Вменить в обязанности / Трудовое право - 537 советов адвокатов и юристов
Звоните сами и уточняйте А кто им вменил такую обязанность, уж не вы ли? никто вам звонить не будет и не должен, вам интересно, звоните и выясняйте. но не факт что по телефону получите информацию, ждите решение суда. вам его вышлют. А что, должны звонить? Суд обычно сам не звонит. Уведомления направляют по почте. Если нужно разрешить какой-то вопрос, посмотрите телефон на сайте суда, и обратитесь сами Почему так и не звонят из суда, хотя он состоялся 2 дня назад. Дело о разводе
А кто им вменил такую обязанность, уж не вы ли? никто вам звонить не будет и не должен, вам интересно, звоните и выясняйте. но не факт что по телефону получите информацию, ждите решение суда. вам его вышлют.
Спросить
Суд обычно сам не звонит. Уведомления направляют по почте. Если нужно разрешить какой-то вопрос, посмотрите телефон на сайте суда, и обратитесь сами
СпроситьВы вправе не принимать такую обязанность. Приказ можно будет обжаловать.
[i]С уважением, Буланкина Светлана[/i] Без вашего согласия вам не могут вменить материальную ответственность. Это будет незаконно У меня такой вопрос я работаю в государственном учреждении, моя должность специалист по социальной работе, в мою обязанность решили вменить подотчет тср, а именно подгузников и пелёнок, то есть я их считаю, выдаю и делаю ревизию. Мое руководство недавно решила издать приказ, что якобы я должна нести ответственность, за то что в случае если будет ущерб данного отчёта например, что-то с ними произойдёт потоп какой-то или там крысы погрызут и так далее, то я должна возмещать этот ущерб. Могут ли они по своей воле вменить материальную ответственность в данную должность? Вот хочу узнать действует ли они по закону, помогите пожалуйста.
Вы имеете ввиду основную работу?
С уважением. При совмещении должностных обязанностей снабженца и кладовщика, какую должность вменить?
УК РФ Статья 318. Применение насилия в отношении представителя власти
1. Применение насилия, не опасного для жизни или здоровья, либо угроза применения насилия в отношении представителя власти или его близких в связи с исполнением им своих должностных обязанностей -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
В вашем случае, скорее всего, будет штраф не более 200 тыс. На практике дают значительно меньше 200 т.р. А поссорился это как? В чем это "ссора" выражается? Скажите человек поссорился с сотрудником полиции ему вменили ст 318 часть 1 какое наказание могут дать человеку
УК РФ Статья 318. Применение насилия в отношении представителя власти
1. Применение насилия, не опасного для жизни или здоровья, либо угроза применения насилия в отношении представителя власти или его близких в связи с исполнением им своих должностных обязанностей -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
В вашем случае, скорее всего, будет штраф не более 200 тыс. На практике дают значительно меньше 200 т.р.
Спросить
В чьи обязанности входит - этот вопрос законом не определен Решает руководитель - кому вменить в обязанности В чьи обязаности входит ведение бракеражного дура скоропорчихся продуктов
В чьи обязанности входит - этот вопрос законом не определен Решает руководитель - кому вменить в обязанности
СпроситьНет Протокол на кого составили?-тот кто в момент продажи был за кассой того и на кажут - в данном случае стажера Здравствуйте, Александр. Если говорить об ответственности административной, то нет. Но дисциплинарная ответственность, которую работодатель налагает на работников, возможна, если продавцу была вменена обязанность контролировать такие действия стажера. Стажер ответственности не несет, только директор магазина или куратор. Добрый день. Если стажёр приказом закреплена за данным продавцом и в обязанности последней входит контроль действий стажёра, то продавец понесет дисциплинарную ответственность. Стажёр продала пиво несовершеннолетнему, может ли нести ответственность за неё продавец магазина которая была с ней, так как, допустила этот факт
Протокол на кого составили?-тот кто в момент продажи был за кассой того и на кажут - в данном случае стажера
Спросить
Здравствуйте, Александр. Если говорить об ответственности административной, то нет. Но дисциплинарная ответственность, которую работодатель налагает на работников, возможна, если продавцу была вменена обязанность контролировать такие действия стажера.
Спросить
Добрый день. Если стажёр приказом закреплена за данным продавцом и в обязанности последней входит контроль действий стажёра, то продавец понесет дисциплинарную ответственность.
СпроситьКак назвать рабочую должность и какие обязанности ей вменить - дело руководства УК Почему УК МКД ВМЕСТО САНТЕХНИКОВ СДЕЛАЛИ МОНТАЖНИКАМИ?
Как назвать рабочую должность и какие обязанности ей вменить - дело руководства УК
СпроситьВменить могут только с письменного согласия работника, а что касается кто должен, то штатное расписание утверждается руководителем Работаю в школе медсестрой. С 2023 года в мне вменили в обязанность дополнительную работу пр составлению меню и расчёту продуктов. Кто. этим должен заниматься. Есть ли нормативные акты?
Вменить могут только с письменного согласия работника, а что касается кто должен, то штатное расписание утверждается руководителем
СпроситьЗдравствуйте, могут и без доплат, методические рекомендации не могут являться обязательным. Только с его письменного согласия, и если согласен - да. В администрации округа воинский учет и бронирование возложили на начальника сектора кадров. Деятельность кадровой службы связана с муниципальной службой. Возможно ли вменить в должностные обязанности начальника сектора кадров ведение воинского учета и бронирования без доплат? Также и другому муниципальному служащему? И должен ли начальник сектора кадров заниматься данной работой? В данный момент в секторе трудится только руководитель. Остальные специалисты в отпуске по уходу за ребенком. Согласно методическим рекомендация, если численность Военнообязанных в организации менее 500 человек, то 1 работник по совместительству.
Здравствуйте, могут и без доплат, методические рекомендации не могут являться обязательным.
СпроситьМожете написать отказ от это работы, которая явно не может входить в обязанности уборщицы, и для ее проведения - минимум согласие работника должно быть. Я уборщица терапевтического отделения, нам вменили сопровождать боль даных на процедуры на УЗИ на рентген законно ли это?
Можете написать отказ от это работы, которая явно не может входить в обязанности уборщицы, и для ее проведения - минимум согласие работника должно быть.
СпроситьЗдравствуйте! Да, могут - испытательный срок не является препятствием для заключения договора о материальной ответственности. И если Ваша работа попадает в список работ, где такие договоры могут заключаться - то все правомерно Если вы отвечаете за матценности, то договор о маткответственности вы должны подписывать. Если при трудоустройстве не было ревизии, то лучше не подписывать договор и наверное лучше увольняться. Сама обязанность подписать договор о мат. ответственности при нахождении на испытательном сроке не противоречит ТК. Но, данная ответственность может наступать только за действия допущенные вами, факты которые установлены.
При допуске вас к мат. ценностям должна была быть проведена инвентаризация после предыдущего сотрудника, а вам вменены ТМЦ. Работаю на складе три месяца, нахожусь на испытательном сроке, могут ли меня обязать подписать договор о материальной ответсвености.
Здравствуйте! Да, могут - испытательный срок не является препятствием для заключения договора о материальной ответственности. И если Ваша работа попадает в список работ, где такие договоры могут заключаться - то все правомерно
Спросить
Сама обязанность подписать договор о мат. ответственности при нахождении на испытательном сроке не противоречит ТК. Но, данная ответственность может наступать только за действия допущенные вами, факты которые установлены.
При допуске вас к мат. ценностям должна была быть проведена инвентаризация после предыдущего сотрудника, а вам вменены ТМЦ.
СпроситьНет. это не ваши обязанности. Вопрос регулируется трудовым договором. Вам вменить эту обязанность могут либо прописав ее трудовом в договоре, либо в вашей должностной инструкции. Инструкцию должностную потребуйте в отделе кадров для ознакомления. Если в этих документах нет такой обязанности (должностной инструкции может и не быть у вас вовсе, это еще проще для вас) значит мыть можете только если сами того хотите.
В силу ст.60 ТК РФ 60 запрещено требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Я работаю в магазине продуктов типо супер маркет уборщица торгового зала и служебного помещения и у меня вопрос могу ли я мыть холодильник где находятся продукты и стеллажи где находятся продукты?
Вопрос регулируется трудовым договором. Вам вменить эту обязанность могут либо прописав ее трудовом в договоре, либо в вашей должностной инструкции. Инструкцию должностную потребуйте в отделе кадров для ознакомления. Если в этих документах нет такой обязанности (должностной инструкции может и не быть у вас вовсе, это еще проще для вас) значит мыть можете только если сами того хотите.
