Больничный свыше 4 месяцев - 412 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте у меня случился инфаркт (забрали с работы 26 04 2017) сейчас я инвалид а больничныйдо сих пор не выплатили только одни обещания на больничном был 4 месяца что делать?

На меня напала группа лиц и сломала нос, и другие кости лица. Будет операция и имплант. Доктор говорит что это легкие повреждения. Как можно добиться средних телесных повреждений на экспертизе? Достаточно ли для этого быть на больничном больше 21 дня или нет? Если достаточно, то эту сумму дней надо отбыть в больнице или половину можно на домашнем лечении?

Спасибо за ответ.

Прохожу лечение химии терапией больничный подошёл к 120 дням. Его не хотят продливать, так как не имеют право. Законно ли это?

Каков срок нахождения возможен быть на больничном после операции, х/терапии, облучения при онкозаболевании, за какой период оплачивается больничный? Возможна ли оплата больничного свыше 120 дней по данному заболеванию?

Я работающий инвалид 3 группы 30.12.13 мне закрывают больничный так как я уже на больничном 142 дня в году но с перерывами говорят что больше не могут держать на больничном а физически я не могу выйти 31.12.13 на работу а следующее переосвидетельствование на группу инвалидности в конце февраля 2014 посоветуйте как быть в этом случае. Зараннее благодарю.

Муж заболел храническим лимфолейкозом на больничном 3 месяца делают курс химиотерапии работает врачам психиатром работодатель настаивает на получении группы с последующим увольнением прав ли работодатель работаем в районе приравнином к крайнем северу.

Какой максимальный срок нахождения на больничном в 2016 году. Супруг находился на бл.5 мес.10 дней. Могут ли его уволить? Что делать в такой ситуации?

Спасибо.

Я действующий сотрудник полиции (офицер) с 28.11.2019 года по сегодняшний день нахожусь на больничном, и нахожусь в разных медицинских учреждениях, после чего приношу в МСЧ справки и они мне их заверяют, могу ли я просидеть больше 120 дней или же будет увольнение?

Я сотрудник полиции, у меня онкология, я нахожусь на больничном с мая 2022 года, лечение продолжаю, еще у меня есть не использованный отпуск. Вопрос: могут ли меня направить на ВВК если я не выйду на службу?

Я инвалид 2 гр, но работадатель не знает о инвалидности. Если я пойду на больничный, скажем, на 14 дней. То 3 дня их оплатит работадатель, а остальные 11 дней ФСС. Вопрос: ФСС не узнаёт, что я на инвалидности и не передаст это работадателю? ФСС узнаёт, что я на инвалидности и передаст работадателю эту информацию только в том случае, если я буду болеть свыше 4 мес подряд или 5 мес в течение года, верно?

Я нахожусь на больничном уже 3 мес., в перспективе еще столько же.Работодатель сказал, что может меня уволить по истечении 4 мес. больничного ссылаясь на трудовой кодекс. На мои возражения посоветовал более подробно ознакомиться с трудовым законодательством. Действительно ли есть такой срок?

И еще такой вопрос: если находясь на больничном я напишу заявление на увольнение, датой увольнения будет дата написания заявления? Заранее спасибо!

Мой муж работал в охране, взял больничный с 01.06.2017 по 15.06.2017. А с 16.06.2017 уволился по собственному желанию. Ему не оплотили больничный и эти дни пощитали как прогулы.

Наше предприятие находится в стадии простоя по вине работодателя с 31 декабря 2016 года.31 января этого года нас уведомили о сокращении штата, т.е 31 марта нам нужно забрать трудовые книжки. В феврале месяце мужа (он работает на этом же предприятии)прооперировали, сейчас он находится на больничном, и выпишут его только в июле-августе. Как ему должны оплатить дни нахождения на больничном и имеют ли право его сократить 31 марта?

У мужа инсульт, на больничном почти 4 месяца, положительная динамика есть, но до нормального состояния ещё далеко. Завтра ВТЭК. Мы хотим продление больничного, а не установление инвалидности. Знаю, что по закону больничный могут продлить до 10 месяцев. Согласно какому документу предусмотрено это продление? Как правильно обосновать свою позицию перед врачами, что нужно именно продление, а не установление группы?

Вопроса 2:

1. Если прошло уведомление о сокращении через 2 месяца, то могу ли я написать заявление по собственному желанию и отправить его, чтобы в трудовой книжке не было сокращения?

