ЛПУ, выдавшего л\н.
работать по совместительству вы можете, поскольку брать больничный или нет это тоже Ваше право. Установление факта нарушения условий оказания медпомощи не относится к полномочиям работодателя.
При этом, если работодатель представит соответствующие сведения в Вашу медорганизацию, последняя может внести отметку о нарушениях режима в листок нетрудоспособности.
Это повлечет снижение размера пособия по нетрудоспособности (не более МРОТ за полный календарный месяц). Я взяла больничный лист по основному месту работы, по совместительству хожу на работу т.к она физически лёгкая. С основного места работы мне звонят и угрожают проверками, дома я или нет. Скажите, могу ли я работать по совместительству?
Работодатель не имеет права проверять, был ли соблюден больничный режим, это право только у ЛПУ, выдавшего л\н.
работать по совместительству вы можете, поскольку брать больничный или нет это тоже Ваше право.
Спросить
Установление факта нарушения условий оказания медпомощи не относится к полномочиям работодателя.
При этом, если работодатель представит соответствующие сведения в Вашу медорганизацию, последняя может внести отметку о нарушениях режима в листок нетрудоспособности.
Это повлечет снижение размера пособия по нетрудоспособности (не более МРОТ за полный календарный месяц).
Спросить1. Если в договоре не указано, что по совместительству - тогда да.
2. Аналогично.
3. Нет, максимум совершение действий, которые при таокм режиме больничного допустимы. Работаю по договору и ип. Добровольное страхование в 2021 году оплатила.
1. Больничный для работодателя с галочкой Основной?
2. Больничный как ип галочка Совместитеть?
3.если как ип получаю выплату, могу ли продолжать деятельность в период больничного?
1. Если в договоре не указано, что по совместительству - тогда да.
2. Аналогично.
3. Нет, максимум совершение действий, которые при таокм режиме больничного допустимы.
СпроситьДобрый день! В трудовом кодексе такого запрета нет. Нельзя работать если Вы на больничном. А здесь нет противоречий. Можно ли работнику, работающему по внешнему совместительству, продолжить работу, находясь при этом на основном месте работы в учебном отпуске?
Добрый день! В трудовом кодексе такого запрета нет. Нельзя работать если Вы на больничном. А здесь нет противоречий.
СпроситьА причём тут совместительство? Отпуск по совместительству предоставляется в то же время, что и по основной работе.
А больничный действительно продлевает отпуск на количество дней по болезни. Работник по основному месту работы оформлен еще и как внутренний совместитель. Приостанавливает отпуск на время больничного листа, после продлевает больничный. Вопрос что делать с внутренним совместительством, отправить в отпуск без сохранения или продлить совместителю отпуск на время болезни.
Да, будет оплачен в обеих организациях. Офорсюилен на двух фирмах: основная работа и по совместительству. Будет ли оплачен больничный лист по обеим фирмам?
Не можете этот начальник заставить еще один месяц работать. Только один раз можно уволиться в один день в связи с выходом на пенсию. Но в другой организации надо будет написать заявление об увольнении за две недели. Но никто не мешает вашему мужу взять больничный на это время. Которое войдет в две недели отработки.
С уважением. Не может заставить начальник. Здравствуйте.
Если увольняется а связи с выходом на пенсию, то можно уволиться без отработки. Если это отпуск с последующим увольнением, то и должен быть предоставлен такой отпуск не только по основному месту работы, но и по совместительству. Если, конечно, работа Вашего мужа оформлена таким образом.
Увольнение происходит там, где он числится официально. Заставлять отработать его не вправе.
С уважением. Муж собрался на пенсию, написал заявление на отпуск с последующим. Числится в одной организации, а возит начальник другой. Может ли начальник которого он возит заставить его еще месяц работать?
Только один раз можно уволиться в один день в связи с выходом на пенсию. Но в другой организации надо будет написать заявление об увольнении за две недели. Но никто не мешает вашему мужу взять больничный на это время. Которое войдет в две недели отработки.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте.
Если увольняется а связи с выходом на пенсию, то можно уволиться без отработки. Если это отпуск с последующим увольнением, то и должен быть предоставлен такой отпуск не только по основному месту работы, но и по совместительству. Если, конечно, работа Вашего мужа оформлена таким образом.
Увольнение происходит там, где он числится официально. Заставлять отработать его не вправе.
С уважением.
СпроситьВ ФСС уточните... и в отпуске быть и работать в одном месте нельзя вроде как... Больничный оплачивает 3 дня работодатель, остальное время ФСС. Уточните судьбу больничного на Госуслугах, вы сдавали его по месту работы? По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 25.02.2021. По внутреннему совместительству работаю с 1.12.2021. В январе 2022 была на больничном по своей болезни, работодатель отказывается его оплачивать. Правомерно это?
Больничный оплачивает 3 дня работодатель, остальное время ФСС. Уточните судьбу больничного на Госуслугах, вы сдавали его по месту работы?
