В связи с трудоустройством на работу - 613 советов адвокатов и юристов
Если у вас оформлен не перевод, а увольнение приём, вам ничего не выплатят. При увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан будет выплатить беременной женщине окончательный расчет по заработной плате, компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (при их наличии), выходное пособие в размере ее среднего заработка, а также сохранить за ней на период ее трудоустройства средний заработок в течение двух (в некоторых случаях в течение трех) месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия. Вы писали заявление о приеме на работу в другую организацию? Я нахожусь в декрете (но еще не родила). Организация поменяла юр.лицо нас уволили и приняли в другую организацию. Вопрос: они мне должны выплатить оставшиеся отпускные, т.к в 2022 г. я была в офиц. Отпуске всего семь дней...
При увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан будет выплатить беременной женщине окончательный расчет по заработной плате, компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (при их наличии), выходное пособие в размере ее среднего заработка, а также сохранить за ней на период ее трудоустройства средний заработок в течение двух (в некоторых случаях в течение трех) месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия. Вы писали заявление о приеме на работу в другую организацию?
СпроситьОбращайтесь к любому юристу в личные сообщения. Денис не совсем понятно и корректно задан вопрос.
Что такое ИТР с удержанием 10% ?! Термин ИТР (расшифровка аббревиатуры – инженерно-технические работники).
Какие у вас ограничения и в связи с чем? УДО, учет в инспекции ФСИН? Для ЦЗН?
В любом случае - единого образца такого письма нет. Пишется в произвольной форме смотрите образцы - https://yandex.ru/images/search?text=гарантийное%20 письмо%20 о%20 трудоустройстве&from=tabbar
Главное, чтобы у нового работодателя было желание его писать - это не обязанность.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Пишется в произвольной форме и по факту ничего не гарантирует. У меня ИТР с удержанием 10 процентов. Хочу перевестись на другую работу и нашел где меня примут но надо образец гарантированно письма о том что меня принимают на работу для прибытия ИТР.
Денис не совсем понятно и корректно задан вопрос.
Что такое ИТР с удержанием 10% ?! Термин ИТР (расшифровка аббревиатуры – инженерно-технические работники).
Какие у вас ограничения и в связи с чем? УДО, учет в инспекции ФСИН? Для ЦЗН?
В любом случае - единого образца такого письма нет. Пишется в произвольной форме смотрите образцы - Подробнее ➤гарантийное%20 письмо%20 о%20 трудоустройстве&from=tabbar
Главное, чтобы у нового работодателя было желание его писать - это не обязанность.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Правильно требуют, строго теперь с этим. Надо письменно истребовать от комиссаров документ, который они обязаны выдавать сразу и под роспись. Обычно после первого запроса выдают. Дмитрий, вопрос не совсем корректный.[b] Почему не выдали приписное?[/b] Для его получения, существует определенная процедура, в т.ч. прохождение медкомиссии и постановка на учет. Если не ходить в РВК, никто ничего и не выдаст. В связи с чем вам вдруг в 18 лет должны выдать военный билет? Есть ли у вас основания для отсрочки?
Обращайтесь в РВК и выясняете все там, будет укрываться, не возьмут на официальную работу, можете добегаться до уголовной ответственности и до СПРАВКИ УКЛОНИСТА.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Не выдали приписное свидетельство в 17 лет, сейчас неделю назад исполнилось 18 лет, приписное надо для трудоустройства на работу или военный билет.
Правильно требуют, строго теперь с этим. Надо письменно истребовать от комиссаров документ, который они обязаны выдавать сразу и под роспись. Обычно после первого запроса выдают.
СпроситьДмитрий, вопрос не совсем корректный. Почему не выдали приписное? Для его получения, существует определенная процедура, в т.ч. прохождение медкомиссии и постановка на учет. Если не ходить в РВК, никто ничего и не выдаст. В связи с чем вам вдруг в 18 лет должны выдать военный билет? Есть ли у вас основания для отсрочки?
