Больничный стаж менее 5 лет - 299 советов адвокатов и юристов
Оплата листков нетрудоспособности происходит на общих основаниях по периоду Вашего стажа работы, периоды работы суммируются и перерывы не учитываются.
От 8 до 10 лет-100%
от 5 до 8 лет-80%
до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ. Я мед сестра и на работе заразилась кавидом, результата мазков не было долго и врач закрыла мой первый больничный лист по орви бронхит, и открыла новый, и тут подошёл результат, хотя клиника заболевания налицо, так вот, правомерно эти или нет, и как оплачивается такой больн лист, страховой этот случай или нет.
Оплата листков нетрудоспособности происходит на общих основаниях по периоду Вашего стажа работы, периоды работы суммируются и перерывы не учитываются.
От 8 до 10 лет-100%
от 5 до 8 лет-80%
до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ.
СпроситьДобрый день!
Если вы считаете, что ваши права нарушены, то жалуйтесь в письменном виде в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию с предоставлением подтверждающих документов.
Спасибо. Расчёт больничного: суммарная з/п за последние два года / 730 * кол-во дней б/л * %_стаж
%_стаж:
менее 5 лет - 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка
8 лет и более - 100% среднего заработка
Пример из МРОТ:
12130 *24 /730 *16 (дней б/л) = 6380,71-13% = 5551,21 руб.
За первые три дня оплачивает работодатель, остальное из фонда ФСС (в примере выше: 1040,85 + 4510,36).
Все выкладки выше исходя из оплаты 100%.
В чём нарушены Ваши права? Опишите подробней.
Обратитесь в ФСС за разъяснениями. С 27.04.2020 г по 12.05.2020 я была на больничном. Мне начислили сумму 3000 р. По приказу президента касаемо начисления больничного с 01.04.2020 мои права нарушены. Куда мне обратиться?
Добрый день!
Если вы считаете, что ваши права нарушены, то жалуйтесь в письменном виде в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию с предоставлением подтверждающих документов.
Спасибо.
Спросить
Расчёт больничного: суммарная з/п за последние два года / 730 * кол-во дней б/л * %_стаж
%_стаж:
менее 5 лет - 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка
8 лет и более - 100% среднего заработка
Пример из МРОТ:
12130 *24 /730 *16 (дней б/л) = 6380,71-13% = 5551,21 руб.
За первые три дня оплачивает работодатель, остальное из фонда ФСС (в примере выше: 1040,85 + 4510,36).
Все выкладки выше исходя из оплаты 100%.
В чём нарушены Ваши права? Опишите подробней.
Обратитесь в ФСС за разъяснениями.
СпроситьПри стаже менее 5 лет пособие составляет 60 процентов среднего заработка. Добрый день) я хотела бы узнать какую ссумму больничного должны оплатить если я работаю 8 месяцев.
Вам также должны оплатить 100 % больничный Если оплатили на 80 % ,то обращайтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ. Здравствуйте.
С 1 апреля по 31 декабря 2020 года действует новый временный порядок расчета больничных. По которому сотрудник должен получать не меньше МРОТ. То есть если сумма больничного пособия оказывается ниже МРОТ, она увеличивается до 12130 рублей. У сотрудника, имеющего стаж менее 5 лет, скорее всего, так и вышло. По новому распоряжению президента с 1 апреля 2020 года, оплата больничного производится в 100% верно ли? Ситуация вот какая я имею общий стаж более 6 лет, а мой коллега менее 5 лет. Мы оба были на больничном, ему заплатили 100%, а мне 80% аргументируют на основании постановления президента, хотя заболевание у нас суставы. Верно ли? Или мне тоже положено 100%? Благодарю за помощь!
Вам также должны оплатить 100 % больничный Если оплатили на 80 % ,то обращайтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
С 1 апреля по 31 декабря 2020 года действует новый временный порядок расчета больничных. По которому сотрудник должен получать не меньше МРОТ. То есть если сумма больничного пособия оказывается ниже МРОТ, она увеличивается до 12130 рублей. У сотрудника, имеющего стаж менее 5 лет, скорее всего, так и вышло.
