Бывший госслужащий принят на работу / Трудовое право - 691 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. В организацию был взят работник, бывший госслужащий. Одновременно по договору ГПХ этого человека взяли в другую организацию, даты приема на работу совпадают. По постоянному месту работы подали уведомление о принятии бывшего госслужащего, надо второй организации подавать уведомление, если был договор ГПХ и срок работы всех договоров составил 4 месяца.

Принят на работу электромехаником инспектор ГИББД. Сообщение о приеме на работу бывшему работодателю мы не отправили. Прокуратура грозит штрафами. Можем ли мы рассчитывать на минимальный штраф, ведь простой инспектор ГИБДД, этой должности даже нет в Указе президента №557 от 18.05.2009. Или я что-то не знаю?

Организация приняла на работу бывшего служащего, замещавшего должность специалиста эксперта в классном чине референта из Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии. Оклад ей был установлен 15000 рублей, деятельность нашей организации никакого отношения к кадастровой службе не имеет, принята она на должность инспектора по работе с договорами. Должна ли наша организация уведомить Управление кадастра о приеме данного сотрудника?

Я, приняла на работу бывшего госслужащего, о том что нужно об этом сообщить на бывшую работу госслужащего мне было не известно, об этом я узнала из повестки в прокуратуру, прокуратура хочет составить на меня административный протокол как на юридическое лицо, мой капитал составляет 50 000 рублей, доход от продажи 40 000 рублей в год,, бухгалтера и кадровика у меня нет, коллектив составляет всего из меня и 2-ух продавцов, подскажите что мне делать.

Нужно ли ставить его на миграционный учет?

Меня зовут Владимир. Мне 48 лет. Я служу в таможенных органах с 2007 года в качестве госслужащего. С 1 октября 2020 года мы стали сотрудниками таможенных органов, стали офицерами. С 1994 года по 2002 г. я работал в районной государственной налоговой инспекции, на должности старшего государственного налогового инспектора. Вопрос. Почему мне не включается в стаж службы с 1 октября 2020 г. служба в государственной налоговой инспекции, а это 8 лет, как сотруднику таможенных органов?

У меня такой вопрос. Я являюсь гос. служащим, работаю в фин. управлении администрации маленького северного города. Бывшая жена моего мужа зарегистрировалась в соц. сетях под моим именем и фамилией и отправляла всем моим друзьям и коллегам, начальникам в плоть до мера республики мои интимные фото с сообщениями что я стриптезерша и увожу мужей из семьи, при этом я была на 6-ом месяце беременности, звонила мне и угрожала, говорила чтоб я делала аборт, писала мне оскорбляющие смс. Муж мой в этот момент был по работе в другой стране, мне же она присылала их старые переписки когда они еще были женаты выдавая их за нынешние присылала его старые спящие фото.

В начале марта 2020 г принят на работу госслужащий (бывший сотрудник ФНС), в течении 10 дней уведомили ФНС о приеме на работу бывшего госслужащего. В конце марта 2020 ФНС обращается в прокуратуру о конфликте интересов. От прокуратуры получено представление с требованием уволить бывшего госслужащего т.к. сотрудник не обратился в комиссию по урегулированию интересов. В течении срока подготовки ответа на представление в прокуратуру (30 дн). Бывший госслужащий обратился в комиссию по урег. Интересов и получил согласие комиссии на работу в ООО. Будет ли нарушением не увольнение бывшего госслужащего, т.к. получено разрешение на работу в ООО?

Привлекают юр лицо по ст. 19.29 КоАП РФ. В наше ООО в сентябре 2022 года на работу трудоустроен бывший сотрудник ФНС, который работал там до 2021 г.. На прошлой неделе вызвали в прокуратуру и составили постановление по ст. 19.29 КоАП РФ о том, что ООО не уведомило работодателя в 10 днейный срок о принятии на работу такого сотрудника. В прошлую пятницу вручили повестку, а рассмотрение уже сегодня 26.06.23... Как минимизировать убытки и снизить возможный штраф? Есть ли шанс отбиться? Каковы перспективы (шансы)?

Помогите решить трудную для нас задачу.

Я гражданка России, прописана так же в России. Есть собственное жилье. Муж,урожененц Благовещенска с 5 лет проживает на Украине, гражданин Украины. Муж прописан все время на Украине. Мы в браке 1 год. Хотим переехать в Россию. Он програмист. Могут ли ему отказатьв приеме на работу, на том основании, что он гражданин Украины?

Какие первые шаги мы должны предпринять, чтобы начать оформлению документов для получении гражданства?

Какие документы и куда мы должны представить?

Очень прошу помочь, так как принятия гражданство процедура запутанная. Начальство ждет взяток, чинит всевозможные припятсвия.

