Больничный 100 процентов - 371 советов адвокатов и юристов
Добрый день. Листок нетрудоспособности при травме на производстве оплачивается в размере 100 процентов от заработка. Получила травму т/з бедренного сустава и поясничного отдела позвоночника. На больничном была 24 дня, затем с осложнениями попала в больницу на 10 дней, сейчас на амбулаторном лечении. Как считается больничный на страховых выплат?
Добрый день. Листок нетрудоспособности при травме на производстве оплачивается в размере 100 процентов от заработка.
СпроситьЯ работаю вахтовым методом на севере, сейчас нахожусь на межвахте (март, апрель), я в отпуске до 14 апреля и сообщила о том, что я увольняюсь (заявление я еще не писала), и при этом я открыла больничный лист, подскажите каким образом мне оплатят больничный? И как будет происходить процедура увольнения в связи с этим?
В первую очередь вам нужно написать заявление и направить в адрес работодателя. Далее работодатель обязан оформить расторжение трудового договора с работником по истечении двух недель с момента подачи им заявления об увольнении. Следовательно, через 14 дней межвахтового отдыха работодатель обязан уволить данного работника. В данном случае при расчете и выплате ему компенсации за неиспользованный отпуск работодатель должен учитывать дни неиспользованного междувахтового отдыха.
Если вы на больничном - работодатель обязан оплатить больничный лист в полном объеме.
Согласно ч. 3, 4 ст. 301 ТК РФ каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки.
Ваше увольнение начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ТК РФ ст. 80
Удачи!
Спросить
Сегодня 31 марта пишите заявление на увольнение ст 80 ТК РФ,чтобы вас уволили в последний день отпуска 13 апреля Заявление отправляйте своему работодателю. Предоставите больничный, его вам должны оплатить в полном объеме, исходя из Вашего страхового стажа
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
При страховом стаже менее 5 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 % среднего заработка
При страховом стаже от 5 до 8 лет в размере 80% среднего заработка
При страховом стаже более 8 лет «больничный» выплачивается в размере 100% среднего заработка.
Каких то особенностей Вашего увольнения в связи с тем что вы открыли во время отпуска больничный нет Получит работодатель ваше заявление на увольнение и оформит в соответствии со статьей 84.1 ТК РФ ваше увольнение.
Спросить
Полина, доброго времени!
Проблем у вас не должно быть.
Лист нетрудоспособности вам оплатят.
Пишите заявление об увольнении, официальное.
Отпуск вам продлят на количество дней нахождения на листе нетрудоспособности. Его можете догулять после болезни и потом уволиться, написать заявление.
Если прям сейчас хотите уволиться, то пишите заявление, вас уволят. Неиспользованные дни отпуска оплатят деньгами, лист нетрудоспособности оплатят вам.
Пособие причитается по страховым случаям, которые наступили в период 30 календарных дней после расторжения трудовых отношений.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает не ФСС, а работодатель, потом ФСС платит, их деньги вам. Вас уволят. Принесете лист нетрудоспособности работодателю. Напишите заявление по форме, укажите банковские реквизиты, куда вам перечислить пособие.
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
© КонсультантПлюс, 1992-2022
Спросить
Полина добрый день.
Пишите заявление об увольнении, официальное.
Отпуск вам продлят на количество дней нахождения на листе нетрудоспособности. Его можете догулять после болезни и потом уволиться, написать заявление.
Если прям сейчас хотите уволиться, то пишите заявление, вас уволят. Неиспользованные дни отпуска оплатят деньгами, лист нетрудоспособности оплатят вам.
Пособие причитается по страховым случаям, которые наступили в период 30 календарных дней после расторжения трудовых отношений.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает не ФСС, а работодатель, потом ФСС платит, их деньги вам. Вас уволят. Принесете лист нетрудоспособности работодателю. Напишите заявление по форме, укажите банковские реквизиты, куда вам перечислить пособие.
