Бухгалтерия больничный / Трудовое право - 1622 советов адвокатов и юристов

Вы сможете уточнить в бухгалтерии должны оплатить. Если у меня больничный лист по травме (ушиб) до 20, а я закрыл его у травмотолога 15 и 16 вышел на работу, то 16 - 20 мне будут оплачены согласно оклада или согласно соц компенсации? Прошу не звонить по вопросам писать в ватсап.

Здравствуйте, Полина

Если Вы оформлены по трудовому договору, то после закрытия листа приносите его в бухгалтерию. Первые три дня оплачивает работодатель, остальные дни оплачивает ФСС. Работаю в АО "Тандер" Магнит, ушла на больничный. Будет ли оплачен больничный? Просто многие говорят, что АО "Тандер" Не оплачивает больничные.

Если бы был оформлен отпуск, оплата больничного была бы 100 процентная и это не отразилось бы на размерах отпускных, просто тогда часть отпускных, за дни больничного оплачиваемого - надо было бы вернуть, два раза один и тот же период - не оплачивается. Если бы вы пошли в отпуск будучи трудоустроенным, то Вы получили бы полностью зарплату за этот период. Я хотела взять отпуск с последующим увольнением, а в период отпуска пройти плановое лечение в стационаре, потом сдать больничный. В Отделе кадров меня убедили, что можно взять компенсацию, а отпуск не оформлять, и я не потеряю в деньгах. В итоге, при увольнении в бухгалтерии сказали, что оплатят только 60 процентов, потому что я уволена. Вопрос: если бы был оформлен отпуск, оплата больничного была бы 100 процентная и это не отразилось бы на размерах отпускных?

Вы сможете уточнить в бухгалтерии. Пришло уведомление об успешной выплате больничного листа от ФСС а деньги на карту не пришли. Когда ждать выплату?

Вам все равно его оплатят, первые три дня больничного оплачивает работодатель. У вас даже в сумме больше получится, чем вы просто отработали смену. Отгул вам не должны дать. Больничный у вапс открыт 10 числа. Отработала ночную смену 10 числа с 24 до 8 но в это же утро 10 числа открыла больничный лист. Бугалтерия поставила 10 числа больничный но я то смену отработала. Значит то они должны дать мне отгул.

Первый три дня нетрудоспособности оплачивает работодатель.

В остальном - вопрос к Вашей бухгалтерии. Мне закрыли больничный и наследущий день открыли второй. За первый выплатили в полном объёме за 9 дней. И второй закрыт и там 42 дня больничнова. ФСС выплатила, а стоит ждать от работодателя за три дня или он уже выплатил в первом больничном. Просто мне не приходят средства от работодателя за второй больничный.

Лучше раньше закройте больничный, чтобы бухгалтерия успела вам выдать отпускные. Работодатель их обязан вам выдать за три дня до начала отпуска. Нахожусь на больничном, очередной ежегодный отпуск 10.02.2023. Могу ли я закрыть больничный 09.02.2023, а 10.02.2023 пойти в очередной отпуск по графику? Работодатель говорит, что нет, должна выйти 03.02. с больничного, чтобы начислили отпускные. Далее после очередного отпуска наступит отпуск по беременности и родам.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Все правильно он вам сказал. Ваша бухгалтерия увидит его в 1 С программе. ФСС тоже. С 1 июля 2017 года, в соответствии с. Федеральным законом №86-ФЗ, гражданин имеет право выбора в какой форме ему получить больничный– в электронной или бумажной, т.к. они имеют равную юридическую силу. То есть может быть выдан либо бумажный больничный, либо электронный. Одновременная выдача электронного листка нетрудоспособности и больничного на бумажном носителе законом не предусмотрена. Дарья, здравствуйте. Все правомерно. Вы можете получить как электронный так и бумажный вариант больничного. Единственное что, либо тот, либо тот вариант. Два больничных вам на руки не выдадут. С уважением. А скажите пожалуйста нужно ли сдавать больничный? Сейчас же всё электронно. И он вам не нужен... Это мне объяснил педиатр когда закрывал больничный с ребёнком. Но вот после ребёнка заболела я и когда мне закрыли больничный, дали его на руки.

Добрый день!