В силу ст.60 ТК РФ 60 запрещено требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
СпроситьЗаведующая ДОУ может вам вменить дополнительные обязанности только с вашего письменного согласия. Оплата такого труда согласовывается между вами, и отражается в дополнительном соглашении к трудовому договору и приказе. Внимательно ознакомьтесь со ст.ст. 60.2 и 151 Трудового кодекса РФ. Как поступить в ситуации и имею ли я право отказаться?
Напарница в отпуске и я работаю на две ставки, в ясельной группе заболел воспитатель, работать некому и часть детей заведующая переводит ко мне, дети маленькие, некоторые только поступили, могу ли я отказаться работать с двумя группами. И как оплачивается такой труд
Заведующая ДОУ может вам вменить дополнительные обязанности только с вашего письменного согласия. Оплата такого труда согласовывается между вами, и отражается в дополнительном соглашении к трудовому договору и приказе. Внимательно ознакомьтесь со ст.ст. 60.2 и 151 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Здравствуйте!
Вся процедура протекает по тому же плану, что и обычно, только вместо переменившего адрес проживания человека на прием является его доверенное лицо.
Где оформляют регистрацию? Принимают документы в разных инстанциях, которым вменено в обязанности совершать подобные действия:
жилищные конторы всех видов: ЖЭУ, ТСЖ, ЖСК, управляющие компании;
МФЦ;
органы ФМС.
При жилуправлениях теперь созданы специальные отделы, занимающиеся регистрационными вопросами, куда можно обратиться в часы приема, заготовив весь пакет бумаг, сделав также их копии. Никак. Необходимо ее личное присутствие Могу ли я прописать в своей квартире бабушку без ее присутствия?
Здравствуйте!
Вся процедура протекает по тому же плану, что и обычно, только вместо переменившего адрес проживания человека на прием является его доверенное лицо.
Где оформляют регистрацию? Принимают документы в разных инстанциях, которым вменено в обязанности совершать подобные действия:
жилищные конторы всех видов: ЖЭУ, ТСЖ, ЖСК, управляющие компании;
МФЦ;
органы ФМС.
При жилуправлениях теперь созданы специальные отделы, занимающиеся регистрационными вопросами, куда можно обратиться в часы приема, заготовив весь пакет бумаг, сделав также их копии.
Спросить
Здравствуйте Анастасия!
Имеете право. Действующим законодательство не установлена обязанность ИП иметь отдельное от местонахождения ИП рабочее место.
Если Вам необходима более подробная консультация/изучение документов/подготовка документов, обращайтесь пожалуйста в личные сообщения (в чат) на возмездной основе. Стоимость услуг договорная. А зачем вам 2 статуса одновременно?
Есть в этом минусы по налогам!
Физлицо может быть одновременно ИП и самозанятым, но по закону нельзя совмещать НПД с другими специальными режимами налогообложения. То есть не получится пользоваться преимуществами налога на профессиональный доход и УСН, ЕНВД или ЕСХН. Если ИП ведет несколько видов деятельности, но один из них не попадает под НПД, то применение режима самозанятости невозможно. Работаю дома, делаю фигуры и композиции из воздушных шаров. Оформила само занятость. Вопрос: можно ли оформить ИП работая на дому?
Здравствуйте Анастасия!
Имеете право. Действующим законодательство не установлена обязанность ИП иметь отдельное от местонахождения ИП рабочее место.
Если Вам необходима более подробная консультация/изучение документов/подготовка документов, обращайтесь пожалуйста в личные сообщения (в чат) на возмездной основе. Стоимость услуг договорная.
Спросить
А зачем вам 2 статуса одновременно?
Есть в этом минусы по налогам!
Физлицо может быть одновременно ИП и самозанятым, но по закону нельзя совмещать НПД с другими специальными режимами налогообложения. То есть не получится пользоваться преимуществами налога на профессиональный доход и УСН, ЕНВД или ЕСХН. Если ИП ведет несколько видов деятельности, но один из них не попадает под НПД, то применение режима самозанятости невозможно.
СпроситьДобрый день!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ (статья 72) и Положением о должностных инструкциях (утв. Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2003 г. № 861), в должностной инструкции должны быть четко определены трудовые обязанности работника. Однако, заведующий складом несет ответственность за осуществление складской деятельности, в том числе за приемку, хранение и отпуск ТМЦ, но не обязан осуществлять экспедирование ТМЦ.