Зараниее спасибо.

Меня пригласили на муниципальную должность руководителем бюджетной организации. Обязательно ли мне указывать, что 30 лет назад по молодости у меня была судимость, которая давно уже погашена.

условий контракта.

Бывший муж получает дополнительный доход от работы (шабашек). Скажите пожалуйста должны ли с этого дохода отчислять алименты на детей или нет? Если да, то что нужно для этого сделать?

Меня зовут Юлия. В марте 2020 развелись с мужем. У нас 4 сына. Трое несовершеннолетних. В июне 2021 умер свекр. Остался большой дом. Наследник-бывший муж. Мои дети очень любили деда и мы много времени проводили в этом доме. По суду бывший муж выплачивает 50%от любого дохода на детей. Если он продаст дом, могут ли наши дети рассчитывать на алименты от этого дохода?

Предприятие не выплачивало зарплату с октября 2013, я с декабря 2013 приостановил работу по ст. 142 тк рф. По предписанию труд. Инспекции предприятие оплатило задолженность за октябрь и ноябрь 2013 в мае 2014. и прислало письмо, о том что задолженность погашена, выходите на работу. Письмо заказное получила моя бывшая жена, мне его не показала. Сейчас подал док в суд. Было первое заседание. Ответчик заявил, что я уволен с 7.03.14 приказом от 06.06.14.? Я настаиваю на оплате вынужденный прогула с декабря по сегодняшний день. То делать, надо ли мне дополнительно подавать ходатайство о восстановлении на работе в следующем заседании? Спасибо.

Я гос. служащий. Развёлся с женой 11.01.2019 должен ли я подавать на неё декларацию за 2018 г. ?Если да то каким образом если она не предоставляет справку о доходах с места своей работы.

14 лет назад была судимость, не помню по какой статье, я была несовершеннолетняя, со мной была подружка совершеннолетняя, мы в магазине украли сладости, сегодня я смогу устроится на работу в гос службу.

Доброго дня!

Я из Белоруссии. Являюсь отцом несовершеннолетнего сына, который постоянно проживает и зарегистрирован в Российской Федерации. Сын носит мою Фамилию.

Моя бывшая жена (русская) имеет еще двоих детей от разных отцов, а эти дети на её фамилии! Так вот, имея на руках все документы, которые нужны для признания её малоимущей, что бы получать на детей пособие! Но в налоговой с неё постоянно требуют справку 2 НДФЛ о моих доходах!

Но уже почти 12 лет я нахожусь дома в Белоруссии, а не в России!

Я никогда не был прописан по её адресу и прочее! Есть у нас алиментное соглашение, алименты плачу исправно в срок без задержек, есть все расписки как с её, так и с моей стороны!

Жена звонит мне постоянно домой в РБ, требует справку о доходах 2 НДФЛ. Не пойму я всё никак, какая справка, ведь я живу, работаю и постоянно прописан в РБ! Да и нет у нас таких справок...

Спасибо за ответ!

С уважением!

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?

Не могу добиться исполнения решения суда о встречах с дочкой. Бывшая супруга постоянно то на работе в установленный день встречи, то «липовая» справка о болезни ребенка, то ребенок не проживает в городе и т.д. Такая ситуация длится уже год. Судебного пристава привлекаю постоянно, но воз и ныне там. При этом бывшая жена нашла где-то справку от психолога о том, что ребенок боится меня и считает волком, хотя год назад, когда последний раз виделись с дочкой, она во мне души не чаяла, была рада нашим встречам, значит, мать сознательно настраивает мою трёхлетнюю дочь против меня. Как быть?

Есть исполнительный лист в отношении бывшей жены. Он находился у приставов. Бывшая жена занизила себя ЗП до минимума. Так же присылает алименты в виде почтовых отправлений. 2365 р. При этом взяла в ипотеку 2-х комнатную квартиру. Пристав пытался отправить на работу должника ИП но он туда не пришел. ИП было окончено. После этого возбуждать ИП пристав не хочет обосновывая это тем, что она Вам платит 2365 каждый месяц и хорошо.

Как мне поступить дальше? Самому отнести ИП лист на работу должника?

Привлекалась по статья 292 часть 1 УК. Уволилась по собственному желанию. Был суд, назначен судебный штраф, выплатила. На старой работе есть вакансия. Стою на бирже. Работала в фбуз центр гигиены и эпидемиологии. Если откажут, есть ли шанс через суд трудоустроиться. На работе была на хорошем счету, вина моя косвенная, стаж 15 лет.

Бывшая жена подала иск в суд о выселении быв. мужа из муниципальной квартиры, я подал встречный иск о вселении.

Суд вынес решение в полу жены, т.к у быв. мужа истек срок исковой давности.

Быв. муж был прописан, не не проживал, т.к его выгнали, проживать он там не мог, т.к бывшая жена пила в получении муниципальной квартиры была доля мужа (однок. Квартира).

Жилья другого быв. муж не имеет.

Если шанс у быв. мужа отстоять свое право на жилье в верх. Суде.

Проходил службу в.ч.2042 ходил в колонне на территорию Афганистана, был представлен зампотезом части к медали "за отличие в охране государственной границы"в 1988 г где-то в декабре месяце, в феврале 1989 года. Дембелизовался, и ничего так и не получил.

У нас в организации юристом работает бывший прокурор на пенсии. Возникла необходимость представлять интересы организации в суде. Имеет ли право наш юрист с таким послужным списком это сделать?

Можно ли, уведомить, руководителя Управления федеральной службы судебных приставов, о приёме на работу бывшего гос. служащего (принят в управлении, место работы закреплён муниципальный отдел) направив уведомление в мун. отдел, а отдел перенаправил в управление, будет ли это считаться нарушением?

Совсем недавно я устроилась на работу в УСЗН (управление социальной защиты населения) ведущим специалистом. В апреле я предоставила декларацию на себя. Но через месяц мне сказали, что нужно еще предоставить информацию о доходах (2 НДФЛ) и выписки со счетов мужа. Я муниципальный служащий, не занимаю высокопоставленной должности.

1. Должна ли я предоставить все это? на каком основании? И что делать,. если муж работает очень далеко (вахтой) и взять справки нет возможности. 2.Могут ли уволить за непредоставление сведений? К тому же сведения эти очень личные и мой муж против распространения его персональных данных.

3. противоречит ли это закону о муниципальной службе и закону персональных данных?

В 2013 году в нашу организацию приняли сотрудника, ранее работающую в отделе судебных приставов в должности инспектора-делопроизводителя. Уведомление о принятии бывшего госслужащего в управление суд. приставов я не отправила, т.к. в перечне должностей подлежащих уведомлению, я такого наименования не нашла. На том момент действовал перечень к приказу ФССП № 214 от 23.04.2012 г. Сотрудница сказала, что никаких контрольно-надзорных обязанностей у нее не было, она просто регистрировала входящую корреспонденцию. В ответе в прокуратуру могу ли я сделать ссылку на данный приказ, и будет ли этого достаточно. Я очень переживаю, там такие ужасные штрафы... Заранее благодарю!

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, существуют ли какие-либо ограничения при трудоустройстве бывшего главы поселения?

Я работала начальником следственного отдела. Ушла на пенсию в звании подполковник юстиции. В настоящее время устроилась на работу в городской суд. должны ли мне сразу присвоить классный чин. И какой?

Относится ли вольнонаемный работник мвд к к категории федеральных государственных гражданских служащих?

Можно ли по копии документа, заверенной следователем и с мокрой печатью самой обратиться в гос. лабораторию сделать подчерковедческую экспертизу. Оригинал остался в материале уг.дела, которое приостановлено в связи с "неустановленным лицом", а эксперты по делу дали заключение о невозможности провести экспертизу якобы с непредоставлением свободных образцов, хотя и свободные мы предоставляли и экспериментальные листов-3. Явно какая-то заинтересованность проявляется в результате этого анализа. Примет ли суд результаты экспертизы сделанной по нашей инициативе? Или я хочу "столкнуть лбами" экспертов т.к. я знаю что подпись в документе не моя, а предприятие будет ответчиком в арбитраже.

Состою во втором браке. От второго брака имею несовершеннолетнего ребенка. Соглашение об уплате алиментов с женой не достигнуто. Она подает иск на алименты. Какие документы мне нужно представить в суд, чтобы суд при определении размера алиментов принял во внимание наличие у меня совершеннолетнего нетрудоспособного ребенка (инвалида) от первого брака. Достаточно ли суду будет Соглашения об уплате алиментов, которое я собираюсь заключить с ребенком (инвалидом) от первого брака? Какой размер содержания лучше указать в этом Соглашении, чтобы у суда были основания назначить минимально возможные выплаты по алиментам ребенку от второго брака? Какие еще документы нужно предоставить суду для этого? Имеет ли значение то, что ребенок (инвалид) сейчас проживает один отдельно от меня и от своей матери (хотя вообще-то до недавнего времени он проживал вместе со мной)?

Кто должен выплачивать доплату к трудовой пенсии для муниципального служащего, ушедшего с этой должности на пенсию и имеющего определенный стаж муниципальной службы. Если это орган местного самоуправления - на каком основании, ведь в бюджете не заложены средства, если работник уволился неожиданно в середине года.

В 2009 г. вышел в отставку по возрасту с государственной федеральной должности замначальника департамента, но из-за нехватки стажа для получения пенсии госслужащего дорабатывал один год консультантом в том же учреждении, вчера узнаю, что пенсию мне 13 лет платили не как замначальнику, а как консультанту (а это не государственная должность). Как быть?

Хочу устроиться в полицию, но у мужа давным давно была судимость, не сидел, был суд и штраф! До свадьбы было, меня теперь ни как не возьмут работать, даже если разводится, должно пройти время какое то?

Я бывший сотрудник полиции, уволился по соглашению сторон, сейчас хочу поступить обратно на службу, но везде куда бы я не обращался говорят, что офицерских вакансий нет, а так же бывшим сотрудникам сейчас практически не возможно поступить на службу. У меня выслуга 14 лет 5 месяцев, за время службы 54 различных поощрения, но к сожалению на момент увольнения имелись два действующих взыскания.

Подскажите есть ли у меня возможность поступить на службу и есть ли основания для отказа в приеме на службу.

Считаемся ли мы малоимущей семьей, если моя з/п 30000, жена не работает (и ничего не получает), в семье есть также ребенок 2 года и опекаемый (ребенок) 10 лет, за которого выплачивают 10000. Общие правила я знаю, но вот конкретн интересно, выплаты за опекаемого, они тоже идут в общий семейный доход?

В 2007 г. был осужден по статья 228 часть 1 на 1 год условно в 2008 году судимость была снята и погашена. До этого и после этого ошибок не совершал. Характеристики хорошие высшее образование есть!

Задолженность БМ составляла около 400000 рублей на октябрь 2014 г, принес справки 2-НДФЛ в ноябре 2014, пересчитали. Долг стал 280000 руб. в марте 2015 подала иск на возмещение неустойки. Когда БМ узнал о сумме вопроса, тут же принес приставам несколько договоров подряда, (в МРИ ФНС и ПФР не проходят, актов выполненных работ нет, фактов выплаты вознаграждения ни по одному договору нет). Одна из организаций уже не существует. Приставы приняли их и, сообщив, мне, что им эти проблемы не нужны. Посоветовали оспорить постановление в судебном порядке. ВОПРОС: 1.могут ли приставы без проведения проверки принять эти договора? Ведь договор подряда-это пустое. Он не отражает ни факт выполнения работы, ни фак оплаты по нему., 2.что нужно будет предоставить суду для подтверждения фиктивности договоров? По каким критериям он будет судить, фикция это или нет?

В 1995 году у неё был почтовый стаж 20 лет имеется диплом победитель социалистического соревнования выдан Воробьёвским Райком КПСС, райисполком, райком профсоюза работников АПК, райком ВЛКСМ от 19 января 1988 г. Общий почтовый стаж 30 лет и 7 лет в колхозе. Скажите пожалуйста имеет права на получение Ветеран труда.

На основании какого постановления мне начисляли районный коэффициент 1,7 в г. Бодайбо ИРКУТСКОЙ области в 1990-2000 гг за работу на стройке, хотя у бюджетников был 1,3?

Я была замужем, сейчас в разводе, но на момент развода мой бывший муж отбывал наказание в ик (отбывает и по сей день). сейчас мой молодой человек устраивается в фсб, сможем ли мы в дальнейшем узаконить наши отношения?

Трудовая книжка стала непригодной, из-за того что попала под дождь и все там расплылось, хотя разобрать с трудом можно что написано. Может ли мой работодатель выдать мне дубликат просто переписав все из старой? Чтобы не собирать никаких справок. Сведения о последнем месте работы видны частично и не хочу его указывать (последнее место работы) в дубликате-для карьеры на предстоящем месте работы. Можно ли в дубликате просто все переписать из трудовой, кроме этого последнего места?

У меня с бывшим мужем с 2013 года заключено соглашение об уплате алиментов в размере 45 проц. От дохода. Недавно было возбуждено ИП на бывшего мужа о возмещении ущерба, причинённого преступлением. Сумма алиментов сильно снизилась. Вопрос: уполномочен ли Фссп снижать размер установленных алиментов? На основании каких НПА производится расчёт размера уменьшения выплаты алиментов?

Пришел с проверкой прокурор, затребовал копию трудовой книжки работника и указал на то, что тот якобы ранее являлся муниципальным служащим и мы нарушили законодательство не уведомив его бывшего работодателя, однако в трудовой книжке в приеме его на работу и в увольнении нет ни одной записи, о том что данный работник был исключен из реестра муниципальных служащих и о том что ему был присвоен чин, ничего! Права ли прокуратура? Ведь для специалиста по кадрам главным критерием уведомлять или не уведомлять является запись в трудовой, а она предыдущим работодателем сделана не верно!?