В удовлетворении исковых требований отказать - 1247 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Подавайте в суд заявление о пропуске срока исковой давности для взыскания задолженности. При наличии долга, могут взыскать за последние три года.

Здравствуйте, Константин.

Если задолженность у Вас длящаяся и складывается из периодических платежей - по Вашему Заявлению суд может взыскать только за последние 3 года, если срок срок последнего платежа, задолженность и возникновение права требования истца образовались за пределами 3-х летнего срока - суд откажет в удовлетворении требований.

Здравствуйте! Если Вы подавали в суд исковое заявление, то суд принял решение по делу. Решением суда Вам отказали в иске, то есть требования не удовлетворены.

Значит что обратившемуся первым в суд-то есть истцу сказали нет. Если Вы не согласны, у вас есть право обжаловать это решение.

Здравствуйте. Вы можете направить ответ такого содержания "Задолженности ООО перед ООО на дату получения уведомления не имеется, из чего следует, что требования в претензии не подлежат удовлетворению" В ответе на уведомление ссылаться на срок давности не нужно - иска то нет. А вот если подадут иск в суд - заявите перед судом письменное ходатайство о применении судом срока исковой давности, поскольку срок истек, просим в иск отказать.

Доброго времени суток! Вы все верно понимаете. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В конце ваших письменных возражений вам следует сформулировать просьбу к суду, а именно – отказать истцу в удовлетворении его исковых требований.

А нормы материального права какие указать.

Здравствуйте! В просительной части возражения на исковое заявление нужно указать, что просите отказать в исковых требованиях в полном объеме. При этом статьи ГПК РФ не обязательно указывать.

Здравствуйте! Просите просто в удовлетворении заявленных истцом исковых требований отказать. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Доброго вам времени суток. Просто укажите что просите в удовлетворении заявленных истцом исковых требований отказать на основании того-то и того-то. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Делить нечего, так как на момент расторжения брака имущества нет. Суд откажет в удовлетворении исковых требований. Право на обращение в суд у бывшего супруга есть.

Если имеются доказательства наличия этих вещей, то сумму их стоимости можно разделить в данном процессе. Зависит от того, какова эта сумма.

Здравствуйте, в таком случае вероятен отказ в иске. Вам стоит подготовить письменные возражения на иск.

Удачи вам и всего наилучшего

Развелись с мужем. Совместно нажитого имущества как такового нет, кроме проданного телевизора и пару вещей, на которых нет чеков. Он подает на раздел имущества спустя пол года, а этих вещей уже нет.

Ну и напишите возражение: не признаю иск, имущества этого не приобретали, дата подпись, прошу рассмотреть в мое отсутствие.

Доброго вам дня. Пока отец вашей сестри является дееспособным, не инвалидам и не пенсионером, , он не сможет взыскать алименты с вашей сестры.

При таких обстоятельств отцу суд откажет в удовлетворении его исковых требований о взыскании алиментов на его содержание.

Здравствуйте!

В соответствии со статьей СК РФ на трудоспособных детей, которые достигли совершеннолетия, возлагается обязанность содержать своих родителей в следующих случаях:

родители являются нетрудоспособными (достижение пенсионного возраста, инвалидность первой или второй группы);

Всего хорошего!

То и означает, что суд отказал истцу в его требованиях. Если истец с этим не согласен, у него имеется право подать в суд апелляционную жалобу на решение.

Здравствуйте. Если в иске отказано, значит ответчик не должен ничего истцу, так как требования посчитали несуществующими. Вот и все последствия.

Какие последствия могут быть для истца и ответчика - зависит от смысла исковых требования и обстоятельств по делу...

Вариантов - множество.

Это значит что в иске отказано.

Последствия могут быть разными.

Суд мог в решении установить какие-то факты и обстоятельства, которые имеют преюдициальное значение.

Истец не сможет еще раз обратиться с тождественным иском.

Ответчик может взыскать с истца судебные расходы, если они есть.

Татьяна Ивановна, Если вы сможете в суде доказать, что истец пропустил срок исковой давности, то судья откажет в удовлетворении исковых требований. Пропуск срока исковой давности является самостоятельным Основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Суд всегда может отказать, если сочтёт, что недостаточно доказательств для удовлетворения исковых требований. При несогласие с решением суда, имеете право оспорить.

В силу пункта 2 статьи 81 Семейного кодекса РФ этот вопрос остается на усмотрение суда. Истец же вправе сослаться на доводы для снижения алиментов согласно статье 119 Семейного кодекса РФ.

Доброго времени суток!

Если в удовлетворении исковых требований суд отказал, то нет оснований для взыскания судебных расходов

Всего доброго, желаю удачи!

Здравствуйте, в соответствии с ГПК РФ сторона, в пользу которой состоялось решение, вправе требовать возмещения судебных расходов.

Удачи вам и всего наилучшего

Госпошлина с потребителя не взыскивается, а иные судебные расходы (оплата экспертизы, вызов экспертов в суд и т.д.) могут быть взысканы с потребителя.

Здравствуйте!

Суд отказывает при отсутствии доказательств вины и причиненного ущерба. Как правило, по данной категории дел этого не происходит.

Если не представлены документы, доказывающие исковые требования, то суд может отказать. Если имеются достаточные доказательства, иск будет удовлетворён а.

Доброго времени суток. Суд отказывает при отсутствии доказательств вины. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.

Алена. Добрый день. В удовлетворении исковых требований суд может отказать если вина стороны не доказана. Необходимо представить результаты расследования.

А если истец приложит оценщика (справку) которого он сам нанимал, будет ли удовлетворен иск на ту сумму которая там написана?

Добрый день, уважаемый посетитель!

Это не основание для отказа в удовлетворении исковых требований

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Добрый день!

На этом основании суд иск не отклонит.

Другой вопрос, что рождение второго ребенка является безусловным основанием для изменения размера уплачиваемых вами алиментов.

Судебная практика исходит из того, что если с учетом взыскиваемых алиментов уровень обеспеченности семьи плательщика алиментов (на каждого члена семьи) превышает размер выплачиваемых алиментов на ребенка от первого брака, то в Вашем иске скорее всего будет отказано.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Игноривать звонящих, Заявление в полицию писать по факту угроз и вымогательства

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Здравствуйте.

Ей звонят коллекторы. Советую ничего им не платить. Отправляйте их в суд. В суде заявить ходатайство о пропуске срока исковой давности и тогда судья откажет в удовлетворении исковых требований.

Здравствуйте! Она может ничего не платить, так как пропущен срок исковой давности. Если считают, что должна, то направлять их нужно в суд.

Надлежащим истцом по иску об уменьшении алиментов является отец ребенка. И в удовлетворении такого заявления может быть отказано на основании пункта 2 статьи 81 Семейного Кодекса Российской Федерации с учетом разницы в материальном положении сторон спора.

Вы вправе не соглашаться с исковыми требованиями. Целесообразно представить судебное заседание отзыв на исковое заявление, где изложить свои доводы.

Здравствуйте! Должник имеет право подать в суд исковое заявление об уменьшении алимнетов до 1/6 части. Вы можете направить в суд возражение на исковое заявление, так как материальное содержание ребенка ухудшится.

Здравствуйте! Если суд придет к выводу, что недостаточно доказательств для удовлетворения требований, то значит суд принимает решение об отказе в исковых требований по установлению отцовства.

Добрый день. Отец может признать исковые требования в суде. В таком случае у суда нет оснований для отказа в удовлетворении иска.

Добрый день! В этом случае, оснований не имеется у суда отказать, но все же надо знать основания, которыми Вы мотивировали свои исковые требования, указанные в ст. 69 Семейного кодекса РФ.

Отец ребенка должен в суде признать исковые требования. Они будут, скорее всего, удовлетворены, если у него имеется большой долг по алиментам и он не общается с ребенком.

Здравствуйте! Если отец согласен с иском, то проще всего ему оформить в суде признание иска.

При этом, согласно пункту 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ суд вправе не принять признание иска ответчиком и не утвердить мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Желаю удачи!

Если Вам отказали в письменном виде на вашу претензию о перерасчете, то обращайтесь в суд с исковыми требованиями с приложением доказательств о том, что на учетный период в квартире никто не проживал; отказ на удовлетворение Вашей претензии.

Добрый вечер! Ничего не платите, пусть идут в суд и доказывают, что имеется задолженность за 2012, но сроки исковой давности уже давно вышли.

Здравствуйте.

Если долг за 12 год, то можно ничего не платить. Отправляйте газоснабжающая организация в суд. В суде заявить ходатайство о пропуске срока исковой давности и тогда судья откажет в удовлетворении исковых требований.

Есть срок исковой давности составляет три года

Статья 196 Гражданского кодекса Российской Федерации. Общий срок исковой давности 1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

В данном случае срок исковой давности для взыскания долга в судебном порядке давным давно истек

Всего доброго, желаю удачи.

Здравствуйте.

Если с момента платежа прошло более трех лет, то в суде заявить ходатайство о пропуске срока исковой давности и тогда судья откажет в удовлетворении исковых требований.

Добрый вам вечер

Уважаемая Галина, в данном случае советую вас написать возражение по исковому заявлению в связи с истечением срок давности.

Если подадут в суд, то с даты подачи заявления в суд течении срока исковой давности прерывается и вы уже ничего сделать не сможете. Всего доброго.

Вячеслав, доброе время суток!

Напишите подробнее свой вопрос. Что за дело, которое Вы хотите выиграть?

Если в суд подали документы до истечения срока исковой давности, то срок прерывается и дело рассматривается.

Удачи Вам и всего хорошего!

Здравствуйте, если подадут в пределах срока исковой давности, выиграть вы сможете только в случае, если требования будут являться необоснованными.

Удачи вам и всего наилучшего

По основанию истечения срока исковой давности - ни малейшего. Если иск будет подан в суд даже в последний день такого срока, по указанному основанию в удовлетворении иска суд не откажет.

По иным основаниям - нет возможности оценить ваши шансы без изучения документов по делу.

Суд рассматривает только исковые требования. Он может удовлетворить исковое заявление или отказать в удовлетворении, если требования необоснованны.

Добрый день!

При рассмотрении дела суд не может выходить за рамки заявленных требований. Если плательщик подал на уменьшение алиментов только на одного ребенка, то только это требование и будут рассматривать.

Влияют ли друг на друга, ст.85 ск и ст.81 ск при сокращении алиментов?

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Срок для обращения в суд – один год. Статья 392 тк рф.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте! Направьте работодателю (нанимателю) досудебную претензию о выплате заработной платы по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.

Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Добрый день!

В случае если работодатель добровольно не выплачивает заработную плату, работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или сразу обратится в суд по месту жительства.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Учитывая, что статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Трудовой кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

Если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок со дня подачи работником заявления, он вправе перенести его рассмотрение в суд (часть вторая статьи 387, часть первая статьи 390 ТК РФ).

Согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о взыскании заработной платы (денежного содержания) - ОСВОБОЖДАЮТСЯ от уплаты судебных расходов.

Тоесть Расчетного листа и табеля рабочего времени будет достаточно, для доказательства?

Здравствуйте!

Можете ничего коллекторам не платить, а в суде заявить о применении сроков исковой давности по данному долгу.

Здравствуйте.

Коллектором советую ничего не платить. Отправляйте их в суд. В суде заявить ходатайство о пропуске срока исковой давности и тогда судья откажет в удовлетворении исковых требований.

Добрый вечер!

При необходимости можем помочь составить документы, отзыв на исковое заявление, представительство в суде и т.д.

Если у вас в квитанциях об оплате указано за какие года вы платили, то в суде можно применить срок исковой давности, а если не указано, то ГСК разнес оплату в счет предыдущих лет и тогда требования могут быть удовлетворены.