СпроситьЗдравствуйте, для расчёта больничного используется общий стаж (страховой стаж), а не только стаж на последнем месте работы, если страх стаж 8 и более лет, то он рассчитывается в размере 100% вашего среднего заработка, 5-8 лет - 80%, менее 5 лет - 60% Доброго дня Елена,
надо обязательно предъявить справки о з/п за два года, предшествующему году, в котором возникло основание выдачи листа нетрудоспособности. Если такой справки нет, то много не начислят... Как оплатят больничный, если на последнем месте работы 1 год работаю. Спасибо.
Здравствуйте, для расчёта больничного используется общий стаж (страховой стаж), а не только стаж на последнем месте работы, если страх стаж 8 и более лет, то он рассчитывается в размере 100% вашего среднего заработка, 5-8 лет - 80%, менее 5 лет - 60%
Спросить
Доброго дня Елена,
надо обязательно предъявить справки о з/п за два года, предшествующему году, в котором возникло основание выдачи листа нетрудоспособности. Если такой справки нет, то много не начислят...
СпроситьОплата листков нетрудоспособности происходит на общих основаниях по периоду Вашего стажа работы, периоды работы суммируются и перерывы не учитываются.
От 8 до 10 лет-100%
от 5 до 8 лет-80%
до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ. Перерыв между работой в настоящее время и предыдущей работай составляет более 4 года. Как будет считываться средняя заработная. Плата для больничного листка. На новой работе я проработала 8 месяцев.
Оплата листков нетрудоспособности происходит на общих основаниях по периоду Вашего стажа работы, периоды работы суммируются и перерывы не учитываются.
От 8 до 10 лет-100%
от 5 до 8 лет-80%
до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ.
СпроситьЗдравствуйте.
По-разному - в зависимости от возраста ребенка, продолжительности больничного (есть ограничения), даты начала нетрудоспособности (до 01.04.20 или после), исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором выдан листок временной нетрудоспособности. Если исчисленное пособие по больничным, выданным после 01.04.2020, меньше МРОТ (в пересчете на месяц), оплатят по МРОТ (пр неполном рабочем времени - пропорционально доле рабочего времени). Ребёнку 5 лет
Больничный последняя неделя марта
Расчёт по МРОТ или стаж?
Спасибо. Как рассчитывается больничный по уходу ща ребёнком сейчас.
Спасибо.
Здравствуйте.
По-разному - в зависимости от возраста ребенка, продолжительности больничного (есть ограничения), даты начала нетрудоспособности (до 01.04.20 или после), исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором выдан листок временной нетрудоспособности. Если исчисленное пособие по больничным, выданным после 01.04.2020, меньше МРОТ (в пересчете на месяц), оплатят по МРОТ (пр неполном рабочем времени - пропорционально доле рабочего времени).
Спросить
Ребёнку 5 лет
Больничный последняя неделя марта
Расчёт по МРОТ или стаж?
Спасибо.
Спросить
При указанных параметрам - расчет по стажу, просто нормы ст. 6
Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ следует учитывать.
СпроситьЗдравствуйте!
Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника:
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка. Я работающий пенсионер. Работаю Москве, живу в Подмосковье. Возраст 68 лет. с 30.03 на самоизоляции. Как и в каком размере оплачивается больничный?
Здравствуйте!
Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника:
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника.
Менее 5 лет 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет 80% среднего заработка
8 лет и более 100% среднего заработка
Период расчета - 2 года до года оформления больничного..
Вместе с тем, 2020 году значение среднедневного заработка для расчета максимальной выплаты по больничному из средств ФСС составит не больше 2 301,37 руб (предельная база начисления взносов ФСС). Как мне положено оплачивать больничный лист, если я на новой работе работаю 1.5 года. А Общий стаж трудовой деятельности составляет 13 лет?
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника.
Менее 5 лет 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет 80% среднего заработка
8 лет и более 100% среднего заработка
Период расчета - 2 года до года оформления больничного..
Вместе с тем, 2020 году значение среднедневного заработка для расчета максимальной выплаты по больничному из средств ФСС составит не больше 2 301,37 руб (предельная база начисления взносов ФСС).
СпроситьЗдравствуйте!
Фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка.
Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60% Оплата больничного, 30 лет общего стажа, на последнем месте работаю всего 11 месте.
Здравствуйте!
Фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка.
Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60%
Спросить1).На основании 255 ФЗ, представленной справки о заработной плате с предыдущих мест работы для определения суммарного дохода, полученного за 2 года.
2). По периоду Вашего стажа работы
от 8 до 10 лет-100%
от 5 до 8 лет-80%
от 6 месяцев до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ.
3). вычисление среднего дохода за 1 день;
4). учет количества дней на больничном;
5). применение коэффициента стажа... Я нахожусь 6 лет на пенсии. Устроилась в ноябре 2019 официально на работу. Сегодня оформила больничный лист. Как мне будет начисляться больничный? Работаю по графику два через два. 24 февраля моя смена. Ко врачу с больничным надо идти 25 февраля 2020 года.
1).На основании 255 ФЗ, представленной справки о заработной плате с предыдущих мест работы для определения суммарного дохода, полученного за 2 года.
2). По периоду Вашего стажа работы
от 8 до 10 лет-100%
от 5 до 8 лет-80%
от 6 месяцев до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ.
3). вычисление среднего дохода за 1 день;
4). учет количества дней на больничном;
5). применение коэффициента стажа...
СпроситьОплата листков нетрудоспособности происходит на общих основаниях по периоду Вашего стажа работы и на основании 255 ФЗ, представленной справки о заработной плате с предыдущих мест работы для определения суммарного дохода, полученного за 2 года.
От 8 до 10 лет-100%
от 5 до 8 лет-80%
до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ. Я на больничном с ребенком являюсь сотрудником дет. сада работаю только там 1,5 месяца зарплата 14 т как мне оплатят больничный.
Оплата листков нетрудоспособности происходит на общих основаниях по периоду Вашего стажа работы и на основании 255 ФЗ, представленной справки о заработной плате с предыдущих мест работы для определения суммарного дохода, полученного за 2 года.
От 8 до 10 лет-100%
от 5 до 8 лет-80%
до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ.
СпроситьОплата листков нетрудоспособности происходит на общих основаниях по периоду Вашего стажа работы
от 8 до 10 лет-100%
[u]от 5 до 8 лет-80%[/u]
до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ. Стаж работы 6 лет, как оплатят больничный лист если на данном предприятии отработал всего полгода, а с предыдущего места работы справки о зарплате нет.
Оплата листков нетрудоспособности происходит на общих основаниях по периоду Вашего стажа работы
от 8 до 10 лет-100%
от 5 до 8 лет-80%
до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ.
СпроситьБольничный оплачивается и расчета общего трудового стажа! Если общий стаж менее 5-ти лет (включая сегодняшнее место работы, не важно 3 месяца или 2 недели) то оплачивается 60%от оклада, если больше 5-ти лет то 80%, если 8 лет и больше то 100% Как должен оплачиваться больничный лист если официально трудоустроена 3 месяца, до этого момента 4 года не была официально трудоустроена. На больничном листе находилась 1,5 месяца.
Больничный оплачивается и расчета общего трудового стажа! Если общий стаж менее 5-ти лет (включая сегодняшнее место работы, не важно 3 месяца или 2 недели) то оплачивается 60%от оклада, если больше 5-ти лет то 80%, если 8 лет и больше то 100%
СпроситьПособие исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе, за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка в расчетном периоде на 730.
Больничный оплачивается при стаже:
менее 5 лет 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет 80% среднего заработка
8 лет и более 100% среднего заработка. В 2019 году, с 22 мая по сегодняшний день работаю. До этого 5 лет официально не оформляли на других работах. Открыли больничный лист с 20 декабря 2019 года по 30 декабря 2019 года. Живу и работаю в Мурманской области (район крайнего севера) Как должны были расчитать выплаты. Неужели 60% от 370 рублей, это 311 рублей. Или 370 рублей (Мрот+ Районный коэффициент)
Пособие исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе, за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка в расчетном периоде на 730.
Больничный оплачивается при стаже:
менее 5 лет 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет 80% среднего заработка
8 лет и более 100% среднего заработка.
СпроситьОплата листков нетрудоспособности происходит на общих основаниях по периоду Вашего стажа работы
от 8 до 10 лет-100%
от 5 до 8 лет-80%
до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ. Я работающий военный пенсионер. Как оплачивается больничный?
Оплата листков нетрудоспособности происходит на общих основаниях по периоду Вашего стажа работы
от 8 до 10 лет-100%
от 5 до 8 лет-80%
до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ.
СпроситьДобрый вечер!
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника.
Обратите внимание, в 2019 году страховой стаж не изменился, по-прежнему определяется по правилам ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ и составляет:
Страховой стаж Размер больничного
менее 5 лет 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет 80% среднего заработка
8 лет и более 100% среднего заработка
Пособие исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе, за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Вот это - САМОЕ ГЛАВНОЕ
С уважением, М.А. Унас такая ситуация, в июне 2019 года устроился на новую работу, в ноябре 2019 г. оформил больничный лист с переломом 27 дней. Заработная плата 30000 тыс. рублей. Оплатили 5000 тыс, рублей. Справедливо ли.
Добрый вечер!
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника.
Обратите внимание, в 2019 году страховой стаж не изменился, по-прежнему определяется по правилам ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ и составляет:
Страховой стаж Размер больничного
менее 5 лет 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет 80% среднего заработка
8 лет и более 100% среднего заработка
Пособие исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе, за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Вот это - САМОЕ ГЛАВНОЕ
С уважением, М.А.
СпроситьВам должны оплатить если общий (трудовой) страховой стаж менее 5 лет - 60% У меня не были предоставлены справки на новое место работы о предыдущих местах работы, трудовую книжку сдала, на данный момент работаю в компании 1 г и 2 мес. Была на больничном 15 дней. Какой процент мне должны выплатить за больничный лист, зарплата вся официально.
Сколько должны оплатить зависит от вашего стажа если больше 8 лет то 100%
При стаже более 8 лет – 100%; При стаже от 5 до 8 лет – 80%; При стаже менее 5 лет – 60%. Оплата больничного по уходу за ребенком 4.5 года работаю в ТС «Мария-Ра» . Сколько должны оплатить.
Сколько должны оплатить зависит от вашего стажа если больше 8 лет то 100%
При стаже более 8 лет – 100%; При стаже от 5 до 8 лет – 80%; При стаже менее 5 лет – 60%.
СпроситьЛьготная пенсия мастерам и прорабам по Списку №2 назначается при продолжительности работы (за вычетом отпусков, больничных и т.п. периодов) не менее 12,5 лет в организациях, занимающихся строительными и монтажными работами, по достижении возраста 55 лет и при наличии общего трудового стажа 25 лет.
Для женщин период работы в должности прораба не менее 10 лет, трудовой стаж не менее 20 лет, а возраст выхода на пенсию-50 лет. Имеет ли право выхода на досрочную пенсию прораб работающий по строительству и монтажу лэп и трансформаторных подстанций.
Льготная пенсия мастерам и прорабам по Списку №2 назначается при продолжительности работы (за вычетом отпусков, больничных и т.п. периодов) не менее 12,5 лет в организациях, занимающихся строительными и монтажными работами, по достижении возраста 55 лет и при наличии общего трудового стажа 25 лет.
Для женщин период работы в должности прораба не менее 10 лет, трудовой стаж не менее 20 лет, а возраст выхода на пенсию-50 лет.
СпроситьДобрый день, Анна!
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от Вашего стразового стажа. Если стаж менее 5 лет, размер пособия состарит 60% от среднего заработка. Ст.7 ФЗ-255 от 29.12.06 На прошлом месте отработала 1,5 года. Только у троилась на новую работу и сразу ушла на больничный. Как будет считаться мой больничный?
Добрый день, Анна!
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от Вашего стразового стажа. Если стаж менее 5 лет, размер пособия состарит 60% от среднего заработка. Ст.7 ФЗ-255 от 29.12.06
СпроситьЕсли трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60% Больничный рассчитывается по среднему. А далее, вопрос уже к бухгалтеру, это их прегаратива) Я в новой компании не отработала полгода. Они так мотивируют. Как мне должны оплатить больничный лист? На момент ухода на бл стаж в фарм компании был 4 месяца. Общий стаж 9 лет непрерывный. Средняя зп 22 тыс. Какая сумма должна быть начислена за 4 дня? Спасибо.
Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60% Больничный рассчитывается по среднему. А далее, вопрос уже к бухгалтеру, это их прегаратива)
Спросить
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 19.01.2019) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком...
