Бывший директор школы - 110 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Это Ваше право - менять место работы и выбирать в какой школе Вам работать. Не может. Удачи Вам и всего хорошего! Здравствуйте!

Это исключительно Ваше право.

Бывший директор никак не может Вам препятствовать.

Желаю Вам удачи и всего хорошего! Я учитель. Хочу перевестись в другую школу. Может ли бывший директор препятствовать.

По данному поводу можно обратиться в правоохранительные органы - в полицию с заявлением, налицо состав уголовного деяния, бывшего директора могут привлечь. Здравствуйте! То, о чем Вы пишете является уголовно наказуемым деянием, В сложившейся ситуации Вы просто обязаны обратиться с заявлением в полицию. Куда можно обратиться на бывшего директора школы в связи с тем, что он выписал на работника премии сам расписался и получил денежные средства?

Здравствуйте! Думаю, что ЛНА организации премия по итогам года бывшим сотрудникам не положена, уточните информацию в отделе кадров. Нужно изучать локальный акт школы, положение о премировании, если там есть основания, то имеет право на премию. Всего доброго! Доброго времени суток, Наталья.

Порядок премирования в каждом случае определяется положением о премировании, который можно запросить в бухгалтерии. Имеет ли право бывший директор школы, проработавший 8 месяцев. На премию по итогам года.

Можно уже вынесенный приказ об увольнении, по каким то причинам, например вынесенный поспешно например, вопрос в том, кто будет этим заниматься, если уволена сама директор. Я работаю кадровиком администрации. Наш Глава пожелал, чтоб мы директора школы уволили и назначили Ее руководителем департамента образования, она работает уже 5 месяцев, но Ее не устраивает и хочет вернуться в свою же школу. Можно ли Ее вернуть на должность без прохождения конкурса? Если да, то на основании чего?

Здравствуйте. Обращайтесь в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации, требуйте взыскать с него компенсацию морального вреда. Здравствуйте! Обратитесь в суд с исковым заявлением о защите чести, достоинства и деловой репутации. Заявление составляется в соответствии со ст. ст. 131-132 ГПК РФ. Я работаю в школе учителем бывший муж пишет анонимные письма не пристойного характера про меня и деректора школы. Сегодня разослал эти письма по всем школам и в министерство образования. Куда мне обратится.

Если было оформлено совмещение должностей, то обязаны предоставить нагрузку. Учредитель прекратил договор с директором школы, должны ли дать часы нагрузки бывшему директору, если до назначения в должности директора школы он работал учителем.

Добрый день.

Основания расторжения трудового предусмотрены трудовым кодексом РФ.По иным основаниям уволить работника нельзя. Как это "снял"? снять он их не мог..а если они написали заявления по собственному желанию, то это их выбор Я работаю в ГБОУ кадетская школа интернат. С 1 сентября к нам пришёл новый директор, и сразу снял с должности бывших замов которые проработали по 5 лет на этих должностях и имеют большой опыт работы. Имеет ли он на это право?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

[quote]Как должны распределить часы математики если их не хватает на всех учителей математики[/quote]

Это решает директор школы, что кому и как распределить.

[quote]И на каком основании директор школы забрала часы у других учителей (оставив некоторых без ставки), дабы нагрузить бывшего завуча?[/quote]

может забрать, предупредив письменно об этом не менее чем за 2 месяца Учитель математики перешёл на работу в качестве завуча школы. После 10 лет работы завучем решила перейти на учителя. Как должны распределить часы математики если их не хватает на всех учителей математики. И на каком основании директор школы забрала часы у других учителей (оставив некоторых без ставки), дабы нагрузить бывшего завуча?

Изучите ст. 82, 178,179, 180, 261 и 373 ТК РФ. У Вас будет полная ответственность, Галина. Вам самой придется всем этим заниматься. В указанных вами статьях ТК РФ рассматриваются случаи увольнения, сокращения работников и их права. Меня же интересует вопрос о том, кто будет отвечать в суде перед недовольными работниками: исполняющий обязанности директора на время реорганизации (то есть я) или бывший директор этой организации. У нас происходит реорганизация организации (школу ОАО "РЖД" передают в муниципалитет). Директор школы ОАО "РЖД" с 1 сентября будет оформлена директором муниципальной школы. Мне, заместителю директора, предлагают исполнять директора школы ОАО "РЖД" до окончания реорганизации (2-3 месяца). Подскажите пожалуйста, какова будет моя юридическая ответственность, если работники школы будут не согласны с условиями сокращения или увольнения и будут обращаться к юристам и в суды.

