Декретные по новому / Трудовое право - 5180 советов адвокатов и юристов

Как правильно должны начислять деньги при уходе в декретный отпуск? У фирмы поменялся собственник, меня попросили написать заявление на увольнение по переводу, но в новой фирме з.п. не вся белая. Рассчитывать деньги будут исходя из среднего заработка за 12 месяцев работы (т.е. работы в обеих фирмах) или только за период работы в новой фирме (4 месяца)? В какие сроки должны выплатить декретные деньги?

Заранее, спасибо!

Фирма, в которой я работаю закрывается, открывается новая.

Я ухожу в декрет с 17 июня 2015. Мне предложили, уволить меня 5 мая, переводом на новую фирму, заплатив в предыдущей фирме неотгул 13 дней отпуска официально на карту. А в новой фирме написать отпуск за свой счет вплоть до декрета. Т.е получается полтора месяца за свой счет, при этом я продолжаю работать май и половину июня, а зарплату мне выдадут в конверте. В чем подвох? В том, что в новой фирме моя зп будет по нулям и по мне не будут отчислять налоги? Как это скажется на моих декретных выплатах. Я так понимаю отпуска по БИР это не коснется, потому что он рассчитывается в моем случае за 13 и 14 год, а что будет с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.

Работаю в РЖД, перевелась с 15 мая на другую станцию на временное место декретное, трудовой договор подписала о переводе на другую временную должность. Узнала, что беременная, могут ли мне предоставить лёгкий труд по старому месту работы или же должны предоставить по новой станции где я нахожусь на декретном месте.?

Моя жена уволилась с работы из за задержек зарплаты по собственному желанию 20 апреля 2016 года. Мы не знали что она беременна. На этом месте она проработала чуть больше 2 лет. возможно ли нам щас что то сделать? И будет ли по закону бывший работодатель платить декретные? Или в центр занятости вставать есть ли какие либо варианты?

Находясь в первом декретном отпуске с 04. 2013 г. по 2016 г., ухожу во второй декретный отпуск 2015 г., за тот период когда я находилась в д/о на работе было повышение зарплаты 01.01.2013 г. Расчёт декретного отпуска будит за 2011-2012 гг.? Или надо выйти на работу хотя бы на месяц, чтобы расчётный период был по новому окладу? Как лучше сделать, чтобы не потерять денежные выплаты по б/р и по уходу за ребёнком?

Скажите, пожалуйста я военнослужащая, будущий муж тоже военнослужащий, служим в разных городах и род войск разный, подали заявление в загс, возможно ли перевестись мне к мужу, после свадьбы, до декретного отпуска?!

У меня 13 неделя беременности. Я работаю и скоро мы переедем на новое место работы, как только там закончится ремонт. На работе не говорила что беременна. Мы будем писать заявление об увольнении и переходить на новое место работы, примерно, это случиться в июне. А в августе мне уходить в декрет. На что я могу расчитывать (декретные) и как поступить?

Если я сейчас скажу что беременна, когда все будут писать на увольнение и я в том числе тоже буду писать заявление а потом они меня не возьмут на новое место работы.

Я проработала в компании 8 лет, на данный момент уволилась. Если я устроюсь на работу предположительно через месяца 3 и забеременею, то потеряю ли я декретных?

Скоро ухожу в декрет, в организации проработала 1 год и 3 месяца, до этого работала в другой организации почти три года. Как рассчитают пособие по беременности и родам? Стоит ли брать справку с предыдущего места работы о сумме зарплаты для того чтобы декретные выплатили не по МРОТ? Спасибо!

Как будут выплачиваться декретные, если женщина ушла в один декрет, в это время переименовали фирму (новое юр.лицо), теперь хочет уйти во второй декрет, не выходя из 1-го. НО заявление о переходе из одной в другую организацию ее не просили писать. Теперь получается, что в новой фирме она ни дня не работала и декретные ей положены минимальные по среднему. Можно ли как-то получить полноценные декретные, исходя из стажа в фирме со старым названием?

Я работаю на одном месте (федеральном учреждении) почти 4 года, хочу сменить место работы и уйти в декретный отпуск. Сколько мне надо отработать на новом месте, что бы получить декретные и повлияет ли это на их размер?

Здравствуйте. Я жена военнослужащего, врач, работаю в государственной больнице. Мужа переводят на новое место службы. Соответственно, я должна буду уволиться. Положены ли мне выплаты в размере 2 зарплат, если я нахожусь в декретом отпуске?

В Москве работала почти 4 года, по ТК РФ. 8 месяцев назад уволилась по собственному, встала на биржу труда-простояла 6 месяцев, снялась с учета. В данный момент не работаю, не самозанятая. Забеременела-планирую официально куда нибудь устроиться. Как мне будут закрывать декретные?

К чьим средствам относится декретное пособие по беременности и родам? В период брака была приобретена квартира стоимость 2,5 млн в ипотеку. Кредит выплатили полностью досрочно. При разводе начинается деление имущества. Жена указывает, что на ипотечный кредит тратила и полученное ею декретное пособие относя его к личным средствам, муж против - утверждает что это общее имущество

Мне посчитали декретные таким образом: 2011 г-0 руб.,2012 г-153000 р. выплата 33000 р. В 2011 г я работала неофициально у ИП (,т.е получается не работала раз не было страховых отчислений) Могут ли они рассчитать 2011 г по МРОТ?

Муж служит по контракту в другой области. Увольняюсь в связи с переводом супруга к новому месту военной службы в другую местность. Для оформления выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы требуется предоставить в военную часть справку о средней заработной плате за 2 месяца, предшествующих увольнению. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет. Отпуск заканчивается 4 июля 2014 года. Этим же числом я прошу меня уволить. Будет ли рассмотрена справка о моей зарплате за период, предшествующий декретному отпуску?

Дочь работает помощником мирового судьи.1 июня получила предупреждение о сокращении штатов. 20 июля-увольняют, и принимают на ту же должность, но организация будет называться по-другому. С 20 августа идет в декретный отпуск, проработав на новом месте 1 месяц. Как будут начислены декретные?

Как лучше мне сделать).

Официально устроилась на работу 1 октября 2015, а 21 марта 2016 ушла в декрет и нахожусь в нем по сей день..

Сейчас беременна вторым ребенком и декрет начнется 25 сентября..

Нужно ли мне хоть на 1 месяц выходить на работу чтобы декретные были больше исходя из того что проработала я всего 5 месяцев и оклад повысился за это время)

Я бы хотела задать такой вопрос. Я работаю на работе 6 лет с зп в среднем 20 тыс. рублей, я планирую переехать в другой город и поменять работу и забеременеть, родить. Какие у меня будут декретные выплаты, если на новой работе такого стажа не будет? Мне учтется предыдущий стаж и зарплата или я все потеряю?

12 августа 2013 года я ушла в декретный отпуск с основного места работы. 19 апреля 2015 ребенку исполняется 1,5 года. А 21 апреля 2015 должна уйти во второй декретный отпуск. Как будут рассчитываться 1) мои декретные на 140 дней 2) пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если:

- я не выйду на работу

- я выйду на работу с 1 января 2015 года

Спасибо.

Работаю с 26.11.2020 года понастоящее время. С 5 января 2022 года ухожу в декрет. Хотелось бы узнать примерную выплату декретных получаю 35000 в месяц.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (2 года), снова беременна, но организация ликвидируется. Если я устроюсь на новую работу в другую фирму, смогу ли получить декретные как с первым ребёнком, т.к.2 года не работала?

Хотела бы узнать какие выплаты я могу получить при выходе в декрет и пребывании в декрете при разных условиях работы:

- Оформлена по ТК РФ и отработала год в одной компании;

- Отработала по ТК РФ более полгода в одной компании. После чего уволилась, нашла новое место работы с оформлением по ТК РФ и отработала еще пол года. Итого один год по ТК РФ, но в двух разных компаниях;

- Отработала по ТК РФ более полгода в одной компании. После чего уволилась, нашла новое место работы с оформлением как самозанятая или ИП.

Дочь после рождения ребенка не вышла на старую работу по истечении 3 х, а вышла к другому работодателю. Отработав 1 год родила 2 ого, как ей будут начислять декретные? С момента первого выхода в декрет прошло 4 года.

У меня непрерывный стаж уже более 5 лет я в октябре перешла с одной организации 20 числа уволилась 21 устроилась, я получу полноценные декретные, просто тут говарят в этой организации что нужнл отработать у них год чтоб полноценно получить?

Продаю дом и надо выписаться из него, но живу сейчас далеко и в декретном отпуске, поэтому сложно ехать и выписываться на место. Можно ли выписаться дистанционно? Например, сделав временную регистрацию по месту нынешнего жительства?

Собираюсь переезжать в другой регион, нахожусь в декретном отпуске, пособия до 1.5 лет не успела еще оформить в мфц, жду трудовую с предприятия, которое ликвидировано. Подскажите могу ли я оформить эти пособия уже на новом месте или только тут, где работала?