Обращайтесь в РВК и выясняете все там, будет укрываться, не возьмут на официальную работу, можете добегаться до уголовной ответственности и до СПРАВКИ УКЛОНИСТА.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьБольничный вам не положен по причине отсутствия официального трудоустройства.
Посо́бие по временной нетрудоспособности — это выплата, предоставляемая застрахованным лицам в целях частичной компенсации утраченного трудового дохода в случаях, когда выполнение работы или иной деятельности невозможно в связи с краткосрочным ухудшением здоровья. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности. Если у вас будет стойкое нарушение здоровья, то врач дает направление на инвалидность.
Сами вы её инициировать не можете. Я сломала ногу, была проведена операция, официально трудоустроена не была. Могу ли я оформить временную инвалидность или рассчитывать на какую либо компенсацию по нетрудоспособности?
Больничный вам не положен по причине отсутствия официального трудоустройства.
Посо́бие по временной нетрудоспособности — это выплата, предоставляемая застрахованным лицам в целях частичной компенсации утраченного трудового дохода в случаях, когда выполнение работы или иной деятельности невозможно в связи с краткосрочным ухудшением здоровья. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности.
СпроситьЕсли у вас будет стойкое нарушение здоровья, то врач дает направление на инвалидность.
Сами вы её инициировать не можете.
СпроситьВ случае ликвидации работодателя вам положено пособие по безработице и меры социальной поддержки. Так же возможно вам будет предложено новое место работы. В случае увольнения по собственному желанию все финансовые риски в период поиска новой работы вы берете на себя. Так что какой вариант вам более приемлем решать вам.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Как правило выгоднее увольняться по сокращению при ликвидации. Возможно вам предложат хорошие условия увольнения по соглашению сторон. Как лучше уволиться из сельской школы, которую закрывают? По собственному желанию или ждать, когда закроют?
В случае ликвидации работодателя вам положено пособие по безработице и меры социальной поддержки. Так же возможно вам будет предложено новое место работы. В случае увольнения по собственному желанию все финансовые риски в период поиска новой работы вы берете на себя. Так что какой вариант вам более приемлем решать вам.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Спросить
Как правило выгоднее увольняться по сокращению при ликвидации. Возможно вам предложат хорошие условия увольнения по соглашению сторон.
СпроситьЗдравствуйте, Владислав.
Каких-либо ограничений для трудоустройства в зависимости от наличия/отсутствия регистрации, либо её вида (постоянная или временная) законодательством не установлено.
Данная позиция работодателей незаконна.
Так что Вы можете либо убеждать кадровиков в их неправоте, и договариваться с ними, либо обратиться с жалобой в прокуратуру в связи с дискриминацией в сфере труда. Имеется временная прописка на 4 года, постоянной нет так как недавно переехал в РФ и получил гражданство. При попытке устроиться официально на работу получаю отказы и объясняются тем что не берут на работу с временной регистрацией, нужна именно постоянная.
Здравствуйте, Владислав.
Каких-либо ограничений для трудоустройства в зависимости от наличия/отсутствия регистрации, либо её вида (постоянная или временная) законодательством не установлено.
Данная позиция работодателей незаконна.
Так что Вы можете либо убеждать кадровиков в их неправоте, и договариваться с ними, либо обратиться с жалобой в прокуратуру в связи с дискриминацией в сфере труда.
СпроситьДобрый день, Любовь, в вашем случае к сожалению, вам откажут в трудоустройстве в органы МВД! Здравствуйте! В соответствии со ст.14 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел РФ», сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:
2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;
3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника органов внутренних дел на службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом.
Таким образом, вам откажут в принятии на работу. Можно ли устроиться на работу в МВД если есть статья мошенничество.
Добрый день, Любовь, в вашем случае к сожалению, вам откажут в трудоустройстве в органы МВД!
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст.14 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел РФ», сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:
2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;
3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника органов внутренних дел на службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом.
Таким образом, вам откажут в принятии на работу.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина!
Статус "судимости" имеет место лишь в случае вынесения судом обвинительного приговора и вступления его в законную силу (ч.1 ст.86 Уголовного кодекса РФ).
Если же уголовное дело было прекращено в связи с примирением сторон, то такое условие, с которым закон связывает статус судимости, как «осуждение за совершение преступления со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу», отсутствует. Поэтому какие-либо ограничения при приеме на работу на основании "криминального прошлого" юридически неправомерны. В 17 году у меня был суд по статье кража.
Всё обошлось Закончилось примирением сторон Никаких обвинений не было.
Ещё к этому всему у меня кредитная задолженность (30 тысяч) и налоговая (50 тысяч) На работу официально меня нигде не берут где есть служба безопасности. Ни на заводы, ни удаленно - никуда Опускаются уже руки Влияют ли эти факторы?
Здравствуйте, Екатерина!
Статус "судимости" имеет место лишь в случае вынесения судом обвинительного приговора и вступления его в законную силу (ч.1 ст.86 Уголовного кодекса РФ).
Если же уголовное дело было прекращено в связи с примирением сторон, то такое условие, с которым закон связывает статус судимости, как «осуждение за совершение преступления со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу», отсутствует. Поэтому какие-либо ограничения при приеме на работу на основании "криминального прошлого" юридически неправомерны.
СпроситьДобрый день, да можете. На сколько я знаю процедура трудоустройства у вас будет по сокращённой программе, в связи с тем, что вы являйтесь действующим сотрудником МВД. Вам необходимо обратиться в отдел кадров СК Вашего региона. Здравствуйте! Да, конечно, вы можете устроиться следователем у вас вышее образование. Могу ли я устроиться следователем в следственный комитет, имея высшее юридическое образование, училась дистанционно в НОУ ВПО «Открытый юридический институт», диплом государственного образца. В настоящее время работаю следователем МВД.
Добрый день, да можете. На сколько я знаю процедура трудоустройства у вас будет по сокращённой программе, в связи с тем, что вы являйтесь действующим сотрудником МВД. Вам необходимо обратиться в отдел кадров СК Вашего региона.
Спросить
Здравствуйте! Да, конечно, вы можете устроиться следователем у вас вышее образование.
СпроситьМожно.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Можно ли в 20 летнему учась в вечерней школе, встать на биржу труда?
Можно.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
СпроситьЕсли в период обучения студент имел официальное трудоустройство, оно автоматически подпадает в трудовой стаж, так как работодатель вносил страховые взносы в пенсионный фонд. ПОлучите выписку из ПФР, и получите ответ на свой вопрос. Да я работал на предприятии и меня отправили учиться. В трудовой записано"Освобожден от работы в связи направлением на обучение в институт с выплатой стипендии за счет средств предприятия"
В выписки из ПФР нет ни слова об учебе. ? Был направлен на учебу в институт предприятием, стипендию платили за счет средств предприятия. Входит ли это время учебы в стаж? Если да, подскажите пожалуйста какой номер закона. С уважением Сергей Вениаминович.
Если в период обучения студент имел официальное трудоустройство, оно автоматически подпадает в трудовой стаж, так как работодатель вносил страховые взносы в пенсионный фонд. ПОлучите выписку из ПФР, и получите ответ на свой вопрос.
Спросить
Естественно что отказывают, ищите работу проще. Здравствуйте. Могу помочь при отказе в трудоустройстве как ранее судимого. На сегодняшний день Вы юридически не судимы, Ваша судимость давно погашена. ЕЕ можно не указывать в анкете. Не укажете в анкете, то будет в справке о судимости. Не примут на работу в связи с недостоверными сведениями в анкете.
Отказ в трудоустройстве обжалуйте всегда. Устраиваюсь на работу был осуждён 13 лет назад по 228, срок условный 3 года, при приёме обычно отказуют, обязан я указывать что судим в анкете или это не обязательно?
На сегодняшний день Вы юридически не судимы, Ваша судимость давно погашена. ЕЕ можно не указывать в анкете.
Спросить
Не укажете в анкете, то будет в справке о судимости. Не примут на работу в связи с недостоверными сведениями в анкете.
Отказ в трудоустройстве обжалуйте всегда.
СпроситьНапишите на предыдущую работу заявление на отзыв Персональных данных
Я такой-то, работая в вашей организации, давал согласие на обработку моих Персональных данных.
В связи с тем, что мне стало известно, что сб вашей организации распространяет ложные и негативные сведения обо мне, а также в связи с прекращение трудового договора,
Прошу прекратить обработку моих перс данных и сообщить мне в установленный ФЗ"О перс данных" срок об исполнении этого действия.
Дата, подпись. Служба безопасности с предыдущей работы по указу директора даёт негативную характеристику, как с этим бороться? Не могу устроиться! Говорят об уголовном деле, хотя я не был судим никогда! Спасибо за ответ.
Напишите на предыдущую работу заявление на отзыв Персональных данных
Я такой-то, работая в вашей организации, давал согласие на обработку моих Персональных данных.
В связи с тем, что мне стало известно, что сб вашей организации распространяет ложные и негативные сведения обо мне, а также в связи с прекращение трудового договора,
Прошу прекратить обработку моих перс данных и сообщить мне в установленный ФЗ"О перс данных" срок об исполнении этого действия.
Дата, подпись.
СпроситьТак в чем проблема заключается? В том что пособие нужно вернуть или что? Подайте заяыление об отсуствии факта работы, в связи с чем с вас не должны удерживать деньги. Здравствуйте, Елена. Из вашего вопроса не совсем понятно, кем, каким образом и когда выяснилось, что вы работаете. Если есть трудовая книжка, и там отсутствует запись о трудоустройстве, то это будет основным доказательством мошенничества со стороны ЦЗН и "работодателя". Советую по этому поводу написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Также можете указать на свидетелей, которые смогут подтвердить факт круглосуточного ухода за ребенком. На данный момент ничего возвращать не нужно. Да сейчас требуют вернуть эти деньги. Получала пособие по уходу за ребенком инвалидом, потом выяснилось что я работаю. Но на самом деле я не работаю и даже не знала что числюсь как работающая.
Подайте заяыление об отсуствии факта работы, в связи с чем с вас не должны удерживать деньги.
Спросить
Здравствуйте, Елена. Из вашего вопроса не совсем понятно, кем, каким образом и когда выяснилось, что вы работаете. Если есть трудовая книжка, и там отсутствует запись о трудоустройстве, то это будет основным доказательством мошенничества со стороны ЦЗН и "работодателя". Советую по этому поводу написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Также можете указать на свидетелей, которые смогут подтвердить факт круглосуточного ухода за ребенком. На данный момент ничего возвращать не нужно.
Спросить
В случае не возврата требуемой суммы будет суд и вы можете предоставить все документы подтверждающие отсутствие факта трудоустройства. Эти же факты можно предоставить за ранее ПФ.
СпроситьНет. Не могут отказать.
Нет оснований для отказа. Если уголовное дело было прекращено с назначением судебного штрафа, то юридически судимости у вас нет. Здравствуйте! Данный факт всегда по законодательству на усмотрение руководителя. Наличие судимости не препятствие для устройства на работу. Скажите, пожалуйста, могут ли мне отказать в трудоустройстве на должность специалиста по связям с общественностью на одном из заводов, вид деятельности которого не относится ни к одному законодательно запрещающему трудоустройство соискателей с судимостью или имевшимся фактом уголовного преследования, если в июле 2021 года мною был оплачен судебный штраф и уголовное дело прекращено? Скрыть факт не получится, потому что требуется справка о наличии/отсутствии судимости. При этом в пакет документов входит подписание соглашения о неразглашении коммерческой тайны. Статья была 158 УК. Заранее спасибо за ответ.
Если уголовное дело было прекращено с назначением судебного штрафа, то юридически судимости у вас нет.
СпроситьНаличие факта привлечения к уголовной ответственности юридически влияет при устройстве на работу только в случае устройства на госслужбу, в детские учреждения, в правоохранительные органы. При устройстве на работу в другие организации факты привлечения в уголовной ответственности совершенно никак не должно влиять (ст. 58, 64 ТК РФ). Было два раза привлечение к уголовной ответственности!
На работу примут не везде, в связи с привлечением к уголовной ответственности, есть ограничения в трудовой деятельности. Человек порезал ножом другого человека, закончилось примирением. Через 5 лет этот человек совершил аналогичное преступление, опять закончилось примирением. Как это отразится при устройстве на работу этого человека? Будет ли что-то значить что это было 2 раза?
Наличие факта привлечения к уголовной ответственности юридически влияет при устройстве на работу только в случае устройства на госслужбу, в детские учреждения, в правоохранительные органы. При устройстве на работу в другие организации факты привлечения в уголовной ответственности совершенно никак не должно влиять (ст. 58, 64 ТК РФ).
Спросить
Было два раза привлечение к уголовной ответственности!
На работу примут не везде, в связи с привлечением к уголовной ответственности, есть ограничения в трудовой деятельности.
Спросить
Отказ в допуске к работе из-за отсутствия почки - как вернуть деньги за ненужную медицинскую услугу?
Последним заключение делает терапевт. Он смотрит заключения узких специалистов. И вряд ли видел, на какую должность и в каких условиях будет работать человек. Услугу действительно оказала поликлиника. Тут не придерешься. Договор подписан сторонами. Деньги не вернете. К сожалению, это так.
На будущее: надо изначально о таких вещах говорить терапевту. Просто зайти и сказать. Без записи. Ирина Александровна, ваш сын вправе обратиться к несостоявшемуся работодателю, по направлению, которого он проходил первичный медицинский осмотр, в связи с трудоустройством, с требованием о компенсации затраченных денежных средств (ст. ст. 69, 266 ТК РФ). Сын проходил мед осмотр на работу, но терапевт не ставит допуск, из за отсутствия одной почки. Поликлиника деньги не возвращает, говорит услуга оказана. Почему при оформлении документов не смотрят, сможет ли с таким диагнозом человек работать. Можно ли вернуть деньги.
Последним заключение делает терапевт. Он смотрит заключения узких специалистов. И вряд ли видел, на какую должность и в каких условиях будет работать человек. Услугу действительно оказала поликлиника. Тут не придерешься. Договор подписан сторонами. Деньги не вернете. К сожалению, это так.
На будущее: надо изначально о таких вещах говорить терапевту. Просто зайти и сказать. Без записи.
Спросить
Ирина Александровна, ваш сын вправе обратиться к несостоявшемуся работодателю, по направлению, которого он проходил первичный медицинский осмотр, в связи с трудоустройством, с требованием о компенсации затраченных денежных средств (ст. ст. 69, 266 ТК РФ).
СпроситьЮлия Владимировна, обязанность работодателя возместить затраты за прохождение работником предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве на работу установлена ст. 213 ТК РФ, в связи с чем вы вправе потребовать возврат денежных средств за осмотр. Для чего направьте заявление в адрес несостоявшегося работодателя, которому приложите документ об оплате медосмотра. В случае отказа, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда. Удачи. Обратитесь в работодателю с заявлением о возмещении Вам средств за медосмотр, это его обязанность либо обратитесь к юристу, помогу с составлением.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 212-213 ТК РФ. Проходил платный медосмотр в частной клиние, не прошол по состоянию здоровья. Деньги не вернули. Правомерно ли это?
Юлия Владимировна, обязанность работодателя возместить затраты за прохождение работником предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве на работу установлена ст. 213 ТК РФ, в связи с чем вы вправе потребовать возврат денежных средств за осмотр. Для чего направьте заявление в адрес несостоявшегося работодателя, которому приложите документ об оплате медосмотра. В случае отказа, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда. Удачи.
Спросить
Обратитесь в работодателю с заявлением о возмещении Вам средств за медосмотр, это его обязанность либо обратитесь к юристу, помогу с составлением.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 212-213 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Если от даты увольнения до даты нового трудоустройства прошло не более 3 недель, стаж считается непрерывным. Это касается только увольнения по собственному желанию. Здравствуйте.
Извините, но у Вас все неверно оформлено. Уволить Вас должны были по истечении срока трудового договора, а не по собственному желанию, если увольнение наступило в связи с выходом основного сотрудника. И приказ должен быть до даты увольнения или в эту дату, а не после.
Если все записи оформлены правильно, то стаж считается непрерывным, поскольку перерыв небольшой.
С уважением. Я была принята на работу на период отпуска сотрудника по уходу за ребенком, в связи с выходом этого работника, уволилась, в трудовой книжке написано, что уволилась по собственному желанию. Уволилась 9 июня (приказ от 10 июня), устроилась в другом медицинском учреждении в другом городе с 3 июля (приказ от 1 июля). Считается ли мой стаж работы прерванным?
Здравствуйте. Если от даты увольнения до даты нового трудоустройства прошло не более 3 недель, стаж считается непрерывным. Это касается только увольнения по собственному желанию.
Спросить
Здравствуйте.
Извините, но у Вас все неверно оформлено. Уволить Вас должны были по истечении срока трудового договора, а не по собственному желанию, если увольнение наступило в связи с выходом основного сотрудника. И приказ должен быть до даты увольнения или в эту дату, а не после.
Если все записи оформлены правильно, то стаж считается непрерывным, поскольку перерыв небольшой.
С уважением.
СпроситьВы устроились на официальную работу, с этого момента считаетесь эмансипированной и приравненной в правах к несовершеннолетним.
С этого момента опека должна быть официально прекращена. Добрый день. Могут поместить в спец интернат. Евгения, при указанном в вопросе обстоятельстве, "не заберут из семьи", в связи с вашим официальным трудоустройством и отсутствием установленных ст. 77 СК РФ оснований. Всего доброго. Я учусь в 10 классе, но не хожу в школу. Ибо я хочу забрать документы, но мама против. Нас вызвали в школу, и сказали, что ребёнка могут изъять из семьи за прогулы. (я опекаемая.) Сейчас устроилась работать по официальному договору. Могут ли меня забрать из семьи в принципе?
Вы устроились на официальную работу, с этого момента считаетесь эмансипированной и приравненной в правах к несовершеннолетним.
С этого момента опека должна быть официально прекращена.
Спросить
Евгения, при указанном в вопросе обстоятельстве, "не заберут из семьи", в связи с вашим официальным трудоустройством и отсутствием установленных ст. 77 СК РФ оснований. Всего доброго.
СпроситьОколо 50 % работодатель будет нести расходы в связи с вашим трудоустройством (налоговая 13%, пенсионный фонд и тд), для оформления на работу необходим стандартный пакет документов (паспорт, трудовая книга, инн, снилс) А вы так уверены, что с вами ТД заключат? Весь пакет документов трудоустройства по ТД и всё, что вам должны платить и предоставлять в ТК РФ прописано. В налоговую удерживают 13%, как и у всех работающих по ТД. Я официально не работаю, работаю в магазине канцтоваров, зарплата 8000. хочу оформить соц контракт как малоимущая. У меня вопрос если я оформлюсь по трудовому договору в магазин концтаваров, а они ИП, то что им для этого нужно сделать и сколько процентов будут удерживать налоговая при моём трудоустройстве?