2. Если в течение 10 месяцев до уведомления о сокращении я находилась на больничном, то как будет посчитано мое выходное пособие? Как мне его рассчитать верно? Может тогда лучше пусть сокращают, хоть деньги заплатят или больничный выкинут из фактической работы, тогда проще по союственному.

Вопрос такой: я сокращена. Стою на бирже третий месяц, на сколько я знаю если и в теч. Третьего месяца я не устраиваюсь на работу мне полагается среднемесячный заработок (на биржу встала вовремя-в течение 14 дней), а если я устраиваюсь на работу до истечения третьего месяца, положена ли мне выплата за тот период третьего месяца, когда я еще была безработной (не пособие, а именно выплата среднемесячного заработка) и если да, в какой статье об этом сказано однозначно? . Спасибо за ответ.

Работаю в банке на должности клиентский менеджер по работе с физ лицами филиал ОАО Банка дополнительный офис Парус. Сейчас нахожус в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Полгода назад Доп офис Парус закрыли сотруднико сократили или перевели на другую должность. Мне выдадут уведомление о сокращении когда ребенку исполнится 3 года (22 июня). Вопрос так как уведомляют за 2 месяца, получается я должна буду эти два месяца работать, но где? Ведь офиса в котором я была уже нет, рабочего места нет, работодатель скорее всего предложит работать эти два месяца в другом офисе, но это же не будет соответствовать моей должности, могу ли отказаться от посещения работы эти два месяца, или обязана отрабатывать там где скажет работодатель? Если должна работать, то могу ли я взять неотгуленный отпуск, уйти на больничный в течении этих 2 х месяцев?

Просто ребенок пойдет в детский сад только 1 сентября, сейчас его не с кем оставлять.

Отправили в отпуск с 03.07.2017 по 16.07.2017, в период находясь в отпуске написала заявление на увольнение чтобы уволили 24.07.2017. 16.07.2017 стало плохо обратилась в больницу больничный мне закрыли 24.07.2017 т.е. (Больничный получился с 17.07.2017 по 24.07.2017). В какой срок мне должны выплатить больничный и выплатят ли? И оплата аванса должна быть или нет) обычно аванс выплачивали до 22 числа).

Скажите пожалуйста, на какой максимальный срок может быть продлён больничный лист в нашем случае. У мужа онкология. Пока походил обследование и операция-прошло 104 дня. Через несколько дней курс химиотерапии. Пока она закончится, пройдёт больше 120 дней. Что бы мужу выйти хотябы на один день на работу, нужно ехать 600 км.Боимся, что организм после очень сложной операции не выдержит. Что делать? Слышала, что после 120 дней больничного надо выйти хотя бы на 1 день и можно открывать новый.

Здравствуйте, работаю официально, на работе отказываются принимать больничный и оплачивать его. подскажите, что делать?

Скажите пожалуйста у меня есть инвалидность 2 группа, я работаю в гос учреждении. Уже 4 года я вдова у меня есть дочь 16 лет, пола на больничный лист и там при его начислении работодатель узнал что у меня есть группа. Что теперь будет меня уволят?

Меня зовут Орлов Игорь. Мне 30 лет. Женат. Имею сына 1,5 лет (жена находится в отпуске по уходу за ребенком).

В ноябре 2007 года я официально (по трудовой книжке) устроился в ООО "Ср" на должность резчика картона. 12 января 2009 года я попал в больницу. Диагноз - туберкулез легких. Лечение в больнице длится около 9 месяцев. Оплатив мне больничный за январь (больничный лист выдают каждый месяц) , работодатель намекнул, что я попадаю под сокращение.

1. Вправе ли они меня сократить и на какую компенсацию я могу расчитывать?

2. Какой процент от оклада мне должны выплачивать по больничному и в течении какого времени (должны оплатить все месяцы лечения или какой-то определенный срок)?

Проработала в организации 8 месяцев, был больничный 7 дней и отпуск 10 дней. Отпуск за 8 месяцев положен же 24 дня. 10 я потратила. Значит за 14 дней не использованного отпуска работодатель обязан заплатить при увольнение? И потраченные 7 дней на больничный к отпуску не относятся?

2 недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию сегодня мой последний рабочий день, но за неделю до увольнения ушла с ребенком на больничный. Сегодня пришла на работу и принесла закрытый больничный сегодняшним числом. Скажите в какие сроки мне должны дать расчет? Как я поняла на сегодняшний день этот вопрос даже не рассматривали.

Я работаю в школе, во время отпуска меня оперировали и была на больничном с 11-го июня 2012-го года по 10-ое марта 2013-гогода, а в декабре 2013-го года сделали нам перерасчёт зарплаты за 2012-2013 учебный год. Но мне выплатили только за три месяца, что работала. Туда не вошли не больничные, не отпускные. Когда в 2013 году уходила в отпуск, не засчитали те месяцы, что была в отпуске. Правомерны их действия? Пожалуйста, ответьте мне. Заранее благодарю!

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. мнне сегодня позвонили и поставили перед фактом, что юр.лица больше нету, выплат не будет, что нужно приехать и написать заявление на увольнение. Подскажите пожалуйста, как добиться выплат за больничный лист и выплаты по уходу за ребенком, ребенку 1 мес.

У меня такая ситуация. В апреле мне выплатили аванс за апрель - 14 числа, а следом я ушла на больничный на 20 дней. С 6 мая я приступила к работе. Больничный мне оплатили сразу. 15 мая у нас в организации аванс за май. Мне его не перечислили. В связи с чем вопрос - правомерно ли это? Или это нормально, если в конце месяца выплатят сразу всю зарплату за отработанные дни в мае? Юристы посоветовали обратиться к вам за консультацией.

Заранее спасибо за ответ.

У меня ГБ 3 стадии, АГ 1 степени. Нахожусь на больничном с 11 апреля 2023 г Сего дня должен был закрыть больничный, но вчера случился гиперкриз (175\107) Приехать к врачу не смог. Лечусь платно в платном медцентре у терапевта с 2022. (На дом, к сожалению, он НЕ выеэжает) Сегодня утром вызвал врача из поликлиники, к которой прикреплен. Нехотя (!) приехала и объявила, что продлить больничный она может только на 2 дня... Правомерны ли ее действия? Если нет, кому жаловаться?

Меня зовут Елена. Работала больше трех лет у ИП. В прошлом году забеременела, в декрет уходить 09.01.2014 г. В декабре месяце отпустили в очередной отпуск, с учетом того что после отпуска приношу больничный и отдыхаю дальше. 09.01.14 г. пришла га прем к врачу, врач выписывает больничный и просит позвонить на работу, узнать точное название организации, что я и сделала. Больничный в поликлинику отдали на другой день, я его сразу отвезла на работу. Приехав на работу, директор с порога мне сказал что организация была вчера закрыта, а я уволена была когда ушла в отпуск. Мне об этом не сказали, заявление не писала. Директор мне сказал чтоб со мной не ругаться может взять меня в новую организацию, и все выплаты сделать, но мне нужно поменять больничный. В поликлинику отказываются менять больничный. Подскажите что делать и кто прав, и просто как это будет выглядеть. Меня возьмут в новую организацию и отправляют в этот день в декрет и вообще возможно поменять больничный? Спасибо!

09.03.2020 достигну пенсионного возраста. Если написать заявление об увольнении, всвязи с выходом на заслуженный отдых работодатель выплачивает пособие в размере 2-з окладов. Вопрос: если мою единицу сократят мне также положено пособие. Что необходимо писать в заявлении, чтобы получить пособие при сокращении и заслуженный отдых, т.е. в размере 4-х окладов. Спасибо.

На каком основании врачи отказываются продлить лист не трудоспособности больше 120 дней. Хотя состояние идет на улучшение, но работать пока не могу.

Почти год находился на больничном за это время организация в которой я проработал одиннадцать лет вступила в стадию банкротства счета организации заморожены. Пришло время выхода на работу через пять дней закрываю больничный мне 52 года начальник отдела кадров говорит что не может мне предоставить работу чтобы я увольнялся.

Скажите пожалуйста, Мой муж был на больничном 4 месяца, вчера больничный закрыли, пришел на работу а ему сказали, что для него здесь мест нет, пиши заявление на увольнение. Что делать?

120 дней сотрудник на больничном, на МСЭ еще не направили, находится по сегодняшний день в мед. учреждении. Что дальше, платить ли за продолжающийся больничный дальше?

10 января выдан Б/Л по БиР, 11 января уволена в связи с ликвидацией организации. Больничный лист вернули работнице без оплаты, т.к у организации нет денег на расчетном счете. Кто должен оплатить больничный лист и пособие по уходу за ребенком и в каком размере?

Дело в том, что Кадровик, в январе не верно протабелировала сотрудницу.

Она ей поставила явки в те дни, когда сотрудница была на больничном,

Сотрудница. 27 февраля принесла свои б/листы и 3 марта мы с ней расстались В понедельник она позвонила с вопросом почему ей не оплатили б/листы, Кадровик ей стал объяснять, что на неё не верно был предоставлен табель и соответственно её не верно рассчитали, что когда она была на больничном, ей заплатили как за выход на работу и т.д.

У меня вопрос: у неё было сделано удержание из б/листа, заявление на него она не писала, а сейчас не напишет подавно, т.к. хочет подавать на нас в суд.

В случае, если она это сделает, не будет ли проблем с удержанием из Б/листа?

Выплаты при увольнении.

После продолжительного больничного пришлось уволиться с работы, в связи с инвалидностью. Выплатили всего 7 тысяч руб. Как рассчитать правильную сумму и куда обратиться?

У нас вот компания южный двор ни больничный ни декрет не оплачивает, когда уходишь в декрет они задним числом ставят увольнение, а когда на работу устраиваешься то сразу подпись ставишь на увольнение и только один договор только у них, какие документы надо забрать с южного двора.

Выдали уведомление о сокращении через два месяца. Какая должна быть зарплата эти 2 месяца? Раньше была оклад и стимулирующие (в 2 раза больше оклада). Теперь говорят эти два месяца только оклад. Как должно быть?

Мне задержали заработную и расчёт больничного листа плату сроком более чем на 15 дней. Могу ли я, не прекращая трудовой деятельности, подать иск с суд о возмещении мне морального ущерба?

Работаю вахтовым методом по 2 недели. За 3 дня до начала вахты заболел ребёнок и пришлось идти с ним на больничный. Руководство предупредил, но они мне сказали, что оплачивать больничный по уходу за ребёнком не будут. Законны ли будут их действия? Работаю официально по КЗОТ. Спасибо.

Во время больничного написал заявление на увольнение, был уволен. Как только получил больничный, сразу принес на работу и отдал бухгалтеру. Больничный составил полных 14 дней. Спустя 10 дней мне перечислили на карту 2500 рублей. Мне показалось этого мало и я обратился за консультацией в ФСС, с ФСС позвонили моему бухгалтеру, она сказала, что неправильно рассчитала и через два дня мне перевели на карту еще 1600 рублей. Могу ли я подать на работодателя исковое заявление в суд и будет ли от этого польза?

Мой график 2-3-2-3-2-2 по 8 ч. сменщица на больничном и меня обязывают работать по 6 дней в неделю без двойной оплаты. Имею ведь я право на второй выходной на неделе и как это грамотно аргументировать.

Меня увольняют по сокращению! Смогут ли меня уволить, если я возьму б/л. и за это время расторгну брак с мужем, который не является отцом моего несовершеннолетнего ребёнка! Уведомление подписала, а увольнение ещё нет!

Я работала 4 года не официально, сейчас я беременна и работодатель меня уволил. Если я подам на него заявление, я что-то смогу выиграть?

Помогите мне подать на работадателя в суд он говорит что я нечего не докажу и он выеграет суд, документы есть есть свиделтели но он зарание мне врал и подготовился хорошо но мне терять нечего я разбил собственый авто и здоровья лешился давит на то что я с ним как положенно не залключил договор об эксплуатацыи личного авто помогите поставить этого жулика на место просто нету сил всё это терпеть больничьные не оплачивает уже год от своих слов и обещяний отказывается денег нет существуем на мамину пенсию не ужели нет в нашей стране закона?

Как рассчитать выходное пособие при сокращении, если человек находился 1 год на больничном? Пример: сотрудник предупрежден о сокращении 1 апреля 2015 г, т.е. должен уволиться 1 июня 2015, но 25 апреля 2015 попал в ДТП. Выйдет с больничного 25 апреля 2016 г. Какой период брать в расчет, если по закону берутся 12 мес до месяца увольнения за минусом отпускных и больничных (он этот год на больничном был)?

Меня сокращают на работе. Какую сумму мне должны выплатить? Дело в том что я 8 месяцев находился на больничном и получал оплату больничного по максимальной ставке - 2 тыс. рублей в день с небольшим, то есть около 60 тыс. в месяц. Но моя зарплата в среднем около 110 тыс.

Меня будут рассчитывать по средней оплате как по больничному или от зарплаты 110 тыс. и за сколько месяцев?