Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Год до пенсии увольняют по сокращению / Пенсии и пособия - 49 советов адвокатов и юристов

В 53 года увольняют женщину (1967 г. р.) по сокращению. Когда можно расчитывмть на досрочную пенсию?

Во-первых, человеку до пенсии должно оставаться два года и меньше. Во-вторых, требуется большой трудовой стаж (25/20 лет соответственно для мужчин/женщин) и достаточное количество пенсионных баллов. Быть уволенным по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Стоять на учете в центре занятости и если вас не смогли трудоустроить, тогда по инициативе центра занятости вам могут дать направление для назначения досрочной пенсии в ПФР. Ваш выход на пенсию по старости в 59 лет в 2026 году, это превышает требования 2 и менее года до пенсии. Поэтому вам откажут в досрочном назначении пенсии если нет для этого других оснований. В 53 года увольняют женщину (1967 г. р.) по сокращению. Когда можно расчитывмть на досрочную пенсию?

1,5 года до пенсии. Увольняют по трудовому соглашению. Как получить пенсию?

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины)

Либо иные основания в соответствии с законом.

Для назначения пенсии досрочно нужно быть уволенным по ликвидации организации или сокращению штата. 1,5 года до пенсии. Увольняют по трудовому соглашению. Как получить пенсию?

Сотруднику, оставшемуся до пенсии 5 лет, предлагают перейти в аутсорсинг или ожидает понижение в должности

Уважаемый посетитель сайта! Не понятно в чем вопрос или вы думаете, что людей за 5 лет до пенсии увольнять, в т.ч. по сокращению штата нельзя. Не хотите не пишите заявление, сократят должность и переведут на нижеоплачиваемую. До пенсии осталось 5 лет просят написать заявление на увольнение, и предлогают перейти в аутсорсенговую компанию, в противном случае понизят в должности, работаю ведущим бухгалтером.

Дата моего рождения 09-03-1959, когда начинается мой предпенсионный возраст? Спасибо.

Во второй половине 2019 г у вас начинается пенсионный возраст, а предпенсионный за 5 лет до пенсии. В МФЦ дают официальную справку о нахождении в предпенсионном возрасте и начинают ее выдавать только по достижении 60 лет. Вот где непонятно! А мне нужна такая справка на работу - увольняют по сокращению, хотя вакансии есть, как доказать что я прав? Спасибо! Дата моего рождения 09-03-1959, когда начинается мой предпенсионный возраст? Спасибо.

Сокращенный работник в возрасте 59 лет получает пособие - правомерная сумма и возможные ошибки в выплате

Согласно статье 178 ТК РФ при сокращении увольняемому работнику выплачивается ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ в размере СРЕДНЕГО МЕСЯЧНОГО ЗАБАРОТКА, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Таким образом, работодатель должен вам выплатить выходное пособие в размере Вашего среднемесячного заработка (оклад) Вопрос не о выходном пособии. Будьте внимательны. Вопрос о пособии по безработице на бирже труда гдея сейчас стою. Мне 59 лет, выход на пенсию в 61,5 т.е в 2021 году. Получается что я сейчас предпенсионер, до сокращения отработал больше 26 недель, так почему я сейчас получил 4900 а не 11280 как обещало нам наше дорогое правительство. Спасибо. В 18 году отработал полгода и был сокращен. Стал на биржу в октябре 18 г в конце января 19 г получил пособие 4900. мне 59 лет, полагаю чтоя предпенсионер и мое пособие должно 11280? или я не прав?

Как правильно составить заявление об увольнении из магазина на несколько месяцев до пенсии оставшегося года?

Здравствуйте, ничего не надо писать, пусть увольняют по закону - уведомляют о сокращении в связи с ликвацией за два месяца, пусть предлагают иные должности. Если принуждают - пишите жалобу трудовую. У нас закрывается магазин на несколько месяцев нас заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию до пенсии остался год Как правильно написать заявление?

До выхода на пенсию 1,5 года меня на заводе увольняют по сокращению, могу ли я досрочно оформить пенсию.

Добрый день, Вам необходимо будет после увольнения стать на учет в Центр занятости и только по представлению Центра занятости Вам могут назначить досрочно пенсию. До выхода на пенсию 1,5 года меня на заводе увольняют по сокращению, могу ли я досрочно оформить пенсию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Мне исполнилось 53 года, меня сокращают с 1 сентября. Встану на биржу. Стаж более 20 лет. Хочу оформить пенсию.

Если вас увольняют по сокращению пункт 2 ст 81 тК РФ и вам осталось мене двух лет до достижения пенсионного возраста то вы конечно имеете право оформить пенсию. Здравствуйте, Марина! Если у Вас в трудовой книжке стоит запись об увольнении по сокращению штата, Вы зарегистрированы в центре занятости и отсутствует возможность Вашего трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. А что значит "возможность отсутствия моего трудоустройства"? Мне исполнилось 53 года, меня сокращают с 1 сентября. Встану на биржу. Стаж более 20 лет. Хочу оформить пенсию.

Могут ли отца уволить с работы, за три года до выхода на пенсию. И на коком основание.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Могут конечно. По основаниям, предусмотренным трудовым кодексом - их много. Инициатива работодателя (ст. 81 ТК РФ), сокращение штата, ликвидация и т.д.

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Не совсем понятно по каким основаниям его увольняют.

Уволить его могут если только в организации происходит сокращения, сколько осталось до пенсии роли не играет. Всего хорошего. Уволить могут по сокращению и другим основаниям предусмотренным в Трудовом кодексе РФ. Срок выхода на пенсию работника в данном случае роли не играет, если в коллективном договоре организации нет дополнительных гарантий. Могут ли отца уволить с работы, за три года до выхода на пенсию. И на коком основание.

Меня хотят уволить по соглашению сторон, а до пенсии осталось 4 месяца. Как мне правильно действовать в таком случае?

Не подписывайте заявление на увольнение. Соглашение сторон - обжаловать в суде практически невозможно. Пусть увольняют в соответствии с трудовым кодексом рФ. Добрый день!

Соглашение - оно так и называется, если Вы его подписываете, значит соглашаетесь. Если не согласны - не подписывайте.

Удачи Вам! Добрый день! Если Вас устраивают условия соглашения - подписывайте. Либо пусть увольняют по сокращению со всеми выплатами. Всего доброго! Увольнение по соглашению сторон предполагает это самое соглашение об увольнение. Ст. 78 ТК РФ. Это увольнение не по инициативе работодателя и не по инициативе работника. Договорились и расторгли трудового договор. Хотят уволить по инициативе работодателя пусть ищут основания в Ст. 81 ТК РФ. Имеете право ничего не подписывать (соглашение) и увольнения по этому основанию не будет. Меня хотят уволить по соглашению сторон, а до пенсии осталось 4 месяца. Как мне правильно действовать в таком случае?

Инвалид 3 группы - вынужденное написание заявления на увольнение и возможность досрочного выхода на трудовую пенсию

Добрый день! Лица уволенные в связи с сокращением штата работников имеют право выйти на пенсию досрочно при условии, еслидо пенсионного возраста не хватает 2 года (ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в РФ"). Марина, тот факт, что работник является инвалидом III группы, сам по себе не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Нив коем случае не пишите заявление об увольнении. Если настаивают, то смело в инспекцию по труду. Здравствуйте. По собственому не пишите. Если будут увольнять по сокрашению обязаны выплатить пособие и можете выйти досрочно на пнсию если до пенсии осталось два года. Я инвалид 3 группы (по онкологии) и дополнительно работаю. На работе вынуждают писать заявление на увольнение, мне 53 года, если я попаду под процедуру сокращения имею ли я право досрочно выйти на трудовую пенсию?

До пенсии 1 год 10 месяцев увольняют в связи со сменой собственника ст 81 п.4 могу рассчитывать на досрочную пенсию.

Нет. Досрочно по предложению службы занятости пенсия может назначаться признанным безработными, ранее уволенными по сокращению штата или в связи с ликвидацией организации, при отсутствии подходящих вакансий в службе занятости. Ст.32 Закона РФ "О занятости населения в РФ". Здравствуйте, смена собственника не является основанием для увольнения, ст 75 ТК РФ. Право на досрочную пенсию имеют те, кто стоит в ЦЗН и уволен, по сокращению штата. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. [quote]"Могу рассчитывать на досрочную пенсию?"[/quote]

Здравствуйте! Обращайтесь в ЦЗН, для постановки на учет и решения вопроса о выходе на пенсию ранее положенного срока. Удачи и добра! Нет, не можете. При этом и на выплату выходного пособия у вас нет достаточного основания предусмотренных статьей 178 трудового кодекса Р.Ф. Выходные пособия. До пенсии 1 год 10 месяцев увольняют в связи со сменой собственника ст 81 п.4 могу расчитывать на досрочную пенсию.

Могут ли уволить по соглашению без возможности уволить по сокращению за год до пенсии?

Имели ли право меня уволить. Когда осталось год до пенсии, если увольнять, то только по сокращению?

---имели право, если Колдоговором не защищены работники предпенсионного возраста. Добрый день! Вы вправе было не писать заявление об увольнение по соглашению сторон. Пусть бы вас сокращали в рамках ТК РФ, по сути вас провели вокруг пальца. Вы бы могли досрочно выйти на пенсию, если бы вас уволили по сокращению штата работников. Я осталась без работы, в результате сокращения 3 смены, но увольняли по соглашению двух сторон. Причём такое заявление писать отказалась, но начальник настоял его написать, мотивируя, что найдут причины для другого увольнения. Мне до пенсии оставался год, я попросила хотя бы тогда уволить по сокращению, но начальник ответил только по соглашению. Имели ли право меня уволить. Когда осталось год до пенсии, если увольнять, то только по сокращению? Жду ответа, с уважением Екатерина.

Моему папе до пенсии осталось 2 года его хотят уволить по состоянию здоровья что делать.

Здравствуйте! Если увольнение пройдет по п. 2.ч. 1.ст. 81 ТК РФ (сокращение штата) , Ваш папа досрочно сможет оформить трудовую пенсию. Если предлагают уволиться по собственному желанию, пусть заявление на увольнение не пишет, а, администрация увольняет по своей собственной инициативе, суд его восстановит. Моему папе до пенсии осталось 2 года его хотят уволить по состоянию здоровья что делать.

Как поступить, если работодатель меня увольняет без объяснений, а до пенсии осталось 1,5 года.

Здравствуйте! Что значит увольняют без объяснений? Для увольнения должны быть основания. Вас просто так не уволят, если вы не напишите добровольно заявление по собственному желанию. Наталья, обращайтесь с жалобой на работодателя в прокуратуру либо в трудовую инспекцию. По Вашему обращению проведут проверку и примут меры. Если нет причин для увольнения по инициативе работодателя, согласно ст. 81 ТК РФ, то после расторжения с вами трудового договора вы можете восстановиться на работе, обратившись в суд. Обжалуйте увольнение в течение 1 месяца со дня увольнения и получения трудовой книжки в суд. Никаких соглашений, заявлений не подписывайте. Если работодатель уволит Вас по сокращению, Вы вправе по ходатайству службы занятости выйти на пенсию досрочно. Как поступить, если работодатель меня увольняет без объяснений, а до пенсии осталось 1,5 года.

Помогите разобраться с вопросом: имеют ли право уволить за 1,5 года до пенсии? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Да, имеют права уволить по сокращению штатов. Заявление по собственному желанию не пишите, пусть увольняют по инициативе работодателя, суд Вас восстановит на работе. Помогите разобраться с вопросом: имеют ли право уволить за 1,5 года до пенсии?

-

А почему не имеют?

На эти 1,5 года вам что охранную грамоту выдали?

Если в организации происходит сокращение штата, и ваша должность подпадает под это сокращение, то вас могут уволить на законных основаниях. Юлия, здравствуйте.

Если будут основания для увольнения (сокращение, основания по статье 81 Трудового кодекса РФ и т.д.) работника, то его могут уволить и за полгода до пенсии, если иного нет в Коллективном договоре конкретной организации.

Удачи Вам. Помогите разобраться с вопросом: имеют ли право уволить за 1,5 года до пенсии? Заранее спасибо.

Угроза увольнения - Десять месяцев до пенсии, но высшее образование влияет на мою должность

Здравствуйте! Уволить могут по сокращению численности (штата). Заявления на увольнение по собственному желанию не пишите, пусть увольняют по инициативе администрации, затем суд Вас восстановит. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Мне осталось до пенсии десять месяцев но меня хотят уволить из за того вышло распоряжение что мою должность может занимать только человек с высшим образованием.

Могу ли я выйти на досрочную пенсию, если работаю временно на декретника?

Добрый вечер. Вам необходимо встать на биржу труда. До пенсии Вам будут выплачивать пособие. По ходатайству биржи могут назначить пенсию ранее достижения пенсионного возраста. Здравствуйте. Возможность досрочного назначения предусмотрена если работника увольняют по сокращению, он становится на учет в службу занятости и служба не может найти ему работу. В Вашем случае Вы могли встать на биржу, когда Вас уволили в начале года и по ходатайству службы занятости выйти досрочно на пенсию.. Сейчас возможности выйти досрочно на пенсию у Вас нет, к сожалению. Уважаемая Ирина, нет Вы к можете пойти досрочно на пенсию, так как после сокращения не встали на учёт в службу занятости, а устроились на работу.

Поэтому основания для досрочной пенсии в настоящее время нет.

Удачи Вам и всего хорошего. Ответьте пожалуйста, мне до пенсии осталось 4,5 месяца. В начале года попала под сокращение, мне предложили поработать временно за декретника, сейчас декретник выходит могу ли я выйти на пенсию досрочно.

Имею ли я право досрочно выйти на пенсию, если меня увольняют по сокращению штатов, до пенсии 1,6 года.

Только если встанете в ЦЗН и у они Вам не смогут предложить работу, и еще не маловажно - если у них есть на это средства. В противном случае ждете до 55 лет и в ПФР. Необходимы несколько условий:

1.Признание уволенного человека безработным.

2.Достижение стажа страхового: женщинами – 20 лет, (ст. 27 и 28 Закона РФ №173-ФЗ от 17 декабря 2001г)

3.Чтобы выйти на досрочную пенсию при сокращении, женщинам должно быть не меньше 53-х лет.

4.Добровольное желание уволенного субъекта на её оформление. Имею ли я право досрочно выйти на пенсию, если меня увольняют по сокращению штатов, до пенсии 1,6 года.

Как принять решение о добровольном увольнении перед ожидаемой реорганизацией предприятия, если до пенсии остался всего 1 год?

Продержитесь как-нибудь Не увольняться по собственной инициативе. Если реорганизация предусматривает сокращение штата, работодатель должен вручить уведомление за два месяца до увольнения. Ст.178 ТК РФ. Не поддаваться на давление и не увольняться. Если хотят уволить - пусть увольняют по сокращению численности/штата работников, с выплатой соответствующих компенсаций. Мне до пенсии 1 год. Работаю на частном предприятии, ожидается реорганизация предприятия. Предлагают уволится по собственному желанию. Как мне поступить?

Мужа увольняют по сокращению штатов. До пенсии 4 месяца. Какие выплаты ему должны произвести? Спасибо.

Ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Мужа увольняют по сокращению штатов. До пенсии 4 месяца. Какие выплаты ему должны произвести? Спасибо.

Какие льготы предусмотрены при сокращении и выходе на пенсию?

Здравствуйте!

если вас увольняют в связи с сокращением штата . то вы имеете право на средний заработок на период до двух месяцев. Больше ничего . Невозможно уволиться сразу по двум основаниям Подскажите пожалуйста как мне и когда в таком случае назначат пенсию и какие органы будут выдавать пенсионное удостоверение если ФСКН будет ликвидировано? Я попадаю под сокращение, а также имеется льготная выслуга для выхода на пенсию. Скажите пожалуйста мне полагается 2 оклада по сокращению и 2 оклада по выходу на пенсию или я получу в общем 2 оклада?

Увольняют за 11 месяцев до пенсии, по сокращению. Может ли биржа отправить меня на пенсию?

Здравствуйте! Да,это вполне возможно. Увольняют за 11 месяцев до пенсии, по сокращению. Может ли биржа отправить меня на пенсию?

2.6 года до пенсии по сокращению увольняют. Убрали единицу. Не хочу на биржу.

Здравствуйте. Не работайте, ждите достижения пенсионного возраста 2.6 года до пенсии по сокращению увольняют. Убрали единицу. Не хочу на биржу.

Работаю на вредном производстве. До пенсии по вредности осталось 2 года. Могут ли меня сократить?

Сокращают не работников, а должность. А работников увольняют в связи с сокращением их должности. Да, имеют право уволить в связи с сокращением. Работаю на вредном производстве. До пенсии по вредности осталось 2 года. Могут ли меня сократить?

Читайте также:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение