Бухгалтер зарплата / Бухгалтерский учет - 2428 советов адвокатов и юристов
Бухгалтер по зарплате скажет - средний заработок высчитает и умножит на число дней... Помогите, пожалуйста, разобраться, как правильно просчитать отпускные при внутреннем совмещении должностей
Бухгалтер по зарплате скажет - средний заработок высчитает и умножит на число дней...
СпроситьЕсли на работу приставки отправил постановление об удержании денег с зарплаты, то бухгалтер обязан его выполнять. Иначе пристав привлечет бухгалтера к административной ответственности по ч 3 ст 17.14 КоАП РФ Наказывайте бухгалтера если она в платёжном поручении в банк не проставляет основание для списания, не прописывает удержанную сумму, а ставит только код 1.
Банк спишет ещё 50 %, если всё заполнено правильно, то банк ничего списать не имеет законного права. В банке истребуйте платёжное поручение и смотрите как оно заполнено. Как можно воздействовать на бухгалтера в моей организации, которая умышленно производит списание по исполнительному листу через бухгалтерию, зная, что произойдет списание оставшейся суммы с моего счета в банке, который арестован и ее заведомо предупредили об этом. При её действиях происходит двойное списание с моей зарплаты. Мне приходится дополнительно устраивать переписку с приставами о возврате излишне списанных ден сумм
Если на работу приставки отправил постановление об удержании денег с зарплаты, то бухгалтер обязан его выполнять. Иначе пристав привлечет бухгалтера к административной ответственности по ч 3 ст 17.14 КоАП РФ
Спросить
Наказывайте бухгалтера если она в платёжном поручении в банк не проставляет основание для списания, не прописывает удержанную сумму, а ставит только код 1.
Банк спишет ещё 50 %, если всё заполнено правильно, то банк ничего списать не имеет законного права. В банке истребуйте платёжное поручение и смотрите как оно заполнено.
СпроситьНичего писать не нужно, просто выходите на работу
Про заявлениена отпуск и 0,5 ставки бухгалтер имела ввиду видимо сохранение за вами ещё и пособия по уходу помимо зарплаты, в таком случае вам все верно сказали Добрый день! Действия работодателя в данном случае не правомерны, вы имете право выти на полную ставку.
Вопрос решается путем направления заявления в Государственную инспекцию труда Скажите пожалуйста, я находилась на больничном по беременности и родам 140 дней, больничный закрыли сегодня, я поехала на работу и сказала что хочу выйти завтра на работу, и работать полный рабочий день, я читала в 24 году новый закон, в бухгалтерии сказали написать заявление о предоставлении отппуска по уходу на три года и второе заявление о выходе на работу на 0,5 ставки, правомерны ли действия? Я должна два заявления написать на уход в декрет и сразу на выход и действительно только на о,5 ставки? Спасибо
Ничего писать не нужно, просто выходите на работу
Про заявлениена отпуск и 0,5 ставки бухгалтер имела ввиду видимо сохранение за вами ещё и пособия по уходу помимо зарплаты, в таком случае вам все верно сказали
Спросить
Спасибо огромное. Я правильно поняла,что завтра я выхожу на работу,на ставку,пишу заявление о предоставлении отпуска по уходу до 3 лет и получаю и зарплату и декретные?
Спросить
Добрый день! Действия работодателя в данном случае не правомерны, вы имете право выти на полную ставку.
Вопрос решается путем направления заявления в Государственную инспекцию труда
СпроситьСпасибо,скажите пожалуйста, я должна написать заявление на декрет до 3 лет и сразу заявление,что хочу работать на ставку?
СпроситьНичего писать не нужно. Просто выходите на работу. Если больничный лист закрыт ранее, в целях недопущения прогулов можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, а в последствии заявление о выходе на работу
СпроситьЗдравствуйте, можно, если есть возможность это подтвердить, что председатель и бухгалтер фактически получали зарплату выше положенного. Суд признал решение общего собрания недействительным, в том числе утверждение фэо, сметы и заключение трудового договора с председателем с новой зарплатой. Решение вступило в силу после апелляции 01 марта 2024 года. Правление собирает собрание 03 марта 2024 года, собрание утверждает решения собрания от 2023 года. Насколько я понимаю эти решения начинают действовать только с момента их принятия, то есть с 03 марта 2024 года. А с 01 января и до 31 декабря 2023 года правление должно работать по смете последнего законного собрания, то есть по смете 2022 года, где зарплата председателя и бухгалтера была иной. Вопрос: можно ли инициировать судебный процесс по взысканию с председателя и бухгалтера излишне полученные деньги по зарплате?
