Буду находиться в отпуске - 202 советов адвокатов и юристов
Есть трудовой закон, который еще никто не отменял, поэтому смотрите ст. 256 Трудового кодекса РФ - работа возможна на условиях неполного рабочего времени, с сохранением пособия
Но закон не обязывает работодателя предоставлять вам работу в этом режиме, увы, есть уже судебная практика. Тоесть это все на усмотрение моего командира? А зарплату я буду получать? И можно ли работать в другом месте или это протиаозаконно? Скажите я военнослужащая и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас нам год. Хочу выйти на неполный рабочий день. Возможно ли это у военномлужащих? На какой закон или указ министерства обороны опираться? С кем решать этот вопрос? И каковы условия оплаты?
Есть трудовой закон, который еще никто не отменял, поэтому смотрите ст. 256 Трудового кодекса РФ - работа возможна на условиях неполного рабочего времени, с сохранением пособия
Но закон не обязывает работодателя предоставлять вам работу в этом режиме, увы, есть уже судебная практика.
Спросить
Тоесть это все на усмотрение моего командира? А зарплату я буду получать? И можно ли работать в другом месте или это протиаозаконно?
Спросить
Да действительно, исходя из практики применения действующего российского законодательства, Федеральный закон "О статусе военнослужащего" не предусматривает предоставление женщинам= военнослужащим по контракту режима неполного рабочего времени
Вот выдержка решение Ставропольского гарнизонного суда, который отказал женщине= военнослужащей предоставление режима неполного рабочего времени
Соответственно, не допускается совмещение военнослужащими женского пола, проходящими военную службу по контракту, исполнения служебных обязанностей и неполный рабочий день по уходу за ребенком, что, с одной стороны, обусловлено спецификой правового статуса военнослужащих, а с другой - согласуется с конституционно значимыми целями ограничения прав и свобод человека и гражданина (статья 55, часть 3, Конституции Российской Федерации) в связи с необходимостью создания условий для эффективной профессиональной деятельности военнослужащих, выполняющих долг по защите Отечества.Спросить
Доброго Времени суток!
Алименты будут рассчитывать ся с доходов мужа - то есть с его денежного довольствия по неполной ставке
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Если будет получать только пособие, то нужно обратиться к приставам и предоставить справку, что эта сумма является пособием и удержание не может производится, если выйдет на неполный рабочий день, то удержания буду с зп. То есть пока ребенку не исполнится 1,5 года муж платить алименты не будет? Или будет накапливаться долг? Я работаю учителем в школе. В июле ребенку исполнился год. я вышла с сентября на работу на полную ставку, а муж ушел в отпуск по уходу за ребенком. Муж платит алименты. Как в таком случае должны рассчитываться алименты? И в случае, если муж выйдет на неполную ставку.
Если будет получать только пособие, то нужно обратиться к приставам и предоставить справку, что эта сумма является пособием и удержание не может производится, если выйдет на неполный рабочий день, то удержания буду с зп.
Спросить
То есть пока ребенку не исполнится 1,5 года муж платить алименты не будет? Или будет накапливаться долг?
Спросить
День добрый!
Будет накапливаться долг по алиментам, если будет работать неполный рабочий день, тогда с з/п будут удерживать алименты.
Удачи Вам успехов!
СпроситьВечер добрый! К сожалению пособие получите в соцзащите минимальное, я считаю, что это незаконно, но к сожалению согласно закону получают в размере 40% только те женщины, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком. Понятно, а если я устроюсь на работу на не полный рабочий день, пособие я нормально буду получать? Уважаемые юристы, у меня вопрос. Я уволена по ликвидации в июле, находясь в отпуске по БиР, а мой отпуск по уходу до 1,5 (3) лет начинается с октября. Вопрос как мне будет начисляться пособие и кто будет делать расчёты.
Вечер добрый! К сожалению пособие получите в соцзащите минимальное, я считаю, что это незаконно, но к сожалению согласно закону получают в размере 40% только те женщины, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
Понятно, а если я устроюсь на работу на не полный рабочий день, пособие я нормально буду получать?