""20. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, исчисленное пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 N 839)
(см. текст в предыдущей "редакции")
В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов), размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность либо отпуск по беременности и родам, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце.
21. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
а) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
б) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
в) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
22. При наличии одного или нескольких оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, указанных в пункте 21 настоящего Положения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов:
(в ред. Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 N 839)
(см. текст в предыдущей "редакции")
при наличии оснований, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 21 настоящего Положения, - со дня, когда было допущено нарушение;
при наличии оснований, указанных в подпункте "в" пункта 21 настоящего Положения, - за весь период нетрудоспособности.
В этих случаях, если исчисленное пособие по временной нетрудоспособности за период со дня, когда было допущено нарушение, либо за весь период нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов), размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится соответствующий период временной нетрудоспособности, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на соответствующий период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 N 839)
(см. текст в предыдущей "редакции")
СпроситьГлавные условия оплаты документов, свидетельствующих о болезни сотрудников, содержатся в специальном нормативно-правовом акте РФ — законе «Об обязательном социальном страховании...» от 29.12.2006 № 255-ФЗ
[u]В ст. 7 гл. 2 данного НПА говорится о величине пособий по болезни, которая зависит от того, каким страховым стажем обладает сотрудник на дату получения больничного листа в медицинском учреждении.
Если стаж больше 6 месяцев, но меньше 5 лет, то пособие оплачивается в размере 60% от среднего заработка.
При стаже от 5 до 8 лет величина пособия увеличивается до 80% от среднедневного заработка.
[b]Если стаж сотрудника пересек 8-летний рубеж, то пособие выплачивается в объеме 100%[/u][/b] Скажите пожалуйста как оплачивается больничный? Нужно ли иметь общий стаж 8 лет на одном месте работы или вообще?
Главные условия оплаты документов, свидетельствующих о болезни сотрудников, содержатся в специальном нормативно-правовом акте РФ — законе «Об обязательном социальном страховании...» от 29.12.2006 № 255-ФЗ
В ст. 7 гл. 2 данного НПА говорится о величине пособий по болезни, которая зависит от того, каким страховым стажем обладает сотрудник на дату получения больничного листа в медицинском учреждении.
Если стаж больше 6 месяцев, но меньше 5 лет, то пособие оплачивается в размере 60% от среднего заработка.
При стаже от 5 до 8 лет величина пособия увеличивается до 80% от среднедневного заработка.
Если стаж сотрудника пересек 8-летний рубеж, то пособие выплачивается в объеме 100%
СпроситьОплата больничного зависит не от проработанного времени в этой организации, а от общего трудового стажа:
Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы (оклада)
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60% Я работаю в пятёрочке месяц, а сейчас пошла на больничный, как мне его оплатят?
Оплата больничного зависит не от проработанного времени в этой организации, а от общего трудового стажа:
Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы (оклада)
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60%
СпроситьСогласно, п.5 статьи 6 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, застрахованный может брать больничный без ограничения по продолжительности, но с ограничением по числу оплачиваемых дней:
п.п.1 Уход за ребенком до 7 лет — оплата не более 60 дней в году, ограничений по продолжительности больничного нет. Уход за ребенком до 7 лет со списочным заболеванием — оплата не более 90 дней в год, ограничений по продолжительности больничного нет.
Цитата:
Оплата листков нетрудоспособности происходит на общих основаниях по периоду Вашего стажа работы
от 8 до 10 лет-100%
от 5 до 8 лет-80%
до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ. Под скажите пожалуйста сколько мне заплатят за больничный с ребенком 11.02.19.-22.02.19. если я работаю 17 лет и получаю 18 тяс.?
Согласно, п.5 статьи 6 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, застрахованный может брать больничный без ограничения по продолжительности, но с ограничением по числу оплачиваемых дней:
п.п.1 Уход за ребенком до 7 лет — оплата не более 60 дней в году, ограничений по продолжительности больничного нет. Уход за ребенком до 7 лет со списочным заболеванием — оплата не более 90 дней в год, ограничений по продолжительности больничного нет.
Цитата:
Оплата листков нетрудоспособности происходит на общих основаниях по периоду Вашего стажа работы
от 8 до 10 лет-100%
от 5 до 8 лет-80%
до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ.
Спросить