Я работаю в Фскн, с 01.06.2016 года организация прекращает свою работу. Ликвидационная комиссия будет работать до 31.12.2016. Я нахожусь на 5 месяце беременности. В декрет в конце августа. Как мне действовать, чтобы получить все декретные выплаты и пособия? С 14.01.2016 я буду уволена с ФСКН.

Я беременна, работаю в ООО, которое в ближайшее время будет переоформлено на другого генерального директора (подставное лицо). В декрет мне уходить через 3 месяца-к тому моменту организацию уже переоформят. Каким образом мне получить декретные выплаты и с кого, при условии того, что всех, кроме декретников из этой организации через месяц уволят... К кому нужно будет обращаться, если выплат не будет? Спасибо!

Работодатель меняет место нахождения я нахожусь в декретном отпуске. Начальник ОК пригласила придти и подписать уведомление о переводе моей должности по новому адресу. Как себя обезопасить, т.к. боюсь вдруг подпишу и окажась за воротами.

Работаю на пол ставки. Ухожу в декрет. Зарплата официальная меньше мрот. Выплатили декретные 52000. А по закону же написанно что минималтные декретные исчисляются из мрот и составляют 58800. В бухгалтерии говорят, что начисления произвели пропорционально моей ставке. Верно ли расчитаны декретные?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 1 год 10 месяцев. Сегодня я позвонила на работу (спросить справку) и узнаю, что организация закрывается на следующей неделе. То есть закрывается организация в которой я работаю и будет другая организация. Бухгалтер мне сказал увольняться и выходить на работу уже в другую организацию. Здесь они меня увольняют и сразу устраивают в другую организацию. Но мне тогда нужно будет работать. Если я не буду работать, то тогда они меня просто уволят и всё.Но я не могу работать-ребёнок в садик не ходит, в декретном отпуске я собирась до трёх лет находиться. Тем более работать нужно сутками. На сколько я знаю находящегося в декретном отпуске они не могут уволить. И принять в другую организацию в декрет они меня тоже не могут. Как мне быть? Куда мне обращатся? Потому что уволят они всё равно.

Нахожусь на 8 неделе беременности. Есть кредитные карты, кредиты и ипотека. Пока все платежи без просрочек, но понимаю что как только уйду в декретный отпуск, то платить будет нечем. Беременность вторая, ипотеку планирую закрыть материнским капиталом. А вот что делать с другими кредитами ума не приложу. Беременность прерывать не хочется. Ребёнок долгожданный. Помогите пожалуйста. ( ( (

Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. Я не давно устроилась на работу, отработала уже 4 месяца, но теперь буду уыольняться. Но дело в том что как оказалось не давно совсем что я беременна. В ближайшее время снова устроюсь, но уже на другую работу, все официально. Скажите пожалуйста смогу ли я получить декретные, если я отработаю на новом месте менее полугода и на кауом сроке нужно выходить в декретный отпуск? Можно ли в 35 недель?

Если у меня есть стаж работы за последние 2 года, но я только устроилась на работу и через неделю у меня начинается декретный отпуск, положены ли мне декретные выплаты?

Я нахожусь в декретном отпуске, планирую выйти на работу. Мой работодатель готов взять меня на работу, но не на мое рабочее место, с которого я уходила в декрет. Предлагает другое место работы, но на ту же должность. Законно ли это? Изначально при приеме на работу учитывался район проживания, а теперь мне могут предложить место работы до которого добираться значительно дальше.

Служу по контракту 1,5 года по первому контракту. Звание рядовой. Хочу уйти в декрет. Могут ли мне не продлить второй контракт, если уйду во время первого контракта в декрет?

Напугали, что могут не подписать.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Я узнала что компания в которой я работаю хочет признать себя банкротом. Мне сказали надо будет приехать в офис в назначенный день, написать заявление на увольнение и сразу на оформление в другую компанию. Я не понимаю, будут ли мне платить декретные? Что мне делать в этой ситуации?

За семь дней перед отпуском по беременности и родам увольняют из одной организации, в которой до этого я проработала почти 2 года и на следующий день принимают в другую организацию, выплачивают пособие по Бир с новой организации. Вопрос не возникнет ли проблем у новой организации при возмещении пособия по Бир из ФСС, не признает ли ФСС фиктивным моё трудоустройство, в связи с чем откажет в возмещении.

Хочу спросить про отпуск. Я беременна. Ухожу в декретный отпуск в июле. Хочу взять основной отпуск до выхода в декрет. Но у нас на работе с отпусками проблема, потому как в 2020 я была в отпуске ещё за 2019 год. Могу ли я взять перед декретом отпуск за 2020 и 2021 год? Или это не реально?

Скажите, если я уволюсь, а только потом забеременею - кто и как будет мне начислять декретные, если я буду еще безработной. На одном месте уже давно (около трех лет). работа официальная, но нервная. И сколько мне нужно будет отработать на новом месте чтобы получить нормальные декретные.

У меня такой вопрос!? Как можно или возможно ли это по закону наказать человека!?

Объясню за что: У нас ИП, Магазин Рыболовных Товаров. Мы по договору устроили эту девушку на работу в свой магазин. В процессе ее трудовой деятельности она была допущена к работе в канцелярию, с документами магазина. В канцелярии она работала по заказам с поставщиками нашего магазина. Далее ушла в декретный отпуск. Находясь в декретном отпуске получает как положено по закону декретные выплаты. Недавно Мы узнали что она оформила ИП и создала в соцсетях группу Совместные Закупки от наших поставщиков.

Вопрос: 1 Являются её действия хищением коммерческой тайны нашего магазина!?

Вопрос 2 Должны ли мы выплачивать ей декретное пособие!?

Вопрос 3 Нарушает ли она закон имея ИП и быть трудоустроенной!?

Я сейчас нахожусь в декрете с первым ребёнком ему 2.3 и нахожусь в положение со вторым. Получается когда ребёнку исполнится 3 года, я должна буду родить уже второго. Как мне начислят декретные? У меня получается сразу из декрета в декрет?

В данный момент я нахожусь в декрет ном отпуске до 3 лет. Ребёнку 1,6,через 2 мес снова иду в декрет. Позвонили с работы и попросили приехать уволиться и написать заявление на принятие на работу в другую организацию. Как поступить правильно, чем я рискую, не потеряю ли выплаты в новом декрете?

Я в декрете, фирма в которой я работала поменяла адрес регистрации был в Республике Татарстан сейчас в Москве. Сейчас эта фирма на стадии реорганизации. Мне директор отправил смс сообщение, чтоб я увольнялась по собственному желанию, т.к. фирма в Москве и нет возможности оплачивать мои декретные (пособие по рождению ребёнка до 1,5 лет), что фирма в дальнейшем будет ликвидировано путем слияния в другую юр.фирму. И что там будут другие директора. Посоветуйте пожалуйста как мне поступить, чтобы фсс так и продолжало мне отправлять мои декретные? Как отразится на декретные, что фирма в другом городе? Что должна мне фирма в которой я работала, точнее пока как бы и работаю, просто числюсь в декрете? Спасибо большое за ответ.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года и 7 мес.) и снова беременна - срок 4 мес. Собираюсь устроится на другую работу (общий стаж работы с 2004 года, при этом в 2007 ушла в 1 й декрет) на временную декретную должность (сотрудник ушла в декрет) с окладом около 30 тыс рублей. При этом сама до своего декретного отпуска успею проработать в этой организации чуть меньше 3-х месяцев!

Скажите, в каком размере мне выплятят декретные: как обычно - исходя из среднего заработка... (это обычно примерно 4,5 оклады выходит - так?)?

И как дальше будет складываться моя ситуация в этой организации? Меня могут уволить, пока я буду в отпуске по уходу за ребенком, если в это время выйдет та сотрудница на место которой я пришла?

Я работаю по срочному договору - до выхода основного работника. Скоро сама собираюсь выходить в декрет. Подскажите, пожалуйста, могу ли я до выхода в декрет перевестись на другую должность? Будет ли этот перевод временным (до выхода в декрет или до выхода основного работника, если даже я уже буду находиться в декрете) или я спокойно смогу отсидеть уже до 1,5 лет?

Мы с мужем военнослужащие, я по май этого года была в декретном отпуске, в апреле у мужа был отпуск и он брал ВПД на себя и меня как на члена семьи, сейчас я вышла и увольняюсь по окончанию контракта (через месяц), могу ли я взять ВПД на себя и ребёнка?

Такой вопрос, работаю в аптеке фармацевтом 2 ой год, в декрет собираюсь в январе, сейчас хочу перевестись в другую аптеку. Перевод через увольнение т.к юр лица разные но работодатель один. Я хочу узнать в таком случае декретные будут считать за 2 года или я их потеряю?