Вы можете в любой момент потребовать закрытие больничного листа по собственному желанию и отказаться от дальнейшего прохождения лечения, только если у Вас не инфекционные заболевание. Больничный нужен для учета и расчета в бухгалтерии и ФСС, поэтому если вы не являетесь работником то вы можете отказаться но чтоб не подставлять врача при проверке ФСС все же его закройте у терапевта. Попросить можно, но Вам это не обязательно делать. Сам по себе ошибочный листок Вам и никому другому не повредит никак. Его же никто не будет предъявлять к оплате и оплачивать. Можно ли попросить врача отменить электронный больничный лист, если я работаю не официально?

Добрый день!

ФСС должен перечислить деньги в течение 10 календарных дней со дня получения этих сведений. Значит, деньги от фонда должны поступить не позднее 15 календарных дней после того, как работник принес свой бюллетень в бухгалтерию. Запомните, все сроки – передача сведений в ФСС, выплата средств как фирмой, так и фондом – установлены не в рабочих, а в календарных днях. Получите после 9 января 2023 года. Мне закрыли больничный 20 декабря. Когда будет выплата от фсс.

По тексту - срок у них 10 дней, и то с момента получения требуемых от работодателя сведений. Бухгалтерия, отчитывается за этот год, только в январе Вам начислят. Да это то я знаю, вот и спрашиваю, могут ли оставить его на следующий год или все таки выплатят в этом? Больничный был отправлен в фсс 22.12, на сегодняшний момент 29.12 оплата не поступила, выплатят пооучается уже в следующем году или всё-таки в этом, выходные длительные же?

Здравствуйте! Согласно ст. 3 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ Перевод должен поступить:

не позже 5 дней после получения листка нетрудоспособности от сотрудника — передать в ФСС сведения о больничном;

не позже 10 дней после получения больничного — рассчитать работнику выплату по нетрудоспособности;

в ближайший после расчета день выплаты зарплаты — перевести сотруднику деньги за больничный. 24 декабря бухгалтерия передала документы в фсс о необходимости выплаты по больничному листу... Когда ожидать перевод?

Так тогда уже с ФСС надо судится, это же они деньги отправили, а не ваша бухгалтерия. Нет, нельзя. Бухгалтерия не является самостоятельной организацией, которую можно привлекать к ответственности. Привлечь к ответственности можно только руководителя организации, или саму организацию. Могу ли я подать в суд на бугалтерию работадателя, если они без моего заявления и согласия указали счёт другого банка для получения денег по больничному от ФСС?

Я ранее получал зарплату и больничные на карту Газпромбанка. Но написал заявление на перевод зарплаты на Тинькофф (карта Мир).

Деньги начали зачислять на Тинькофф.

Но первая же выплата ФСС по больничному пришла каким-то образом вообще на Сбербанк. И остался я без денег так как списали за просроченную задолженность. Поэтому и поднимаю вопрос, можно ли судиться с бугалтерией?

Бухгалтерия должна исправить ошибку, уведомив о ней ФСС. Если бухгалтер направил неверные реквизиты в ФСС для начисления больничного, что делать.

Заявление в данном случае не главное. Главное больничный лист, который вам должен оплатить Фонд соц страха напрямую.

Уточняйте в бухгалтерии или звонить в ФСС. Подала заявление на декрет 06.12.2022 г. и до сих пор нет декретных что мне делать.

Кого нет?

Больничного? Денег за него?

Что говорят в бухгалтерии? Вопрос сформулирован не очень понятно. Направьте жалобу в прокуратуру. Выплатят ли мне больничный до конца года, поскольку его нет с сентября месяца.

Нет, Ваш отпуск не пропал, воспользуетесь им в следующий раз. Отпускные только скорее всего удержат. Утончите в бухгалтерии данный момент. Здравствуйте.

Нет, не получается. Отпуск продлевается на период нетрудоспособности или переносится на другое время с учетом пожеланий работника. Если Вы все это время не выходили на работу, то у Вас еще осталось три дня (10,11 после больничного были отпускными днями, если Вы не заявили работодателю о переносе и не выходили на работу).

С уважением. Здравствуйте!