Таким образом, руководство организации не может вменять заведующему складом обязанности по экспедированию ТМЦ, если это не указано в его должностной инструкции.
С уважением, Ваш помощник в юридических вопросах. Руководство организации по средствам должностной инструкции вменяет заведующему складом обязанности по экспедированию тмц. Законно ли это?
Добрый день!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ (статья 72) и Положением о должностных инструкциях (утв. Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2003 г. № 861), в должностной инструкции должны быть четко определены трудовые обязанности работника. Однако, заведующий складом несет ответственность за осуществление складской деятельности, в том числе за приемку, хранение и отпуск ТМЦ, но не обязан осуществлять экспедирование ТМЦ.
Таким образом, руководство организации не может вменять заведующему складом обязанности по экспедированию ТМЦ, если это не указано в его должностной инструкции.
С уважением, Ваш помощник в юридических вопросах.
СпроситьНет, не могут без согласия сторожа, он вправе отказаться от данной функции в порядке ст.379 тк рф Любой работник должен исполнять те обязанности которые прописаны либо в трудовом договоре либо прописанные в должностных обязанностях Могут ли вменить сторожу обязанности уборщика помещения, во время смены? Работаем вдвоем два через два по 12 часов только ночью.
Нет, не могут без согласия сторожа, он вправе отказаться от данной функции в порядке ст.379 тк рф
Спросить
Любой работник должен исполнять те обязанности которые прописаны либо в трудовом договоре либо прописанные в должностных обязанностях
СпроситьТот кого назначит работодатель, федеральным законодательством этот вопрос не урегулирован, вменить это в обязанности могут и кочегарам, и подсобному рабочему, все зависит откотельной, наглости и т.д. Кому руководство поручит тот и должен Кто должен на котельной мыть котлы и площадки на котлах?
Тот кого назначит работодатель, федеральным законодательством этот вопрос не урегулирован, вменить это в обязанности могут и кочегарам, и подсобному рабочему, все зависит откотельной, наглости и т.д.
СпроситьЗдравствуйте.
Охранник не несет никакой ответственности, так как в его должностные обязанности входит охрана территории, но никак не следить за инженерными коммуникациями садика.
Поэтому взыскать ущерб с охранника никто и никогда не сможет. Здравствуйте, нет, конечно, не несёт Нет, не несет он за это ответственность, бремя содержания имущества лежит на собственнике Руководитель садика и несёт ответственность за содержание коммунальных сетей в здании. Охранник не несёт ответственность, если заведующая не вменила в обязанность своевременный вызов аварийной службы, в случае затопления. Ночью в садике затопило туалет. Ущерб незначительый. Несет ли отвественность за это охранн к
Здравствуйте.
Охранник не несет никакой ответственности, так как в его должностные обязанности входит охрана территории, но никак не следить за инженерными коммуникациями садика.
Поэтому взыскать ущерб с охранника никто и никогда не сможет.
СпроситьНет, не несет он за это ответственность, бремя содержания имущества лежит на собственнике
Спросить
Охранник не несёт ответственность, если заведующая не вменила в обязанность своевременный вызов аварийной службы, в случае затопления.
СпроситьДобрый вечер. В данном случае скорее всего будет вменена 160 УК - хишение путем присвоения или растраты. Кражу из кассы кассиру могут вменить лишь в том случае, если хищение денег не будет связано с исполнением им своих обязанностей. Например, кассир ночью проник в магазин, взломал сейф и похитил деньги. Можно ли вменить статью 158 УК РФ, если кассир украл деньги из кассы? Какие условия такого хищения должны быть, чтобы была применена статья 158 УК РФ, а не статья 160 УК РФ.
Добрый вечер. В данном случае скорее всего будет вменена 160 УК - хишение путем присвоения или растраты. Кражу из кассы кассиру могут вменить лишь в том случае, если хищение денег не будет связано с исполнением им своих обязанностей. Например, кассир ночью проник в магазин, взломал сейф и похитил деньги.
СпроситьЗаконодательство - это не определяет. По смыслу вопроса - тот, в чьи обязанности это вменил работодатель. В чьи обязанности это входит, тот и должен. Смотрите трудовой договор, должностную инструкцию, другие документы.
Ни в одном законе это не написано. Скажите пожалуйста кто должен мыть клеенкии латки после озокерита.
