Может ли начальник задержать уход мужа на пенсию?

Муж сотрудник УВД написал рапорт в отпуск с последующим увольнением в связи с выходом на пенсию с 18.09.2015 г какой день считается днем увольнения (отпуск 30 дней).

Удостоверение и нагрудный знак уже сданы, может ли он во время этого отпуска работать в другой организации по договору?

Муж сотрудник УВД написал рапорт в отпуск с последующим увольнением в связи с выходом на пенсию с 18.09.2015 г какой день считается днем увольнения (отпуск 30 дней). Когда получит трудовую книжку и может работать в другой организации?

В настоящее время я сотрудник полиции, написал заявление на отпуск с последующим увольнением на пенсию. В каком случае начальник может отказать в предоставлении отпуска с выплатой компенсации?

Работал муж в строительной организации. 24.01.2014 г нужно было срочно уволиться. Написал заявление по собственному желанию - прошу уволить 24.01.2014 г., начальник участка данное заявление подписал - не возражаю, уволить 24.01.2014. и дату поставил 24.01.2014. визу, что с отработкой 14 дней не поставил. В заявлении муж написал что трудовую в управлении заберет сам 27.01.2014. Муж уехал с работы, а через 2 часа на его заявлении появилась виза начальника участка, что уволить с отработкой, под данной визой подписи мужа нет. Какое из заявлений считается действительным и может ли организация заставить отрабатывать 14 дней?

Сколько заявлений должен написать сотрудник, который собрался в отпуск с последующим увольнением. Может ли он всё это отразить в одном Заявлении.

Собрался на пенсию в МВД по льготной выслуге написал рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию по окончанию отпуска руководство сообщает что необходимо выходить на работу.

Две организации реорганизуются в форме присоединения. Есть организация А, к ней присоединяется организация Б. и там и там есть одинаковый отдел финансов. Два начальника. Начальник финотдела организации Б в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Во вновь образуемом отделе, название которого не меняется, должность начальника только одна. Какую должность предлагать начальнику финотдела организации Б? и должны ли ей вообще что-либо предлагать. Есть только должности специалистов. И на ее месте на время отпуска другой человек. Спасибо.

Работаю у Индивидуального предпринемателя, отпуск в организации предоставляется два раза в год по две недели. Через неделю подходит срок моего очередного отпуска, заявление на отпуск я написала заранее. Но сейчас я хочу уволится. Могу ли я написать еще одно заявление на отпуск, но уже с последующим увольнением? Могут ли мне в этом отказать и заставить отрабатывать две недели?

С уважением, Екатерина.

Мой муж моряк, пол года задерживали зарплату, экипаж подал заявление в транспортную прокуратуру, находится на рассмотрении, затем муж написал заявление на отпуск, (он не был несколько лет в отпуске) четыре месяца работал в другом месте, теперь выйдя из отпуска, решил уволиться, и выяснилось, что его заявление на отпуск почему то числится под другим числом, а его попросили написать заявление об отпуске отгулянном, только почему то без содержания, причем бланк, который прислали числится под числом, когда начался отпуск, а не сегодняшним числом, законно ли что его лишили законного отпуска, и теперь на что можно расчитывать при подаче иска в суд о невыплаченной зарплате?!

Написал заявление на отпуск с последующим выходом на пенсию. За время отпуска подлечился и медики разрешили еще поработать. Могу ли я отозвать заявление на выход на пенсию?