СпроситьЭто нарушение - работа по совместительству. Необходимо оформит лист нетрудоспособности по всем местам работы. Здравствуйте, да, можете, законом это не запрещено. Я работаю на двух работах. Сейчас на больничном. Вопрос такой: обязательно ли оформлять больничный на вторую работу, если я могу ее посещать?
Это нарушение - работа по совместительству. Необходимо оформит лист нетрудоспособности по всем местам работы.
Спросить
Если у вас два места работы, то и больничных нужно оформить тоже два - по одному на каждое. Одним больничным можно обойтись, если вы работаете по внутреннему совместительству (то есть по двум трудовым договорам в одной организации). На каждой из работ пособие рассчитают исходя из той зарплаты, которую вы на ней получали шесть предшествующих месяцев. Я работаю на двух работах официально. Я заболела принесла больничный на одну и на другую работу. На второй работе мне сказали что не нужно было приносить больничный что так нельзя. Скажите что мне грозит штраф или какие санкции или я все правильно сделала. Спасибо.
Если у вас два места работы, то и больничных нужно оформить тоже два - по одному на каждое. Одним больничным можно обойтись, если вы работаете по внутреннему совместительству (то есть по двум трудовым договорам в одной организации). На каждой из работ пособие рассчитают исходя из той зарплаты, которую вы на ней получали шесть предшествующих месяцев.
СпроситьДобрый день!
По совместительну лучше не работать.
Есть веротяность, что в бухгалтерии возникнут проблемы (на работе по совместительству). Находясь на больничном с ребенком на основной работе, могу ли я работать по совместительству на другой работе? Не будет ли проблем на основной работе? Работаю в сфере медицины.
Да.можете конечно электронный больничный в том числе выдается и предъявляется при работе по совместительству. Сможете оформить больничный лист. Вторая работа тоже основная! Две трудовых книжки, по одной можно пойти на больничный, а по второй нет. Официально трудоустроенамна двух работах, обе основные, вопрос могу ли я пойти на больничный только на одном месте? Если больничный электронный.
Да.можете конечно электронный больничный в том числе выдается и предъявляется при работе по совместительству.
Спросить
В принципе это не запрещено, но проблемы быть могут, если выявят и объяснить не сможете. Могу ли я взять больничный для работы по совместительству, при этом продолжать работать, по основному месту работы.
В принципе это не запрещено, но проблемы быть могут, если выявят и объяснить не сможете.
СпроситьЗдравствуйте. Вам нужно брать 2 листа нетрудоспособности и отдавать по каждому месту работы. Вопрос такой-работаю официально и по совместительству, тоже официально. В случае больничного, кому его отдавать?
Здравствуйте. Если вы заболели, конечно да. ТК не запрещает работнику уйти на больничный по основной работе, но выполнять трудовые функции по совместительству. Работодатель, который назначит пособие по временной нетрудоспособности, может уменьшить его размер. Но только при условии, что метку о нарушении режима лечения поставил лечащий врач сотрудника, напоминают в Роструде. Можно ли временному работнику взять больничный, если основной работник тоже находится в больничном?
ТК не запрещает работнику уйти на больничный по основной работе, но выполнять трудовые функции по совместительству. Работодатель, который назначит пособие по временной нетрудоспособности, может уменьшить его размер. Но только при условии, что метку о нарушении режима лечения поставил лечащий врач сотрудника, напоминают в Роструде.
СпроситьКак обычно, по одному больничному. Хотя речь идет явно о совместительству. Смотрите, например, здесь: https://glavkniga.ru/situations/k501036 Обращайтесь в отдел кадров. Если совместитель работается ставку медсестры и 0,5 ставки логопеда в ДОУ, (совмещение, стаж больше года), как будет оплачиваться больничный лист, С уважением, Ольга.
Как обычно, по одному больничному. Хотя речь идет явно о совместительству. Смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьДобрый вечер. Вы внутренний или внешний совместитель? Есть разница. В 2021 г. каждый Ваш работодатель рассчитывает и оплачивает больничный по совместительству и основному месту работы только за первые три дня нетрудоспособности. Остальной период напрямую оплачивает ФСС на основании информации, полученной из организации, где трудоустроен человек с учетом общего заработка
Внутреннее совместительство не влияет на расчет больничного, так как заработная плата суммируется и учитывается в полном объеме в зависимости от стажа. В 2022 ухожу в отпуск по беременности и родам. Работа на 3 работах, одна основная, более 2 лет и две по совместительству, последний год. Как будет рассчитываться больничный? На каждом месте или на одном с учетом доходов на всех трёх работах.
В 2021 г. каждый Ваш работодатель рассчитывает и оплачивает больничный по совместительству и основному месту работы только за первые три дня нетрудоспособности. Остальной период напрямую оплачивает ФСС на основании информации, полученной из организации, где трудоустроен человек с учетом общего заработка
Внутреннее совместительство не влияет на расчет больничного, так как заработная плата суммируется и учитывается в полном объеме в зависимости от стажа.
Спросить