Спросить
Здравствуйте! Если Вы сможете устроиться на работу, а потом вновь выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3) лет, то года пособие будет вам выплачиваться в полном размере. Желаю удачи!
СпроситьДень добрый! Получите минимальный размер пособия до 1.5 лет, такую же как в соцзащите, только платить ваш работодатель.
Удачи Вам успехов!
СпроситьДобрый день! Но если у Вас стоит по графику отпусков, или уже подписано заявление, что с 4 сентября Вам в отпуск, то конечно отпустят. Если есть нюансы, то уточните вопрос тогда. А если отпуск по графику в феврале должны были предоставить. Могут ли отпустить в отпуск 4 сентября, если до 2 буду находиться в больнице.
Добрый день! Но если у Вас стоит по графику отпусков, или уже подписано заявление, что с 4 сентября Вам в отпуск, то конечно отпустят. Если есть нюансы, то уточните вопрос тогда.
Спросить
Если отпуск по графику должны были предоставить феврале месяце, значит работодатель и вы должны были подписать соглашение о переносе отпуска с указанием даты переноса. Теперь об отпуске с 4 сентября придется Договариваться с работодателем.
Спросить
Здравствуйте! График отпусков обязателен, как для работодателя, так и для работника. Независимо от причин не предоставление работнику отпуска является нарушением трудового законодательства, и законодательства об охране труда.
СпроситьДобрый день! Нет, так сделать не получиться, пойти Вы можете тут проблем нет, но только работать в этот период Вы не сможете, поскольку официально находитесь по уходу. Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения вы можете пойти в отпуск, но не будете получать пособие. К сожалению Если вы будете работать на полную ставку, вы не сможете получать пособие по уходу за ребенком. Поэтому вы можете уйти в отпуск и работать на условиях частичной занятости с сохранением пособия. Даже на 0,5 ставки нельзя работать, находясь в отпуске по уходу? И какие пособия я не буду получать (как в отпуске будут ведь платить?) Я сейчас работаю, жена не работает и скоро рожает. Могу ли я за нее пойти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и при этом устроиться на другую работу?
Добрый день! Нет, так сделать не получиться, пойти Вы можете тут проблем нет, но только работать в этот период Вы не сможете, поскольку официально находитесь по уходу.
Спросить
К сожалению Если вы будете работать на полную ставку, вы не сможете получать пособие по уходу за ребенком. Поэтому вы можете уйти в отпуск и работать на условиях частичной занятости с сохранением пособия.
Спросить
Даже на 0,5 ставки нельзя работать, находясь в отпуске по уходу? И какие пособия я не буду получать (как в отпуске будут ведь платить?)
СпроситьМожете работать даже на 0.9 ставки и получить одновременно и пособие до 1.5 лет и заработную плату--ст.256 ткрф. Необходимо предоставить справку формы 182 н за последнее 2 года.
СпроситьБудете получать пособие по уходу ребенка За счет средств фонда социального страхования в любом случае, Однако в вашей ситуации будет получать минимальную сумму. Скажите, я нахожусь в декретном отпуске и хочу открыть ИП,буду ли я получать до 1.5 лет деньги? Заранее спасибо)
Будете получать пособие по уходу ребенка За счет средств фонда социального страхования в любом случае, Однако в вашей ситуации будет получать минимальную сумму.
Спросить• Здравствуйте, в этом случае Вы получите минимальное пособие по безработице в размере 850 руб., так как не работали, а находились в отпуске по уходу за ребенком.
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Тиак как у вас не было 26 недель оплачиваемой работы за последние 12 месяцев до обращения в центр занятости - то пособие будет в минимальном размере - 850 рублей. Отпуск по уходу за ребенком в период к оплачиваемой работе в данном случае не относится. Удачи и всего доброго. Я работала не официально год, затем меня трудоустроили и я сразу же ушла в дикрет на 1,5 лет (до ухода в дикрет, официально я ничего не получала год). Если я встану на учет на биржу труда, сколько я буду получать. Официальный стаж работы 2 года.
• Здравствуйте, в этом случае Вы получите минимальное пособие по безработице в размере 850 руб., так как не работали, а находились в отпуске по уходу за ребенком.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Тиак как у вас не было 26 недель оплачиваемой работы за последние 12 месяцев до обращения в центр занятости - то пособие будет в минимальном размере - 850 рублей. Отпуск по уходу за ребенком в период к оплачиваемой работе в данном случае не относится. Удачи и всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не может.
Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то осуществляете уход за двумя детьми, так как для предоставления отпуска по уходу за ребенком необходимо предоставить справку, что Вы работаете и пособие не получаете. Юлия, добрый вечер!
Находясь в отпуске по уходу, получая пособие, Вы можете быть оформлены по совместительству и получать там зарплату - законом это не запрещено.
Всего Вам наилучшего! Если
1) я выйду на работу на неполное рабочее время
2) я уволюсь и не буду получать пособие по безработице. Может ли мама быть в отпуске по уходу до 3 лет с первым ребенком (ему 2 года) а отец получать пособие по уходу за вторым ребенком после окончания декретного (2 месяца ребенку) и работать на условиях неполного рабочего времени?
Мать в отпуске до 3 х лет с первым.
Отец в отпуске до 1,5 лет со вторым на неполный режим рабочего времени.
Здравствуйте.
Нет, не может.
Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то осуществляете уход за двумя детьми, так как для предоставления отпуска по уходу за ребенком необходимо предоставить справку, что Вы работаете и пособие не получаете.
Спросить
Юлия, добрый вечер!
Находясь в отпуске по уходу, получая пособие, Вы можете быть оформлены по совместительству и получать там зарплату - законом это не запрещено.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Если
1) я выйду на работу на неполное рабочее время
2) я уволюсь и не буду получать пособие по безработице.
Спросить
Доброго времени суток! Если вы уволитесь, то вы не будете числиться в отпуске по уходу за ребенком, поэтому будете безработной.
Всего хорошего.
СпроситьЗаявление на отпуск необходимо подать за 14 дней до окончания отпуска. В этом случае работодатель обязан уволить последним днем отпуска. Здравствуйте! О своем увольнении работодателя обязаны уведомить за две недели. Последний день отпуска будет считаться днем увольнения. Дима, добры вечер!
Вы должны уведомить за 2 недели, это можно сделать и находясь в отпуске. Последний день отпуска будет последним днем у данного работодателя.
Всего Вам наилучшего! А можно ли написать заявление когда я буду в отпуске (? Спустя какое-то время отпуска, например 4 дня, отпуск 20 дней (то есть уведомлю получается на 16 дней до окончания отпуска. Работаю на гос. Службе. Отпуск по графику с 01.09.17.Собираюсь в отпуск с 01.09.2017 года на 3 недели, хочу уволиться, чтоб не отрабатывать 2 недели. Можно ли написать заявление об увольнении с 04.09.2017 года? Выйти из отпуска 4 и написать заявление? Не заставят ди меня отрабатывать 14 дней?
Заявление на отпуск необходимо подать за 14 дней до окончания отпуска. В этом случае работодатель обязан уволить последним днем отпуска.
СпроситьЗдравствуйте! О своем увольнении работодателя обязаны уведомить за две недели. Последний день отпуска будет считаться днем увольнения.
СпроситьДима, добры вечер!
Вы должны уведомить за 2 недели, это можно сделать и находясь в отпуске. Последний день отпуска будет последним днем у данного работодателя.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
А можно ли написать заявление когда я буду в отпуске (? Спустя какое-то время отпуска, например 4 дня, отпуск 20 дней (то есть уведомлю получается на 16 дней до окончания отпуска.
Спросить
За две недели до отпуска подайте заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, тогда приказ об увольнении будет издан в последний рабочий день перед отпуском, а днем увольнения будет последний день отпуска.
Спросить
Можете написать Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.Спросить
Какая связь между академическим отпуском и пед. деятельностью, из вашего вопроса совершенно непонятно. Если вы учитесь и работаете одновременно, то ваш отпуск никак не влияет на ваши трудовые права. Можете работать конечно. Если вы это имели ввиду. Я работаю в детском саду, с 2017 года необходим диплом о высшем образовании. А я нахожусь на данный момент в академическом отпуске. И мне сказали, что я не буду дальше работать в саду без диплома. Могу ли я продолжать педагогическую деятельность, если нахожусь в академическом отпуске?
Какая связь между академическим отпуском и пед. деятельностью, из вашего вопроса совершенно непонятно. Если вы учитесь и работаете одновременно, то ваш отпуск никак не влияет на ваши трудовые права. Можете работать конечно. Если вы это имели ввиду.
Спросить
Я работаю в детском саду, с 2017 года необходим диплом о высшем образовании. А я нахожусь на данный момент в академическом отпуске. И мне сказали, что я не буду дальше работать в саду без диплома.
СпроситьЗдравствуйте,
Не совсем понятно, чему вы удивляетесь, действительно, нельзя работать воспитателем без диплома о педагогическом образовании
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, Альбина! Все зависит от того, как у Вас оформлен кредит. Как правило, муж всегда выступает созаемщиком. Тогда, Вы сначала будете платить сами, а потом половину взыскивать с него. Также Вы можете произвести раздел имущества с бывшим мужем и поделить ипотечный долг. Здравствуйте, Альбина! При разводе совместно нажитое имущество, включая кредит, подлежит разделу между супругами в равных долях. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. У нас брачный договор. Квартира только в моей собственности Хочу подать на развод. Нахожусь в декретном отпуске, и на меня оформлена ипотека. При разводе я буду оплачивать Ее сама?
Здравствуйте, Альбина! Все зависит от того, как у Вас оформлен кредит. Как правило, муж всегда выступает созаемщиком. Тогда, Вы сначала будете платить сами, а потом половину взыскивать с него. Также Вы можете произвести раздел имущества с бывшим мужем и поделить ипотечный долг.
СпроситьЕлена, если Вы будете только в составе учредителей - нет, не перестанут, однако, если вы будете ген директором - перестанут, так как Вы не можете одновременно быть в отпуске по уходу и работать ген директором.
Всего Вам наилучшего! Здравствуйте, Елена! Если Вы будете учредителем, то декретные будут платить; если Вы будете трудоустроены в данном ООО, то выплаты прекратятся. З С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Я видела похожий вопрос на сайте. Писали, что если оформлен на неполный рабочий день, то выплаты сохранятся. Это верно или нет?
Или иная ситуация частая для вновь открываемых компаний. Я буду учредителем и гендиректором без оформления трудового договора первое время. Это будет считаться, что я там оформлена? Нахожусь в декретном отпуске на основном месте работы. Хочу зарегистрировать ООО. Не прекратят ли мне поступать декретные выплаты?
Елена, если Вы будете только в составе учредителей - нет, не перестанут, однако, если вы будете ген директором - перестанут, так как Вы не можете одновременно быть в отпуске по уходу и работать ген директором.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЯ видела похожий вопрос на сайте. Писали, что если оформлен на неполный рабочий день, то выплаты сохранятся. Это верно или нет?
Или иная ситуация частая для вновь открываемых компаний. Я буду учредителем и гендиректором без оформления трудового договора первое время. Это будет считаться, что я там оформлена?
СпроситьЗдравствуйте!
Стимулирующие выплаты приравниваются трудовым законодательством к премиям и иным поощрениям, не входящим в з/п. Порядок начисления и уплаты стимулирующих выплат определяется локальными нормативными актами организации или учреждения, где вы трудитесь.
Поэтому, Вам, в первую очередь необходимо обратиться бухгалтерию с целью решения данного вопроса, так как локальные нормативные акты у каждой организации /учреждения индивидуальны.
Если обратиться к общим нормам Трудового кодекса, то лица находящиеся в отпуске (учебном отпуске) имеют право на сохранение места работы (должности) и среднего заработка. Право на получение премий (стимулирующих выплат) , лицами находящимися в отпуске не предусмотрено.