Здравствуйте, можно, если есть возможность это подтвердить, что председатель и бухгалтер фактически получали зарплату выше положенного.
Спросить
Подтвердить чем? Возможно удастся запросить у председателя финансовые документы по начислению и получению зарплаты выше утвержденной. А если нет, то это можно запросить через суд, так же как мы и запрашивали: реестр, бюллетени, листы регистрации. В отчёте ревизионной комиссии четко озвучены цифры получения зарплаты повышенной. Просто добровольно возвращать они не желают. Наверное такое хамство надо наказать рублём.
СпроситьЭто смотря о каком бюджете идет речь?
Уточните пожалуйста Марина, отпускные должны быть заложены в объем финансирования (фонд зарплаты). Отпускные от субвенций Вашему муниципальному образованию никаким образом не зависят Ознакомьтесь с положением о премировании в Вашей организации.Эти вопросы имеют правила назначения по коэффициэнтам трудового участия (КТУ) Приближается лето, отпуска, бухгалтер говорит, что субвенция и премии будут сокращены, т к. Скоро выплачивать отпускные Вопрос:: разве отпускные не заложены в бюджет?
Отпускные от субвенций Вашему муниципальному образованию никаким образом не зависят
Спросить
Ознакомьтесь с положением о премировании в Вашей организации.Эти вопросы имеют правила назначения по коэффициэнтам трудового участия (КТУ)
СпроситьНет, деньги не вернут. Если вы подавали заявление о перечислении заработной платы на другой счет, то нужно разбираться с работодателем. Деньги не вернут.
А так все вопросы через пристава. Все, поезд ушел. Здрасте бухгалтер отправил зарплату на аристованный счёт, у меня реквизиты указывает други уже два месяца а бухгалтер отправил на арестованный счёт вернут мне деньги
Нет, деньги не вернут. Если вы подавали заявление о перечислении заработной платы на другой счет, то нужно разбираться с работодателем.
Спросить
Удержания более 50% незаконны. 50% должны с з/п Бухгалтер по Постановлению пристава обязана удерживать с аванса и окончательной ЗП до 50 % (ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ). В платежном поручении в банк бухгалтер обязана проставлять код-идентификатор платежа 1 + прописывать удержанную сумму + прописывать основание для удержания (Постановление пристава № ... от ...) и тогда банк не спишет приставу ничего, если код 1 будет стоять только, то банк спишет ещё 50 % с поступившей суммы.
Подайте приставу заявление на оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 16 844,00 руб., т.к. в вашем регионе он ниже - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, а затем используйте ч. 5.2. указанной статьи, если иждивенцы имеются.
Заявление приставу можете подать через Госуслуги. Однако подсчитайте выгодно вам оставлять прожиточный или 50 % от ЗП. У меня 2 раза в месяц зарплата, списывают приставы с каждой зарплаты 50 процентов, мало того, что и бухгалтер какую-то часть списывает по исполнительному
Бухгалтер по Постановлению пристава обязана удерживать с аванса и окончательной ЗП до 50 % (ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ). В платежном поручении в банк бухгалтер обязана проставлять код-идентификатор платежа 1 + прописывать удержанную сумму + прописывать основание для удержания (Постановление пристава № ... от ...) и тогда банк не спишет приставу ничего, если код 1 будет стоять только, то банк спишет ещё 50 % с поступившей суммы.
Подайте приставу заявление на оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 16 844,00 руб., т.к. в вашем регионе он ниже - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, а затем используйте ч. 5.2. указанной статьи, если иждивенцы имеются.
Заявление приставу можете подать через Госуслуги. Однако подсчитайте выгодно вам оставлять прожиточный или 50 % от ЗП.
СпроситьБухгалтер, как и сам руководитель организации, ничего не решают и не устанавливают;
это указания сверху;
все бесполезно Работаю в бюджетной организации, оклад составляет 17000, работаю на полторы ставки, со всеми медицин надбавками получается 27 - 29 тысяч зарплата. С января всем подняли зарплату, а нам нет, обьяснив что у нас и так выше мрот выходит. Но у других тоже выше мрот тем неменее им подняли. Должны ли были поднять оклад до мрот или они правы? Как мне сказать бухгалтеру о том что должны привать?
Бухгалтер, как и сам руководитель организации, ничего не решают и не устанавливают;
это указания сверху;
все бесполезно
СпроситьДобрый день.
Для того, чтобы вам помочь, нужно знать, что за исполнительный лист пришел. Анна, можно обратиться в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения суда. По другому ваш вопрос не решить. Анна, новые правила установлены Федеральным законом от 29.06.2021 № 234-ФЗ. И с 1 февраля 2022 года бухгалтеры при начислении зарплаты должнику, должны обязаны при удержании долгов учитывать прожиточный минимум при удержаниях. После всех взысканий на счету работника должна остаться сумма не менее одного прожиточного минимума для трудоспособного населения. Пришёл исполнительный лист на работу. На 50%могу ли я сделать меньше если я малоимущая и маленький ребёнок. Что вообще можно сделать?
Добрый день.
Для того, чтобы вам помочь, нужно знать, что за исполнительный лист пришел.
Спросить
Анна, можно обратиться в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения суда. По другому ваш вопрос не решить.
Спросить
Анна, новые правила установлены Федеральным законом от 29.06.2021 № 234-ФЗ. И с 1 февраля 2022 года бухгалтеры при начислении зарплаты должнику, должны обязаны при удержании долгов учитывать прожиточный минимум при удержаниях. После всех взысканий на счету работника должна остаться сумма не менее одного прожиточного минимума для трудоспособного населения.
СпроситьДело в том, что т.к. ОТПУСКНЫЕ - эта не премия и не бонусы. Отпускные — это денежная выплата, которую работник получает перед уходом в отпуск. Обычно она незначительно отличается от зарплаты, но не равна ей и рассчитывается иначе.
Следовательно - алименты уже выплачены вперед, если они удержаны с отпускных. ПОЛУЧАТЕЛЯ НИЧЕГО НЕ СМУТИЛО, ЧТО ОНА ПОЛУЧИЛА БОЛЬШЕ В ДВА РАЗ ЧЕМ ОБЫЧНО?! Никакого долга не будет. Если удерживаются через работодателя, то все решает бухгалтер.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Муж ушёл в отпуск, с отпускных бывшей жене начислены и выплачены алименты. Она грозится обратиться к приставам т. к в этом месяце не перечислять алименты. Будет ли долг? Или отпускные считаются за оплату алиментов на месяц вперёд?
Дело в том, что т.к. ОТПУСКНЫЕ - эта не премия и не бонусы. Отпускные — это денежная выплата, которую работник получает перед уходом в отпуск. Обычно она незначительно отличается от зарплаты, но не равна ей и рассчитывается иначе.
Следовательно - алименты уже выплачены вперед, если они удержаны с отпускных. ПОЛУЧАТЕЛЯ НИЧЕГО НЕ СМУТИЛО, ЧТО ОНА ПОЛУЧИЛА БОЛЬШЕ В ДВА РАЗ ЧЕМ ОБЫЧНО?! Никакого долга не будет. Если удерживаются через работодателя, то все решает бухгалтер.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьОбязаны выплатить.
С уважением. Всю зарплату за работу должны выплатить Можно ли получить зарплату за прошедший период, учредитель ооо назначил директора и бухгалтера, в одном лице, а зарплата не начислялась 9 месяцев?
Алименты и кредиты не подлежат взысканию.
С уважением. Могут. Уважаемая Юлия.
Закон это допускает. В таком случае размер удержаний может быть установлен до 70% от заработной платы и иных доходов плательщика ежемесячно. Да,могут. Общий максимальный процент удержаний до 70 процентов В пределах 50 % (ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ) бухгалтер удержит в первую очередь алименты, остаток в счёт погашения долга по кредиту, ст. 111 ФЗ № 229-ФЗ. Приставы ничего не удерживают, а вот банк да, по Постановлению пристава. Однако алименты удерживать не может банк, если в платёжном поручении проставлен один из кодов-идентификаторов платежа 2, 3, 4, 5 по которым согласно ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ запрещены удержания. Алименты вы должны снять полностью, т.к. при поступлении любой суммы на счёт код обнулится алиментный и банк спишет часть денег с суммы алиментной. Могут ли приставы снимать и алименты и за кредиты с одной зарплаты вместе.
