Могут ли требовать подписание договора о материальной ответственности на складе во время испытательного срока?

Устроилась на работу Кладовщиком, нахожусь на испытательном сроке 3 месяца, меня заставляют подписывать инвентаризацию, т.е их остатки. Имею ли я право пока до истечения испытательного срока не подписывать материальную ответственность?

Подписал контракт во время срочки на 3 года с испытательным сроком 3 месяца, испытательный срок ещё не кончился, могу ли я разорвать контракт и чем это обернётся?

Я работаю в магазине и вышла не достала на тот момент я не была оформлена и не подписывала не какие бумаги, но вот сейчас заставили подписать мат. ответственность и трудовой договор без даты. Смогут ли повесить на меня не недостачу.?

Я заключил трудовой договор с предприятием с испытательным сроком 1 месяц. Через 2 недели, поняв, что работа мне не подходит, я обратился к работодателю с заявлением о расторжении с ними трудового договора. Работодатель отказал мне в этом, ссылаясь на то, что оговоренный испытательный срок я обязан отработать, так как об этом была сделана запись в трудовом договоре.

Правомерен ли отказ работодателя?

Проработала 2 недели, уволилась за публичное оскарбление, была на испытательном сроке, работала не официально, даже не по договору, за отработанные 100 часов зарплату не выплачивают, к кому обратиться?

Я устроилась на работу 6.02.2023 г.

Ревизия прошла 20.02.2023 г.

Меня не хотят увольнять до начала следующей ревизии на основании подписаного Договора о полной колективной материальной ответственности. Законно ли это.

У меня испытательный срок 1 месяц по тт.

Скажите пожалуйста, мой муж контрактник, заключил контракт на 3 года с испытательным сроком в 3 месяца будет ли ему выплачено денежное довольствие во время испытательного срока?

Может ли работодатель менять условия трудового договора в течении испытательного срока, в частности изменить ставку до 0,5 ставки?

Я прошла собеседование в другую компанию. Но на текущем месте работы будут сокращения. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли проговорить с работодателем новым, чтобы на период испытательного срока оформить меня только по трудовому договору? Без трудовой.

Я являюсь МОЛ. Ряботаю официально. Меня не хотят отпускать в отпуск если я после ревизии не подпишу мат. Ответственность. Имеют ли они право?

Я работаю в фирме на испытательном сроке. Испытательный срок с 14.08.2015 г.-три месяца. Я написал заявление по собственному желанию 11.11.2015, мне работодатель говорит отработать две недели и напмсал на заявлении (уволить 26.11.2015), законно ли это?

Я устроилась в МФО (Займы) менеджером, с испытательным сроком 3 месяца, испытательный срок еще не закончился, подписывала договор о полно материальной ответственности. По требованию руководителя я отправила почтой России дела должников на 55.000 тысяч, дела до офиса не дошли, теперь с меня хотят взыскать эту сумму! Правомерно ли это?

Я ИП и хочу взять продавца на 1 неделю испытательного срока, как привлечь ее к материальной ответственности т.к.магазин будет на ней.

Я учусь в ВУЗе на заочном отделении и устроилась на работу на почту (ФГУП Почта России) с испытательным сроком 3 месяца. А через месяц у меня будет сессия и потребуется учебный отпуск на 17 дней. Вопрос: обязаны ли мне предоставить учебный отпуск, учитывая, что я на испытательном сроке? С Уважением! Оксана 19 лет.

Пенсионер МВД. В феврале устроился на работу в ООО, оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца. С марта нахожусь на больничном, планируют выписать на работу в июле, по выходу буду увольняться, т.к. здоровье не позволит там дальше работать. Испытательный срок я так понимаю у меня не закончился, значит увольнение в течение 3 дней? Или как пенсионер - в тот же день? И еще вопрос - за это время (февраль-июль) мне положен отпуск? Могу я потребовать за него компенсацию? (в договоре прописан отпуск 28 дней). Спасибо.

Я устроилась на работу в магазин. Мне установили испытательный срок, он еще не закончился, но я хочу уволиться. Сегодня 24.12.14 я принесла заявление, предупредив работодателя за 3 дня, она не взяла мое заявление и сказала, что уволить сейчас не может, так как кадровый отдел с 23 числа не работает. И она сможет меня уволить 12 января, но испытательный срок у меня уже закончится. Правомерно ли это? И как поступить?

Я состою на учете в центре занятости с 24.12.2016 года сейчас я самостоятельно нашла работу. Должны ли мне платить пособия первые три месяца испытательного срока в центре занятости?

Я подписал контрак о прохождении военной службы 07.04.2015 года с испытательным сроком 3 месяца. В этот период получал зп. 15000 после чего в сентябре не получил зп. пошел узнавать мне сказали что приказ о зачислении на службу пришел от 08.09.2015 г. и получу я зп в октябре месяце с перерасчетом от 12.08.2015 года. Законно ли это и разве я перерасчет не с апреля месяца должен получить.