Повторюсь, что вопрос начисления и выплаты премии (стимулирующих выплат) разрешается на уровне организации/ учреждения.
Буду рад, если ответ на вопрос был полезен! Должны ли начислять стимулирующие выплаты мне, если я целый месяц нахожусь в учебном отпуске?
Здравствуйте!
Стимулирующие выплаты приравниваются трудовым законодательством к премиям и иным поощрениям, не входящим в з/п. Порядок начисления и уплаты стимулирующих выплат определяется локальными нормативными актами организации или учреждения, где вы трудитесь.
Поэтому, Вам, в первую очередь необходимо обратиться бухгалтерию с целью решения данного вопроса, так как локальные нормативные акты у каждой организации /учреждения индивидуальны.
Если обратиться к общим нормам Трудового кодекса, то лица находящиеся в отпуске (учебном отпуске) имеют право на сохранение места работы (должности) и среднего заработка. Право на получение премий (стимулирующих выплат) , лицами находящимися в отпуске не предусмотрено.
Повторюсь, что вопрос начисления и выплаты премии (стимулирующих выплат) разрешается на уровне организации/ учреждения.
Буду рад, если ответ на вопрос был полезен!
СпроситьВопрос не простой. Если вы про пенсию по потере кормильца до 23 лет, то конечно имеете на нее право при обучение на очной основе. Если вы будете числиться в колледже во время академического отпуска, то получается оснований для отказа нет. Будет же справка что вы обучаетесь на очном отделении. Я насчёт пособия, которое получаю в колледже как сирота. Будут ли выплаты? Я сирота сейчас в колледже я получаю пособие. Вопрос буду ли я получать какие либо деньги находясь в академическом отпуске.
Вопрос не простой. Если вы про пенсию по потере кормильца до 23 лет, то конечно имеете на нее право при обучение на очной основе. Если вы будете числиться в колледже во время академического отпуска, то получается оснований для отказа нет. Будет же справка что вы обучаетесь на очном отделении.
Спросить
Меры социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также льготы для детей этой категории установлены в Федеральном законе от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей‑сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» В соответствии с этим законом, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обучающиеся в государственных и муниципальных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, зачисляются на полное государственное обеспечение и дополнительные социальные гарантии – до того момента, пока они не окончат образовательное учреждение (пункт 3 статьи 6 Федерального закона N 159-ФЗ).Поэтому оснований для отказа нет.
Подробнее на Правовед.ru: Подробнее ➤
СпроситьВечер добрый, если уйдете в отпуск по уходу за ребенком получите исходя из заработной платы за 2015 и 2016 годы в размере 40%, удачи Вам! Здравствуйте, Валерий!
Для расчета принимается заработная плата за последние два года. При этом размер выплат не может превышать 40% от средней з/п. Я работаю на комбинате 15 лет, по 1 сетке, если я уйду в декрет по уходу за ребёнком сколько я буду получать процентов от заработной платы?
Вечер добрый, если уйдете в отпуск по уходу за ребенком получите исходя из заработной платы за 2015 и 2016 годы в размере 40%, удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте, Валерий!
Для расчета принимается заработная плата за последние два года. При этом размер выплат не может превышать 40% от средней з/п.
СпроситьДобрый день. Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то имеете право на выплату пособие по уходу. Если не находитесь - не имеете. Я учитель в школе и нахожусь в декретном отпуске, пригласили в д/c на пол-ставки. Буду ли я получать пособие. Имею ли я право получать пособие до 1,5 лет, если работать на пол ставки и по совместительству.
Добрый день. Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то имеете право на выплату пособие по уходу. Если не находитесь - не имеете.
СпроситьЯ учитель в школе и нахожусь в декретном отпуске, пригласили в д/c на пол-ставки. Буду ли я получать пособие.
Спросить
Здравствуйте! Да,будете получать пособие. При работе неполное рабочее время пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется. Всего доброго!
