Входит стаж по уходу за ребенком в трудовой стаж - 1026 советов адвокатов и юристов
Да, данный период учитывается для начисления пенсии. Здравствуйте!
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в ю стаж, а также в стаж работы по специальности, за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости (ч. 5 ст. 256 ТК РФ). Входит ли время по уходу за ребенком, для начисления пенсии? Мне сначало начислили, потом сняли.
Здравствуйте!
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в ю стаж, а также в стаж работы по специальности, за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости (ч. 5 ст. 256 ТК РФ).
СпроситьДобрый день, Екатерина, декретный отпуск делится на две части:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж. Длительность больничного листа, длительность перерывов в работе, связанные с беременностью и родами, не имеют значения.
Во втором случае есть ограничение. В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.
В то же время есть страховой стаж со своими особенностями:
Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех. Кроме того, существует «потолок» декретных лет, которые входят в страховой стаж. С 1 января 2019 года он составляет 6 лет. Была в декрете два раза по 3 года. Сколько лет идет в трудовой стаж? Служба Мвд.
Добрый день, Екатерина, декретный отпуск делится на две части:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж. Длительность больничного листа, длительность перерывов в работе, связанные с беременностью и родами, не имеют значения.
Во втором случае есть ограничение. В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.
В то же время есть страховой стаж со своими особенностями:
Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех. Кроме того, существует «потолок» декретных лет, которые входят в страховой стаж. С 1 января 2019 года он составляет 6 лет.
СпроситьУход за ребенком входит в трудовой (страховой) стаж, если вы в это время не работали. Смотря для какой пенсии. Если по старости на общих основания, то входит до 1,5 лет ребенку. Родила сына 31 05 1991. Входит ли в трудовой стаж,?
Здравствуйте. [b]Отпуск по беременности и родам входит в стаж работы по специальности. [/b]Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности ([b]за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости[/b]) (ст. 256 ТК РФ). Входит ли отпуск по беременности и родам в медицинский стаж?
Здравствуйте. Отпуск по беременности и родам входит в стаж работы по специальности. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьДобрый день, Ольга!
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет входит в общий трудовой стаж, при этом в страховой стаж входит период только до 1,5 лет.
Но период нахождения в данном отпуске не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В стаж включается период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, иногда пенсионеру выгоднее, чтобы данный стаж был переведен в баллы, тогда из общего стажа его исключают. Входит ли отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет в общий трудовой стаж при расчете пенсии по п.3 со.30 173-фз, если стаж работы с 01.08.1986 г. даты рождения детей 13.08.1993 и 18.06.1995. После ухода за детьми на работу вышла 18.06.1998. За все время за мной сохранялось место работы и выплачивались ежемесячные суммы ‘доплата матерям’.
Добрый день, Ольга!
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет входит в общий трудовой стаж, при этом в страховой стаж входит период только до 1,5 лет.
Но период нахождения в данном отпуске не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Спросить
В стаж включается период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, иногда пенсионеру выгоднее, чтобы данный стаж был переведен в баллы, тогда из общего стажа его исключают.
СпроситьПрошу не путать а) отпуск по беременности и родам (декретный отпуск), то есть выдается листок нетрудоспособности; б) отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (1,6 лет).
В страховой стаж декретный отпуск входит, а что касается отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет или 3 лет, тогда действует следующее правило: если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
В Вашем случае декретный отпуск учитывается, а отпуск по уходу за ребенком с 01.2012 г. по 08.2016 г. "выбрасывается из "спецстажа" дающего право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с выслугой лет. С января 2012 года по август 2016 года была в декретном отпуске с двумя детьми. При оформление выслуги лет эти годы учитывают как стаж или нет?
Прошу не путать а) отпуск по беременности и родам (декретный отпуск), то есть выдается листок нетрудоспособности; б) отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (1,6 лет).
В страховой стаж декретный отпуск входит, а что касается отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет или 3 лет, тогда действует следующее правило: если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
В Вашем случае декретный отпуск учитывается, а отпуск по уходу за ребенком с 01.2012 г. по 08.2016 г. "выбрасывается из "спецстажа" дающего право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с выслугой лет.
Спросить3 года - по полтора года ухода за каждым ребенком, при условии, что до ухода или после имелся страховой стаж. Двое детей. Сидела с детьми 6 лет. Сколько лет входит в трудовой стаж для выхода на пенсию?
3 года - по полтора года ухода за каждым ребенком, при условии, что до ухода или после имелся страховой стаж.
СпроситьДобрый день.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) (ст. 256 ТК РФ).
В настоящее время при досрочном начислении пенсии медицинскому работнику периоды отпуска по уходу за ребенком не засчитываются в стаж для начисления досрочной пенсии. Нет, в льготный стаж к сожалению уход за ребёнком не входит. Мне ПФ засчитал в льготный стаж на досрочную пенсию медработнику отпуск по уходу за ребёнком с 1991 по 1994 г, а вот отпуск по уходу за ребёнком с 2002 по 2005 не засчитал, почему?, правомерно ли это? Входит ли отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет в специальный льготный стаж медработнику при досрочном выходе на пенсию, отпуск был с 10.2022 по о 2. 2004 г, и далее далее до 3 х лет до 08.2005?
Добрый день.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) (ст. 256 ТК РФ).
В настоящее время при досрочном начислении пенсии медицинскому работнику периоды отпуска по уходу за ребенком не засчитываются в стаж для начисления досрочной пенсии.
Спросить
Мне ПФ засчитал в льготный стаж на досрочную пенсию медработнику отпуск по уходу за ребёнком с 1991 по 1994 г, а вот отпуск по уходу за ребёнком с 2002 по 2005 не засчитал, почему?, правомерно ли это?
СпроситьПравомерно, отпуск по уходу за ребёнком в льготный стаж исчислялся до 1991 года, затем законодательство сменилось.
СпроситьДа, уход за ребенком входит в стаж. Уволилась 1993 и устроилась на работу 1997, но 1994 я родила. Так входит ли 1,5 года по уходу за ребёнком в трудовой стаж.
Входят в страховой стаж для назначения Персии отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. ПЕРИОД УХОДА ЗА РЕБЕНКОМ (родившиеся в 1988 и 1994,2004 г) входят в трудовой стаж?
Здравствуйте.
Именно так. Уход за ребенком до 1,5 лет входит в трудовой стаж, а в Вашем случае - в педагогический стаж. Я проживаю в сельской местности, слышала, что если педагогическая деятельность была начата до 2000 года, то дикретный отпуск до 1,5 лет входит в педстаж. Так ли это?
Здравствуйте.
Именно так. Уход за ребенком до 1,5 лет входит в трудовой стаж, а в Вашем случае - в педагогический стаж.
СпроситьДа, верно, может отказать, если график нарушен. Здравствуйте. Можете использовать 21 день, так как 7 дней отгуляли. Отпуск по беременности и родам входит в стаж работы для предоставления ежегодного отпуска (ст. 121 ТК РФ). К тому же к вам применима ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Вопрос про отпуск перед декретом. Читаю, что работодатель в праве отказать в отпуске на 28 календарных дней, если я уже отгуляла отпуск в этом году. Вопрос: Я устроилась в организацию в ноябре 2021 года, отгуляла отпуск 7 дней с 19.04.22 по 25.04.22. В декрет ухожу 05.09.2022. Сколько дней отпуска я смогу взять? И когда? Какие у меня есть права? Могу ли я пойти на все 28 дней отпуска?
Здравствуйте. Можете использовать 21 день, так как 7 дней отгуляли. Отпуск по беременности и родам входит в стаж работы для предоставления ежегодного отпуска (ст. 121 ТК РФ). К тому же к вам применима ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьТолько если они были до 06 10 1992 г. Тогда действовал старый КЗОТ РСФСР, который разрешал включение отпуска по уходу за ребенком в специальный стаж. Сейчас входит в спец. Стаж только сам больничный лист. Работала музыкальным руководителем, была в декрете, потом воспитателем, сейчас снова музыкальным руководителем, после долгого перерыва, Нужно посчитать музыкальный стаж для начисления надбавки за стаж. Входят ли 2 декретных в стаж музыкального руководителя и как его посчитать, если в трудовой не отражается время декретного отпуска?
Только если они были до 06 10 1992 г. Тогда действовал старый КЗОТ РСФСР, который разрешал включение отпуска по уходу за ребенком в специальный стаж. Сейчас входит в спец. Стаж только сам больничный лист.
СпроситьОтпуск, если иного не согласовывали специально - всегда предоставляется полный. И если ранее, по правилам статьи 260 ТК РФ отпуск не использовали - можно. Учитывайте, что в отпускной стаж отпуск по уходу за ребенком - не входит. Я хотела спросить, если человек работает учителем и ушла в отпуск по бир и родам 31 января 2022 года по 19 июня 2022 года. Имеет ли она право уйти в трудовой отпуск с 20 июня? И ск дней будет длиться отпуск, если вообще у учителей отпуск 56 дней? Работает в этой организации с 2014 года.
Отпуск, если иного не согласовывали специально - всегда предоставляется полный. И если ранее, по правилам статьи 260 ТК РФ отпуск не использовали - можно. Учитывайте, что в отпускной стаж отпуск по уходу за ребенком - не входит.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья! Поскольку отпуск по уходе был Вам предоставлен до 6 октября 1992 г., этот период войдет в специальный стаж, причем полностью (по июль 1993 г.). См. по этому поводу п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
С уважением, Добрый день!
Да, входит. Особенно если такому отпуску предшествовал или после него присутствовал период работы. Входит ли декрет по уходу за детьми в льготный педагогич. Стаж, находилась в декрете с 20.09.1991 по 20.07.1993
Здравствуйте, Наталья! Поскольку отпуск по уходе был Вам предоставлен до 6 октября 1992 г., этот период войдет в специальный стаж, причем полностью (по июль 1993 г.). См. по этому поводу п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
С уважением,
Спросить
Добрый день!
Да, входит. Особенно если такому отпуску предшествовал или после него присутствовал период работы.
СпроситьДобрый день.
Да, декрет входит как в трудовой, так и в страховой стаж.
Только есть один нюанс. Декретный отпуск делится на две части:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж.
Во втором случае есть ограничение. В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех. Скажите пожалуйста, входит ли декрет в трудовой стаж. Какой промежуток декрета войдёт в стаж? Можно более подробный ответ.
Добрый день.
Да, декрет входит как в трудовой, так и в страховой стаж.
Только есть один нюанс. Декретный отпуск делится на две части:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж.
Во втором случае есть ограничение. В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех.
СпроситьСмотря по какому основанию вы претендуете на выход на пенсию. Для выхода на пенсию по стажу 37 лет трудовой деятельности в стаж входит ТОЛЬКО работа. Уход за ребенком до 1,5 лет и от 1,5 до 3 х лет исключается (п.9 ст. 13 Закона №400-ФЗ). Также не входит в 37 лет стажа биржа труда, учеба. Я хотела бы спросить Входит ли декретный отпуск с июне 87 года по декабрь 88 года в досрочную пенсию.
Для выхода на пенсию по стажу 37 лет трудовой деятельности в стаж входит ТОЛЬКО работа. Уход за ребенком до 1,5 лет и от 1,5 до 3 х лет исключается (п.9 ст. 13 Закона №400-ФЗ). Также не входит в 37 лет стажа биржа труда, учеба.
СпроситьСкорее всего, ПФ прав. Санитарка - не входит в число должностей в нижеуказанном списке. А с 06.10.1992 г. - период отпуска по уходу за ребенком перестал зачитываться в специальный стаж.
Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) В ПФ отказались засчитать в льготный медицинский стаж период работы санитарной 1989-1992 гг, работала во врачебно-физкультурном диспансере до поступления а медицинскую академию в 1992 г. и период нахождения по уходу за ребёнком до 3 х лет. Есть ли нарушение со стороны ПФ, если да, то куда обращаться?
Скорее всего, ПФ прав. Санитарка - не входит в число должностей в нижеуказанном списке. А с 06.10.1992 г. - период отпуска по уходу за ребенком перестал зачитываться в специальный стаж.
Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
СпроситьПо ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него или по окончанию отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) независимо от стажа работы у данного работодателя. В 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска входят рабочие и выходные дни. C 11 мая я иду в декретный отпуск, перед этим хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 раб дней, но на работе мне дали только 17 дней, объяснив, что есть какие то сроки. Могу ли я взять отпуск на на 28 раб дней.
По ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него или по окончанию отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) независимо от стажа работы у данного работодателя. В 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска входят рабочие и выходные дни.
СпроситьСогласно ст.8 Закона 400-ФЗ в 37 лет трудовой деятельности входит только работа (за минусом учебы, биржи, декрета, административных). В этот стаж войдёт больничный лист по беременности и родам. Уход за ребенком до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет в этот стаж не входит. 10 августа 2022 года у меня стаж работы 37 лет будет. В этот период декретный отпуск в стаж считается или нет.
Согласно ст.8 Закона 400-ФЗ в 37 лет трудовой деятельности входит только работа (за минусом учебы, биржи, декрета, административных). В этот стаж войдёт больничный лист по беременности и родам. Уход за ребенком до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет в этот стаж не входит.
СпроситьНет, не входит ни в какой стаж, а тем более в льготный. Входит ли в общий трудовой стаж, уход за ребенком до 14 лет? И засчитывается ли он к северным?
Добрый день!.. В Северный стаж - нет.
В северный стаж отпуск по уходу за детьми тоже не засчитывается. И только работа на полную ставку.
В Страховой (трудовой) стаж включается на основании ст. 12 ФЗ-400
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; Входит ли в северный стаж уход за пожилым человеком в возрасте 83 года.
Добрый день!.. В Северный стаж - нет.
В северный стаж отпуск по уходу за детьми тоже не засчитывается. И только работа на полную ставку.
В Страховой (трудовой) стаж включается на основании ст. 12 ФЗ-400
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
СпроситьК сожалению нет в общий или специальный стаж, если вы не оформляли уход за ребёнком инвалидом не идёт, если оформляли, то идёт в общий стаж. Отпуска по уходу за ребенком до 14 лет не существует.
Существует отпуск по уходу за ребёнком до исполнения 3 лет.
Часть 5 статьи 256 Трудового кодекса РФ устанавливает, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Всего доброго! Нет, не идёт. Если инвалидом является ребёнок, то входит в стаж. Идёт ли в общий стаж запись по уходу за ребёнком до 14 лет?
К сожалению нет в общий или специальный стаж, если вы не оформляли уход за ребёнком инвалидом не идёт, если оформляли, то идёт в общий стаж.
Спросить
Отпуска по уходу за ребенком до 14 лет не существует.
Существует отпуск по уходу за ребёнком до исполнения 3 лет.
Часть 5 статьи 256 Трудового кодекса РФ устанавливает, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Всего доброго!
Спросить
НЕТ, учёта не входит в трудовой и страховой стаж. А постановка на учёт в ЦЗН (по вашему биржа) входит при подсчёте стажа. Скажите пожалуйста как понимать, что в одной статье я читаю и там написана, что служба в армии и уход за ребенком до полутора лет засчитывается, в страховой стаж а в другой случае читаю, что нет. Меня это интересует, потому, что когда мне будет 55 лет мой стаж составит 37 лет. Туда входит учеба в ПТУ до 2002 года, рождения первого ребенка так же до 2002 г, а так же два года на бирже до 2002 г. , в связи закрытием организации. Объясните пожалуйста.
НЕТ, учёта не входит в трудовой и страховой стаж. А постановка на учёт в ЦЗН (по вашему биржа) входит при подсчёте стажа.
СпроситьВремя по уходу за ребенком-инвалидом также входит в страховой стаж. Это время дает 1,8 пенсионных баллов, за каждый год. Есть одно обстоятельство, не учитывая которого, можно не получить необходимый трудовой стаж. Время по уходу за инвалидом и ребенком-инвалидом не войдет в трудовой стаж, если ухаживающий не работал официально "до" или "после" времени по уходу. Допустим, мать, имеющая ребенка-инвалида, работала и была вынуждена оставить работу, так как села дома ухаживать за ним. Ей зачтется это время по уходу. Или ребенок-инвалид выздоровел, и мать, которая никогда не работала, вышла на работу сразу после окончания периода по уходу - ей тоже этот период зачтется. Если мать никогда не работала и только ухаживала за ребенком-инвалидом, у нее не будет трудового стажа и она не сможет рассчитывать на страховую пенсию. Сколько пенсионных баллов начисляется, если ухаживала за ребенком-инвалидом 9 лет 11 месяцев.
Время по уходу за ребенком-инвалидом также входит в страховой стаж. Это время дает 1,8 пенсионных баллов, за каждый год. Есть одно обстоятельство, не учитывая которого, можно не получить необходимый трудовой стаж. Время по уходу за инвалидом и ребенком-инвалидом не войдет в трудовой стаж, если ухаживающий не работал официально "до" или "после" времени по уходу. Допустим, мать, имеющая ребенка-инвалида, работала и была вынуждена оставить работу, так как села дома ухаживать за ним. Ей зачтется это время по уходу. Или ребенок-инвалид выздоровел, и мать, которая никогда не работала, вышла на работу сразу после окончания периода по уходу - ей тоже этот период зачтется. Если мать никогда не работала и только ухаживала за ребенком-инвалидом, у нее не будет трудового стажа и она не сможет рассчитывать на страховую пенсию.
Спросить
