В связи с закрытием магазина - 150 советов адвокатов и юристов
В суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Я была оформлена неофициально, уволили по смс сообщению в связи с закрытием магазина. Теперь никак не могу дождаться задолженности по зарплате.. Что делать? Подскажите.
Добрый день.
За 2 месяца до увольнения в связи с сокращением штата. Официальных приказов не было. Под роспись ничего не было. Все на словах. И менее, чем за полтора месяца. Сейчас идёт закрытие сети магазинов "народная 7 я". сегодня узнала со слов дневного зама, что наш магазин тоже закроют. После 31 ого декабря. Сама я работаю ночным замом. Магазин около дома, что очень удобно, поскольку у меня трое детей. Работать в этой сети очень далеко от дома не представляется возможным. Скажите, когда руководство обязано официально уведомить всех сотрудников магазина? Какие компенсации положены? Что делать, если просто поменяется собственник, но уже не будет ночных смен (днём работать не могу по ряду причин). подскажите, что нужно делать?
Официальных приказов не было. Под роспись ничего не было. Все на словах. И менее, чем за полтора месяца.
Спросить
По ст. 180 ТК РФ обязаны под роспись Вас уведомить за 2 месяца! При сокращении Вам должны выплатить 2 сред. Заработка и 3 ий за поиск работы при постановке в ЦНЗ, также не отгуленный отпуск и 13 з/п если предусматривалась. При ЦНЗ имеются дежурные инпектора по работе с гражданами. В случае нарушения Ваших законных интересов обращайтесь к ним, не стесняйтесь, они быстро проинспектируют!
СпроситьЗдравствуйте. Я так понимаю, что Вас же не увольняют, а переводят. Если будет не ИП, а ООО. И Вас хотят уволить в связи с ликвидацией ИП? Как мне объяснили, что трудовой договор будет расторгнут так как предпринимательская деятельность подлежит прекращению. Как я узнала, девочки работают и не хватает сотрудников, просто они переходят с ИП на др. Это сеть магазинов Карри в Крыму Джанкой. Я в декрете, ребенку 5 месяцев, меня хотят уволить так как ИП закрывается, и хотят перевестись на ОО,Имеют ли право меня уволить, и как мне поступить?
Здравствуйте. Я так понимаю, что Вас же не увольняют, а переводят. Если будет не ИП, а ООО. И Вас хотят уволить в связи с ликвидацией ИП?
Спросить
Как мне объяснили, что трудовой договор будет расторгнут так как предпринимательская деятельность подлежит прекращению. Как я узнала, девочки работают и не хватает сотрудников, просто они переходят с ИП на др. Это сеть магазинов Карри в Крыму Джанкой.
СпроситьМэри, у вас происходит сокращение штата в связи с закрытием магазина, поэтому администрация предлагает переводы по имеющимся вакансиям, вы вправе отказаться, в этом случае вас должны предупредить за 2 месяца и уволить по сокращению штатов. Наш магазин с 1 ноября не будет работать по прежнему адресу, т.е сотрудников переводят на другое место, связи с этим вопросы:
1) Наш магазин находится в Эстосадок, если будет перевод в другой город (Адлер, Сочи и т.д) можно ли отказаться?
2) Какие вообще права имеет сотрудник при перемещии/отказе перемещения, ибо самостоятельный поиск ничего не дает
3) Работаю на испытательном сроке с августа этого года, но пока запись в трудовую не поставили - при переводе или при увольнении - запись будет установлена или мне уже бить тревогу?
Мэри, у вас происходит сокращение штата в связи с закрытием магазина, поэтому администрация предлагает переводы по имеющимся вакансиям, вы вправе отказаться, в этом случае вас должны предупредить за 2 месяца и уволить по сокращению штатов.
СпроситьЕсли ИП прекращает свой статус индивидуального предпринимателя, то все работники должны быть уволены по инициативе работодателя в связи с прекращением ИП (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ). Если ИП свой статус не прекращает, а только торговую точку закрывает, то все работники должны быть уволены в связи с сокращением штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ).
