Бухгалтерия выплата выходного пособия / Пенсии и пособия - 34 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Бухгалтерия сама обязаны высчитать с этой суммы алименты Компания внезапно сообщила о моем увольнении. Понудили подписать соглашение сторон (т.е. не сокращение штата), по которому мне выплачивается выходное пособие (две зарплаты). Подскажите, пожалуйста, я обязан сразу заплатить алименты с этой суммы?
Заранее спасибо.
Должна рассчитывать Бухгалтерия.
ОТ времени выплаты оно не зависит.
УДАЧИ ВАМ Как должно рассчитываться выходное пособие по сокращению? Зависит ли это от месяца, в котором оно ввыплачивается?
Галина Митрофановна , зачем гадать и Вам и нам . Узнайте по месту бывшей работы , что это за выплаты Здравствуйте. Узнайте в бухгалтерии за что. Если выявится ошибка, то должны исправить. Вероятно, Вам заплатили компенсацию за 2 месяца. Такой вопрос нас сократили по ликвидации части но раньше времени по согласию выплатили за 15 дней выходное пособие и за 63 дня выплата не поняли за что.
Галина Митрофановна , зачем гадать и Вам и нам . Узнайте по месту бывшей работы , что это за выплаты
СпроситьЗдравствуйте. Узнайте в бухгалтерии за что. Если выявится ошибка, то должны исправить.
СпроситьИсполнительный документ должны направить судебным приставам. Если не направили звоните либо делайте запрос письменно в бухгалтерию части.
алименты не взыскиваются со следующих видов дохода:
выходное пособие при увольнении и сумма необлагаемой налогом материальной помощи;
компенсации работнику за неиспользованный отпуск, кроме случаев, когда лицо при увольнении получает компенсацию за неиспользованный в течение нескольких лет отпуск; Бывший муж уволен с военной службы в отставку по состоянию здоровья. Исключен из списков части, его документы направлены в военкомат по месту его проживания. Алиментов нет с момента исключения его из списков части. Где искать алименты? Какие выплаты он должен получить при увольнении и должен ли он отчислять что-то из этих выплат? Спасибо.
Исполнительный документ должны направить судебным приставам. Если не направили звоните либо делайте запрос письменно в бухгалтерию части.
алименты не взыскиваются со следующих видов дохода:
выходное пособие при увольнении и сумма необлагаемой налогом материальной помощи;
компенсации работнику за неиспользованный отпуск, кроме случаев, когда лицо при увольнении получает компенсацию за неиспользованный в течение нескольких лет отпуск;
СпроситьВ связи с ликвидацией имеют право уволить - положены выходное пособие Да, уволить вас имеют право, однако с выплатой всех необходимых компенсаций. Они могут быть прописаны, как в трудовом договоре, так и в локальных нормативных актах организации. Их Вы можете получить в бухгалтерии или отделе кадров. Не захотят предоставить - пишите жалобу в Трудовую инспекцию. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, ухожу опять в декрет. Сегодня сообщают что будет ликвидация организации. Как быть? Имеют право уволить меня? И какие выплаты положены?
Да, уволить вас имеют право, однако с выплатой всех необходимых компенсаций. Они могут быть прописаны, как в трудовом договоре, так и в локальных нормативных актах организации. Их Вы можете получить в бухгалтерии или отделе кадров. Не захотят предоставить - пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
СпроситьНужно зачесть. Здесь не ошибка бухгалтерии при расчете, а изменение обстоятельств. При сокращении штата в день планового массового увольнения в декабре работнику на карту перечислили выходное пособие. За трудовой работник не пришел. Через несколько дней работник принес больничный и, соответственно, уже был уволен в первый рабдень (в январе). Получилась переплата выходного пособия (оплачены лишние дни). Можно ли при выплате второго пособия по сокращению зачесть (удержать при расчете) излишне выплаченное? Спасибо!
Нужно зачесть. Здесь не ошибка бухгалтерии при расчете, а изменение обстоятельств.
СпроситьНу и что там непонятного?
за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
То есть ВСЕГО ТРИ средних месячных заработка за ТРИ месяца. Меня сократили выплатили выходное пособие, затем в течении трёх месяцев выплатили три средних зароботка. Теперь в бухгалтерии мне говорят что сделали одну выплату лишней.
Ну и что там непонятного?
за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
То есть ВСЕГО ТРИ средних месячных заработка за ТРИ месяца.
СпроситьА доход ваш? Или бухгалтерии? Уважаемый Игорь!
Обратитесь в службу судебных приставов и объясните ситуацию.
Бухгалтер, который не удерживает алименты с сотрудника предприятия, может быть привлеченным к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ. Я вышел на пенсию при выплате выходного пособия с меня не удержали алименты. Могут ли с меня их теперь удержать? Ведь в этом не моя вина.
Уважаемый Игорь!
Обратитесь в службу судебных приставов и объясните ситуацию.
Бухгалтер, который не удерживает алименты с сотрудника предприятия, может быть привлеченным к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ.
СпроситьБерутся ли профсоюзные взносы из выходного пособия, выплачиваемого при увольнении по сокращению?
Вы член Профессионального союза? Тогда вы должны знать, в соотвкетствии с какими внутренними документами профсоюза, первичной организации, и с каких начислений и выплат вы должны уплачивать взносы. Спросите в бухгалтерии организации, на основании какого документа у вас удержали профсоюзный взнос при увольнении и прочитайте этот документ. Такой документ в бухгалтерию обязательно должен был передаваться из профсоюзной организации. Федор! Эти вопросы решаются не законом, а внутренними документами ОТРАСЛЕВОГО профсоюза, членом которого вы являетесь.Ознакомьтесь с ними в бухгалтерии или у председателя вашей первичной организации.Профсоюз-дело добровольное.Удачи Берутся ли профсоюзные взносы из выходного пособия, выплачиваемого при увольнении по сокращению?
Вы член Профессионального союза? Тогда вы должны знать, в соотвкетствии с какими внутренними документами профсоюза, первичной организации, и с каких начислений и выплат вы должны уплачивать взносы. Спросите в бухгалтерии организации, на основании какого документа у вас удержали профсоюзный взнос при увольнении и прочитайте этот документ. Такой документ в бухгалтерию обязательно должен был передаваться из профсоюзной организации.
СпроситьФедор! Эти вопросы решаются не законом, а внутренними документами ОТРАСЛЕВОГО профсоюза, членом которого вы являетесь.Ознакомьтесь с ними в бухгалтерии или у председателя вашей первичной организации.Профсоюз-дело добровольное.Удачи
Спросить