Процесс увольнения после закрытия магазина - права и возможности работника
Работала в магазине продавцом. Ушла в декрет. Магазин закрыли, продали. Но саму фирму не закрыли, планируют в будущем открыть что-то новое. Просят меня уволиться написать по собственному желанию. Скажете как должно пройти увольнение? Может если они не могут предоставить мне место работы то должны меня сократить и выплатить что-то? ?
Добрый день.
Самый благоприятный вариант увольнения для вас в такой ситуации, это увольнения в связи с ликвидацией. По иным основаниям советую не увольняться.
СпроситьЗдравствуйте. Такая ситуация: нахожусь в декрете, работала директором магазина. Магазин планируют закрывать (магазин сетевой). Как по закону должно все произойти. Меня сократят пос выхода из декрета, либо могут предложить работу в другом магазине. Но Ближайшие магазины находятся в другом городе. Могут ли предложить работу в другом городе. И могут ли предложить другую должность.
Добрый день! Была в декрете, закрыли магазин в котором работала, но он существует. Заставляют уволиться по соглашению сторон, какую компенсацию должны выплатить? Или они должны предоставить место работы? Как правильно написать заявление? И вообще как быть в такой ситуации?
Подскажи те пожалуйста как мне поступить. Работала в магазине продавцом с 2009 года. Недавно магазин закрыли. Меня просят уволиться по собственному желанию, я этого делать не хочу так как есть долги которые мне не заплатили.
До декрета работала в магазине, пока была в декрете магазин закрыли. Устроена официально у того же работодателя только в другой фирме, после декреты на работу выходить некуда, как мне выгодней уволится? Фирма в которой устроена находится в другом городе.
Закрыли магазин я в это время в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. другие магазины владелец не закрыл но они под другим названием т е. я работала в ооо ртс форум его закрыли но есть магазин дар обувь они работают. Должны ли мне предоставить место или имеют право уволить ничего не предлагая или должны сократить и что то выплатить?
У меня было 2 магазина, одна продавец ушла в декрет, за это время магазин, где она работала я закрыла, должна ли я её брать на работу по окончании декрета во второй магазин?
Меня зовут Людмила.
Я работала в магазине администратором, магазин закрылся. И мне предлагают писать по собственному или идти в другой магазин продавцом. Помогите составить претензию ведь они должны меня сократить так как наш магазин открываться не будет.
Работаю кассиром в крупной сети магазинов продуктов питания.
Магазин в котором работаю я,закрывают 31.12.19. , сама сеть продолжает работать дальше. Мой директор магазина настаивает чтоб я писала заявление на увольнение по собственному желанию, якобы я обязана это сделать. Разве они не должны мне предоставить рабочее место в другом магазине или выплатить компенсацию при сокращении в размере трёх окладов?
Работаю заведующей магазина (компания имеет три магазина). Когда я уходила в декрет, мой магазин закрыли, все продавцы уволились по собственному желанию. Через некоторое время магазин открыли в другом месте. Пришло время выходить из декрета. Когда я пришла к директору сказать, что планирую выходить на работу, он сказал мне, твоего магазина больше нет, все остальные места заняты, пиши заявление по собственному. Правомерно ли это? Можно ли что-то сделать в этой ситуации?