Просить могут что угодно, но увольнение по собственному желанию напрямую зависит от желания работника (ст.80 ТК РФ). Есть желание - увольняйтесь, нет - не пишите заявления, работодатель должен самостоятельно решать вопрос расторжения трудовых договоров со своими работниками. Меня взяли на должность продавца за место декретницы, а магазин закрылся, должны ли меня работодатели сократить или они меня умеют право попросить уволиться по собственному желанию. Это ИП, проработала я у них 8 месяцев.
Если ИП прекращает свой статус индивидуального предпринимателя, то все работники должны быть уволены по инициативе работодателя в связи с прекращением ИП (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ). Если ИП свой статус не прекращает, а только торговую точку закрывает, то все работники должны быть уволены в связи с сокращением штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ).
Просить могут что угодно, но увольнение по собственному желанию напрямую зависит от желания работника (ст.80 ТК РФ). Есть желание - увольняйтесь, нет - не пишите заявления, работодатель должен самостоятельно решать вопрос расторжения трудовых договоров со своими работниками.
СпроситьВы не должны писать по собственному желанию. Работодатель обязан в вашем слу@ае уволить в связи с ликвидацией магазина. С выплатой вам пособий.. ст.178 ТК РФ.. ПЕревод в др.город не осуществляется. У вас в тр.договоре наверняка это не предусиоьрено. Магазин закрылся а в другом городе он еще функцинирует. Заставляют писать заявление по собственному желанию, объясняя тем что сеть вся не закрылась. Правомерны ли их действия?
Вы не должны писать по собственному желанию. Работодатель обязан в вашем слу@ае уволить в связи с ликвидацией магазина. С выплатой вам пособий.. ст.178 ТК РФ.. ПЕревод в др.город не осуществляется. У вас в тр.договоре наверняка это не предусиоьрено.
СпроситьЕсли речь идет об увольнении в связи с ликвидацией магазина, то вы вправе рассчитывать на выплаты по ст.178 ТК РФ (два среднемесячных заработка). В конце июля устроилась на работу в магазин, магазин закрывается 1 сентября, я на испытательном сроке, который действует 3 месяца. Могу ли я получить компенсацию при закрытии магазина?
Если речь идет об увольнении в связи с ликвидацией магазина, то вы вправе рассчитывать на выплаты по ст.178 ТК РФ (два среднемесячных заработка).
СпроситьДля начисления штрафных санкций необходимо прописать такие условия в договоре, если их нет, то и штрафа быть не может. Здравствуйте! Штрафы могут накладывать только компетентные государственные органы. У арендодателя такого права нет. В условиях написано что я должна работать с 10:20 без выезда и обеда и далее написано что за каждый несоблюденный пункт (не указаны) штраф 5000₽, я не вышла 5 дней в связи с болезнью ребенка, есть справка и вот он соседям сказал что выпишет штраф, в какие сроки он должен меня об этом оповестить. Я Арендатор, написано заявление на прекращение аренды, пишется за 3 месяца до выезда (тоже прописано в договоре) Арендодатель говорит что выпишет штраф 5000₽ за каждый день закрытия магазина, в какие сроки он должен уведомить о штрафе, и если через неделю или 2 это законно?
Для начисления штрафных санкций необходимо прописать такие условия в договоре, если их нет, то и штрафа быть не может.
Спросить
В условиях написано что я должна работать с 10:20 без выезда и обеда и далее написано что за каждый несоблюденный пункт (не указаны) штраф 5000₽, я не вышла 5 дней в связи с болезнью ребенка, есть справка и вот он соседям сказал что выпишет штраф, в какие сроки он должен меня об этом оповестить.
СпроситьЯ Арендатор, написано заявление на прекращение аренды, пишется за 3 месяца до выезда (тоже прописано в договоре)
Спросить
Вообщем надо читать договор, не порциями, а целиком сразу. Надо знать полностью ситуацию, какие нарушения вами были допущены. Обратитесь в личные сообщения, для детальной, платной консультации.
СпроситьЗдравствуйте Кира! При ликвидации организации работодатель обязан рассчитаться с работником находящимся в декретном отпуске, проставить запись об увольнении работника в связи с ликвидацией организации. При этом за работником сохраняется право на выходное пособие. В Вашем случае необходимо разобраться детально, поскольку закрытие магазинов в одном городе не обязательно означает ликвидацию всего предприятия. Но я же не смогу ездить на работу в другой город? Поэтому возможно сократят мою должность. И тогда меня интересует как меня рассчитают? Ведь в расчёт берутся последние месяца, а я находилась в отпуске по уходу. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до апреля 2020 года. Но предприятие, в котором я числюсь ликвидировано, т. е в нашем городе закрыли все магазины. Скажите, когда мне будет положено выйти на работу, а по сути некуда, какие мне полагаются выплаты?
Здравствуйте Кира! При ликвидации организации работодатель обязан рассчитаться с работником находящимся в декретном отпуске, проставить запись об увольнении работника в связи с ликвидацией организации. При этом за работником сохраняется право на выходное пособие. В Вашем случае необходимо разобраться детально, поскольку закрытие магазинов в одном городе не обязательно означает ликвидацию всего предприятия.
СпроситьДобрый день.
Самый благоприятный вариант увольнения для вас в такой ситуации, это увольнения в связи с ликвидацией. По иным основаниям советую не увольняться. Работала в магазине продавцом. Ушла в декрет. Магазин закрыли, продали. Но саму фирму не закрыли, планируют в будущем открыть что-то новое. Просят меня уволиться написать по собственному желанию. Скажете как должно пройти увольнение? Может если они не могут предоставить мне место работы то должны меня сократить и выплатить что-то? ?
Добрый день.
Самый благоприятный вариант увольнения для вас в такой ситуации, это увольнения в связи с ликвидацией. По иным основаниям советую не увольняться.
СпроситьЗдравствуйте.
Поскольку такое закрытие является временной мерой (до 90 суток), то никто Вас не уволит, у Вас будет вынужденный простой, который работодатель обязан оплатить. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, размер пособия по безработице зависит от вашей средней зар. платы, работодатель обязан вас уволить в связи с ликвидацией если организация закрылась. Магазин работал незаконно на территории воинской части, по суду закрыли 26.02.19,а 03.06.19 сказал будет последним днём,ревизия была 31.05.19.требует по собственному желанию. Как быть? ИП магазин закрыли по суду, какие выплаты, документы и в какие сроки работодатель обязан выдать? И сколько я буду получать на бирже труда? СПАСИБО!
Здравствуйте.
Поскольку такое закрытие является временной мерой (до 90 суток), то никто Вас не уволит, у Вас будет вынужденный простой, который работодатель обязан оплатить.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, размер пособия по безработице зависит от вашей средней зар. платы, работодатель обязан вас уволить в связи с ликвидацией если организация закрылась.
СпроситьМагазин работал незаконно на территории воинской части, по суду закрыли 26.02.19,а 03.06.19 сказал будет последним днём,ревизия была 31.05.19.требует по собственному желанию. Как быть?
Спросить
Если вы напишите заявление по собственному желанию ст 80 ГК РФ то ни каких выплат не получите Здесь вам нужно настаивать на увольнении по сокращению чтобы получить выплаты предусмотренные статьей 178 тК РФ
Что касается сколько будете получать на бирже то это зависит от вашего размера заработка.
СпроситьВ любое время Вы можете уведомить Вашего работодателя письменным заявлением о выходе на работу, также у Вас есть право на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, в случае если Вы нашли другую работу то увольнение может быть в связи с переводом. Заканчивается декретный отпуск 30.03.2019 г., ребёнку исполнится 3 года. Уходила в декрет магазин работал, а сейчас закрылся. А я не хочу больше работать в магазине! Мне уволиться по собственному желанию или есть другие варианты? И когда уведомить работодателя, написать заявление?
В любое время Вы можете уведомить Вашего работодателя письменным заявлением о выходе на работу, также у Вас есть право на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, в случае если Вы нашли другую работу то увольнение может быть в связи с переводом.
СпроситьЭто нарушение статей 10, 12, 13 Закона "О защите прав потребителей". Требуйте возврата денежных средств. Добрый день!
Витринный образец не должен продаваться. Он должен оставаться на витрине все время, пока существует соответствующая позиция в прайсе магазина. После закрытия такой позиции (когда магазин полностью отказывается от продаж данного товара), витринный образец может быть продан по сниженной цене. Витринный образец заказывается у производителя в OEM-исполнении, без надлежащей документации, комплектации, и иногда упаковки, и предназначен не для реализации, а для демонстрации потенциальному покупателю.
Поэтому Вам продали товар как новый, в связи с чем, напишите заявление в Роспотребнадзор. Управляющий в магазине, где был куплен ноутбук (как оказалось витринный или б/у) сказал что нет такого понятия как витринный образец, поэтому при покупке нас об этом не уведомили (и это нигде не прописано)
Это нарушение статей 10, 12, 13 Закона "О защите прав потребителей". Требуйте возврата денежных средств.
Спросить
Добрый день!
Витринный образец не должен продаваться. Он должен оставаться на витрине все время, пока существует соответствующая позиция в прайсе магазина. После закрытия такой позиции (когда магазин полностью отказывается от продаж данного товара), витринный образец может быть продан по сниженной цене. Витринный образец заказывается у производителя в OEM-исполнении, без надлежащей документации, комплектации, и иногда упаковки, и предназначен не для реализации, а для демонстрации потенциальному покупателю.
Поэтому Вам продали товар как новый, в связи с чем, напишите заявление в Роспотребнадзор.
СпроситьУважаемая Евгения!
Если Вы пока не заключили договор аренды и не пользуетесь помещением (в связи с пользованием которого необходимо оплачивать вывоз мусора), то Вы можете не платить, т.к. по закону только в случае, если Вы владеете
и пользуетесь помещением, Вам необходимо нести расходы на его содержание. Я ИП. На данный момент магазин не работает с января месяца, планируем открыть только в марте. Договор пока не заключала. Придется ли мне оплачивать мусор за эти два месяца. И какие последствия меня ждут если я пока не заключила договор.
Уважаемая Евгения!
Если Вы пока не заключили договор аренды и не пользуетесь помещением (в связи с пользованием которого необходимо оплачивать вывоз мусора), то Вы можете не платить, т.к. по закону только в случае, если Вы владеете
и пользуетесь помещением, Вам необходимо нести расходы на его содержание.
СпроситьАлёна, такое заявление пишется в произвольной форме. Если есть затруднения в этом, то обратитесь к любому юристу в личные сообщения. При увольнении в связи с закрытием магазина работодатель обязан вас уведомить не менее, чем за 2 месяца. Вам полагается выходное пособие в соответствии со ст. 178 ТК РФ. Хочу правильно написать заявление на увольнение в связи с закрытием магазина.
Алёна, такое заявление пишется в произвольной форме. Если есть затруднения в этом, то обратитесь к любому юристу в личные сообщения.
Спросить
При увольнении в связи с закрытием магазина работодатель обязан вас уведомить не менее, чем за 2 месяца. Вам полагается выходное пособие в соответствии со ст. 178 ТК РФ.
СпроситьДа, могут сделать, поскольку в вашем случае возбуждено уголовное дело по ст.158 УК РФ, а это уже не административная, а уголовная ответственность. Административный арест при беременности вам не грозит, про закрытие - пустые угрозы, сроки как привлечения к административной ответственности так и производства по делу об административном правонарушении истекли. Будьте спокойны и не реагируйте, если звонят действительно из полиции и есть какой то повод - ждите письменного уведомления. Паспорт, само собой, отправлять никуда не нужно. Была административная ответственность за мелкую кражу в магазине. (1300) Потом опять была мелкая кража (1400). Прошло более 8 месяцев. Звонят из полиции и говорят что я должна явиться на допрос. Просят отправить фото паспорта. Говорят что если не приеду (живу в другом городе и беременна) подадут в розыск и закроют. Могут ли они это сделать?
Да, могут сделать, поскольку в вашем случае возбуждено уголовное дело по ст.158 УК РФ, а это уже не административная, а уголовная ответственность.
Спросить
Административный арест при беременности вам не грозит, про закрытие - пустые угрозы, сроки как привлечения к административной ответственности так и производства по делу об административном правонарушении истекли. Будьте спокойны и не реагируйте, если звонят действительно из полиции и есть какой то повод - ждите письменного уведомления. Паспорт, само собой, отправлять никуда не нужно.
СпроситьНе в коем случае не писать заявления иначе вы не получите выходных пособий за 2 месяца, пусть вас увольняют в связи с ликвидацией организации и дают пособие за неиспользованные отпуска и за 2 месяца вперёд по тк. Леся, здравствуйте!
Не нужно писать заявление на увольнение по собственному желанию.
Потому что в таком случае вы лишитесь всех выплат, которые положены работнику при сокращении, а именно выплата в течение 2 месяцев средней заработной платы и выходное пособие.
Более того, если Вы сейчас ничего писать не будете, то можете сидеть дома, раз работодатель Вам не предлагает другой работы, и получать зарплату.
Только сразу совет: подкрепите факт закрытия магазина чем-либо: фото, видео, аудиозапись разговора с работодателем. Работала в магазине до сегодняшнего дня, известная региональная сеть "Любимый". С сегодняшнего дня магазин закрыли, и хотят чтобы мы сотрудники написали заявление по собственному. Подскажите как вести себя?
Не в коем случае не писать заявления иначе вы не получите выходных пособий за 2 месяца, пусть вас увольняют в связи с ликвидацией организации и дают пособие за неиспользованные отпуска и за 2 месяца вперёд по тк.
СпроситьЛеся, здравствуйте!
Не нужно писать заявление на увольнение по собственному желанию.
Потому что в таком случае вы лишитесь всех выплат, которые положены работнику при сокращении, а именно выплата в течение 2 месяцев средней заработной платы и выходное пособие.
Более того, если Вы сейчас ничего писать не будете, то можете сидеть дома, раз работодатель Вам не предлагает другой работы, и получать зарплату.
Только сразу совет: подкрепите факт закрытия магазина чем-либо: фото, видео, аудиозапись разговора с работодателем.
СпроситьДобрый день! Если магазин закрывался, то Вас могли уволить в связи с его закрытием, а не по собственному желанию. Ничего выплачивать не должны. Я работала в магазине уборщицей его закрыли нас не предупредили хотя трудовой договор до 14 декабря. Пришлось написать по собственному желанию, должны ли были нас за ранее предупредить? И должны ли они чего оплачивать до окочании трудового договора? Пожалуйста ответьте.
Добрый день! Если магазин закрывался, то Вас могли уволить в связи с его закрытием, а не по собственному желанию. Ничего выплачивать не должны.
СпроситьУважаемая Екатерина, если речь будет идти о сокращении, то работадатель будет обязан выплатить месячный оклад, если не устроитесь, то оплатить ещё один месяц. Конечно, об этом сказано в ст. 178 ТК РФ, согласно которой при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Обязан ли работодатель при закрытии магазина выплатить пособие?
Уважаемая Екатерина, если речь будет идти о сокращении, то работадатель будет обязан выплатить месячный оклад, если не устроитесь, то оплатить ещё один месяц.
Спросить
Конечно, об этом сказано в ст. 178 ТК РФ, согласно которой при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьВ данном случае работодатель должен сам вас увольнять, либо по сокращению штата, если магазин в составе торговой сети, либо в связи с ликвидацией организации. Работаю официально заведующей магазином.
Работодатель устно предупредил о том, что 5 октября магазин закрывается.
Требуют написать заявления на увольнение по собственному желанию.
Как нам действовать?
Архангельск.
Спасибо.
В данном случае работодатель должен сам вас увольнять, либо по сокращению штата, если магазин в составе торговой сети, либо в связи с ликвидацией организации.
СпроситьНе увольняйтесь по собственному желанию. Ст.80 ТК РФ. Пусть увольняют в связи с ликвидацией магазина. При нарушении Ваших прав обратитесь в суд. Предложите ему не делать Вам таких предложений.
Скажите что по собственному Вы писать не будете, как бы он этого не хотел.
И не пишите.
Пусть увольняет по ликвидации с выплатой компенсации и предупреждением за 2 мес.
Или пусть подпишет с Вами соглашение сторон, в котором были бы указаны соответствующие суммы и выплатит их. Здравствуйте, Людмила! Вы имеете право не соглашаться с увольнением по собственному желанию,
пусть увольняют в связи с сокращением штата в порядке установленном законом и предусмотренными законом выплатами; незаконные действия работодателя могут быть обжалованы.
С уважением, Марина Сергеевна. У нас закрывается магазин. И работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, а не в связи закрытием магазина. Подскажите пожалуйста что мне делать. Я мать одиночка несовершеннолетней дочери.
Не увольняйтесь по собственному желанию. Ст.80 ТК РФ. Пусть увольняют в связи с ликвидацией магазина. При нарушении Ваших прав обратитесь в суд.
Спросить
Предложите ему не делать Вам таких предложений.
Скажите что по собственному Вы писать не будете, как бы он этого не хотел.
И не пишите.
Пусть увольняет по ликвидации с выплатой компенсации и предупреждением за 2 мес.
Или пусть подпишет с Вами соглашение сторон, в котором были бы указаны соответствующие суммы и выплатит их.
СпроситьЗдравствуйте, Людмила! Вы имеете право не соглашаться с увольнением по собственному желанию,
пусть увольняют в связи с сокращением штата в порядке установленном законом и предусмотренными законом выплатами; незаконные действия работодателя могут быть обжалованы.
С уважением, Марина Сергеевна.
СпроситьНадежда, здравствуйте.
В вашем случае 2 варианта. 1. Обратится в трудовую инспекцию. 2. Подать исковое заявление в суд.
Рекомендовал бы сначала обратиться в трудовую инспекцию. Убежден, Вам там помогут. Это более быстрый по срокам вариант. Закрыли магазин в моем городе, сеть по всей России, и всех сотрудников уволили по собственному желанию, а обо мне, я нахожусь в декрете 1 год и 5 месяцев, руководство приняло решение подумать несколько дней, в итоге со мной никто не связался, магазин закрыт, Бывший руководитель моего магазина на контакт не идёт, что мне делать в данной ситуации? Идти в трудовую инспекцию? Ведь как я понимаю, денег они мне при увольнении платить не хотят, а по собственному уходить, я не хочу.
Надежда, здравствуйте.
В вашем случае 2 варианта. 1. Обратится в трудовую инспекцию. 2. Подать исковое заявление в суд.
Рекомендовал бы сначала обратиться в трудовую инспекцию. Убежден, Вам там помогут. Это более быстрый по срокам вариант.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна!
Проконсультирую и окажу помощь в разрешении Вашего вопроса, обращайтесь на электронную почту: uur26@mail.ru Правильное оформление уведомления продавцу при закрытии магазина в связи с не рентабельностью его содержания, работодатель предлагает работу.
Ответ отключен модератором
Добрый день! В данном случае будет иметь значение факт того, в одном ли населенном пункте находятся оба магазина ООО. Если в одном населенном пункте, то увольнять необходимо в связи с сокращением штата. Но лучше предложить другие имеющиеся вакантные места в этой же местности, поскольку практика в данной части разнится.
Это общая информация. В ходе личной консультации есть возможность уточнить нюансы сложившейся ситуации, которые зачастую играют главную роль в решении Вашей проблемы. У ООО два магазина, один из них внезапно закрывается в связи сдачей в аренду. Скажите, помогите пожалуйста как можно уволить продавцов, сами не хотят увольнятся.
Добрый день! В данном случае будет иметь значение факт того, в одном ли населенном пункте находятся оба магазина ООО. Если в одном населенном пункте, то увольнять необходимо в связи с сокращением штата. Но лучше предложить другие имеющиеся вакантные места в этой же местности, поскольку практика в данной части разнится.
Это общая информация. В ходе личной консультации есть возможность уточнить нюансы сложившейся ситуации, которые зачастую играют главную роль в решении Вашей проблемы.
СпроситьДобрый день. Расторжение трудового договора с сотрудником, находящимся в декретном отпуске по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации допускается на основании ст.261 Трудового кодекса. В данному случае вас должны письменно уведомить за два месяца до даты расторжения трудового договора и выплатить компенсацию в соответствии со ст. 180 трудового кодекса. Нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до трёх лет, во время декретного отпуска сеть детских магазинов МАМА +Я (где я работала) закрывается. В декрете мне сидеть ещё пол года. Должны ли они мне выплатить какую компенсацию?
Добрый день. Расторжение трудового договора с сотрудником, находящимся в декретном отпуске по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации допускается на основании ст.261 Трудового кодекса. В данному случае вас должны письменно уведомить за два месяца до даты расторжения трудового договора и выплатить компенсацию в соответствии со ст. 180 трудового кодекса.
Спросить