Спросить[quote]статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск [b]должен быть продлен или перенесен на другой сро[/b]к, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;[/quote]
Можете написать заявление на увольнении--ст.80 ткрф. Написать заявление об увольнении по собственному желанию вы можете в любое время, предварительно уведомив об этом работодателя не менее чем за две недели до желаемой даты, указанной в заявлении как даты увольнения. Будете ли в это время работать или болеть или находиться с отпуске, значения не имеет. Если срок уведомления соблюден, а заявление не отозвано до истечения срока, то в указанный вами день увольнения работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать расчёт и трудовую. Ст. 80, 84.1 ТК РФ. А у меня продлиться отпуск после больничного, могу я написать заявление на увольнения. И буду ли я работать.
статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Можете написать заявление на увольнении--ст.80 ткрф.
Спросить
Написать заявление об увольнении по собственному желанию вы можете в любое время, предварительно уведомив об этом работодателя не менее чем за две недели до желаемой даты, указанной в заявлении как даты увольнения. Будете ли в это время работать или болеть или находиться с отпуске, значения не имеет. Если срок уведомления соблюден, а заявление не отозвано до истечения срока, то в указанный вами день увольнения работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать расчёт и трудовую. Ст. 80, 84.1 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Марина!
Уточните, пожалуйста, сколько совместных детей у Вас с плательщиком алиментов и у его бывшей супруги. От этого зависит соотношение долей на содержание детей.
В силу ч. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ, при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно[b] в размере[/b]: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. Доброго времени суток! Сколько будете получать установит суд, зависит от количества детей в обоих семьях и находится ли вторая жена в отпуске по уходу за ребенком. У первой жены сын 11 лет ани разведины.. Он ей платил дкньги на руки 11 лет. Мы не разведины и не живем у нас один общии ребенок. Я подала на алименты и его первая жена тоже подала на алиментя требует 1/6 часть! Что будет? И скока я буду получать?
Здравствуйте, Марина!
Уточните, пожалуйста, сколько совместных детей у Вас с плательщиком алиментов и у его бывшей супруги. От этого зависит соотношение долей на содержание детей.
В силу ч. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ, при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
СпроситьДоброго времени суток! Сколько будете получать установит суд, зависит от количества детей в обоих семьях и находится ли вторая жена в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьУ первой жены сын 11 лет ани разведины.. Он ей платил дкньги на руки 11 лет. Мы не разведины и не живем у нас один общии ребенок.
СпроситьЗдравствуйте, Марина
Отец детей, если у него их двое, пусть даже от разных браков, каждому будет платить по 1/6 части от своих ежемесячных доходов
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
[Семейный кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]
1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
СпроситьПродлевать патент, поскольку трудовые отношения на период отпуска не прекращаются.
Ст.13.3 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ". Срок действия патента у меня заканчивается 11 апреля 2017 года.31 мая этого года у меня последний рабочий день, а дальше отпуск на 3 месяца. (июнь, июль, август) .Летние месяцы я буду находиться в Украине. Как быть с патентом?
Продлевать патент, поскольку трудовые отношения на период отпуска не прекращаются.
Ст.13.3 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
СпроситьЗдравствуйте Алина
Муж может работать неполный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. При этом я буду находиться в декретном отпуске. Я работаю официально, в нашей организации ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается минимальное. Может ли мой муж, не уходя в декретный отпуск, оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком на себя (т.е. так же работать-получать з/п и + от своей з/п получать ежемесячное пособие)? Ред.
Здравствуйте Алина
Муж может работать неполный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьДа, имеете право до начала декретного отпуска.
Приказ Министра обороны РФ от 6 июня 2001 г. N 200 "Об утверждении Руководства по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации". Дело в том, что на момент использования впд я уже буду находиться в декрете. Я военнослужащая с 1 апреля ухожу в декретный отпуск имею ли я право выписать впд на члена своей семьи, если да то на какие документы мне опираться? Спасибо.
Да, имеете право до начала декретного отпуска.
Приказ Министра обороны РФ от 6 июня 2001 г. N 200 "Об утверждении Руководства по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации".
СпроситьУважаемая Екатерина! Закон защищает лиц, находящихся в декрете. И в любом случае, если Вы находитесь в декрете Ваша ставка постоянная за Вами сохраняется. Т.е если старший по должности увольняется, а я в декрете, могут ли моб должность повысить, и когда я выйду я буду на её месте? Я нахожусь в декрете, моя должность под сокращением, если я выйду на работу после 3 лет ребёнку, могут сократить, я решила пойти в другой декрет, получается не выходя на работу, тут мне сказали, что напарница моя увольняется, вопрос такой, могут ли руководство взять на должность другого постоянно, либо же правильно будет перевести меня на её место, и взять кого то временно пока я не выйду, или же мне лучше выйти поработать и уйти в декрет?
Уважаемая Екатерина! Закон защищает лиц, находящихся в декрете. И в любом случае, если Вы находитесь в декрете Ваша ставка постоянная за Вами сохраняется.
СпроситьТ.е если старший по должности увольняется, а я в декрете, могут ли моб должность повысить, и когда я выйду я буду на её месте?
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель не обязан предоставлять Вам место уволенного сотрудника, на это место могут принять другого работника. Хотите претендовать на должность-выходите на работу.
Спросить[quote]Вопрос: буду ли я получать и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и 2/3 от заработной платы. Или что-то одно из этого?[/quote]
Да, конечно. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день. Теперь завод временно отправляет всех рабочих на 2/3 по вине работодателя. Вопрос: буду ли я получать и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и 2/3 от заработной платы. Или что-то одно из этого?
Вопрос: буду ли я получать и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и 2/3 от заработной платы. Или что-то одно из этого?
Да, конечно.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной плате за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились на больничном по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, Вы вправе заменить на предыдущие года. Если ваш доход за этот год будет менее расчета по МРОТ, то рассчитывать Вам будут по МРОТ, то есть выплачиваь будут минимальное пособие. Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком снова по минималки или уже в полном размере?
В данное время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, у меня стаж работы был 1 год до декретного отпуска, получаю пособие по минималки, если я пойду в декрет за вторым ребенком. Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком снова по минималки или уже в полном размере?
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной плате за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились на больничном по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, Вы вправе заменить на предыдущие года. Если ваш доход за этот год будет менее расчета по МРОТ, то рассчитывать Вам будут по МРОТ, то есть выплачиваь будут минимальное пособие.
СпроситьОтпуск положен, но дни, в которые вы находились на больничном не входят в отпуск и вы можете его провести после выхода из больничного. [quote]В апреле положен отпуск, я еще буду лежать в больнице. Положен ли мне отпуск, находясь на больничном?[/quote]
Здравствуйте, да конечно положен и в период больничного листа, если вы напишите заявление об этом. Одновременно находиться на больничном и быть в отпуске нельзя. Ваш отпуск если вы к этому моменту не выздоровеете, должен быть перенесён на другой срок, определяемый работодателем с учётом ваших пожеланий. Статья 124 ТК РФ. Здравствуйте, отпуск вам положен, но одновременно вам находиться на больничном и в отпуске - нельзя. Отболеете - возьмете отпуск. Всего доброго, и скорейшего выздоровления! Я лечусь от туберкулеза уже четыре месяца. В апреле положен отпуск, я еще буду лежать в больнице. Положен ли мне отпуск, находясь на больничном?
В апреле положен отпуск, я еще буду лежать в больнице. Положен ли мне отпуск, находясь на больничном?
Здравствуйте, да конечно положен и в период больничного листа, если вы напишите заявление об этом.
СпроситьОдновременно находиться на больничном и быть в отпуске нельзя. Ваш отпуск если вы к этому моменту не выздоровеете, должен быть перенесён на другой срок, определяемый работодателем с учётом ваших пожеланий. Статья 124 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, отпуск вам положен, но одновременно вам находиться на больничном и в отпуске - нельзя. Отболеете - возьмете отпуск. Всего доброго, и скорейшего выздоровления!
Спросить