Уважаемая Юлия.
Закон это допускает. В таком случае размер удержаний может быть установлен до 70% от заработной платы и иных доходов плательщика ежемесячно.
Спросить
Приставы ничего не удерживают, а вот банк да, по Постановлению пристава. Однако алименты удерживать не может банк, если в платёжном поручении проставлен один из кодов-идентификаторов платежа 2, 3, 4, 5 по которым согласно ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ запрещены удержания. Алименты вы должны снять полностью, т.к. при поступлении любой суммы на счёт код обнулится алиментный и банк спишет часть денег с суммы алиментной.
СпроситьМы же не можем приказать вашему бухгалтеру это сделать. Выясните в отделе кадров, [b]когда передали приказ в бухгалтерию! От какого числа приказ о приеме на работу. [/b]Вам и карты в руки. Вопрос же ваш, внутренний! Уточните у работодателя причины задержки выплаты ЗП. Устроилась на работу 22 января. Зарплата 10 февраля тоесть сегодня зарплату не начислили. .что делать
Мы же не можем приказать вашему бухгалтеру это сделать. Выясните в отделе кадров, когда передали приказ в бухгалтерию! От какого числа приказ о приеме на работу. Вам и карты в руки. Вопрос же ваш, внутренний!
Спросить
Такой вариант не пройдет, т.к. у бухгалтера есть Ваши данные. Надо написать заявление о смене реквизитов на имя руководства (это может быть и не Ваша карта). Здравствуйте!
В таком случае платеж будет отклонен банком т.к. неправильные реквизиты. Вы можете написать заявление о том, чтобы заработную плату перечисляли другому лицу.
[quote]По мнению Роструда, в указанной ситуации работодатель вправе перечислять зарплату другому физлицу, если в трудовом договоре с работником закреплено такое условие оплаты труда. Если это условие установлено как обязанность работодателя, он должен исполнить данное заявление работника о перечислении зарплаты (сайт "Онлайнинспекция. Рф", 2022).[/quote] Даже не пытайтесь, банк не будет перечислять ЗП на левый счёт, да и бухгалтер не дебил же. У меня такой вопрос если для получения зарплаты я, укажу номер счета банковской карты родственника а фамилию и инициалы поставлю свои как будто это мой счёт
Такой вариант не пройдет, т.к. у бухгалтера есть Ваши данные. Надо написать заявление о смене реквизитов на имя руководства (это может быть и не Ваша карта).
Спросить
1. Произвольная форма.
2. Не откажет, если это не прописано в Трудовом договоре. ТК РФ Статья 136.
Анализ Вашего договора и составление документа можете заказать в личном чате выбранного юриста, ст.779 ГК.
Спросить
Здравствуйте!
В таком случае платеж будет отклонен банком т.к. неправильные реквизиты.
Спросить
Вы можете написать заявление о том, чтобы заработную плату перечисляли другому лицу.
По мнению Роструда, в указанной ситуации работодатель вправе перечислять зарплату другому физлицу, если в трудовом договоре с работником закреплено такое условие оплаты труда. Если это условие установлено как обязанность работодателя, он должен исполнить данное заявление работника о перечислении зарплаты (сайт "Онлайнинспекция. Рф", 2022).Спросить
А мы не бухгалтеры. Вы не путайте. К тому же, если дворец принадлежит муниципалитету, а так и есть, то зарплату согласно штатного расписания, определяет директору управление культуры или образования города. [b]Размер зарплаты утверждается муниципалитетом.[/b] Юристы к этому не имеют никакого отношения. Как правильно рассчитать зарплату директора дворца детского творчества
А мы не бухгалтеры. Вы не путайте. К тому же, если дворец принадлежит муниципалитету, а так и есть, то зарплату согласно штатного расписания, определяет директору управление культуры или образования города. Размер зарплаты утверждается муниципалитетом. Юристы к этому не имеют никакого отношения.
СпроситьРугаться с бухгалтером, жаловаться в Прокуратуру на действия бухгалтера и в Трудовую инспекцию, писать заявление о выдаче наличными или перевод не на ваш счет. Очень странная ситуация со стороны работодателя. Не дают на работе справку что счёт зарплатный и коды не проставляют, как быть? Ведь спишут всю зарплату
Ругаться с бухгалтером, жаловаться в Прокуратуру на действия бухгалтера и в Трудовую инспекцию, писать заявление о выдаче наличными или перевод не на ваш счет. Очень странная ситуация со стороны работодателя.