Здравствуйте. Ответ Антюхина - неверный. Если человек работает, как это не заключать с ним договор?! А каким образом деньги выплачивать?

Вы с другим разберитесь - по совмещению был ли заключен договор? Если был - то только в этом случае можно не заключать новый. Если не был - отсутствие трудового договора будет грубейшим нарушением трудового законодательства.

Срочный ТД с пенсионерами заключать можно. Какой статьей трудового кодекса можно аргументировать отказ? Бывший директор школы уволена по собственному желанию. Она пенсионного возраста. По совмещению вела 12 часов математики. Имеет ли право новый директор не заключать с ней трудовой договор, если она хочет остаться на часах? Если нет, то возможно ли заключить срочный договор на 1 год?

За это отвечает исполняющий обязанности директора. Исполняющий обязанности, бывший директор, его просили временно поработать. Он пенсионер. Моя дочь - директор школы недавно. Вышла из декрета и выяснилось, что гл. бухгалтер в 2015 г. неверно составил финансовые показатели на 2016 год, в частности уменьшил денежные показатели на зарплату. Сейчас ей ставят в вину то, что нечем платить зарплату педагогам. Что делать? Потому что грозят судебным преследованием.

Если утеря произошла уже после Вашего увольнения, то конечно Вы не должны это восстанавливать, Вас только могут вежливо попросить оказать помощь в восстановлении, не более. Я уволилась с должности директора школы 2 года назад. Новый директор требует чтобы я восстановила утерянные табеля по МОП. Утеря произошла в период работы нового директора. Обязана ли я восстанавливать утерянные документы?

Можно в суд на нее подать на основании ст. 152 ГК РФ. Потерпевший вправе привлечь педагога за клевету, подав иск в суд Можно ли привлечь педагога школы за заведомо ложные слухи о бывшем директоре: развалила школу, был бы другой директор и тд. (школа реорганизуется)

Здравствуйте! Нет конечно озвучивать жалобу то директор мог, а вот ссылаться на вас, не имея доказательств - нет, это уже клевета.

К сожалению, если началось уже такое безобразие, то вам просто не дадут работать в данном учебном учреждении, и при желании найдут способ вас убрать (дай бог что бы не было подстав). Бывший директор школы написал жалобу на беспредел в школе, а меня как её родственницу перед всем коллективом начали обвинять, что это с моей подачи она владеет информацией и пишет жалобу. Угрожали перед всем коллективом увольнением меня с работы, якобы за передачу информации. Всех надстроили против меня, что школу закроют детей мало если жалобы не прекратятся. Сказали, что написали коллективную жалобу на меня, чтобы меня уволили. Этот террор заседание проводил директор школы и профкома. Имели ли они право озвучивать жалобу.

Отведите ребенка к детскому психологу. Можете в школе обратиться к психологу либо через органы опеки и попечительства. Только не силой, мягко. Бывшая жена написала заявление директору школы, что категорически запрещает проведение психологических тестов с ссыном Уважаемые адвокаты и юристы, - как мне мудрее всего поступить в моей ситуации? После развода с бывшей женой ко 2,5 года назад мне решил уйти жить наш старший сын. Видимо обидевшись на него бывшая супруга так чем-то запугала нашего младшего сына, что тот, ранее вприпрыжку бежав ко мне, теперь не то,, что не бежит ко мне, а несется прочь и ни со мной ни со своим братом не хочет и боится общаться... Приставы уже устали составлять акты, но бывшая жена так всё устроила, что она как бы не чинит препятствия, а ребенок говорит, что он к нам не пойдет... И таким образом бывшая женат себя обезопасила от штрафов, так как вроде она не против, а ребенок сам не хочет...

Справка, характеристика , мама фио- посещает род.собр., вносит деньги на питание и пр, интересуется учебой и развитием ребенка. Папа фио- полная противоположность, в школу не приходит, род.собр.не посещает, учебой и развитием ребенка не интересуется. Родители ребенка в разводе, совместно не проживают. Подпись кл.руководителя, директора, печать. Как грамотно написать заявление от школы, что бывший муж не общается с ребенком? Документы в суд отправлены для лишения род прав.

Без документов не примут, но Свидетельство о рождении возможно получить в ЗАГСе повторно, медицинскую справку можно получить и в частной клинике и т.д..

Так что у Вас информация "без документов" - не актуальная и с Ваших только слов. Имеет ли право директор школы принимать ребенка в школу без документов, притом ребенок ходил в другую школу. Бывший муж обманом забрал ребенка.

Милиция не хочет закрывать дело. что делать?

---холодильник не просто нужно было вернуть. а составить Акт о том что он принят на учёт как недостающая МТЦ. так уже столько времени прошло - зачем вы отдавали свой холодильник? сходите на допрос и скажите ничего не брала, это все ложь. Факт кражи должен доказать работодатель - а он это НИКАК не сделает Кто может подать заявление в милицию: директор школы? отдел образования? подал директор школы Уволилась 1,5 года назад с должности директора школы. Сейчас завели уголовное дело о пропаже холодильника во время моего руководства. Вызывают в милицию, угрожают, я уже и холодильник свой отдала, чтобы отстали, а милиция не хочет закрывать дело. Что делать? Живу ДНР.

Нет, не можете, срок давности для обращения в суд по незаконному увольнению- 1 месяц Здравствуйте! Да, обращайтесь в суд Я вам скажу горькую правду. Уж извините.

Всё могло быть и даже сложиться в вашу пользу.и восстановиться вы могли бы. Но срок для обращения в суд по ст.391.392 ТК РФ всего ОДИН месяц.

Вы срок пропустили и намного.Теперь суд вам именно по этой причине и откажет. ст152 ГПК РФ Бывший директор школы не имея полномочия (так как на 01.09.2015 директором был назначен другой человек) сокращает меня именно 01.09.2015 г и увольняет, хотя у меня на иждивении двое детей. Могу ли я восстановиться на свою должность или на другую в этой же школе?

Кто работодатель тот и подает в суд, так как ему причинен ущерб. Взыскать смогут если была допущена счетная ошибка ст.137 ТК РФ. Иск на других сотрудников должен подавать директор школы. Спортивной школе сказали подать иск на уволенных сотрудников на излишне выплаченные стимулирующие выплаты, сейчас совершенно новый штат. На бывшего директора должен подать работодатель-администрация, но не школа. На других сотрудников кто должен подать. Почему в стороне главбух, который выплатил и является материально ответственным лицом.

Вы родительских прав не лишены, поэтому Вы можете общаться с ребенком в любое время и не в присутствии директора школы или учителя. У Вас равные права и обязанности в отношении ребенка. Они не обязаны ставить маму в известность. В разводе. Родительских прав не лишен. Плачу алименты. Бывшая уехала в другой город, с ребенком общаться не дает, чем нарушает права, мои и ребенка. Через полицию нашел место проживания, место учебы.. общаюсь с классным руководителем об успехах сына в школе.. могу ли я попросить директора школы или учителя, чтобы они в своем присутствии дали поговорить с сыном.? нужно ли им ставить маму в известность? Спасибо.

Нет, не правомерно.

Директору нужно обращаться в суд и взыскивать долги с родителей учеников.

А Вы жалуйтесь в трудовую инспекцию. Директор музыкальной школы заставляет педагогов оплачивать долги по оплате за школу учеников, которые бросили 1,5 года назад заниматься в школе. Правомерно ли это. СПАСИБО.

Здравствуйте. Напишите заявление на имя директора школы с запретом выдавать документы ребенка любому лицу кроме Вас. У нас с бывшем мужем разногласия по поводу в какой школе будет обучаться ребенок. На сегодняшний момент ребенок учится в школе в которую подавала документы я. Может ли бывший супруг без моего ведома забрать документы ребенка из школы и перевести в другую. И какую ответственность понесет за это школа?. Заранее спасибо!

Здравствуйте. Могут конечно Директор в школе взяла взятку и через некоторое время (6-7 месяцев) уволилась. С момента увольнения прошло еще 3 месяца. Могут ли привлечь к уголовной ответственности бывшего директора если свидетельствовать (заявлять) о даче взятки будут два родителя? Есть ли срок давности у подобных преступлений для уволившихся должностных лиц?

Директора могут привлечь к ответственности. Директор в школе взяла взятку и через некоторое время (6-7 месяцев) уволилась. С момента увольнения прошло еще 3 месяца. Могут ли привлечь к уголовной ответственности бывшего директора если свидетельствовать (заявлять) о даче взятки будут два родителя? Есть ли срок давности у подобных преступлений применимо к уволившимся должностным лицам?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение