В течении какого времени можно обжаловать / Гражданское право - 284 советов адвокатов и юристов

Только обжаловать решение. Больше ничего тут не сделать.

В течение месяца может быть подана жалоба, а также ходатайство о восстановлении пропущенного срока на обжалование в дальнейшем.

В случае, если банк не успеет в месячный срок на обжалование решения 1 инстанции, то у банка есть возможность подать кассацию в течении 6 мес. на обжалование вступившего решения. Но также имеется возможность и восстановить сроки на обжалование решения в апелляции.

В течение какого времени банк может обжаловать решение суда?

Семейное право в США регулируется законодательством штата. Поэтому вопрос о "разводе в США" заведомо не имеет ответа. Или имеет 51 ответ - по числу юрисдикций в Соединенных Штатах. Вам следует проконсультироваться у адвоката по семейным вопросам с лицензией того штата, где происходит развод.

Желаю удачи.

Добрый вечер. Административный штраф подлежит уплате в течение 60 дней с момента вступления постановления в силу. Если Вы его не обжаловали, то оно вступает в силу по истечении 10 дней со дня его вынесения.

Добрый вечер, Андрей!. В течении 2 месяцев должны погасить. Иначе могут привлечь по ст. 20. 25 КоАП РФ. И тогда будет новый штраф,-60 000 рублей или арест до 15 суток.

Нет возможности погасить,-пишите заявление в суд на рассрочку. Могут дать рассрочку еще на 3 месяца.

Уважаемая Наталья, приставы начнут действовать как к ним поступят исполнительные документы. Вы обжалуете решение суда в кассационном порядке, но это не приостановит действия приставов, так решение вступило в законную силу.

Вы забыли добавить, что в судах общей юрисдикции кассационной инстанции не существует) и попасть туда также реально, как выиграть миллион в русское лото.

В течение какого времени документы поступят судебным приставам? Спасибо.

1. в апелляционном порядке-в течение 10 дней со дня провозглашения приговора

2. в кассационном и надзорном порядке-бессрочно.

УПК РФ не предусматривает какие-либо сроки для обжалования постановлений об отказе в возбуждении

уголовного дела. К сожалению, прежде, чем возбудить уголовное дело, сотрудники полиции длительное время отказывают в возбуждении дела, приходится отменять их постановления посредством жалоб.

Добрый день Надежда Николаевна, в вашем случае данный ответ вам обязан был дать представитель компании принимающий от вас обращение, законом конкретные сроки не установлены, однако прописано "в разумные сроки", в практике не должно превышать 10 дней, далее можно обжаловать их действия.

Как я могу оценивапть ответ, если ответа не получила.

Екатерина, рассмотреть дело без участия Ответчика - суд может, известив его по последнему месту жительства не менее двух раз.

Если вы полагаете, что ваши права нарушены, то можете обратиться в вышестоящую инстанцию с соответствующей жалобой на решение суда.

Все зависит от Вашего статуса и характера судопроизводства. При подаче заявления о рассмотрении дела в Вашем отсутствии судебное заседание может состояться и без Вас. Также можете указать почтовый адрес, на который будет выслана Ваша копия решения. Обжаловать можно также по общим правилам. Либо с момента получения решения на руки, либо с момента вынесения, опять же это зависит от специфики судопроизводства (уголовное или гражданское).

Вы можете обжаловать действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя в течение 10 дней с момента, когда вам стало известно о нарушении ваших прав либо в порядке подчиненности, либо в суд.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Конечно можете ездить, если суд не вынес постановление. Но на сроки особо не надейтесь - по ст. 12.8 и 12.26 сроки привлечения составляют целых 2 года

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Добрый день!

Вы можете ездить, потому что постановление еще не вступило в законную силу, после его вынесения дается 10 дней, а если обжалуете, то сроки продлятся.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте! Пока Постановление суда не вступило в законную силу, Вы безусловно можете ездить. Удачи Вам и всего самого доброго.

В течении какого времени должен быть вын.

Сроки исковой давности по таким делам составляют три года. Как видно из Вашего вопроса срок Вами потушен. При наличии оснований вполне возможно восстановить срок в судебном порядке.