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
СпроситьПри болезни ребенка в возрасте старше 8 лет, правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности остались без изменений. Размер выплат, как и прежде, определяют по месту лечения и с учетом страхового стажа родителя:
Амбулаторное лечение в данном случае, первые 10 дней оплатят исходя из страхового стажа работающего родителя, остальное время - в размере 50% от средней зарплаты сотрудника
Стационарное лечение размер пособия рассчитают исходя из страхового стажа трудоустроенного родителя за все время лечения в больничном стационаре
Когда страховой стаж больше 6 месяцев, ФСС назначит и выплатит сотруднику пособие в размере: 100 процентов среднего заработка, если страховой стаж работника 8 лет и более; 80 процентов среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет; 60 процентов среднего заработка при страховом стаже до 5 лет. Сколько процентов должны оплатить от зарабатной платы, если я на больничном с ребенком 8 лет?
При болезни ребенка в возрасте старше 8 лет, правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности остались без изменений. Размер выплат, как и прежде, определяют по месту лечения и с учетом страхового стажа родителя:
Амбулаторное лечение в данном случае, первые 10 дней оплатят исходя из страхового стажа работающего родителя, остальное время - в размере 50% от средней зарплаты сотрудника
Стационарное лечение размер пособия рассчитают исходя из страхового стажа трудоустроенного родителя за все время лечения в больничном стационаре
Когда страховой стаж больше 6 месяцев, ФСС назначит и выплатит сотруднику пособие в размере: 100 процентов среднего заработка, если страховой стаж работника 8 лет и более; 80 процентов среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет; 60 процентов среднего заработка при страховом стаже до 5 лет.
СпроситьОпределяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица:
- при страховом стаже 8 и более лет - 100% среднего заработка;
- при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;
- при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего заработка. Здравствуйте.
Размер выплаты зависит от Вашего стажа в целом, а не у конкретного работодателя. Если 8 лет и более, то 100%.
С уважением. После увольнения по соглашению сторон,6 месяцев стояла на бирже пом вернулась на предыдущее место работы сколько процентов должен оплачиваться больничный.
Определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица:
- при страховом стаже 8 и более лет - 100% среднего заработка;
- при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;
- при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего заработка.
Спросить
Здравствуйте.
Размер выплаты зависит от Вашего стажа в целом, а не у конкретного работодателя. Если 8 лет и более, то 100%.
С уважением.
СпроситьВ с вязи с чем отстранение? М ожете в личку к юристу. Обращайтесь к юристам они вам окажут консультацию. Могу в личку могу тут написать. Если кратко гос контора крупная-ГУП, когда был ковид сам переболел в првую волну были мед отводы но по состоянию здоровия (перед операцией был) не мог прививаться вообщем был не привид от ковида но имел мед отвод и привии от гриппа и прочих. Дали установку приказ что все кто не привиты в 100 процентах сотрудников должны быть отсранениены. Я был после больничного на совещании трем руководителям сообщил что не привит готовлюсь к операции мед отвод есть поданы документу в больницу и записал на телефон а они и остранили этим же днем а больница телилась с оформлением. Есть ли тут юристы которые имеют положительный опыт обжалования отсранения работодателя с положительным эфектом?
Могу в личку могу тут написать. Если кратко гос контора крупная-ГУП, когда был ковид сам переболел в првую волну были мед отводы но по состоянию здоровия (перед операцией был) не мог прививаться вообщем был не привид от ковида но имел мед отвод и привии от гриппа и прочих. Дали установку приказ что все кто не привиты в 100 процентах сотрудников должны быть отсранениены. Я был после больничного на совещании трем руководителям сообщил что не привит готовлюсь к операции мед отвод есть поданы документу в больницу и записал на телефон а они и остранили этим же днем а больница телилась с оформлением.
Спросить
Светлана, здравствуйте!
Больничный зависит от трудового стажа, 100 процентов могут получать те работники, у которых стаж более восьми лет.
Так же надо смотреть из чего складывается зарплата. Если это оклад плюс премии, то больничный могут закрыть на голый оклад.
Чтобы разобраться, Вам желательно попросить расчётный лист по зарплате. С 1-9 февраля на больничном. Вышла 10 числа на работу, зарплата начисляется до 15 числа, тоесть отработаных по факту дней у меня получилось 4.Моя зарплата в размере 22.000, аванс всегда получала 11.000 тысяч, после больничного получила аванс 1.400 рублей, больничный оплачен 4.000, больничный по уходу за ребенком, оплачиваеться 100%.Но по факту при моей зарплате если поделить 1.400 на 4 смены, смена не 350 рублей, а как минимум 800-1000. Почему так начислили аванс, может я получу полную сумму в зарплату? Работаю в детском саду.
Светлана, здравствуйте!
Больничный зависит от трудового стажа, 100 процентов могут получать те работники, у которых стаж более восьми лет.
Так же надо смотреть из чего складывается зарплата. Если это оклад плюс премии, то больничный могут закрыть на голый оклад.
Чтобы разобраться, Вам желательно попросить расчётный лист по зарплате.
СпроситьДоброго дня, Сергей! Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит не от времени работы у работодателя, а от общего страхового стажа.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. Работаю в РЖД 2,5 года, как будет рассчитываться больничный. Общий страховой стаж 17 лет.
Доброго дня, Сергей! Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит не от времени работы у работодателя, а от общего страхового стажа.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Спросить100% от среднего дневного заработка исчисленного за год. Здравствуйте Варвара!
Оплата больничного в размере 100 процентов от среднего заработка только при стаже 8 лет или более (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела, который никто не отменял. Как начисляется больн лист при стаже 16 лет?
Здравствуйте Варвара!
Оплата больничного в размере 100 процентов от среднего заработка только при стаже 8 лет или более (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела, который никто не отменял.
СпроситьВо первых вы наверняка составляли с работодателем контракт. В нем оговорены условия выплаты за больничный лист. Надо вам ознакомится
В 2021 году он составляет 12 792 руб. (Федеральный закон от 29.12.2020 №473-ФЗ). Изменение № 4. Федеральный МРОТ с 1 января 2021 года равен 12 792 руб. При стаже 23 года оплату больничного Вы получите в размере 100 процентов от среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела, который никто не отменял, в 2022 году – 2572,60 руб. Свой больничный зная свой доход за последние 2 календарных года Вы можете рассчитать самостоятельно на сайте ФСС: калькулятор расчета больничного листа фсс: https://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest С 10.01.2022 г. по 01.02.2022 г. я нахожусь на больничном (операция по удалению жёлч.пузыря). Работаю учителем, стаж 23 года. Сколько я должна получить за б/л?
Во первых вы наверняка составляли с работодателем контракт. В нем оговорены условия выплаты за больничный лист. Надо вам ознакомится
В 2021 году он составляет 12 792 руб. (Федеральный закон от 29.12.2020 №473-ФЗ). Изменение № 4. Федеральный МРОТ с 1 января 2021 года равен 12 792 руб.
СпроситьПри стаже 23 года оплату больничного Вы получите в размере 100 процентов от среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела, который никто не отменял, в 2022 году – 2572,60 руб. Свой больничный зная свой доход за последние 2 календарных года Вы можете рассчитать самостоятельно на сайте ФСС: калькулятор расчета больничного листа фсс: Подробнее ➤
СпроситьДобрый день! На размер выплаты больничного влияет официальное трудоустройство, размер заработной платы и стаж работы. Если в настоящее время сотрудник находится на больничном листе официально, то ему будут начислены и выплачены больничные исходя из условий, перечисленных выше. Если стаж работы большой (8 лет и более), то и больничные начисляются в размере 100 процентов. Больничный оплачивается 3 дня за счёт работодателя, остальные дни за счёт фсс.
Зависит от стажа, но
максимальная выплата составляет 2572 рубля 60 копеек за один день больничного. У человека случился на рабочем месте инсульт головного мозга. Сама работа находится в 4-х часовой езде от посёлка. Положен ли больничный в полном объёме?
Добрый день! На размер выплаты больничного влияет официальное трудоустройство, размер заработной платы и стаж работы. Если в настоящее время сотрудник находится на больничном листе официально, то ему будут начислены и выплачены больничные исходя из условий, перечисленных выше. Если стаж работы большой (8 лет и более), то и больничные начисляются в размере 100 процентов.
Спросить
Больничный оплачивается 3 дня за счёт работодателя, остальные дни за счёт фсс.