Законодательство - это не определяет. По смыслу вопроса - тот, в чьи обязанности это вменил работодатель.
Спросить
В чьи обязанности это входит, тот и должен. Смотрите трудовой договор, должностную инструкцию, другие документы.
Ни в одном законе это не написано.
СпроситьЕсли это не входит в его обязанности то ни как, только если вы с ним заключите временный договор на 0,5 ставки дворника. Это нужно дополнительное платить. Сторож от слова сторожить (охранять), а не убирать территорию. Если он еще согласится подрабатывать. Только при обоюдном согласии. Но как он будет охранять вашу школу? Как я могу составить дополнительное соглашение на сторожа и вменить ему очистку подхода к школе. Спасибо.
Если это не входит в его обязанности то ни как, только если вы с ним заключите временный договор на 0,5 ставки дворника. Это нужно дополнительное платить. Сторож от слова сторожить (охранять), а не убирать территорию. Если он еще согласится подрабатывать.
Спросить
Потому что это вменено в их обязанности. Они работают с несовершеннолетними.
С уважением. Так указано в гражданском кодексе РФ. Скажите пожалуйста, почему орган опеки и попечительства решает вопрос об эмансипации?
Потому что это вменено в их обязанности. Они работают с несовершеннолетними.
С уважением.
СпроситьНет у родителя, лишённого родительских прав на новогодние подарки детям с работы. Нет конечно. Он никакой уже им не родитель. Здравствуйте.
На усмотрение работодателя. Добрый день!
Новогодние подарки детям от работодателя - это исключительно право работодателя в принципе давать сотрудникам такие подарки или не давать. Законодательно такая обязанность работодателю не вменена.
Если родитель, лишенный родительский прав заботится о ребенка, то отказать не должны. Кроме того, совершенно не обязательно всем подряд рассказывать о данном факте.
Не забывайте оставлять отзывы. Подарки не родителям, а детям. Ну почему бы и нет. Если выделяют для детей, а обязанность содержания детей у лишенного род. прав остается, то и обязан передать им подарки (наверно от профсоюза). А как не рассказывать, если на работе требуют свидетельство о рождении детей. Имеет ли право родитель, лишенный родительских прав на Новогодние подарки детям, с работы.
Нет у родителя, лишённого родительских прав на новогодние подарки детям с работы.
Спросить
Добрый день!
Новогодние подарки детям от работодателя - это исключительно право работодателя в принципе давать сотрудникам такие подарки или не давать. Законодательно такая обязанность работодателю не вменена.
Если родитель, лишенный родительский прав заботится о ребенка, то отказать не должны. Кроме того, совершенно не обязательно всем подряд рассказывать о данном факте.
Не забывайте оставлять отзывы.
Спросить
Ну почему бы и нет. Если выделяют для детей, а обязанность содержания детей у лишенного род. прав остается, то и обязан передать им подарки (наверно от профсоюза).
Спросить
Надежда Михайловна, школе нужно обратиться к клиринговой компании с претензией, в отношении ненадлежащего исполнения договорных обязательств. Все зависит от того кому в должностные обязанности вменено осуществлять контроль за деятельности данных работников, контролировать качество работ. Если это вменено в обязанности завхоза то он должен контролировать, выставлять претензии клиринговой компании и добиваться исполнения условий контракта. Нужно смотреть трудовой договор и должностные обязанности, если там ничего не прописано, значит с завхоза этого требовать нельзя. В данном случае эти требования будут незаконными ввиду отсутствия возможности их исполнить. Может ли руководитель школы требовать с завхоза, чтобы територия была своевременно убрана, если в штате нет дворников. Зпключен контракт школой на клининг по уборке територии. Дворники клиринговой компании не исполняют все обязательства по договору. А уборку требуют с завхоза.
Надежда Михайловна, школе нужно обратиться к клиринговой компании с претензией, в отношении ненадлежащего исполнения договорных обязательств.
Спросить
Все зависит от того кому в должностные обязанности вменено осуществлять контроль за деятельности данных работников, контролировать качество работ. Если это вменено в обязанности завхоза то он должен контролировать, выставлять претензии клиринговой компании и добиваться исполнения условий контракта.
Спросить
Нужно смотреть трудовой договор и должностные обязанности, если там ничего не прописано, значит с завхоза этого требовать нельзя.
СпроситьВ данном случае эти требования будут незаконными ввиду отсутствия возможности их исполнить.
Спросить