Доброго вам времени суток. Как правило срок исковой давности для обращения в суд составляет 3 года. Удачи вам и всего наилучшего.

Доброго времени суток! Обжаловать депортацию возможно будет в судебном порядке, если срок подачи жалобу на постановление не истек.

А где это узнать о сроке подачи жалобы?

Это в документах о депортации написано?

И в течении какого срока?

Непонятно, какого ответа вы ждёте? Если пристав наложил ограничения, то вы имеете право обжаловать его постановление, можно обратиться к старшему приставу или подать в суд.

Добрый день, уважаемый посетитель!

В течение 7 рабочих дней в рассматриваемом случае пристав должен дать ответ

Всего доброго, желаю удачи.

В связи с чем снятие ареста просите? Если исполнительное производство прер\кращено, то постановление о прекращении ИП и снятии ареста должно быть направлено приставом в ГИБДД в трехдневный срок.

Алексей. Добрый день. На действие пристава Вы можете подать обоснованную жалобу на имя старшего пристава или непосредственно в суд.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших

делах.

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Срок для обращения в суд – один год. Статья 392 тк рф.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте! Направьте работодателю (нанимателю) досудебную претензию о выплате заработной платы по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.

Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Добрый день!

В случае если работодатель добровольно не выплачивает заработную плату, работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или сразу обратится в суд по месту жительства.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Учитывая, что статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Трудовой кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

Если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок со дня подачи работником заявления, он вправе перенести его рассмотрение в суд (часть вторая статьи 387, часть первая статьи 390 ТК РФ).

Согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о взыскании заработной платы (денежного содержания) - ОСВОБОЖДАЮТСЯ от уплаты судебных расходов.

Тоесть Расчетного листа и табеля рабочего времени будет достаточно, для доказательства?

Здравствуйте! Если определение о наложении ареста на имущество вынесено судом, то частная жалоба на определение суда подается в течение 15 дней с момента вынесения.

Здравствуйте, в соответствии со ст 128, 129 ГПК РФ у вас есть право внести возражение в течении 10 дней с момента ознакомления с решением суда.

Здравствуйте, на определение суда может быть подана частная жалоба в течение пятнадцати дней с момента его вынесения.

Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте! В соответствии со ст.372 Гражданско-процессуального Кодекса обжаловать определение суда об обеспечительных мерах можно в течении 10 дней.

Доброго Времени суток!

Срок обжалования определения суда о наложении ареста на имущество - пятнадцать дней с момента его вынесения

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Здравствуйте. Апелляционное определение вступает в силу с момента рассмотрения дела. С этого же момента вступает в силу решение суда первой инстанции, вне зависимости будете дальше обжаловать либо нет.

Здравствуйте! Сразу после вынесения определения судом апелляционной инстанции, решение или приговор суда первой инстанции вступает в законную силу.

Добрый день, Федор

Что значит в течение какого времени действует?

С момента вынесения Определения судом апелляционной инстанции решение встпает в законную силу.

Доброго Времени суток!

Апреляционное определение означает - что решение суда вступило в законную силу -

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Федор, апелляционное определение вступает в силу со дня его принятия. Если Вы не согласны с судебными решениями первой и апелляционной инстанций подавайте кассационную жалобу.

Здравствуйте. Не совсем понятен вопрос. Но можно сказать, что решение вступает в силу с момента рассмотрения в апелляции. Вы вправе подать заявление о выдаче исполнительного листа и уже предъявлять его к исполнению.

Доброго вам времени суток. Не совсем понятно о чём вообще речь идёт и о каких деньгах после апелляции. Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте! О каких деньгах Вы спрашиваете?

Если Вы выиграли суд о взыскании денежных средств - получайте исполнительный лист в канцелярии суда и подавайте в службу судебных приставов.

Аппеляцию можно обжаловать в кассации в течении 6 месяцев, если апелляция уже вступила в силу, то можете получить исполнительный лист и обращаться в службу судебных приставов.

Любое решение суда может быть обжаловано в вышестоящий суд с соблюдением соответствующей процедуры, Поэтому если не согласны, подавайте жалобу.

Здравствуйте, в конце постановления должно быть указано в какой суд и в течении какого времени вы можете обжаловать данное постановление. (все зависит в каком суде, и в какой инстанции вы получили постановление)

Удачи Вам, берегите себя!

Добрый день.

Постановление суда вступает в законную силу в течение 10 дней со дня его вынесения, если не будет обжаловано прокурором, поэтому как минимум ждать еще 10 дней.

• Здравствуйте, Когда вас депортируют, об этом выносится решение суда и вы, если на суде присутствуете, вам это решение оглашают

Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день. То, что Вы называете депортом, есть ничто иное, как выдворение за пределы РФ. Если Вы сами выехали, то никого депорта быть не может. Может быть запрет на въезд. Запрет накладывается на основании постановления суда. В установленные законом сроки Вы вправе обжаловать это постановление. Так же Вы вправе в судебном порядке просить об отмене запрета (естественно, при наличии законных оснований).

Здравствуйте!

Вряд ли сможете добиться отсрочки лишения прав.

Если вынесено решение суда, то можете подать апелляционную жалобу.. Таким образом можете потянуть время.

Здравствуйте! Если вы судом признаны виновным в совершении административного правонарушения, то вы можете обжаловать данное постановление в течении 10 суток в соответствии со ст. 30.3 КоАП РФ. Удачи Вам!

Кодекс об административных правонарушениях не предусматривает отсрочки исполнения решения суда о лишении права управления транспортным средством. Отсрочку можно получить только в отношении штрафа, который также в данном случае вам будет назначен в размере 30 тыс. рублей.

А если не идти в суд, напимав ходотайста о рассмотрении без меня, в течении какого времени, получу постановление.

Можете обжаловать решение в апелляции, но нужно обоюдное желание, если второй супруг будет настаивать на разводе, то разведут все равно.

Добрый день.

Да, можете. Вчера было вынесено решение мирового суда? Вы просто должны подать под любым предлогом апелляционную жалобу, а в суде апелляционной инстанции просто откажетесь от искового требования о расторжении брака. Это все. Обратитесь к юристу лично он поможет составить апелляционную жалобу, даст все необходимые пояснения, а при необходимости будет оказывать юридическую помощь вплоть до вынесения решения суда.

Доброго времени суток. Если решение суда уже вынесено, то если она не будет обжаловано она вступит в силу ровно через 1 месяц после его вынесения.

На аппеляцию после развода в течение какого времени можно подорвать

Добрый день! Как правило рассматривается в течение месяца. Но может и быстрее, тут уже зависит конкретно от суда и от загруженности.

Если вы подали административное исковое заявление на приставов или обжалуете определение суда то обычно суд назначает заседание через месяц после подачи иска в суд.

Здравствуйте, три месяца установил конституционный суд.

Конституционный суд: Срок давности за неуплату штрафа составляет три месяца.

После того как в отношении Вас вынесено постановление о привлечении Вас к административной ответственности, Вы уже считаетесь привлеченным к административной ответственности. Данное постановление, если Вы его не обжалуете в течение 10 дней с момента получения, считается вступившим в законную силу и подлежит исполнению.

А если было выписано требование на устранение правонарушения. По ст 19.3 так же только в течении 3-х месяцев могут привлечь?

Здравствуйте Когда решение суда вступает в законную силу и не будет отменено то дата развода будет считаться датой первого вынесения судебного решения то есть 21 числа.

Здравствуйте! Брак считается расторгнутым с момента вступления решения суда в законную силу. Если решение не обжаловано в течение месяца + 7 дней, то решение вступает в законную силу.

Доброго времени суток. Заочное решение вступает в силу после истечения 37 календарных дней с даты его вынесения судом (7 дней на подачу заявления об отмене+30 дней на подачу апелляционной жалобы). Если вынесено 21.04.17, то оно вступило в силу.

Добрый день! С даты вступления решения в законную силу. В Вашем случае это 37 дней. Если не собираетесь обжаловать и отменять решение, то скоро за печатью в ЗАГС пойдете.