Зависит от стажа, но
максимальная выплата составляет 2572 рубля 60 копеек за один день больничного.
СпроситьБольничный лист по уходу за ребенком до 8 лет в 2021 году с 1 сентября оплачивается полностью, в размере 100% среднего заработка, и правило процентов на него больше не распространяется. Но предельный лимит выплат никто не отменил. Он составляет 2434,25 рублей в день.
Зачем закрывать б/л сребенком? Скажите пожалуйста сегодня открыла больничный свой, а с ребенком был открыт! Закрыть завтра можно с ребенком или нужно сегодня закрывать?
Больничный лист по уходу за ребенком до 8 лет в 2021 году с 1 сентября оплачивается полностью, в размере 100% среднего заработка, и правило процентов на него больше не распространяется. Но предельный лимит выплат никто не отменил. Он составляет 2434,25 рублей в день.
Зачем закрывать б/л сребенком?
Спросить
При сменном графике работы больничный рассчитывается также, как и при обычном. Рассчитывается средний заработок за последние 2 года, который умножается на количество дней больничного. Полученное число умножается на процент, зависящий от страхового стажа. Более 8 лет — 100%, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%. Пособие по временной нетрудоспособности назначается за весь период нетрудоспособности независимо от графика работы (ст. 6 Федерального закона № 255‑ФЗ) Как оплачивается больничный при сменном графике.
При сменном графике работы больничный рассчитывается также, как и при обычном. Рассчитывается средний заработок за последние 2 года, который умножается на количество дней больничного. Полученное число умножается на процент, зависящий от страхового стажа. Более 8 лет — 100%, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности назначается за весь период нетрудоспособности независимо от графика работы (ст. 6 Федерального закона № 255‑ФЗ)
СпроситьВам должны возместить моральный вред, устанавливаете его сами
Вам должны сохранить 100% среднемесячный заработок, а также выплатить вам единовременное пособие до 90000 рублей исходя из утраты трудоспособности. Добрый день. При лёгкой травме полагается оплата листка нетрудоспособности в размере 100 процентов и все. 30.10. была получена производственная травма лёгкой формы. Акт составлен и передан в ФСС.
В течении 17 дней больничный.
Какие компенсации положены? И сколько должны оплатить, если з/п примерно 45?
Вам должны возместить моральный вред, устанавливаете его сами
Вам должны сохранить 100% среднемесячный заработок, а также выплатить вам единовременное пособие до 90000 рублей исходя из утраты трудоспособности.
СпроситьДобрый день. При лёгкой травме полагается оплата листка нетрудоспособности в размере 100 процентов и все.
СпроситьОплата больничного после увольнения в проценте от стажа производится, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации. В этом случае больничный выплачивается в размере 100% при стаже 8 лет и более, 80% если стаж 5–8 лет, 60% если стаж менее 5 лет.
Встать на учет вы также можете. Вы имеете право на опалату больничного в течении месяца с момента увольнения, первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные ФСС. Встать на учет надо в течении 2 х недель после увольнения. Я ушла на больничный во время отпуска 02,09,2021 г., а 16,09,2021 г. уволилась. И до сих пор на больничном до 22.11.2021 г.. Больничный мне будет оплачиваться? И еще вопрос, я имею право встать на учет по безработице или только после закрытия больничного?
Оплата больничного после увольнения в проценте от стажа производится, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации. В этом случае больничный выплачивается в размере 100% при стаже 8 лет и более, 80% если стаж 5–8 лет, 60% если стаж менее 5 лет.
Встать на учет вы также можете.
Спросить
Вы имеете право на опалату больничного в течении месяца с момента увольнения, первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные ФСС. Встать на учет надо в течении 2 х недель после увольнения.
СпроситьРазмер оплаты больничного зависит от стажа
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:
если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80%;
более 8 лет — 100%.
Таким образом, если у Вас общий стаж (не на предприятии) более 8 лет, то оплата 100% Пенсионер, официально работаю вахтёром в гос. учреждении первый год (10 мес.). В случае болезни я на какой процент оплаты больничного могу рассчитывать? Ведь раньше, чтобы 100% было оплачено, то надо было отработать сколько-то лет...