Около 50 % работодатель будет нести расходы в связи с вашим трудоустройством (налоговая 13%, пенсионный фонд и тд), для оформления на работу необходим стандартный пакет документов (паспорт, трудовая книга, инн, снилс)
Спросить
Ваше право, когда хотите, тогда и становитесь. Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" для граждан, уволившихся по собственному желанию, срок поставки на учёт в ЦЗН не установлен и не ограничен. Можно обратиться в любое удобное для Вас время по графику работы центра занятости по месту Вашего жительства.
Срок обращения имеет значение только для граждан, уволенных в связи с сокращением численности (штата) работников организации либо ликвидации организации. В этом случае уволенный гражданин должен обратиться в течение двух календарных недель со дня увольнения в центр занятости населения для получения в дальнейшем сохраняемого среднего заработка за третий месяц на период трудоустройства. Так все таки в какой срок необходимо встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию? Один юрист пишет: в течение 14 дней, другой пишет: в любой срок.
Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" для граждан, уволившихся по собственному желанию, срок поставки на учёт в ЦЗН не установлен и не ограничен. Можно обратиться в любое удобное для Вас время по графику работы центра занятости по месту Вашего жительства.
Срок обращения имеет значение только для граждан, уволенных в связи с сокращением численности (штата) работников организации либо ликвидации организации. В этом случае уволенный гражданин должен обратиться в течение двух календарных недель со дня увольнения в центр занятости населения для получения в дальнейшем сохраняемого среднего заработка за третий месяц на период трудоустройства.
СпроситьДа, в выплате пособий вам откажут со дня трудоустройства на полную ставку.
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком лицо, фактически осуществляющие уход за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия (часть 2 статьи 11.1. Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статья 256 ТК РФ).
Удачи. Нахожусь в декретном отпуске до 1.5 получаю пособия, могу ли я по 2 й трудовой устроиться на другую работу официально?
И что при этом я потеряю, только пособие?
Да, в выплате пособий вам откажут со дня трудоустройства на полную ставку.
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком лицо, фактически осуществляющие уход за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия (часть 2 статьи 11.1. Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статья 256 ТК РФ).
Удачи.
СпроситьМожете устроиться, но не на все должности, работодатель вправе запрашивать сведения о судимости, справку от нарколога в редких случаях, когда это предусмотрено законодательством. В трудовой у Вас запись об увольнении в связи с несоблюдением контракта, что тоже может повлиять при трудоустройстве. Здравствуйте Роман. Смотря по какой конкретно статье вас уволили и что вы считаете нормальной работой. Меня уволили с военной службы за разовое употребление наркотического средства вопрос такой: смогу ли я на гражданке устроиться на нормальную работу или все дороги для меня закрыты?
Можете устроиться, но не на все должности, работодатель вправе запрашивать сведения о судимости, справку от нарколога в редких случаях, когда это предусмотрено законодательством. В трудовой у Вас запись об увольнении в связи с несоблюдением контракта, что тоже может повлиять при трудоустройстве.
Спросить
Здравствуйте Роман. Смотря по какой конкретно статье вас уволили и что вы считаете нормальной работой.
СпроситьИзучите условия соцконтракта - как оплачивается, как возвращается излишне выплаченное. По сути - если соцконтракт на поиск работы, то он прекращается (и выплаты по нему) в момент Вашего трудоустройства (в связи с достижением цели). Здрасьте! Подала заявление на заключение соцконтракта по поиску работы, но заявление комиссия не рассматривает. Но работу уже нашла на предприятии. Будет ли выплачен соцконтракт, если заявление уже отдано на рассмотрение, но комиссия затягивает сроки?
Изучите условия соцконтракта - как оплачивается, как возвращается излишне выплаченное. По сути - если соцконтракт на поиск работы, то он прекращается (и выплаты по нему) в момент Вашего трудоустройства (в связи с достижением цели).
Спросить