СпроситьЧленские взносы могут включать
Налог на земли общего пользования снт, уличный свет общего пользования,
Зарплата председателя и бухгалтера снт,
Налоги, который платит снт,
Содержание расчётного счета снт в банке, и тп
У вас должно быть ежегодное Общее собрание, где должен быть отчёт по расходованию средств. Вот и смотрите, на что за год потратили. Дорога да участка в снт, муниципальная, вода скважина, свет договор прямой. За что платит членские взносы, мусор? Заплатила. Имуществом не пользуюсь, хотя все года платила пока не сделала воду и свет
Членские взносы могут включать
Налог на земли общего пользования снт, уличный свет общего пользования,
Зарплата председателя и бухгалтера снт,
Налоги, который платит снт,
Содержание расчётного счета снт в банке, и тп
У вас должно быть ежегодное Общее собрание, где должен быть отчёт по расходованию средств. Вот и смотрите, на что за год потратили.
Спросить
Налогов нет на имущество общего пользования, да даже если они есть я какое отношение к ним имею? Я не пользуюсь общим имуществом СНТ с 23 года. До этого исправно платила, пока не сделала свет и воду. .. Потому что вода подавалась с перебоями, и свет долги платить за других не хочу. Есть освещение в снт и скважина, но я опять же не пользуюсь у меня свое освещение, подключённое к своему счетчику. Так а что мне платить членские взносы? Бухгалтер зарплату? Так опять же я не плачу ничего что бы считать. ))) Председатель для нас ничего не делает, ему зарплату платить? Опять же за что? ...
Спросить
Налог на на имущество, в на землю общего пользования. Устанавливает его не СНТ, а налоговая инспекция на основании закона. Для освещения Вашего дома используется не только прямой провод от сетевой организации, но и сети товарищества, которые нужно поддерживать в надлежащем состоянии.
Кроме того, в товариществе есть охрана, осуществляется вывоз мусора, ремонтируются дороги, ворота и ограждение, а зимой расчищается снег. Вот на это и идут членские взносы. Если Вы выйдете из товарищества, Вам все равно придется платить сумму, равную членским взносам. Таково требование закона номер 227-ФЗ.
СпроситьЗаведите карту Откройте счет в каком-либо банке, и предоставьте сведения о номере счета бухгалтеру, туда и перечислят причитающееся Вам вознаграждение. Елена Николаевна Горбунова, откройте счет и оформите карту в банке. Если предусмотрено на карту, значит на карту Можете получать зарплату через кассу организации. У меня нет карт как получить зарплату как член избирательной комисии
Откройте счет в каком-либо банке, и предоставьте сведения о номере счета бухгалтеру, туда и перечислят причитающееся Вам вознаграждение.
Спросить
Смешно. В организации есть бухгалтер, есть кадровик. У них есть дипломы об образовании, и они получают зарплату. Не знают кому платить? Выгнать с работы этих бездельников-непрофессионалов... Как платить ежемесячную денежную выплату по оплате жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных учреждениях, если сотрудник в декретном отпуске, а на время отсутствия принят другой человек. Кому платить?
Смешно. В организации есть бухгалтер, есть кадровик. У них есть дипломы об образовании, и они получают зарплату. Не знают кому платить? Выгнать с работы этих бездельников-непрофессионалов...
СпроситьВ случае недоплаты существует риск привлечения работодателя к ответственности в административном порядке. В п. 6, 7 ст. 5.27 КоАП указано, что частичная невыплата зарплаты влечет предупреждение или штрафные санкции в размере:
генеральному директору, бухгалтеру, другим ответственным лицам — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;
ИП — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей;
предприятиям и организациям — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
За повторное правонарушение санкции ужесточаются. Здравствуй! Я работаю в детском саду на ставку, на меня повесили кладовку, я выдаю и принимаю продукты, так же веду журналы и материально ответственое лицо, но мне за кладовщика не платят, мативируя тем что в садах нет кладовщика, доплату сделать не можем нужна ждать тарификацию, объясните мне пожалуйста так везде бесплатно работают? Как мне выбить доплату чтоб не ждать тарификацию. Я 5 лет работаю бесплатно могу ли я подать в суд? Как мне это сделать?
В случае недоплаты существует риск привлечения работодателя к ответственности в административном порядке. В п. 6, 7 ст. 5.27 КоАП указано, что частичная невыплата зарплаты влечет предупреждение или штрафные санкции в размере:
генеральному директору, бухгалтеру, другим ответственным лицам — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;
ИП — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей;
предприятиям и организациям — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
За повторное правонарушение санкции ужесточаются.
СпроситьВопрос к бухгалтеру и приставу. Обращайтесь к бухгалтеру и приставу. Оксана, за разъяснением обращайтесь к приставу ФССП по месту исполнительного производства, или в бухгалтерию по месту работы должника. Почему алиментов перевели меньше чем удержали с зарплаты
Оксана, за разъяснением обращайтесь к приставу ФССП по месту исполнительного производства, или в бухгалтерию по месту работы должника.
СпроситьВопрос слишком специфический, чтобы Вам тут кто-то на него ответил просто потому, что, как правило, юрист не занимается бухучетом и тем более бухучетом госпредприятий. Вам на форум бухгалтеров или можете написать служебную записку руководителю с просьбой направить данный вопрос на рассмотрение юротдела Вашего предприятия (они вообще-то за это зарплату получают). Заказчик направил претензионное письмо поставщику за просрочку поставки. На что Поставщик ответил на это письмо, признанием вины и с просьбой списать начисленные и неоплаченные сумм неустоек (пеней, штрафов) ссылаясь на постановление правительство рф. Как списывать в таких случаях начисленные пени по контрактам заключенных по 44-ФЗ?
Вопрос слишком специфический, чтобы Вам тут кто-то на него ответил просто потому, что, как правило, юрист не занимается бухучетом и тем более бухучетом госпредприятий. Вам на форум бухгалтеров или можете написать служебную записку руководителю с просьбой направить данный вопрос на рассмотрение юротдела Вашего предприятия (они вообще-то за это зарплату получают).
СпроситьТакое возможно, к оплате начисляется районный коэффициент, с полученной суммы удерживается НДФЛ.
+/-сумма надбавок съедается НДФЛ, ваш бухгалтер прав По поводу начисления заработной платы. У меня сдельный формат, но мне начисляют северную надбавку и районный коэффициент. Однако на руки я получаю только "сухую" сумму, которую получаю за выполненную работу. Работодатель утверждает, что сумма надбавок просто съедается НДФЛ. Не уверена, что это нормально. С кем можно проконсультироваться?
Было бы удобно пообщаться в Whatsapp
Такое возможно, к оплате начисляется районный коэффициент, с полученной суммы удерживается НДФЛ.
+/-сумма надбавок съедается НДФЛ, ваш бухгалтер прав
СпроситьВ отпуск вы можете уходить в любой день недели. Требование уходить в отпуск 4 ого числа - незаконно. Вероятно, это бухгалтер так решили, чтобы им было легче рассчитывать отпускные и зарплату. Намекните, что проконсультировались в трудовой инспекции, и вам сказали, что это незаконно. Работаю в день 5/2, админиация установила, что все обязаны уходить в отпуск только 4 числа любого месяца, у меня выпало на воскресенье, Я пыталась выяснить, почему я должна в свой выходной уходить в отпуск и просила поставить с понедельника? По их убеждениям все правомерно. Так ли это? Ведь выходной и отпуск это разные виды отдыха.
В отпуск вы можете уходить в любой день недели. Требование уходить в отпуск 4 ого числа - незаконно. Вероятно, это бухгалтер так решили, чтобы им было легче рассчитывать отпускные и зарплату. Намекните, что проконсультировались в трудовой инспекции, и вам сказали, что это незаконно.
СпроситьУ бухгалтера по зарплате на работе спросите - он Вам всё расскажет. Здравствуйте, за первого 1400, за второго 2800 Принесите свидетельство о рождении всех детей бухгалтеру, на верного 1400, на второго двойной вычет Пожалуйста какой налоговый вычет я буду получать на работе, если у меня родится второй ребёнок и у второго ребёнка я буду записана как мать одиночка? Я знаю, что за одного ребёнка мама одиночка получает вычет 2800 (как за двоих), а тут у меня будет двое несовершеннолетних детей, правда у одного есть папа
Принесите свидетельство о рождении всех детей бухгалтеру, на верного 1400, на второго двойной вычет
Спросить