Размер оплаты больничного зависит от стажа
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:
если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80%;
более 8 лет — 100%.
Таким образом, если у Вас общий стаж (не на предприятии) более 8 лет, то оплата 100%
СпроситьЕсли стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка; если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки; если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
[b]Этот показатель рассчитывается по формуле: пособие по нетрудоспособности = дневное пособие х количество дней болезни, где дневное пособие = среднедневной заработок × (1 + районный коэффициент) × процент пособия, исходя из страхового стажа.[/b] Как нужно рассчитать средний заработок за 3 месяца для службы занятости, если человек с 4 сентября 2020 г. по 25 сентября 2020 г. был на больничном. С 26 сентября 2020 г. по 13 октября 2020 г. работал, а затем с 13 октября 2020 г. по 28 июня 2021 г. опять больничный лист. С 29 июня по 28 сентября отпуск без сохранения заработной платы. С 28 сентября 2021 г. уволен по состоянию здоровья. Комиссия определила 3 группу инвалидности, а комиссия по профпригодности признала не пригодным.
Если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка; если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки; если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
Этот показатель рассчитывается по формуле: пособие по нетрудоспособности = дневное пособие х количество дней болезни, где дневное пособие = среднедневной заработок × (1 + районный коэффициент) × процент пособия, исходя из страхового стажа.
СпроситьЗдравствуйте!
Также, не более 50%.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением может взыскиваться до 70%. Обращайтесь в отделение банка. Спасибо. Подскажите ещё, если у меня остался доход только по больничному листу, который продлится очень долго, так как у меня онкология. Все равно будут удержания? Или есть какие то нюансы. Сейчас больничный уходит на лечение (документально все есть) и другого дохода нет ( ( ( ( На зарплатный счёт в Сбербанке, наложен арест, но не приставами, а другим банком. Был суд, у банка есть документы. Подскажите в этом случае списание будет 100% или все таки как по закону 50%? Пристава удерживают половину, а вот банки как?
Здравствуйте!
Также, не более 50%.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением может взыскиваться до 70%.
Спросить
Спасибо. Подскажите ещё, если у меня остался доход только по больничному листу, который продлится очень долго, так как у меня онкология. Все равно будут удержания? Или есть какие то нюансы. Сейчас больничный уходит на лечение (документально все есть) и другого дохода нет ( ( ( (
СпроситьЕсли стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка; если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки; если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка. Г.Тольятти. Мне 60,я работаю на автовазе, трудовой стаж 37 лет. Являюсь почётным донором россии. Как мне выплачивается больничный лист нетрудоспособности в процентном эквиваленте. И куда обратится по этому вопросу.
Если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка; если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки; если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
СпроситьПроценты оплаты установлены статьей 7 № 255-ФЗ и составляют при стаже: менее 5 лет — 60%; от 5 до 8 лет — 80%; свыше 8 лет — 100%. Молодой преподаватель 3-4 года работы в школе, заболел ковидом, сколько процентов оплачивается больничный лист. Заранее благодарю.
Проценты оплаты установлены статьей 7 № 255-ФЗ и составляют при стаже: менее 5 лет — 60%; от 5 до 8 лет — 80%; свыше 8 лет — 100%.
СпроситьЗдравствуйте. Законно. Могут удерживать до 50 процентов от зарплаты. У меня в этом месяце бухгалтерия сняла все 100 процентов. А в прошлом почти 80 процентов. И это не смотря на то что туда входит больничный лист. Пристав арестовал счета и прислал на работу исполнительный лист, это законно? Какой процент по исполнительному листу могут снимать с зарплаты?
Здравствуйте!
Действия приставов не законны абсолютно, Вам следует направить жалобу Старшему приставу, и заявление о снижении процентов удержания до 25% от заработной платы.
СпроситьВаш прежний стаж работы будет учитываться При стаже 40 лет - больничный должен оплачиваться на 100% Неправильно оплатили, когда будто у вас никогда не было стажа. 100% Берется весь стаж работы. Добрый день, Любовь Степановна. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит только от стажа. Поскольку у Вас общий стаж 40 лет, больничный оплатят в размере 100%. А мне оплатили 60 что я устроилась вновь и посчитали из этого расчета. Скажите пожалуйста янаходилась на пенсии и пошла работать и заболела какой процент по больничному будут платить, если стаж работы у меня 40 лет, или за 8 месяцев которых отработала то есть 60%
Ваш прежний стаж работы будет учитываться При стаже 40 лет - больничный должен оплачиваться на 100%
Спросить
Добрый день, Любовь Степановна. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит только от стажа. Поскольку у Вас общий стаж 40 лет, больничный оплатят в размере 100%.
Спросить
Берется средний заработок за два года предшествующих наступлению периода временной нетрудоспособности. А так необходимый стаж у вас уже есть.
СпроситьЗдравствуйте, только от стажа работы.
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная. Здравствуйте, Наталья!
[u]Больничный выплачивается 100 %, если стаж работника (общий) более 8 лет.[/u]
В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",
[quote][b]1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;[/b]
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.[/quote]
Надеюсь, мой ответ для Вас оказался полезным.
Всех благ Вам! Как оплачивается больничный инвалидам 3 й группы 100%?
Здравствуйте, только от стажа работы.
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная.
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
Больничный выплачивается 100 %, если стаж работника (общий) более 8 лет.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Надеюсь, мой ответ для Вас оказался полезным.
Всех благ Вам!
СпроситьЗдравствуйте.
Больничный лист будет оплачиваться исходя из вашего среднего заработка.
Но, с 1 сентября вступят в силу изменения, согласно которым больничный по уходу за ребёнком до 7 лет будет оплачиваться в 100 процентом объёме.,не зависимо от среднего заработка.
Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь звёздами.
С уважением. Как будет оплачиваться больничный лист на ребенка (ребенку 2 года), если предстоит гипсование на протяжении нескольких месяцев.
Здравствуйте.
Больничный лист будет оплачиваться исходя из вашего среднего заработка.
Но, с 1 сентября вступят в силу изменения, согласно которым больничный по уходу за ребёнком до 7 лет будет оплачиваться в 100 процентом объёме.,не зависимо от среднего заработка.
Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь звёздами.
С уважением.
СпроситьДобрый день! С таким стажем оплачивается 100% от среднедневного заработка, рассчитанного исходя из дохода за два года, деленного на 730. Если больниный не является продленным, то порядок такой же - первые три дня работодатель, оставшиеся 2 - ФСС. Если больничный выдан в качестве продления первого, то все дни ФСС. У вас 100 процентная оплата с учетом вашего стажа. Общий рабочий стаж составляет 22 года 11 месяцев.
Больничный оплачивается работадателем первые 3 дня, а затем фсс.
Последний больничный длился 5 дней. Вопрос, сколько процентов должен оплачиваться больничный?
Добрый день! С таким стажем оплачивается 100% от среднедневного заработка, рассчитанного исходя из дохода за два года, деленного на 730. Если больниный не является продленным, то порядок такой же - первые три дня работодатель, оставшиеся 2 - ФСС. Если больничный выдан в качестве продления первого, то все дни ФСС.
Спросить
Какой стаж - отсюда... Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%. Больничный оплачивается из расчета заработка полученного за 2 года предшествующих наступлению страхового случая. Если страховой случай наступил в 2021 г то для расчета будет взят заработок 2019-2020 годов. Если заработка небыло то из минималки. Стаж должен быть страховой, в него входят все периоды работы по трудовым договорам.
От этого зависит процент. 60, 80 либо 100 процентов. Не прерывный стаж? Устроилась на работу и сейчас на больничном по уходу за ребёнком. Сколько % от оклада мне оплатят?
Какой стаж - отсюда... Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%.
Спросить
Больничный оплачивается из расчета заработка полученного за 2 года предшествующих наступлению страхового случая. Если страховой случай наступил в 2021 г то для расчета будет взят заработок 2019-2020 годов. Если заработка небыло то из минималки.
СпроситьСтаж должен быть страховой, в него входят все периоды работы по трудовым договорам.
От этого зависит процент. 60, 80 либо 100 процентов.
Спросить