Нет, не пропал, Ваш отпуск Вы сможете отгулять после больничного, для переноса отпуска нужно на раьоту принести больничный лист. С 5 декабря 2022 года я должен был пойти в отпуск по 9 декабря. Но, в этот период заболел. Был открыт больничный лист с 5 декабря по 9 декабря. С 12 декабря я вновь ушел на больничный лист, больничный лист был закрыт 22 декабря 2022 года. Сегодня позвонил бухгалтер и сказала, что я должен выйти на работу 26 декабря 2022 года. Получается, что мой отпуск пропал?

Мы вам этого не скажем. Вам надо в бухгалтерию вашего магазина обратиться. Все же зависит от времени обработки и пр. Это - внутреннее дело вашей бухгалтерии. Законами не регулируется. Можно узнать когда будет выплачен больничный если я его отправила 18 декабря в личном кабинете так как я работаю в компании пятёрочка.

Это может быть отдел кадров или бухгалтерия. Человек вышел с больничного, кому отдавать больничный лист на предприятии для его оплаты?

Бухгалтерия рассчитает и выплатят. Здравствуйте! За период временной нетрудоспособности придёт только больничный. Болел один месяц и болею до сих пор. Придет ли зарплата, помимо больничного? И если да как она будет рассчитываться?

Вы сможете уточнить в бухгалтерии и уточнить у юриста да должны. Здравствуйте

Оплачивются абсолютно все календарные дни больничного. Здравствуйте.

Оплачиваются все дни больничного. Пособие выплачивает ФСС.

С уважением. Какие дни будут засчитыватся если человек находится на больничном работая официально на предприятии, будние дни или абсолютно все дни включая выходные? Все ли ему дни обязан оплатить работодатель? Или только будние?

Здравствуйте. Надо смотреть постановление о приостановлении, скорее всего Ип частично приостановлено, поэтому бухгалтерия обязана и в период приостановки осуществлять удержания. Есть варианты снижения или освобождения от удержаний: 1 - обжаловать решение суда, 2 - отменить судебный приказ, 3 - попросить у пристава снижение размера удержаний, 4 - подать заявление о сохранении прожиточного минимума, 5 - просить рассрочку исполнения судебного решения через суд. Подумайте, может, что-то Вам подойдет. Есть ИП на работе в Бухгалтерии, отчисляют 50% уже пол года, получилась ситуация что удержали больничный лист 100%, написал в прокуратуру, в связи с этим в пятницу прошлую, пришло на госуслуги, что приостановлен исполнительный лист до 14.12.2022, вопрос, могу ли я предоставить в бухгалтерию документ что исполнительный лист приостановлен, чтобы мне выплатили за 100% или в любом случае будет удержано и отчислено 50%?

Добрый день, это ошибка произошла не по вашей вине, а по вине бухгалтерии, поэтому не переживайте и ничего не возвращайте. А если будут удержать из заработной платы или из иных выплат, то напишите жалобу в трудовую инспекцию, а лучше обратитесь в судебные органы власти. Я в июне 2021 года, трудоустроилась в организацию, предоставила справки 182 формы, с предыдущей работы. Проживала в Екатеринбурге. В октябре 2021 я уволилась. В августе 2022 я снова устроилась в эту организацию, только уже в Оренбургской области и также предоставила справки 182. У меня было 3 больничных. Сегодня позвонил бухгалтер организации, и сказал, что по моим выплатам прошла переплата больничных листов, так как у них в компьютере суммировался доход, из справок 21 года и 22 года. Сейчас требуют, чтоб я возместила переплату им и в ФСС. Обязана ли я вернуть переплату или организация должна вернуть сумму переплату, т.к. ошибка их?

Да, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель. Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия. Сможете представить бл. Здравствуйте, Кристина!

Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Я подала заявление на увольнение от 19 числа) и ушла с 22 на больничный сама что бы не отрабатывать 14 дней и пришел приказ ято уволили от 22 а больничный то идет я его закрою когда я могу подать на работу в бугалтерию) что бы оплатили или нет уже?

Нет, начальник неправ. Добрый день. Вы в праве написать заявление на увольнение в любой день главное за календарных дней до предполагаемой даты увольнения. При этом в эти дней входит период нахождения на больничном. Такой вопрос, ушла на больничный с 22.11 по 29.11. Хочу уволиться с 30.11. Начальство предупредила, мне сказали что смысла нет писать типо завтра, можно говорить после 29.11 можно, иначе бухгалтерия приказ не проведёт. Скажите пожалуйста начальник прав или нет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение