Декретные по новому / Трудовое право - 5180 советов адвокатов и юристов

Устроилась на новую работу и узнала что беременна, срок 6 недель, на старой работе стаж 2,5 года, как будут рассчитываться декретные когда уходишь в декрет на 7-ом месяце? По старому месту работы?

В июле этого года я пойду в декрет. Слышала, что по новому закону начисление денежных средств будет браться средняя за 2 года: Дело в том, что я с 2009 г. оформнела на 0,5 ставки по настоящее время с з.п.2400 руб, и с 11.01.2010 г и по 11,01,2012 г. я ещё параллельно официально работала на другой работе с з.п.10000 руб. Так вот, откуда я могу получить дикретный отпуск и какая сумма мне пологается?

Какие ещё выплаты положены при рождении второго ребёнка? Заранее спасибо за ответ.

С 2015 года в декрете, за время моего декрета поменялось название организации, какую организацию мне указывать в больничном листе? И могут ли меня не взять в новую организацию? И получу ли декретные?

После выхода из декретного отпуска я хочу взять очередной. Скажите пожалуйста, при расчете отпускных будет использован новый МРОТ или старый? Спасибо.

Уважаемые господа юристы подскажите пожалуйста!

Я сужусь с работодателем из-за незаконного увольнения в первый день декретного отпуска. Уже прошло два суда в суде 1 инстанции и состоялся суд апелляционный областной, но во время вынесения решения вдруг обнаружилось что не правильно оповестили третье лицо которое также является соответчиком. Теперь областной суд назначил новое слушание по правилам суда первой инстанции, который проходить будет в областном. Что это значит? Это что значит что я опять вначале пути? К слову сужусь с ними я уже с августа 2014 г.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.6 лет. В другой организации появилась хорошая вакансия, но место декретное. Если я выйду с декрета и уволюсь, перейду в новую компанию на декретное место. Какие подводные камни меня ждут? Плюсы и минусы?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. Работа мне платит 60 рублей в месяц. Государство 8200. По прожиточному минимуму мы с мужем не проходим. Так как у него официальная зарплата 24 тыс. У меня до отпуска 21 тыс. Так же у меня есть ещё дочь от первого брака. Услышала о новом законе о выплатах со стороны работы за место 60 руб. можно получать прожиточный минимум на ребенка. Куда подавать и какие справки нужны для этого и правда это все вообще?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком в городе Керчь. Ребёнку ещё пол годика. Уходила в декрет с украинского предприятия ООО КМП Камыш-Бурун. При перерегистрации предприятия на российский учёт новый директор заставляет меня увольняться или же выходить на работу. Выйти на работу я не смогу. Так как ребёнку ещё пол годика (грудничок). Я не хочу терять работу в будущем. Подскажите как мне быть. С Ув. Елена.

В декрет уйду в июле 2017 года. Устроилась на новую работу в апреле 2017. Подскажите как будут выплачиваться декретные? Проработала с апреля 2015 года по апрель 2016 в одной организации, с мая 2016 по март 2017 в другой организации.

С сентября 2008 года работала на одной работе,4 мая 2010 года ушла в декретный отпуск. С 1 февраля 2013 года вышла на новую работу, и с 27 января 2015 года ушла опять в декретный отпуск. На этой работе мне сказали принести справку с бывшого места работы о сумме доходов за те года, которые я работала, чтоб здесь мне больше начислили. Скажите пожалуйста, как будут рассчитывать мне декретные?

Декрет от декабря 2013 г,

Рождение двойни 2014 г.

Какие декретные и пособия я получу с работы, если официальный заработок за последние 5 лет 10 000 руб (белая зп за месяц)

Сколько получу в качестве декретных в этом году (2013) и сколько (когда, наличкой или на детскую карту?) в 2014 после рождения детей.

Прошу расписать все возможные пособия.

(у мужа зп большая белая, к малоимущим мы не относимся)

Вопрос по выплате декретных по БиР:

В период с 10.2014 по 09. 2016 находилась в отпуске по БиР и отпуске по уходу за первым ребёнком. Затем уволилась и переехала в другой регион, не успела снова трудоустроится, наступила вторая беременность. Можно ли, при трудоустройстве на новое место, расчитывать на декретную сумму исходя из среднего заработка по прежнему месту работы за 2013-2014 годы-до ухода в декретный отпуск с первым ребёнком?

Задалась вопросом: Каким образом насчитывается декретные и влияет ли сумма выплат работала ли ты во время зачатия или нет? В конце августа я лишилась работы (по соглашению сторон) , с которой планировала уйти в декрет. Пока нахожусь на учёте в ЦЗН, так как обучение прохожу, предполагаю шее смену деятельности. Вот скоро диплом уже будет. Предполагаю, что сначала мне придётся быть помощником, и условия труда буду выбирать с приоритетом больше познать на практике свою деятельность будущую. (интернет-маркетинг). Возраст не прямо юный, 35 лет и пора бы, помимо не покойной ситуации с пандемией и экономикой, ещё неясно на что я могу рассчитывать, если сейчас забеременеть или когда уже буду хоть куда трудоустроена? Благодарю за ответы.

Я работаю внештатным сотрудником банка 1,8 мес. До этого в этой же организации отработала официально 6 лет. В данный момент заьеременнела. Есть ли мне смысл снова переоформлять трудовые отношения с работодателем официально? Слышала что декретные выплачивают путем суммирования ЗП за последние два года. Я получу пару зарплат официально. Мне будут выплачивать минималку? Объясните подробно буду очень признательна.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Пособие платит ФСС (в компании нет отчислений в фонды) На сегодняшний день веду переговоры по выходу на работу новая компания сделала предложение заключить договор совместительства на не полный рабочий день (срочный договор на 2 мес на время испытательного срока) к основному договору где я числясь, после готовы оформить в штат. Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией (банкротства) основного места работы. Буду ли я получать пособие если они не захотят перевести в штат или продлить срочный договор.

Якобы появился закон позволяющий родителям-песионерам иметь доплату к пенсии за детей родившихся до 1990 гда. Правда это или развод-люди бросились в ПФ где им якобы дают список документов нужные для получения этой надбавки к пенсии?

Моя дочь на ходится сейчас в декретном отпуске.

На предприятии, в которм она работала и ушла в отпуск, сейчас проводится рнструктеризация. Т.е. все работники переходят в другую фирму.

У дочери остались не использованные дни отпуска. Может ли она написать заявление о денежной выплате в "старом" предприятии или же всё перейдёт в "новое " предприятие?

При устройстве на работу в ООО "А" на должность начальника склада по договоренности с директором в трудовом договоре прописали компенсацию при увольнении - 6 среднемесячных окладов за последние 6 месяцев работы.

Уволили по сокращению, в связи с продажей имущества ООО "Б".

Директор тоже уволился. А вот новый директор ООО "А" не выплачивает мне компенсацию по трудовому договору.

Правомерны ли его действия?

Стоит ли подать в суд на компенсацию 6 ти ср. месячных окладов?

Нахожусь в декрете. Воспитываю ребенка одна (так уж вышло) получаю только пособие по уходу за ребенком. Звонят из коллекторского агентства и угрожают тем что у меня из за моего долга перед ними заберет ребенка опека. Насколько это реально? Или меня запугивают?

Нахожусь в декретом отпуске, совершила административное правонарушение села за руль в нетрезвом виде, работаю в органах, узнали на работе, провели служебную проверку, без меня уволили за проступок порочащих честь на службе, подала в суд, выйграла, за большим количеством нарушений в ходе увольнения включая служебную проверку, меня восстановили по исполнительного листу и решению суда, на протяжении двух недель организация подала апелляционную жалобу на незаконное восстановление, чего мне ожидать от аппеляции?

Я беременна, работаю в Почте Россия, на сортировке, работаю подменным человеком на время отпусков сотрудников почты, тоисть когда сортировщик уходит в отпуск, хотела бы узнать положенно ли мне декретный отпуск со всеми вытикающими.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Позвонили с работы и сказали, что через месяц меняется юридическое лицо. Предложили либо выйти сейчас на работу, или по истечению декрета буду сокращена. Какие мои права? На что я имею или претендую?

Я в декрете. Компанию могут ликвидировать. 1) меня могут законно сократить? 2) выплаты до 1,5 л. по сумме останутся прежними или их государство будет выплачивать по минимальному размеру?

Нахожусь в декрете 1 г и 9 мес, организация перешла из ИП в ООО. Меня не оповестили об этом. Какие выплаты я могу требовать с работодателя, в связи с ликвидации ИП? Должны ли они меня перевести в ООО и предоставить место работы?

Я нахожусь в декретном отпуске. Наше предприятие ликвидировали. Пособие уже не получаю так как ребёнку уже 1 год и 7 месяцев. Вот хочу забрать документы. Как написать заявление и что мне положено.

Я педагог. Оформляюсь на пенсию по выслуге. Услышала про новый закон о том, что теперь все декретные отпуска входят в стаж при оформлении на пенсию по выслуге не зависимо от года рождения ребенка. Так ли это?

С 2020 года повышается выплата от 1.5 лет до 3 лет до 10000 рублей... буду ли я получать такую выплату если мой ребенок родился в мае 2018 года?

Что за новшество по поводу выплаты пенсионерам на одного ребенка, рожденного до 1990 г.подходят ли под этот закон работающие пенсионеры, какие документы надо предоставить? Спасибо.

Когда была в декрете, мою должность сократили. Вышла на работу когда ребенку было 2 года, сейчас работаю пока ребенку не исполниться 3 года, а дальше как я понимаю официально уведомят меня о сокращении, ситуация в том что в моем отделе открылась новая вакансия, девочка уволилась, я написала заявление на перевод на эту должность, но мне уже 2 недели никаких ответов не дают ( (Есть ли у меня какие то юридические гарантии, обязан ли работодатель мне эту ставку отдать, а не другого сотрудника принять.

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Наша фирма распадается подскажите. До скольки лет мне должны выплачивать ежемесячное пособие на второго ребенка до 1,5 или до 3 лет? и еще мне предложили выплату до 1,5 лет. сразу и я должна написать заявление по собственному желанию. Что мне делать?

Ушла в декрет с должности зам. директора по ВР и с нагрузкой 6 часов информатики и 10 часов географии. На время моего отпуска по уходу взяли другого человека. Но самое интересное, через год пришла учитель которая до меня занимала эту должность и вела географию, с требованием восстановить ещё на работе. Оказывается она была нетрудоспособна по какой-то группе инвалидности в течение 2 лет и эту группу ей сняли. Как разрешится эта ситуация ведь меня взяли на постоянное время работы.

Бабушке 80 лет, у нее 2-ая группа инвалидности, по новому закону за 2-их детей ей должны дать надбавку от 6000 - 12000 рублей, так ли это?

Вопрос следующий: я была в декрете, во время декрета было сокращение, нашу дистибьюторскую орг закрыли и уволили сотрудников, я числюсь в материнской, главной, орг. Теперь, когда я вышла, мне говорят, что открытых вакансий нет и в ближайшие месяцы не светит, что будет дальнейшее сокращение и предлагают следующий вариант, либо уволить меня с двухсторонним соглашением, оплатив компенсацию пятикратную либо остаться и получать по МРОТУ до открытия вакансия, несмотря на то, что у меня 3 е несовершеннолетних детей.

Недавно развелись с мужем, двое детей остались со мной. На алименты не стала подавать (договорились что в частном порядке будет платить) я в 2021 году официально нигде не работала. Буду ли я иметь право на пособие для малообеспеченой семьи? В доходах за 21 год только супруг (доход всего 15 т) я с начала марта этого года оформилась как самозанятая.

Добрый день! Услышал новость: пенсионерам доплата за детей, рожденных при СССР!?!?!? правда ли это? и, если ДА, то как ее оформить, где и сколько положено в рублях? Спасибо!

Здравствуйте! У меня такая ситуация я работала пом. воспитателя в саду. Но в другой сад позвали воспитателем и я согласилась. Меня приняли на следующий день после увольнения 15 августа. И сейчас я узнала что жду ребенка (сразу почти 4 месяца) . рассказать на работе я не знаю как. Скажите пожалуйста что мне делать и что может грозить на работе так как только устроилась? Спасибо.

Уволилась с предыдущей работы, но не знала в оо время, что беременна. Устроилась сразу на другую работу. Подскажите, где я могу в каких органах поинтересоваться будут мне декретные за какой период оплачивать, только с новой работы или за предыдущие года тоже с прошлой учитываться?

Новый порядок оплаты больничных листов, декретных пособий и других соцвыплат в 2012

Всем доброго времени суток! С 1 января 2021 года в связи с изменением нормативного регулирования выплат пособий и их расчёт будет осуществляться напрямую из ФСС (Фонда социального страхования). К таким соцвыплатам относятся: пособие по временной нетрудоспособности с 4-го дня нетрудоспособности

Специалист уходит в декрет в конце августа.

10.08. новый человек должен выйти на ее место, чтобы прошло обучение на участке работы.

Требуется подготовить срочный трудовой договор на нового человека.

Вопросы: может ли компания:

- уменьшить круг обязанностей для нового человека (часть будет выполнять другой),

- принять нового человека на меньший оклад.

- как оформить тот период работы нового человека, когда беременной сотруднице еще не предоставлен б/л?

Работала 5 лет не офицеально а теперь устроилась на другую работу по договору ухожу в декрет положено мне декретные или нет стаж на новом месте менее 6 месяцев.

Хочу уйти в декрет, но собираюсь с действующей работы уйти, общий стаж работы 3 года, в данной организации 2 года, если я уволюсь и в другом месте решу идти в декрет, мне начислят декретные вообще? Важно ли 2 года работать на одном месте, что бы их начислили или общий стаж работы, где берутся 2 календарных года? Я подошла к работодателю и сказала что планирую уходить, а она ей мол зачем тебе вдруг в декрет идти потом и тд… Ну то есть что она подразумевала? Что на следующем месте работы я не получу их пока не отработаю 2 года? Есть ли какое то преимущество работы на одном месте для декретных или без разницы?

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку скоро исполнится 1,6 надо будет выходить на работу. Дело такое, что у нас на работе не жалуют мамочек с маленькими детками. Нашла себе новую работу, хочу выйти сразу после окончания декретного отпуска. Вопрос у меня такой, могу ли я написать заявление на увольнение и при этом не отрабатывать 2 недели?

24 декабря 2014 было написано заявление на декретный отпуск.

В законах написано, что выплата декретных (пособия по беременности и родам) осуществляется в течении 10 дней. Но детально не указано в течении рабочих или календарных.

Организация начинает работать - 5 января. (выплата з/п - тоже 5 числа (в договоре прописано)). Страна с 12 января.

Работодатель, говорит, что документы были отправлены в ФСС, но ответ от них не пришел ещё. Но работодатель, мог их и отправить допустим – 31 декабря.

Вопросы:

1. Когда же всё-таки по закону должны быть выплачены декретные.

2. Скольки они равны? Не понятно, т.к. заявление отдано в декабре, а выплата в январе 2015, когда размер минимальный составляет - 27 455,34 руб. Сколько всё-таки ожидать денег – как установлено в 2014 г. Или в 2015 г. (суммы разные).

3. Какое наказание грозит работодателю за задержку, если я обращусь в Трудовую инспекцию.

В какие сроки после подачи работодателем в фсс документов на декретные выплаты, они поступят на счет? И можно ли как то отследить застрахованному лицу на какой стадии обработки находятся документы в фсс?

Как продлить декретный отпуск по уходу за ребенком инвалидом до 6 лет. На работу надо выходить в августе 2014 года, а я слышала что возможно находиться в декрете, если ребенок инвалид, до 6 лет. Так ли это и куда мне обратиться?

Меня зовут Ирина. Я работаю в негосударственном детском саду (ОАО РЖД) младшим воспитателем. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Получилось так что я сейчас беременна в очередной раз. Как мне правильно оформить больничный лист уже с этой беременностью. Нужно ли мне прерывать декрет по уходу до полутора лет или можно оформить так. Спасибо.

Здравстауйте! Подскажите сколько нужно отработать на новом месте чтобы выплатили больничный и декретные? Спасибо.

Вопрос такой. Я работаю непрерывно с августа 2010 года. С 1 февраля 2013 поменяла место работы, но стаж при этом не прерывался. 27 октября 2014 года ушла в декрет. Но получается, что 2-х лет в последней организации у меня нет. Есть ощущение, что не правильно начислили декретные. Справку с прошлого места работы я не брала, не знала, что она нужна. Подскажите, как начисляли декретные в такой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение